论图书馆科学管理

图书馆科学管理是图书馆学的一个重要分支,实现图书馆工作的科学管理,是提高图书馆工作水平的重要因素,是实现图书馆工作现代化的必要前提。所以从理论上和方法上探索图书馆工作的科学管理,是一项很有实际意义的课题。下面就图书馆科学管理的一些基本理论作一点粗浅的探讨。一、图书馆科学管理的意义关于什么是图书馆科学管理,当前有多种说法。如有的认为“图书馆工作自动化”就是图书馆科学管理;有的认为“图书馆内部各个工作环节之间的高度协调”就是图书馆科学管理;有的认为“图书馆工作的低耗、高效、优质服务”就是图书馆科学管理;     

采取多种形式 搞活国有中小企业

目前,我国有的地方在国有中小企业改革中,存在着“一卖了之”的问题。主要表现一是认识上有偏差,片面理解十五大精神,相信“一股就灵”、“一卖就灵”,在工作中用一种改制形式代替其他形式,搞刮风:二是没有认真执行国家的有关规定,有的存在国有和集体资产流失现象,有的企业改制后债务责任不落实,有的没有妥善安置职工;三是忽视改制后企业的改组、改造和加强管理工作,解决实际问题的措施不力,企业效益没     

游子归来兮

近几年,随着沿海地区的大开放,经济的大发展,一块吸引人才的“磁石”随着经济的崛起而形成.与广东接壤的内陆前沿的湖南省,得风气之先,受人才“磁石”的吸引,一大批湘籍人才纷纷涌向广东,涌向沿海,形成了“一江春水向东流”的人才外流态势.早在人才大批外流形成态势之初,湖南的人才研究者们就指出,要研究湘籍人才的回流问题,要做好湘籍人才的回流工作.中共湖南省委组织部研究室早在1992年10目就向外流沿海的湘籍人才发出200多份问卷,给外流沿海的游子们,送去湖南人民的问侯,带去了湖南人民欢迎“游子”回流的信用.可是,直到现在,仍有一些人对外流湘籍人才能否回流的问题表示疑虑;有的地方对有回流意向的湘籍人才不乐意接收;有的地方对回流人才的政策待遇不够落实.     

“下回解决”寒民心

某干部下村扶贫,叫住一老农,问他有啥困难要反映,老农嘲讽道:“天天见你们问,困难反映了好几次,老是讲下回解决,下回来了还是讲下回……”该干部无言以对. 老农的抱怨,并非激愤之语.承诺的问题不解决,扶贫帮困就深入不了.眼下,听到群众反映困难,有的干部应话应得爽快,表态表得干脆,但带回问题,不是嫌难度大,就是认为“非己任”,懒得管;有的干部则一开始就把下乡摸底当目的,台账一交大功告成……看起来工作做了,群众疾苦也关心了,但是问题还在那儿.     

建国初期的党外人士

他们有的早期就与共产党密切合作;有的中期才开始转向共产党;有的在后期与国民党决裂从而走上革命道路。不论怎样,他们在建国后都与共产党“荣辱与共,肝胆相照”。     

框架结构工程中裂缝的防治

建筑施工中的“缝”有的是有害的,有的是有意的,有的是有形的,有的又是无形的.在这形形色色的“缝”中,最令工程技术人员感到“棘手”的就是那些或由于施工原因,或由于设计原因,或由于其他原因所造成的有害的裂缝.本文就框架结构工程中常见裂缝产生的原因及其防治措施提出几点看法,以供大家参考.     

供应商投标,细微处见“真功夫”

供应商参加投标就好比“赶考”,重视与否、心境好坏与成绩优劣有着密切联系。有的供应商习惯粗线条办事,大大咧咧,在投标文件的制作、用印、密封、递交等细节问题上不够讲究,以至于进不了“考场”,而有的进了“考场”也会被“红牌罚下”。与此类供应商形成鲜明对比的是,有的供应商干活相当细腻,认真思量、反复推敲,频频斩获大单的有之;反败为胜、后发制人的有之。     

楼市“330新政”,谁的利好谁的大坑?

3月30日,央行在辟谣楼市将出台利好政策后3个小时,就戏剧性地释放了重磅“彩蛋”:二套房商贷最低首付比例降至40％;公积金贷款购首套房最低首付20％,二套房最低30％;二手房营业税由“满五年”放宽为“满两年”.新政一出,率先进入视野的新闻,一则是成都一市民在新政公布5分钟内花600万购房,另一则是部分房东开发商涨价“任性”,福建一楼盘单价甚至是应声涨了3000元.消息稍微沉淀之后,专家开始继续各说各话,有的认为差不多是2009年救市的翻版,房价将暴涨,至少有10％的上涨空间;有的认为不会改变楼市大势.那么,究竟该怎么看待楼市“330新政”、怎么预判楼市“330新政”的影响呢?     

升官符埋在县委大院里

“官不在大,肥缺就行。”这是《官场现形记》中对封建社会官吏的真实写照。然而,现今极少数领导干部不仅持此“官念”,而且认为官越大越好。于是,“官迷”们不择手段,丑态百出:有的钱色并用;有的谋官害命;有的求神求仙等等。日前,记者在山西省交口县了解到这样一件惊世骇俗的荒唐事——     

青海湖:高原最后的湛蓝诱惑

青海湖,美妙而动听的名字.可当地人并不将青海湖叫做“湖”,而是习惯性地称之为“海”.藏语的名字是“措温波”,蒙古语称它是“库库诺尔”,都是“青蓝色的海洋”之意.因此站在湖边一望无际,呈现出一道温柔的弧线.有的说它是“母亲湖”,有的说它是“亭亭玉立的少女”,有的说它是“襄嵌在青藏高原上的宝石”……,赞美之词溢于言表.     

找“帮手”当“帮手”拉票都在惩治之列

拉票是一种顽症.近年来,惩治拉票行为取得了很大成效.面对不断“拧紧”的高压态势,一些干部开始改变策略:自己不能拉票就找人帮助拉,直接拉不行就曲线拉,通过同乡、同学、战友或老同事、老领导为其拉票;有的干部自愿当“帮手”,利用自身的地位和影响,游说联络,甚至组成“班子”,帮助所谓的“潜力股”拉票,以期得到回报.李堂堂、杨华相等案例警醒我们,打击拉票行为,既要严惩找帮手者,也要严肃教育当帮手者.     

刹一刹“走读”风

干部“走读”现象由来已久。近年来，这股风在一些地方更是日渐盛行，似乎成了一种“常态”。许多县、乡干部工作在基层，家住县里、市里，每到周末就回去，有的甚至是天天这样“上下班”，节假日更是不见身影、找不着人。有的还热衷于往外跑、往上走，板凳坐不热，精力不集中，心思不在岗。     

换届慎换路子

当前,一些地方已经顺利完成了党委集中换届,选举产生了新一届领导班子。这是大好事,但在一些地方存在换届就换路子,换人就换法子的不良倾向。有的新任领导喜欢搞“一个将军一个令”,“一朝天子一朝臣”,“上任挖沟下任填,上任栽树现任砍”的现象,致使政策朝令夕改,影响工作的连     

企业非经济致亏因素透视

所谓企业非经济致亏因素,是相对于经济致亏因素而言。非经济致亏因素的表现多种多样,就国有企业看主要是: (一)企业党政领导班子缺乏凝聚力、战斗力。有的人用人不当,把素质不高的人委任为经营者。有的经营者经不起权力、利益的考验。有的不加区别,一律推行“三位一体”的领导体制。有的闹不团结,或者长期纠缠于“核心”和“中心”之争。相当一部分企业党的工作和思想政治工作薄弱。某企业总经理上任后不久,喜新厌旧,同妻子闹离婚,工作时间外出打麻将,经常出入舞场,用公款吃吃喝喝,造成2千多万元的严重亏损。某企业总经理私心膨胀,以权谋私,擅自挪用3万余元给儿子从事盈利性活动。某企业先后配备过三位党委书记,有两位长期病体     

储波同志考察12个盟市讲话要点

坚持以经济建设为中心，坚持发展是硬道理，不仅要在思想认识上搞清，更重要的是在实际工作中牢牢坚持。党的十一届三中全会提出把全党的工作重点转移到经济建设上来后，有的地方发展得快，有的地方发展得慢，虽然这种现象符合不均衡发展规律．但一直落后就有问题了。过去我们说“不进则退”，现在看来“慢进也是退”。你走慢了，别人就走在了你的前头，     

环保乱作为万万要不得

近期公布的第三批中央环保督察情况反馈指出,一些地方环保不作为、乱作为问题多见.有的地方出台“土政策”干预环境执法,有的地方由财政资金为企业治污“买单”,甚至有地方政府为污染企业“背书”,为企业出具排放达标的虚假证明. 眼下,人民群众对良好生态环境的要求日益迫切而且不断提高.从中央到地方正在扎实推进生态文明建设,推动形成绿色发展方式和绿色生活方式.环保工作容不得半点乱作为.     

“小金库”缘何禁而不绝

近几年来,中央三令五申不准私设“小金库”,各地查处“小金库”工作取得了阶段性成果。据新闻单位报道,某省今年六七月份,在财税大检查中初步查出“小金库”违纪金额达4000万元,有效地制止了“小金库”现象的发生。但就审计部门对企事业单位的审计情况看,目前私设“小金库”的部门和单位仍然很多,金额也很大。仅某市今年1—8月底,就查获“小金库”22个,金额789.7万元,有的“小金库”资金高达百万元。并且,这些“小金库”资金随意支用,大都用于请客送礼,公款吃喝,拉关系,通关节,谋小团体利益,违控购买超标准小轿车,甚至有的进行行贿受贿,公款私分和贪污等违法犯罪活动。在22个“小金库”中,行政单位3个,金额197.7万元,分别占数量与金额的13.64％和25.03％;事业单位8个,金额为357.4万元,分别占数量与金额的     

崇贤文化建设的三年规划

刚刚迈人龙年，汪齐兴就忙开了。这位基层干部从去年loB份接手崇贤街道的宣传工作以来，便已经感受到自己肩上担子的分量。“文化工作是今年工作的重点之一，有的忙了。”     

浅谈思想政治工作中主体素质的作用

以“宾客至上,服务第一”为宗旨的宾馆饭店,思想政治工作具有重要的地位和作用。如何卓有成效地加强思想政治工作,最基本的是要切实提高政工干部的素质,充分发挥政工干部的主体作用。我们在现实工作中遇到的最大难题,是员工对思想政治教育不热心,动不动就说不要讲“大道理”,还是来点实惠的;甚至有的对思想政治见而生厌,听而反感。为什么会出现这种现象;关键是政工干部自身的问题。应当说,人们并不是对大道理本身反感,那些现实生活     

滬上新鮮事:藍印户口

随着浦东新区经济持续发展,来新区投资、工作的国内外人士也越来越多;有的是一个人来,有的是一家人来,更有的是一个企业或者是一个公司的人来,接踵而来便是居住、生活、入学等一些现实问题,即使您有能力花钱买房,也只能临时解决居住问题,还有诸如子女入学、配偶工作、电话、煤气、有线电视等公建、公益配套问题还是解决不了。若新区领导来个“门户开放、机会均等”的政策的话,那就不是60万人加盟浦东新区的问题,说得过分一点的话,到时