《ERP沙盘模拟训练》课程教学研究

本文阐述了《ERP沙盘模拟训练》的课程教学思路,并从教学内容组织与安排、课程实施过程优化、教学方法等方面提出课程改革的措施。     

ERP沙盘模拟经营分析报告与心得

ERP沙盘的模拟实验是一门对企业的管理技能进行培训和训练的课程,具有一定的对抗性、知识性和趣味性。在普通高校的经济管理等专业的实验教学中设定。具体实验教学过程中,主要分为专家诊断、案例分析和角色扮演,将这几部分融为一体,真正实现在实践中学习的目的,本文主要针对ERP沙盘模拟经营实验报告进行分析,总结心得。     

基于创业导向的企业经营管理沙盘实践教学的探索

当前,中国新经济形势下大学生面临十分复杂和极为严峻的就业形势.党的十七大报告明确提出,在破解大学生就业难题方面,除了要千方百计地挖掘就业岗位,提高大学生就业技能,提升大学生创业本领,如何增强学生的创业就业竞争能力是高校实践教学的重要部分.本文以经营管理沙盘实践教学和培养创业就业型人才为原则,构建基于创业导向的企业经营管理沙盘的实践教学模式.     

"企业经营决策沙盘模拟"教学对大学生创业教育的作用

在当前严峻的就业形势下,开展创业教育可以有效缓解大学生就业压力."企业经营决策沙盘模拟"教学是目前国内新兴的一种体验式互动学习方式,它能从多方面提升大学生的创业能力.积极探索"企业经营决策沙盘模拟"教学改革,可以推动大学生创业教育的顺利实施.     

利用沙盘模拟形式进行物流教育

结合成人学习的特点,结合体验式培训的方式,开发了针对供应链管理(物流管理)沙盘类课程。     

基于ERP沙盘实训的管理类专业学生创业能力培养研究

大学生创业能力不足是造成创业成功率低的主要原因。ERP沙盘实训作为一种"体验式"的教学方式,能够满足培养大学生创业所需多种能力的需要,是管理类专业学生创业能力培养的有效的实训平台。     

浅谈沙盘对抗在高等职业教育实践教学中的应用

高等职业教育的人才培养模式中突出实践能力、创造能力、就业能力和创业能力的培养,而沙盘对抗课程是一门工学结合的职业入门课程。本文就沙盘对抗在高等职业教育实践教学中的应用进行了阐述。     

浅谈ERP沙盘模拟实训课程实施及其评价

<正>一、ERP沙盘模拟实训课程介绍随着经济发展与社会信息化带来的挑战,培养企事业单位急需的管理信息化人才的任务日益紧迫。中国高等院校教育教学改革中的一项重要任务就是提高大学生综合素质与实践能力,培养能够适应社会和经济发展的创新型人才。《企业资源管理(ERP)沙盘模     

“三明治”模式下的项目管理沙盘模拟教学研究

应用型人才培养是国家经济发展与高校教育改革的需要。项目管理作为管理专业的核心主干课程之一,要求学生不仅具备项目管理的理论知识,还应该具备项目实践能力。为了解决项目管理教学与项目实施时间差异产生的矛盾,本文以三明治模式为导向,将沙盘模拟引入到项目管理课程的教学中,对项目管理沙盘模拟流程进行了设计,并在此基础上对项目管理沙盘教学提出了几点建议,为沙盘模拟教学顺利的实施提供了有益参考。     

“三资代理”是农村经济经营管理新途径

近年来,一些地方把强化农村经营管理、维护农民群众利益作为农村党风廉政建设的切入点和新农村建设的重要保障,不断探索实践,创新工作机制,我县推进了集体“三资代理”机制。“三资代理”,就是坚持村级集体“三资”所有权、使用权、收益权、审批权不变和实行民主管理的原则。村集体经济组织每年都将“三资”业务委托给乡镇,按照一定原则、     

高职院校物流管理专业ERP沙盘模拟课程教学探析

ERP沙盘模拟课程源自西方军事演练,目前国内外很多高校都用于对经济类学生进行实践教学。物流专业也把ERP沙盘模拟课程纳入教学计划,对物流专业的学生进行培训。文中阐述了ERP沙盘模拟课程的特点、内容、实施过程,分析了ERP沙盘模拟课程的应用现状和不足,并提出改进的措施。     

ERP沙盘模拟对抗与财务管理实训课程的融合分析

财务管理是一门理论性和实践性都非常强的学科,但是受传统教学的方式、人数和条件的限制,实训很难达到预计目的,所以加强财务管理专业的实训教学迫在眉睫。在ERP沙盘环境中,可以通过模拟企业财务运作,将财务活动形象生动地展现在沙盘上,因此在ERP沙盘环境下进行财务实训的管理,可以有效地解决传统实训存在的不足,以此提高实训效果。本文通过分析ERP沙盘模拟和财务管理实训融合中存在的问题,并进一步提出合理化建议。     

基于行动导向的ERP沙盘模拟实训教学的思考

市场对物流人才的需求与日俱增,尤其是对经营管理型高级物流人才的需求尤为迫切,ERP沙盘模拟实训能让高职院校物流管理专业的学生体验经营管理的乐趣。文中提出了ERP沙盘模拟实训室的建设方案,阐述了ERP沙盘模拟实训的教学优势,认为将ERP沙盘模拟引入到物流管理专业的实验教学环节是十分必要的。     

沙盘模拟在物流管理专业教学实践中的应用研究

针对当前物流管理专业人才培养存在的问题,把物流沙盘引入到实践性教学环节,阐述沙盘模拟在物流管理专业教学中的应用,介绍了教学内容、教学方法,并提出相应的课程考核方法。实践表明,物流沙盘有助于学生加深对物流系统的理解,提高学习兴趣,增强教学效果,为物流管理专业人才培养提供新思路。     

Possibilities for critical management education and studies

This research note builds upon recent discussions in this journal in an exploration of different scenarios for the way that critical management education and studies can relate to mainstream management education and studies. It is argued that there is no choice but for there to be a relationship of some sort between the two, albeit of a complex sort. Three scenarios are envisaged. In one, the two approaches largely ignore each other and their relationship is left tacit and covert. In the second, there is an engagement between the two. In the third, critical approaches gain ascendancy and become the mainstream. Whilst fraught with difficulties, the conclusion is that the second scenario, that of engagement, is preferable.     

基于“紧贴现场”的企业职工教育培训实践

企业职工教育培训的重要特点是教育与企业发展、市场需求之变化紧密结合,要求员工不断接受新知识和新技能,以满足企业自身生产经营的发展。如何使培训工作真正有效地服务于企业的生产经营和技术服务,文章结合笔者多年职工培训的管理实践,剖析石化改制企业如何使职工教育培训紧贴现场,以及如何系统有效运行的对策。     

Further education and training in the french public sector

Since 1989, the French public sector has imitated the private sector's further education and training mechanisms. But today, it seems that just as in the private sector, the training policies in the public sector have severe limitations. Based on a case study of a large public research institute and on a national survey making it possible to compare the private and public sectors, the paper studies the further education and training policies and their links with the organizational needs. In the public sector, the difficult balance between individual's choices and strategic management comes on the one hand from the specificities of the administrative rules of human resource management, and on the other hand from the unions' power and strategies. Faced with new challenges (demographic evolutions, decentralisation, new demands from the users of public services), the French public sector must develop new training policies.     

论“自在人——S型管理”理论在会计师事务所的应用

本文在对以各种人性假设为前提的管理理论作简单回顾的基础上,阐述了“自在人——S型管理”理论的核心内容,并结合实际提出了该理论在会计师事务所的实际运用。     

优化医院管理专业研究生培养模式的探讨

文章基于当前医学院校医院管理专业研究生培养中存在的问题以及医院管理专业的特点,从专业培养目标、培养计划、课程设置、培养管理机制等方面提出了改革的方法和措施,从而优化了医院管理专业研究生的培养模式,提高了该专业研究生的培养质量。