衡工量值式审计对绩效审计的研究和借鉴

香港衡工量值武审计是依循国际公认的政府绩效审计最佳做法,值得内地绩效审计研究和借鉴.本文介绍香港街工量值武审计的基本情况,研究其实践经验,并提出若干加强内地绩效审计工作的楚议.     

香港高校内部审计探析

作为国际化大都市,香港特区的内部审计已经与国际接轨。在我国内地建设国际知名大学的高等教育大发展时期,借鉴香港高校的内部审计经验,促进我国高等教育的发展,是十分有必要的。文章介绍了香港高校内部审计的模式和特点,结合我国的实际,阐述了其值得借鉴之处。     

中外绩效审计对比研究与启示

目前，我国的政府审计机构实施绩效审计虽取得了一定成绩，但与西方发达国家相比仍有不少差距。积极研究对比中外绩效审计的差异，借鉴国外绩效审计的先进经验，无疑对我国绩效审计的发展有极大的促进作用。     

关于绩效审计的探讨

绩效审计已成为许多国家政府审计关注的焦点和主要工作内容，对其重视和运用的程度是衡量一个国家或地区审计发展水平和审计是否具有活力的主要标志。我国对绩效审计的理论研究尚处于初步阶段，还未形成一套系统、完整的理论框架。国外的绩效审计是各国根据自己的特点和需要展开的，没有形成一套固定的审计模式。因此，我们不能照搬他国模式，而应在借鉴他国模式的基础上创建具有中国特色的绩效审计模式。     

论环境绩效审计

近几年，环境问题日益突出，顺应可持续发展的战略，环境审计被提上日程。其中，环境审计中的分支——环境绩效审计的重要性越来越受到关注。本文着重论述了环境绩效审计的涵义和内容，并从宏观和微观两个层次阐述了环境绩效审计的对象及范围，最后，指明了当前环境绩效审计工作中的重点，并针对当前的环境绩效审计工作提出了若干建议。     

财政预算绩效管理环境下的基层审计机关绩效审计思考

财政预算绩效管理引入全新的绩效预算理念，确立公共财政绩效预算机制和财政支出绩效考评机制，从财政管理角度规范财政支出的绩效评价行为，是继收支两条线、政府采购、部门预算、国库集中收支、预算编审改革后的体制改革新内容、新举措。新形势下，如何科学高效地对财政支出进行客观公正的绩效审计评价，是基层审计机关当前亟待解决的一个重要课题。作者关注到预算绩效管理改革对基层审计机关开展财政绩效审计的影响，并对下一步财政绩效审计的工作思路及工作方法进行了探讨。     

构建中国特色绩效审计模式研究

绩效审计是现代审计的发展方向,作为一种对受托经济责任更深层次的考核方式,其审计的内容与发挥作用在机理上具有全新的改变。我国的绩效审计才刚刚起步,探索适合我国国情的绩效审计模式是一个值得研究的重要课题。本文在分析国内外绩效审计模式基础上,借鉴国外绩效审计经验,从我国绩效审计现状出发,研究怎样推进我国绩效审计的发展,提出构建具有中国特色的战略规划绩效审计模式。     

绩效审计视角下经济责任审计问题研究

目的:绩效审计视角下经济责任审计问题的研究分析.方法:针对目前在经济责任审计中存在的问题,从绩效审核方面做出深入分析探讨.结果:提出绩效审计视角下经济责任审计的三点有效措施.结论:济责任审计责任重大,绩效审计和经济责任审计的相结合,经对社会经济发展有重要影响.     

浅谈基层央行绩效审计的风险与管理控制

基层央行内部绩效审计是内审转型和深化发展的方向。寻求管理与控制基层央行内部绩效审计风险的对策，对于保护内审人员正当利益，更好地发挥内审促进基层央行绩效提高和有效履职有着十分重要的意义。本文从基层央行内部绩效审计的风险产生原因及其特征研究入手，提出基层央行绩效审计风险的管理控制与对策。     

我国政府绩效审计探析

政府绩效审计工作，是随着我国公共财政体制改革不断深入，财政支出向教育、医疗、养老等民生问题倾斜，支出总额不断扩大等客观现实下，各级人大和社会公众更加关注公共财政的支出情况，以对政府及各隶属部门、事业单位支配的财政资金经济性、效率性、效果性进行评价而产生的。实践证明，政府绩效审计在促进政府改善管理、提高公共资源使用效益方面发挥着巨大作用。当前，我国政府绩效审计仍处于起步阶段，在绩效审计理论研究和实践应用方面与其他国家开展得较成熟的绩效审计相比，还有较大差距。     

对我国绩效审计的探讨

绩效审计不同于传统的财务审计，它是对公营部门管理资源的经济性（Economy）、效率性（Efficiency）和效果性（Effectiveness）（即“三E” ）所作的评价与监督。绩效审计被广泛认为是控制政府行政开支以及评价政府受托经济责任的利器。在20世纪下半叶，绩效审计就被引入国际审计领域，瑞典在1970年第一个实行绩效审计，1972年美国正式开始绩效审计，目前，美国已有约80％的审计为绩效审计，只有约20％的审计为传统的财务审计，之后加拿大、新西兰、荷兰等国家在20世纪70年代纷纷采取绩效审计，可见绩效审计有着与传统财务审计明显不同的效果，使各国先后效仿。中国的审计也与时俱进，与国际审计潮流接轨，于20世纪80年代就开始探索财务审计向绩效的审计转变，并且通过了《审计法》，并于1995年1月开始实行。该法规定：审计机关必须根据法律，通过审计来监督收入与支出的正确性、合法性和效益性。意味着推行效益审计（即绩效审计）的正式开始。     

基于平衡计分卡的高校人力资源绩效审计研究

随着人力资源审计理论的发展，人力资源绩效审计得到了越来越多的重视。本文将从审计的视角结合平衡计分卡构建适当的高校人力资源绩效审计指标体系的基础上，运用模糊综合评价法对指标体系进行量化研究。为人力资源绩效审计的顺利开展提供可靠的评价工具。     

政府绩效审计的研究综述

政府绩效审计的研究是最近几十年世界各国政府绩效管理研究发展的一个新趋势。本文旨在通过对关于政府绩效审计国际研究的回顾,为我国政府绩效审计的未来方向提出建议。     

银行绩效审计评价指标体系初探

绩效审计是加快审计转型、提高审计履职能力和质量的主要方向之一，建立绩效审计评价指标体系是开展绩效审计的必然要求。审计机构应围绕银行总体发展目标，按照战略导向、价值核心、面向市场、协调发展等原则，制订切合实际的绩效评价指标，使评价行为有量化标准，并把完善绩效评价指标作为长期机制，推动绩效审计全面、有效开展。     

政府资金绩效审计重在财政支出审计

政府资金的绩效审计，是指根据政府职能范围．在做好合法性和真实性审计的基础上。进行财政收支的绩效审计．它包括对财政收支的效益性、经济性和效率性的审计。随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善和公共财政体制框架的建立，政府和公众对政府资金的使用效益的关注程度越来越高。财政支出审计．也就理应成为政府资金绩效审计的重点。财政支出审计，要求审计按照市场经济管理的要求，对财政支出的行为进行审查，揭露不真实、不合法的违规违纪问题，同时对财政支出资金管理和使用效益作综合评价。     

财政绩效审计评价体系的探讨

开展财政绩效审计，现阶段我国面临的根本问题是没有一个科学、合理的绩效审计评价体系。本文结合审计工作实践，就什么是绩效审计的评价体系，当前绩效审计评价体系构建中存在的主要问题，以及如何构建符合当前审计工作需要的绩效审计评价体系等问题，谈了一些粗浅的认识。     

政府部门绩效审计评价：基于预算的视角

随着政府绩效审计在我国的逐步开展，政府绩效审计评价已成为当前理论和实务界探讨较多的领域，评价指标的设置和评价方法的选取更是焦点。本文在回顾近年来我国政府绩效审计评价研究的基础上，从预算这一独特的视角，探讨了我国政府部门绩效审计评价指标的构建和评价方法的选择。     

政府绩效审计术语使用辨析

一、国外政府绩效审计称谓及原因分析 1．各国政府绩效审计的称谓。 绩效型审计，从它产生以来，经过各国的实践，至今已形成了一系列概念。绩效审计在各国的做法不同、审计工作的侧重点不同，因此在不同的国家使用不同的术语来表达。美国审计总署使用绩效审计（Performance Audit）术语；加拿大则将其称为综合审计（Comprehensive Audit）：在澳大利亚被称为效率性审计（Efficiency Audit）：瑞典称为效果审计（Effectiveness Audit）；英国称货币价值审计（Value-for-Money Audit）。     

风险导向模式下公共财政绩效审计风险测试

今后中国政府审计的重点将是绩效审计，而风险导向审计模式是审让枣展的趋势。在风险导向审计模式下，公共财政绩效审计的重点应更多地放在审计环境的调查和研究上，并以此为基础确走审计的重点领域、重点项目，这样不仅可以帮助审计部门降低审计风险，还可以提高审计效率。     

内部审计发展现状及其绩效评价

随着审计地位的提高，内部审计作为国家审计和社会审计的有效补充，已经越来越受到大家的关注。文章介绍了内部审计及其绩效的国内外研究现状，并重点介绍了内部审计的概念及其绩效评价方法。