对社会主义社会劳动的几组新概念的界定

伴随着社会主义市场经济的深入,社会主义社会劳动出现了自主劳动、集体劳动,消极劳动、积极劳动、创造劳动和执行劳动等许多新的概念,为了弄清楚这些新概念的含义和作用,从而正确地对待它们,本文分别对它们的含义作了界定,对它们的作用作了说明.     

管理劳动与商品价值创造

对管理劳动的价值创造问题的研究。是社会主义条件下对劳动和劳动价值论作深入研究的内容之一。从马克思主义经典作家对生产劳动的两层含义的界定中，可推出马克思关于警理劳动也创造价值的结论。以及今天必须充分肯定这一结论的重要意义。     

社会主义市场经济条件下的生产劳动

改革开放后，尤其是社会主义市场体制建设中，我国社会主义劳动的现状发生了很大变化，呈献出了与传统理论相矛盾的局面。我们有必要以马克思主义为方法论，正确分析社会主义市场经济中劳动的性质、确定生产劳动的含义，充分调动各方面生产者的积极性，为社会主义市场经济的发展提供理论支撑。     

论第一种含义的社会必要劳动时间决定价值

<正> 一我认为,第一种含义社会必要劳动时间决定价值。但要正确认识两种含义的社会必要劳动时间在价值决定中的作用,首先必须把握它们各自在内容和形式上所具有的不同特点。我们先看第一种含义的社会必要劳动时间的特点。第一,它与社会分工所决定的劳动的具体形式无关。无论各种有用劳动在质的方面存在多大差别,它们都耗费了人的体力和智力,都是人类劳动支出。正是这种一定量的人类劳动形成第一种含义的社会必要劳动时间。它在质上具有同一性,在量上具有差别性和可约性。第二,它是耗费在使用价值生产上的劳动时间。因此,不能脱离商品的生产过程来对它     

深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识

马克思的劳动价值理论对于我们发展社会主义市场经济同样具有指导意义 ,而马克思主义又是与时俱进的理论。在当前新形势下 ,我们有必要对劳动者以外的其他生产要素的作用作进一步的认识 ,对科技工作者和经营管理者的劳动在生产中的作用作更符合实际的肯定。只有这样 ,我们才能最大限度地推动社会主义生产力的发展 ,更好地建设有中国特色的社会主义     

社会主义市场经济条件下的生产劳动

改革开放后,尤其是社会主义市场体制建设中,我国社会主义劳动的现状发生了很大变化,呈献出了与传统理论相矛盾的局面。我们有必要以马克思主义为方法论,正确分析社会主义市场经济中劳动的性质、确定生产劳动的含义,充分调动各方面生产者的积极性,为社会主义市场经济的发展提供理论支撑。     

对马克思按分配原则的反思

马克思的劳动价值论不仅是剩余价值的理论基础和分析资本主义分配的理论依据，同时也是马克思设想的社会主义按劳分配的逻辑起点。只是以往我们对按劳分配原则的最本质的含义理解不够透彻。实质上，应该说马克思设想的按劳分配原则最本质的内容包括三点，即在未来的社会主义社会中，个人消费品的分配以劳动量的大小为依据，等量劳动获取等量报酬，承认能力本位。在社会主义市场经济条件下的按劳分配原则，仍然没有偏离这三点本质的含义，但已经有了新的特点和形式。     

试论社会主义社会的生产劳动和非生产劳动

本文以马克思主义理论为指导，依据新的历史条件，提出社会主义社会的生产劳动是为社会生产新价值的劳动，是生产商品－－物资产品和服务产品－－的劳动，或是生产物质产品的劳动和提供服务的劳动。并提出服务劳动的生产性和非生产性问题，界定了社会主义社会的非生产劳动，阐明了现阶段智力劳动是生产劳动的重要形式及在创造社会财富、生产新价值中的重要地位和作用。     

适应社会主义市场经济需要的劳动者制度安排

适应社会主义市场经济需要的劳动者制度安排周天勇劳动行为决定劳动效率，而劳动效率又影响到一定的产出水平和增长速度下的资源消耗水平。劳动行为除了受市场制度的影响外，还受到非市场制度安排的影响，它们包括劳动者制度、用人单位劳动制度、劳动者行为的社会文化背景...     

关于深入研究社会主义劳动和劳动价值论的几个问题

本文提出深入研究社会主义劳动和劳动价值论的基础性工程是对劳动的含义进行拓展。在此基础上 ,本文认为 ,从总体上来说 ,第三产业的劳动应视为创造价值的生产性劳动 ;科技劳动往往含有知识财产因素 ,科技劳动在经济发展中具有独特的创新力 ;管理劳动是高级的智力劳动 ,它体现了人类劳动独具的组织力。因此现阶段我国的分配制度必须正确对待生产要素参与价值分配的现实性和合理性以及资本在经济增长中的贡献。     

试论社会主义业余劳动

《中共中央关于科学技术体制改革的决定》指出:“科学技术人员在完成本职工作和不侵犯本单位技术权益、经济利益的前提下,可以业余从事技术工作和咨询服务,收入归己。”科技人员可以从事业余劳动,是《决定》在经济理论和实践上的一个重要突破。认真学习《决定》,深入开展对经济理论界长期忽视了的一个重要理论问题——社会主义业余劳动的研究,对于我们正确认识和搞好社会主义业余劳动,有着很重要的意义。这里,拟就社会主义业余劳动的含义。存在的客观必然性、特点等问题,进行一点探讨。     

关于社会主义劳动价值理论的思考

本文通过马克思创立劳动价值理论的历史前提和社会主义劳动价值理论的现实前提的对比分析，具体阐述了在新的时代背景下社会主义的劳动价值理论所包含的丰富的现实内容和鲜明的时代特征。提出了社会主义劳动价值理论的例题既是对马克思劳动价值理论的坚持和继承，更是对马克思劳动价值理论的创新和发展的观点。     

关于教师劳动创造价值的思考

在新时代里 ,财富的含义正在从诸如黄金、货币和土地向知识转移。在知识的传授和应用带来大量社会财富的过程中 ,教师的劳动在其中起到了非常关键的作用。通过教师的劳动 ,其劳动凝结为专业技术人才和劳动者的劳动能力 ,成为劳动力价值的重要构成部分 ,再通过这些人的各种各样的辛勤劳动 ,为社会创造出能够满足人们需要的大量物质财富和精神财富。而在社会主义商品经济条件下 ,劳动者的劳动力具有与一般商品一样的作为商品的两个属性 ,同时也具备其成为商品的两个基本条件 ,这充分表明在现阶段的条件下 ,劳动力同样也是商品。既然在社会主义现阶段条件下 ,劳动力也是商品 ,那么也就应该承认教师的劳动是创造价值的。     

再论社会主义生产劳动——与何炼成同志商榷

何炼成同志最近发表的《再论社会主义制度下的生产劳动与非生产劳动》(《经济研究》一九六五年第一期)一文,对他有关社会主义的生产劳动与非生产劳动问题的基本观点,作了进一步的阐述。读了该文以后,我对其中的许多意见,仍感到不能赞同。因此,本文准备就达个问题,再次与何炼成同志商榷。我认为,社会主义的生产劳动是指在生产资料社会主义公有制的基础上,直接参与生产必要产品和剩余产品的劳动。社会主义的生产劳动只能局限于物质生产领     

促进人的全面而自由发展是社会主义经济改革的基本原则

马克思早就指出,人的全面而自由发展是社会主义社会的基本原则。社会主义社会应以人的全面而自由发展作为前进方向。自主联合劳动是实现人的全面发展的必要条件和基础。社会主义社会的经济体制改革,应以促进人的全面发展、实现自主联合劳动为导向,从制度设计上确立劳动者的主人翁地位,逐步建立自主联合劳动经济制度作为社会主义本质经济制度,消除雇佣劳动制度的残余。本文对这一新经济制度作了初步构思和理论探索。     

对人力资源与人力资本相关问题的研究

当今人力资源和人力资本这两个概念常常出现在人们的视野之中，但对这两个概念的实质内涵却有很多人未必清楚。笔者根据自己的学习与理解，将两者的含义和特点联系以及区别分别作以浅析。并明确人力资源与人力资本是截然不同的两个概念。它们有着各自的含义及特点，同时它们之间又有着很大的区别和联系。从中我们得到的最大启示是人力本的核心是教育投资。     

试论社会主义流通劳动创造价值和商业利润的来源

<正> 社会主义商品流通劳动创造价值社会主义的商品流通劳动创不创造价值,是需要深入探索的一个问题。在《资本论》中,马克思分析的资本主义商品流通的真实含义,乃是指价值存在形式在流通中的变换,与使用     

建立激励价值创造的机制

劳动是创造商品价值的源泉，这是马克思劳动价值论的核心。在科学技术突飞猛进、知识经济初露端倪的今天，掌握现代科技知识和经营管理的劳动者是先进生产力的主要推动者，在价值创造中的作用日益突出。深化对社会主义社会劳动和劳动价值论的认识，需要充分发挥生产力中人的决定性作用，特别是科技和经营管理人员这样的人力资本的作用，建立激励价值创造的机制。     

对我国"第二劳动市场"发展的思考

我国正处于社会主义初级阶段,社会主义市场经济正在不断完善与发展,市场对各种资源的配置作用正不断得到加强,特别是对劳动力资源的配置作用得到显著的改善。通过对我国“第二劳动市场”与“第一劳动市场”的形成、特征的比较分析,比较详细地从劳动市场的供、需两方面,对我国“第二劳动市场”的现状进行了探讨。     

谈西方国家金融监管的新趋势及对中国的启示

近些年，国际金融危机频繁爆发。危机往往都有涉及金额大，波及范围广，造成的损失严重的特点，它们的影响不仅是国内的也是国际的。大量金融危机使金融监管再度成为热门话题。本文从含义、目的、方式方面对金融监管作了简要概述，进而对西方国家金融监管的新趋势做了一些分析。