关于我国会计管理体制改革的创新思考

会计管理体制是企业经济管理的重要内容,完善的会计体制将为企业带来巨大的经济效益。社会经济环境与会计管理体制有着一定的联系,而随着我国经济体制的不断完善,传统会计体制的弊端显露出来,本文分析了我国会计管理体制改革存在的问题,进而提出了解决对策。     

会计管理体制的创新和其实现选择

经济的快速发展给各行各的都提出了新的要求,会计管理体制在现在经济的影响下也需要进行变革。如果再继续使用传统的会计管理体制,既不能满足会计管理的需要,也会因为体制的落后跟不上时代的要求。想要解决会计管理体制的问题,既要结合时代的要求进行创新,也要对体制的改革进行有效的选择。笔者通过对会计管理体制创新性的内外原因分析,得出会计管理体制创新的方法。     

浅谈会计工作的法律责任

在市场经济体制下，企业不再是政府的延伸，而是一个最具经济活力，以营利为目的的经济组织，会计也成为企业管理的重要组成部分，所以会计管理体制必须通过改革相应发生变化，会计管理方式也要求由直接管理转变为间接管理。因此，本文就会计工作的法律责任作一初探。     

浅议我国会计管理体制改革

随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善,传统的会计管理体制己不适用.本文将通过会计管理体制面临的变化、会计管理体制弊端及会计管理体制的创新三个方面对会计管理体制进行探讨,并提出对会计管理体制改革的一点思考.     

现代企业会计委派制管理模式研究

<正>随着我国市场经济体制的不断完善和依法治国的战略实施,企业对会计信息质量的要求越来越高。市场竞争的加剧要求现代企业加强会计监督的职能,规避和降低企业经营风险。而现行的会计管理体制使政府部门与会计人员都难以对经营者的行为做出有效的监督,改革现行的会计管理体制是亟待解决的问题。为充分发挥会计职能作用、强化管理和监督的力量、调动会计人员依法理财的积极性、维护财经纪律、防止所有者资产流失、提高企业经济效益提供制度保证。     

关于会计管理体制问题的分析

随着社会主义市场经济体制的建立,改革现行会计管理体制,消除会计信息失真现象,防止国有资产流失显得非常必要.我国会计管理体制存在的问题是与相关法律缺乏协调,会计机构设置不合理,没有发挥内部会计的控制和监督职能.围绕企业会计的组织管理方式、方法上的制度安排所展开的会计管理体制的创新,共出现了会计委派制、财务总监制和稽查特派员制三种新的会计管理模式.要完善我国会计管理体制,必须借鉴会计管理体制的创新模式,建立和完善三级管理体制,成立会计服务公司.     

浅析我国预算会计的权责发生制改革

预算会计是国家预算管理及行政事业单位财务管理的一项重要基础工作。在建国以后一个相当长的时期内,我国实行的是高度集中的计划经济体制,相应采用了中央集权统收统支的预算分配格局,因而在预算会计管理上,结合中国的国情形成了以计划经济体制为基础,服务于供给型财政管理模式的预算会计核算体系。这种核算体系对几十年我国经济建设和各项事业的发展起到了重要的保障和促进作用。随着我国经济体制改革的深人,社会主义市场经济体制的建立和发展,国际交往的增加,现行的预算会计制度已不利于发挥预算会计的职能作用,已不能充分适应预算管理和事业单位财务管理的需要,迫切需要按照社会主义市场经济的要求进行改革,建立新的会计管理体制、新的会计核算方法。     

关于会计人员的管理探讨

经济越发展,会计人员越重要。在现代企业的发展与构建中,会计工作者的工作效果直接影响到企业发展规划的制定、内部控制的完善、财务管理的水平等等,所以从会计工作者的管理层面着手,增强在会计工作者管理过程中的体制建设,构建出完善的管理体制以确保会计工作者更加高效和严格的遵守相关法律法规,对于企业的财务会计工作而言,会产生直观的影响和帮助。本文从会计工作者当前在管理中存在的问题着手分析,并提出相应的应对策略,希望能够对会计工作者的管理工作提供一些帮助。     

试论我国会计人员管理体制改革

一、当前我国的会计人员管理现状我国现行的会计人员管理体制是新中国成立以后，在以计划经济为基础的会计人员管理体制，它适应了当时计划经济体制下我国企业、事业和行政单位会计工作的需要，为我国的经济发展作出了贡献。虽然改革开放２０多年来我国经济发生了很大变化...     

企业财务会计与管理会计的结合优势探究

经济发展使我国市场体制不断完善,企业间的竞争日益激烈,如何在激烈的行业竞争中取胜成为企业生存迫切需要解决的难题.企业的强大离不开内外管理机制的完善,传统理念中的会计已经无法满足企业快速发展的需求.为了更好的应对企业的经济问题,在传统会计的基础上逐渐细化出了企业财务会计和企业管理会计.企业财务会计和管理会计各有侧重点,两者之间优势互补,为企业更好的发展服务.     

管理会计在企业应用中存在的问题和对策

随着我国市场经济体制的深入改革与不断完善,企业面临着由经济多元化的发展、激烈的外部竞争等带来的种种机遇与挑战。管理会计作为一门新兴开放式的企业财务管理体系,成为我国企业会计改革和发展的重要方向。管理会计以企业的价值增长为目标,服务于企业内部管理人员,通过对企业历史经营数据的解析、当期业务活动的管控、未来经营业绩的预测,为企业管理层和决策层提供决策依据。本文梳理了管理会计的概念、管理会计与财务会计的区别以及管理会计的作用,归纳总结了管理会计在企业应用中存在的问题,并提出企业应用管理会计的政策建议。     

对现代企业会计管理的探究

会计管理在经济工作中处于十分重要的地位,是经济管理的重要组成部分。在激烈的市场竞争中,企业要得到长足的进步,就要求企业会计转变职能,并与市场经济发展相适应,使得现代市场经济条件下企业会计管理体制与模式也得以发展和完善。本文通过对现代企业会计管理的作用进行分析,叙述了现代企业会计管理体制和模式,并总结出提升会计管理技术的措施,以利于更好实现企业的总体目标。     

中国特色管理会计与我国经济转型升级

管理会计主要是服务于为业和行政事业单位内部管理。通过已知信息预测前景、参与决策、规划未来、控制经济。近年来,会计管理体制和机制通过不断完善,并培养了大量的会计人才,会计工作服务经济社会的发展取得了显著成效。但与国外发达国家相比,我国会计管理行业仍很薄弱。但由于我国国情,管理会计的实践应用与理论研究都不适应我国特色社会主义。2014年,财政部明确提出加快发展中国特色管理会计。中国已经跻身世界经济强国,世界经济地位举足轻重,拥有很多世界一流企业,因此,加快发展中国特色的管理会计,对公共部门与对企业都是很必要的。并促进加快经济转型和产业升级,最大限度地提高资金使用效益,为实现现代财政制度提供了基础保障。实践表明,中国特色的管理会计既体现了政府导向的特殊性,也展示了市场化条件下经济新常态。实践表明,政府导向的特殊性在中国特色的管理会计充分得到体现,同时也展示了市场化条件下经济新常态。但世界经济竞争的不断加剧和高新技术发展更是带来了前所未有的挑战,因此,管理会计的创新对于我国特色社会主义来说是一个紧迫的任务。     

事业单位预算会计改革之所见

事业单位预算会计改革之所见成都市儿童医院倪涤非成都锦江区社保处倪雨梅我国的事业单位绝大多数是非盈利组织，其管理体制分为全额预算管理、差额预算管理和自收自支管理三种形式。随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立，大多数事业单位将被推向市场，其管理体制必然...     

浅议管理会计在我国企业中的应用

我国的市场经济体制不断完善,对企业的发展既是机遇又是挑战.而管理会计对于提高企业的经济效益,增强企业的核心竞争力起着重要的作用,因此加强管理会计在企业中的应用无疑具有重要的意义.本文通过回顾管理会计发展历史、分析管理会计目前我国企业实际应用中的现状,提出了提高管理会计应用水平的措施.同时,展望管理会计在我国的未来发展前景.     

创新企业管理体制 实现优质高效管理

随着我国社会主义市场经济体制的快速发展,如何创新汽车企业管理体制,实现汽车企业的优质高效管理,已成为汽车企业迫切需要面对的问题。文章通过认真分析创新汽车企业管理体制必须处理好关系,以及汽车企业管理体制的创新,为我国汽车企业的发展提供了参考。     

会计委派制与管理会计

为规范会计管理，抑制会计信息失真现象，会计委派制成为我国社会生活中人们广为关注的热点话题之一，上至政府管理部门，下至企业、事业单位，都在探讨会计管理体制的改革。推行会计委派制就是我国会计管理     

管理会计在国有企业中的应用研究

近几年来,随着我国市场经济体制的逐渐确立,我国国有企业的经营环境也在逐渐转变,要想加强我国国有企业的内部经营管理方式,必须要注重管理会计理论方法上的研究,这已经逐渐成为现代化企业发展的重要内在要求之一.我国自上世纪七十年代末引进管理会计方法以来,虽然在会计界开展管理会计工作已有了三十多年的历史,但在企业的实际应用管理会计的情况却不是很乐观的.与此同时,随着国有企业改革的不断推进,国有企业经济上的信息发展也日趋完善,管理会计作为国有企业经济管理中的重要组成部分之一,应该引起国有企业经济管理上的重视.但是管理会计行业在我国的国有企业的实际应用中仍然存在很多问题,它离国有企业的实际需求还有很远的距离.本文就国有企业的管理会计方法进行了深入探析,找出管理会计在国有企业中存在的问题,并提出相应的解决对策.     

关于会计管理体制的探讨

根据调查、分析与研究可以发现,目前我国的众多企业中,逐渐暴露出很多问题,如会计信息的准确性和真实性降低等。而深究其原因,是会计管理体制方面出现了漏洞和缺陷。而为了保持企业内各种权益之间的平衡,就需要着眼于其制度的细化和优化,由此促使会计管理朝着正规性、系统性的方向发展,从而促进我国企业经济的长足发展。     

创新企业管理体制 实现优质高效管理

随着我国社会主义市场经济体制的快速发展,如何创新汽车企业管理体制,实现汽车企业的优质高效管理,已成为汽车企业迫切需要面时的问题.文章通过认真分析创新汽车企业管理体制必须处理好关系,以及汽车企业管理体制的创新,为我国汽车企业的发展提供了参考.