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比尔·盖茨超世纪的成绩,不能不引起每一个有成就欲望的人关注。中国何时能出比尔·盖茨式人物?成为许多关注中国经济进步历程的有识之士的议论焦点。 一 出现比尔·盖茨式人物的前提,是这片土地首先有激发这种人出现和发展的空间。这一天的到来,不只需要企业家一代一代人的努力,更需要社会运作机 相似文献
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你可能觉得蛋糕是美味点心, 可盖茨不这么想。1998年2月,比尔·盖茨在比利时被3名反微软分子当众用蛋糕砸在脸上,全世界的人都从电视上看到这位世界首富的狼狈样。打那以后,蛋糕对盖茨而言,不再是美点。 相似文献
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2005年7月19日,追随我心中的声音,我离开了微软,加入了Google。微软是一个非常了不起的公司。我在微软学到了很多,终身受益。尤其是有机会和比尔·盖茨先生共事,终身难忘。所以微软是个了不起的公司,值得我们学习,但是,Google是一个让我震撼的公司。令我震撼的是Google的“新一代技术”和那种对创新的热情。我发现Google遍地宝藏。它的技术和产品已远远超过了搜索,最难能可贵的是每一个产品和网络服务都是“让人惊讶的好”。它以“一切自己动手”的原则,像一个大实验室似的,让公司的计算机科学家能够自己设计特殊软件和硬件,从此尝到“有… 相似文献
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在中国大地上,许多人给自己树立了一个目标:成为中国的比尔·盖茨!因为比尔·盖茨的成功代表了一种国力、一种文化,一个时代的到来。那么,在中国的土地上是否能出现比尔·盖茨式的世界级超级企业家呢? 相似文献
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李开复,1961年出生于台湾,1988年获得卡内基·梅隆大学计算机系博士学位,并留校任教。他开发了世界上第一个“非特定人连续语音识别”系统和“奥赛罗”人机对弈系统。他还是美国电气和电子工程师协会院士。李开复博士先后在苹果公司、SGI公司担任要职。1998年,他加盟微软公司,亲手创办了微软中国研究院。2000年,他升任微软公司全球副总裁。2005年7月19日,李开复博士被Google公司任命为全球副总裁兼中国区总裁。李开复简介从思维方式来看,李开复具有典型西方人的特性:简洁、机敏、开放、逻辑清晰、直截了当。然而他也的确有着典型中国式的… 相似文献
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中国不存在产生比尔·盖茨的土壤和文化背景。 中国企业家无法形成属于自己的主流文化。 中国企业家普遍存在着虚弱的心态。 相似文献
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北京市东城区政府近来可谓风光无限、名利双收:其独立开发用于城市管理的“万米网格化管理系统”,被微软老板比尔·盖茨在国际上公开盛赞,称其为是城市管理新模式的一项“世界级案例”;其城管模式不仅被北京市作为样板推广,而且被建设部定为全国试点标准;面对国内兄弟城市前来取经,其已经注册获得知识产权保护的管理系统,将为其带来无法估算的专利收益。 相似文献