现场“七彩”安全文化体系应用

<正>绝大多数企业将安全文化建设的着力点放在机关、工区或班组,可据统计,85%的事故发生在作业现场,若能让安全文化在作业现场落地生根,用文化的力量去感染员工珍爱生命、约束员工遵章守纪、引导员工安全施工和改变习惯性的违章,那将有效杜绝违章、减少事故。筑牢现场安全生产的防线。河北省涉县供电公司提出"现场七彩安全文化"体系,经多年实践。该体系对确保现场安全起到巨大作用。现场"七彩安全文化"体系的内容现场"七彩安全文化"体系是安全文化在作业现场落地的具体体现,主要包括:精神文化、制度文化、行为文化、物质文化、技术文化、环境文化、亲情文化,通过构建现场"七彩安全文化"体系,使企业安全文化内涵不断丰富、现场作业环境不断优化、员工安全意识不断提高,从而架起现场安全之桥。     

咸阳供电局:“零距离”服务三农

<正>为贯彻落实国家电网公司"新农村、新电力、新服务"农电发展战略,提升供电优质服务水平,更好地服务于社会主义新农村建设,服务于农业生产、农民生活、农村经济发展,陕西省电力公司咸阳供电局大力开展优质服务,提出了"服务零距离,真情每一秒"的服务理念,所属县供电企业纷纷成立了"零距离"服务队、"三新"服务队等特色服务队,开展了农电特色服务活动。     

防采掘工作面多人违章对策

煤矿井下工作，由于特殊的生产环境，特殊的管理时段(管理人员不可能全天候、全方位地“盯”在现场)和特殊的工人心理状态，致使违章作业，特别是多人违章作业现象时有发生。这种违章对安全生产危害性极大。笔者在日常生产和管理中发现，在以下4个时候容易发生多人违章。     

供电局生产班组规范化管理系统的建设与应用

为进一步夯实安全生产基础,减轻生产班组的负担,将南网"一体化、标准化、流程化"的管理思想落实到班组,广西电网公司组织制定了《生产班组规范化管理标准》,并通过高度信息化支撑,围绕管理流程的规范和优化、生产班组规范化管理,作业标准体系建设等工作重点,从计划管理、生产作业管理、作业标准管理、安全管理、物品及设施管理和班务管理等方面建设生产班组规范化管理信息系统(以下简称班组管理系统),以期达到使班组"规范-减负-高效"的目标.     

广西崇左供电局：领导班子齐动身 深入现场督安全

9月23-25日,崇左供电局领导班子分头行动,深入各生产部门以及两县公司进行安全生产专项检查。检查过程中,该局领导班子对安全生产进行360度防控,严把安全和质量关,做到哪里有作业现场,领导班子的监督力量就渗透到哪里,确保该局安全生产大局平稳。     

实施个人安全信誉管理

县级供电企业安全管理点多面广,涉及到方方面面,安全管理难度大,安全形势严峻。在管理中虽然建立了许多安全管理制度,但从实际执行效果看,违章现象和生产事故仍时有发生,究其原因主要是由于班组和员工认识不深,执行不到位,安全信誉缺失,在工作中有章不循、有禁不止,导致安全管理制度执行效率低、效果差、安全风险增大,使得安全管理显得被动和不力。     

围绕中心筑"堡垒"激活"细胞"成效大——柳州供电局党委"堡垒工程"主题活动侧记

一个企业的发展,没有一个坚强的组织保障,无异于沙上建楼。自广西电网公司开展“堡垒工程”主题活动以来,柳州供电局党委以此为契机,通过开展“党员身边无事故、无违纪、无邪气”、“签订党员责任区责任书”、“一个党员一面旗”等创建活动,始终围绕“一条主线”:即坚持为企业安全生产中心工作服务,激发党员充分发挥先锋模范作用,把“堡垒工程”具体延伸和生动体现到各项工作中,从而带动全体职工。同时也体现出该局党建工作成效凸显:通过将整个活动围绕中心工作来开展,既筑牢了党组织这个“堡垒”,又激活了广大职工和全局工作的“细胞”,贴近实际、贴近职工。     

台江供电局开创基层党建新形式

如何围绕企业的中心任务,把基层党建与班组管理有机地结合起来,保证各项经济指标的完成,这是摆在企业基层党组织面前的重要课题。台江供电局经过探索,逐步形成了一条把基层党建与班组生产管理相结合的新形式——党员“一带二”先锋工程,推动生产经营工作全面开展。     

广西河池供电局:迎峰度夏正当时

正随着酷暑天气的到来,夏季用电高峰期也接踵而至,河池电网用电需求逐步回升,5月份居民用电量同比增长16.58%。而迎峰度夏期间,也是雷暴雨等灾害性天气集中的时段,将给正处于高负荷运行的电网带来很大安全威胁。河池供电局采取切实有效措施,全力以赴做好电网迎峰度夏工作,落实应急备峰、负荷侧备用等方案,加强对输、变、配电设备的运行维护管理,开展继电保护及安全自动装置大检查,加强小电源     

铜川供电局:“三为在线”为“三农”

<正>为给农业、农村和农民提供优质的供电服务和优良的电能保障,陕西省电力公司铜川供电局在所属四个县电力局成立了39支"三为在线"农电服务队,队员300余名。"三为在线"农电服务队以"三农"为服务对象,以"为农村经济、为农     

河池供电局安委会开到生产第一线

<正>5月10日,河池供电局把该局安委会扩大会议暨安全管理年现场交流座谈会开到了220千伏六圩变电站技改现场。该局领导、安委会成员及其办公室有关人员,职代会劳动保护组、生活福利组、提案组等各专业组人员参加现场检查和讨论。     

“四个创新”促进农电管理

以生产管理和一线班组为平台,通过建立全面的设备、运行、评价体系和相关业务流程,实现设备及生产运行的全过程管理,实现生产集约化、精细化和标准化,推动提高生产管理水平。近年来,随着国民经济的快速发展以及国家电网公司"三集五大"的新要求,对农电企业提出了强化专业延伸、提高综合管控能力、理清企业发展思路的总体要求。国网黑龙江鹤岗供电公司认真分析代管供电企业经营情况,提出了以机制创新、管理创新、技术创新、服务创新为抓手,将管理提升工作真正落到实处,切实提升代管县供电企业和供电所企业管理水平。     

桂林供电局:“三个一”培训模式促进安全生产

为了提高员工的安全技能水平,桂林供电局制定了"三个一"培训模式,即"每天一道题、每周一堂课、每月一小结",各基层班组结合本班组实际开展"继保沙龙"、"运行时刻"等专题培训,学习安全生产知识,解决安全生产热点难点问题,提高安全技能水平,有效的促进安全生产稳步进行。"每天一道题"解决热点难点问题"在一次设备抢修过程中要注意什么安全问题"?"我们班有几个作业任     

广西贵港供电局上半年工作亮点纷呈:连续安全生产达2246天

今年上半年,贵港供电局牢固树立"一切事故都可以预防"的安全理念,扎实推进安全生产一体化管理工作,进一步巩固"安全管理年"活动成果,突出抓好安全生产,截至2011年6月30日止,实现连续安全生产天数达2246天和第一个百日安全无事故周期。这,得益于贵港供电局始终"更细、更实、更到位"地做好安全生产工作,党政工团齐抓共管,共筑安全生产钢铁防线。     

南宁供电局集思广益推进安全管理

<正>为扎实推进安全管理年活动,夯实安全生产基础,3月下旬至4月中旬,南宁供电局领导班子及机关相关部门负责人深入分局、管理所(队)与生产一线干部员工座谈,倾听一线员工的心声,了解实情,集思广益,为安全生产寻良方。这是该局密切干群关系、积极推进安全管理的新办法、新举措。     

广西桂林供电局:小班组驾驭大电网

正在桂林供电局,有这样一支朝气蓬勃、充满活力的队伍,他们肩负着桂林12个县500余万市民、全市企业的安全用电责任,多次完成重要活动的保供电任务;他们以"调控一体化"的智能管理模式灵巧地奏出桂林电网安全、稳定、优质、经济运行的美妙乐章,他们就是被自治区总工会授予"工人先锋号"的桂林供电局电力调度控制中心主网调度班。电力调度控制中心主网调度班是     

玉林供电局:打造特色安全文化 为安全生产“引航掌舵”

日前,面对"500千伏玉林变电站220千伏母联刀闸不能电动、手动分闸"的四星级电网风险,玉林供电局干部员工积极应对,成功化解了风险,确保了电网安全稳定运行.     

河北公司:构建县企安全管理新体系

随着“三集五大”建设工作的全面开展,调度、运检、营销等专业化管理工作进一步延伸至县供电企业,安全工作的举足轻重作用进一步突显,但原有对县供电企业粗放型、松散型的安全管理要求,已无法满足社会的进步和企业的发展。为此,国网河北省电力公司以夯实县供电企业安全管理基础为目标,全面落实国家电网公司安全管理工作要求,按照“省、市、县”分级管理模式,进一步提升县供电企业安全管理水平,为各专业工作的有序开展     

来宾供电局:用责任奏响电力服务凯歌

2012年12月28日,来宾市将迎来建市十周年。2012年初,来宾市政府提出将重点推进桂中水城、来宾市人民医院新院等168个建设项目,以此向十周年市庆献礼。为此,来宾供电局领导提出在电网规划建设和电力可靠供应上要以"上宾"式的供电服务向来宾市十周年庆典献礼,体现电力企业应有的作为。成立九年来,来宾供电局在全力做好电力供应,服务好来宾经济社会又好又快发展的同时,来宾电网也发生了翻天覆地的变化。     

国网湖北省电力公司:农网关联工器具管理创新与实践

实施背景据统计,基层供电企业安全事故,75%的涉电事故与工器具的不正确使用和管理有关系,8%与作业操作方法错误有关系。加强工器具管理,规范标准化作业过程控制措施,是供电企业安全生产过程中一个不可忽视的重要环节。另外,在传统管理中,基层供电单位及施工作业现场随意领用工器具现象突出,现场领用工器具与“两票”、标准化作业指导书(卡)、事故应急抢修单、“派工单”脱节时有发生。所以,实施农网关联工器