商南建立“升级晋档”考核体系

去年以来,商南县积极实施村级党组织“升级晋档、科学发展”活动,提出四年创建一、二类村级党组织达50％、四类村减少到10％以下的目标,以建立一套“科学、务实、管用”的考核体系为手段,强力推动“升级晋档”活动深入开展。     

铜川升级晋档突出“四大工程”

铜川市结合实际，把开展“升级晋档、科学发展”活动与全市正在深入推进的“党建领航”主题活动紧密结合，通过火力实施基石工程、先锋工程、共建工程、和谐工程，着力推动村级党组织“升级晋档、科学发展”活动深入开展。     

阎良“双线帮扶”助推升级晋档

派驻经济指导组和专职副书记的“双线帮扶”，有力推动了三四类村的升级晋档和城乡“经济共发展、党建同提升”。     

科学发展看志丹(六)升级晋档兴产业科学发展促增收——志丹县村级党组织"升级晋档、科学发展"活动的实践与思考

村级党组织“升级晋档、科学发展”活动是省委提出以农村党建为抓手统揽新农村建设的党建富民工程，我县以新农村建设“二十字”方针为总要求，坚持“分类定位、科学评估、晋档升级、总体提高”的原则，以加快农村发展、促进农民增收为重点，以“四有两带”为抓手，不断提高党建工作科学化水平，有效实现了农村基层党建与农村经济社会发展的互动双赢。     

切实落实“千村书记扶贫培训工程”

湖北省80％以上的贫困人口集中在重点贫困村，省委1号件明确要求：“2006年，继续选择500个重点贫困村、303个老区贫困村和300个插花贫困村开展整村推进工作”。为确保完成全省整村推进扶贫开发任务，省政府扶贫办、省委组织部、省财政厅坚持“整村推进搞培训，培训先培关键人”，确定对2006年实施整村推进的1103个贫困村党支部书记进行培训，实施全省“千村书记扶贫培训工程”。     

选派村支书力推升级晋档

2008年以来,渭南市以推进村级党组织“升级晋档、创先争优”为目标,选派1900多名乡镇党员领导干部到三四类村兼任党组织第一书记（书记）,推行乡村干部一体抓增收、促发展、保稳定,实现了农村苯层党建工作和经济社会发展的互动双赢,全市农民人均纯收入两年增长1174元,年增幅均在20％以上;全市3215个村党组织中,     

全省村级党组织“升级晋档”活动综述

一年多的实践证明，在村级党组织开展“升级晋档、科学发展”活动，是一项比学赶超、创先争优的基层党建活动，也是一项具体深入到千家万户农民家庭的富民工程。     

渭滨区强力推进村级党组织升级晋档

宝鸡市渭滨区按照省市委统一部署，立足农村工作实际，把村级党组织“升级晋档、科学发展”活动作为深入贯彻落实科学发展观，实现基层党建工作与经济建设双赢互动的重要载体来抓，坚持“突出主题、狠抓重点、多方联动、全面推进”的思路，通过实施发展主导产业、加快扶贫开发、开展科技支农、扶持农民创业、扩大劳务付出五大举措，拓宽农民增收渠道。     

宝鸡市陈仓区:五化提升强堡垒党建引领扶真贫

今年以来,陈仓区坚持以党建为引领,注重激发党组织和党员作用发挥,坚持精准方略,下足绣花功夫,真扶贫、扶真贫,努力构建大扶贫格局,坚决打赢脱贫攻坚战. 建强组织,筑强基层堡垒.创新实施“五化”提升工程,实行以奖代补的方法,列支100万元专项经费升级硬件设施,激励村级党组织抓规范、补短板、求突破,不断推进村级活动阵地规范化、村干部管理严实化、党员教育常态化、事务决策民主化、党务村务公开制度化,全面提升基层党建工作水平.扎实开展贫困村班子研判、集中整顿工作,与贫困村签订脱贫攻坚军令状、明确行军图,切实提高村级党组织战斗力和执行力.     

激发促农增收的活力——眉县村级党组织开展"升级晋档、科学发展"活动调查

去年以来，眉县把升级晋档活动作为事关全县经济社会发展的全局性工作，作为提升基层党建工作水平的总抓手，紧扣新农村建设这个主题，突出农民增收，强化激励保障，狠抓工作落实。目前，全县一、二类村达到46个，     

商南建立"升级晋档"考核体系

去年以来,商南县积极实施村级党组织"升级晋档、科学发展"活动,提出四年创建一、二类村级党组织达50%、四类村减少到10%以下的目标,以建立一套"科学、务实、管用"的考核体系为手段,强力推动"升级晋档"活动深入开展.     

三原党建引领聚力脱贫

今年以来,三原县坚持把脱贫攻坚作为最大的政治任务,作为基层党组织的最大考验,抓党建、强堡垒,添动力、促脱贫,实现了党建工作与脱贫攻坚的深度融合. 选优“主攻手”,配强工作力量.结合“百千万联户帮民”活动,在全覆盖包抓172个村的基础上,选择有资源、有项目、有实力的单位对77个贫困村重点包抓,选派439名机关干部组成驻村扶贫工作队进驻所有行政村,遴选77名优秀干部担任贫困村“第一书记”,选拔7名35岁以下年轻后备干部担任重点难点贫困村扶贫工作指导员,下派14名科技特派员对所有贫困村“一对多”提供技术指导.     

湖北省实施“千村书记扶贫培训工程”

湖北省80％以上的贫困人口集中在重点贫困村，为确保完成全省整村推进扶贫开发任务，省政府扶贫办、省委组织部、省财政厅坚持“整村推进搞培训，培训先培关键人”，确定对2006年实施整村推进的1103个贫困村党支部书记进行培训，实施全省“千村书记扶贫培训工程”。该培训工程选定全省八片重点老区、贫困地区实施，于今年4月开始，5月下旬结束，历时2个月。全省被列入这次培训的有2006年整村推进重点贫困村的全体党支部书记以及市县扶贫办的部分骨干，培训规模达1200人，取得了良好的培训效果。     

升级晋档助推安康循环发展

在村级党组织“升级晋档、科学发展”活动中,安康市突出农民增收,兼顾新农村建设的各方面,认真落实全面从严治党要求,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,助推了全市农村循环发展.2014年,全市较好类以上村级党组织达852个,农民人均纯收入由2009年的3268元增长到2014年的7490元,增长129.2％.     

汉阴“升级晋档”增力创先争优

汉阴县把开展“升级晋档、科学发展”活动作为农村创先争优活动的实践载体,通过兴产业、重帮扶、抓典型、强考评,全方位多层次引导农村基层组织和广‘大党员“树标杆、创先进、争先锋”,实现了基层党建工作与农民增收的互动双赢。     

榆阳五种模式推进升级晋档

榆阳区在"升级晋档、科学发展"活动中,本着乡创优、村晋档、户增收的原则,全面推广合作社带动、村企共建推进、以城带乡促动、特色产业驱动、农场化拉动五种模式,培树了一批"升级晋档"示范典型,有力地带动了全区村级党组织晋档升级. 专业合作社带动.采取"支部+协会+基地+农户"的方式,整合土地、劳动力资源,建成农村专业合作社367个,吸收农户7325户,实现农产品的质量、规模、销售整体提高,有效抵御市场风险,为农户人均增收2300多元.     

基层党建"三步走"助力乡村综合治理研究 ——以广东省X村为例

当前,贫困村基层党建工作中存在诸多问题,比如,组织结构失衡、工作模式陈旧、凝聚力与服务意识较差等。广东省X村是省定革命老区,2015年定为省相对贫困村,开启精准扶贫脱贫之路。3年来,其在党建方面取得了一定的成绩,2017年度,县委县政府从全县254个村居中,评选出17个文明村,广东省X村是其中之一。文章基于广东省X村的实证调查论证基层党建"三步走"助力乡村综合治理的工作方法。     

"升级晋档"提速农民增收

“升级晋档、科学发展”活动开展一年多，陕西农民人均纯收入增长9．6％，远远快于全国平均水平。从实践情况看，这项活动深受农民群众的认可，成为农村党建促进农村发展的总抓手。     

太白积极开展“升级晋档”活动

一是抓组织领导,整合各类资源。通过强化组织领导,建立了26名县级党员领导干部“升级晋档、科学发展”活动联系点,要求领导干部每年到联系点检查指导“升级晋档、科学发展”工作不少于6次,驻村蹲点时间每年不少于10天。围绕深入学习实践科学发展观活动,近期开展了以“联系一个晋级村,抓一项重点工作,开展一次调研,解决一个突出问题,推进一次改革创新,     

礼泉"两抓两促"助推创先争优

礼泉县在农村基层党组织广泛开展“两抓两促”活动,即抓班子,促党员干部素质提升;抓产业,促农民群众致富增收。全力推进全县基层党组织升级晋档,创先争优。