强基固本抓党建 开拓创新谋发展

近年来,阿克塞县红柳湾镇紧紧围绕中心工作,以夯实党的执政基础为目标,全面加强和改进基层党建工作,保障和推动了全镇经济社会协调、健康、可持续发展。一、抓班子建设,夯实基础促党建镇党委从优化班子结构入手,打破年龄、文凭、身份界限,结合村（居）换届,选拔了一批工作经验丰富、能带领群众致富的村组干部,选优配强了村（居）＂两委＂班子。村＂两委＂班子中,致富带头人占到了85%以上,每个村＂两委＂班子中均有1名大学生,每个社区＂两委＂班子中均有3名以上大学生,使基层干部队伍整体结构得到了优化。及时调整社区党组织设置,实行了社区党组织书记和居委会主任＂一肩挑＂,全部按照正科级配备。按照＂依岗定责＂的原则,与村干部签订了目标管理责任书,制定了《村干部绩效考核管理办法》,将其工作业绩与报酬、奖惩、任用直接挂钩,并逐年提高村干部的工资待遇,同时对全镇19名离任村（社区）党组织书记、主任,按月发放105元到155元不等的生活补助,对13名现任村（居）干部进行养老保险补助,落实了村干部＂一定三有＂工作机制,激发了村（居）干部队伍活力。     

让村干部无后顾之忧、心无旁骛干工作

正贵州省进一步加强对村级组织运转经费保障,明确村党组织书记基本报酬不低于所在县区上年度农民人均可支配收入的3倍、年收入不低于4万元,村书记、主任"一肩挑"的年收入不低于5万元。江苏省沭阳县吴旭认为,根据当地群众的收入状况,适时提高村干部的工资报酬,是稳定基层干部队伍、激发他们团结带领群众干事创业、巩固脱贫攻坚成果、加快乡村振兴的需要。     

八面来风

大庆取消公务用车,改为按月发放公务费 公务用车的改革办法规定,对今年晋升任命的局(处)级干部不再配备工作用车,改为按职务按月发放公务费,标准是:正局(处)级每月1500元,副局(处)级每月1200元,科级干部每月120元,一般干部每月100元。在此办法实施之前任命的处科级干部可以实行原经费包干办法,并提倡使用新办法。此举使60个     

服务型党组织建设见成效

2014年以来,庄河市多措并举加强基层服务型党组织建设,取得了明显成效。通过实施机关干部进村蹲点、进社区担任"第一书记"、进企业担任党建指导员的"三进"工程,明显改变了一些基层党组织服务能力不足的问题,形成了以"三进"干部为纽带的"百局包百村"的党建工作新机制。采取市级领导包村、部门帮扶、乡镇街道和村、社区落实具体责任等方式,对全市21个村、3个社区、31家非公企业的软弱涣散党组织进行了班子思想、党建工作、村务制度、活动阵地、服务     

商洛建立农村基层党建经费保障机制

商洛市由于经济发展相对滞后,村干部工资平均每年不到1500元,农村基层党建经费几近空白,严重制约着农村基层组织建设和政权建设。对此,商洛市委在财政非常困难的情况下,率先在全省将农村基层党建经费列入县（区）财政预算,3年来共落实乡（镇）、村党组织党建经费1090万元和288万元,基本解决了基层党组织无钱办事的问题,较好实现了党组织活动绎常化,激发了农村基层党组织的工作积极性。     

社区党建工作要有新突破

党的十六大指出,高度重视社区党的建设,以服务群众为重点,构建城市社区党建工作新格局.构建社区党建新格局必先创建一批"经济发展、管理规范、服务群众、文明祥和"的社区党建工作示范点,以点带面,充分发挥示范点的带动和辐射作用,推动全区党建工作全面健康发展.     

农村社区党组织建设的路径探究

农村社区是实现城乡一体化的有效载体,农村社区党组织是党在农村社区的战斗堡垒,农村社区党组织自身的不足不仅限制其功能的发挥,而且严重制约农村社区建设的进程,如何提升农村社区党组织的服务能力是农村社区党建工作亟待解决的问题。农村社区党组织应充分借助农村社区这一平台,完善组织结构设置、加强党员队伍管理、创新传统工作方式、确保党建经费供给,不断提升党组织的服务能力,确保农村社区建设的顺利进行,促进农村社会的繁荣与稳定。     

不断提高农村党建工作科学化水平

农村基层党建工作要定位在服务发展、促进发展上.首先,要强化农村基层党组织服务发展的功能.面对新形势,我们坚持"融入发展抓党建"理念,初步探索出依托主导产业建立产业型党组织、依托龙头企业建立村企合一党组织、依托特色中心村建立村村联合党组织和依托外出务工人员聚集地建立"境外"党组织等四种新的党组织设置形式,既扩大了党组织的覆盖面,也实现了党的建设与经济建设的有效对接和深度融合,使党建服务发展的功能得到进一步强化.其次,要强化农村基层党组织服务群众的功能.近年来,我们通过开展"四级承诺一评议""双联双建"和便民服务活动,增强了基层党组织和党员服务群众的自觉性和主动性,实现了服务群众工作的常态化,拉近了党员和群众之间的距离.     

科学发展观统领社区党建创新的思考

用科学发展观统领社区党建创新是时代发展的必然要求,是社区党组织履行职能的本质要求,是切实解决社区党建中现实问题的迫切需要。运用科学发展观指导社区党建创新必须以实现科学理论武装为目标,创新学习机制;以增强社区党组织战斗力为切入点,创新班子建设机制;以服务发展为中心,创新工作机制;以规范管理为抓手,强化监督约束机制。     

高校专项经费财务管理现状及对策探析

高校专项经费是由财政部、教育部和省、市相关部门,为满足国家、省、市重点工作、重点工程、重点课题等重点研究项目开发的要求,充分利用高校现有科研、设备、知识产权等研发资源和力量而设立的专款专用的经费。为保证经费的合理、合法、合规以及专款使用、专项核算,高校财务部门应规范重视专项资金的预算、拨款、实施、监管等各项业务环节,加强专项经费使用的内部财务管理。文章针对专项经费使用过程中存在的一系列不规范问题,从内部控制角度分析完善高校专项经费使用管理的对策,以实现高校专项经费使用的安全和高效。     

“十大员”为社区服务型党建工作焕发出活力

正为使社区党组织建设与时俱进,不断创新,满足居民群众服务需求,在长期的工作实践中,大港街工委、办事处继承和发展社区党建工作的优良传统,立足街情,把握重点,创新模式,推动以社区服务型党组织建设为核心的各项活动广泛开展,使新形势下社区党建活动有声有色,对于牢固党的基础,服务社区建设,提升居民群众思想道德素质发挥了十分重要的作用。不断深化结对共建,搭建服务型党建平台     

村(社区)党组织书记要做到“四讲”

<正>目前,全市村(社区)党组织换届选举工作已顺利完成。一大批品德好、能力强、威信高的农村党员被选为基层党组织书记。"村看村,邻看邻,群众看党员,党员看干部,干部看书记。"村(社区)党组织书记作为干部群众的"主心骨"、致富发展的"领头雁"、新农村建设的"带路人",要做到"四讲"。     

一村一特色 富民传佳话——甘井子区革镇堡街道党建工作纪实

甘井子区革镇堡街道的6个村,党建工作一村一特色,品牌各不同。但围绕的目标、确定的主题都是一样的,那就是按照不同领域、各自目标任务,把党建工作结合到各项建设事业之中,融于服务群众的实践创新之中,不断增强党组织和党员的凝聚作用,提升党组织和党员服务群众的能力。他们的做法,发人深思。     

实施党内民主议事六步法

在开展社区党建和社区建设工作中,社区党总支以服务居民群众为宗旨,以发挥党组织和党员的作用为牵动,不断完善公开民主议事流程,探索出一条知民情、解民忧、顺民意、暖民心的科学办法,形成了社区党内民主议事＂六步法＂。第一步是汇集民意。社区每名党员联系15户居民,每半月走访沟通一次,倾听搜集居民群众的心声和意见。党支部每月召开一次会议,把居民群众的意见和诉求作为支部大会的重要内容,按照轻重缓急、繁简难易加以排序,每月向党总支上报两条议题。第二步是形成议题。社区党总支针对各支部上报的议题召开闭门会议进行分析研究,形成每个月社区党内民主议事会议议题。第三步是公布议题。确定议题后,社区党总支提前一周将议题和开会时间、地点等事宜通过公示板向党员和群众公布,使党员和群众在参加会议前能及时知情、     

镇江:推行村干部月薪制

镇江市将逐步推行村干部月工资制。近阶段，月工资制先在党支部书记中施行，其他村干部待条件熟后实施。月工资制度规定，村干部的报酬采用结构工资制，包括工资和奖金两部分，工资由基础工资、工龄工资、岗位津贴三块组成。村党支部书记的年工资一般应高于当地年人均收入，奖金根据集体经济收入、岗位目标完成情况和工作实绩，经村民代表会议讨论确定后报乡镇党委批准。村干每兼一个职位增加一定系数，但总额不得高于村党支部书记。工资采用乡镇统筹办法按月按时发放，对少数经济薄弱村，县（市）区、乡镇党委、政府可从财政上给予一定补贴…     

长海县三级联动抓基层

正长海县强化县、乡、村党组织书记管党意识和管党责任,提升基层服务型党组织建设水平,县委常委当好标杆,做好表率。责任体系促进"三级"联动省委、市委关于县委书记抓基层党建工作责任制意见印发后,长海县把落实县委常委会抓基层党建工作责任制作为加强基层党建工作突破口,重点加强党建工作责任体系建设,突出创新基层党组织设置形式和活动方式,促进基层党组织和广大党员更好地联系和服务群众,形成具有海岛特色的基层党建模式。     

拓宽服务群众渠道 推进社区党组织先进性建设——以上海市虹口区“走进基层、服务群众”实践活动为例

走进基层、服务群众是近年来上海市虹口区社区党建工作的主题。如何实现宗旨、全心全意为社区群众服务，走进基层、拓宽服务渠道是重点和难点。按照虹口区委的要求，社区（街道）党组织经过几年实践，较好地解决了如何走进基层、拓宽服务群众渠道的难题，并且形成了一些服务群众的特点。虹口区“走进基层、服务群众”实践活动的一些做法和经验值得研究和借鉴。     

党员建组 服务划区写好群众工作的“五篇文章”

所谓“党员建组、服务划区”，就是在不改变社区党委（社管局）、社区（村）两级基层组织格局的前提下，延伸服务触角，以同一楼群小区（村民小组）、党小组的3至5名党员（含入党积极分子）组建一个党员责任组，每一党员责任组确定相应的群众工作责任区，包片联系责任区内的所有群众。党员责任组受社区（村）基层党组织领导，发挥的是连通党委（政府）与基层群众信息基转站、协助党委（政府）做好基层群众工作志愿服务团的作用；责任组党员由“社区（村）基层党员骨干＋入党积极分子”组成，     

构建街道(社区)党群服务载体机制的思考

正服务群众是基层党组织永恒的话题。在长期执政的环境下,如何让群众对所提供的服务满意,以提高基层党组织的凝聚力?建立健全党群服务载体,提高服务的有效性是明智的选择,也是打造服务型党组织的创新之举。近年来,各街道(社区)积极探索党建工作机制和工作模式,以创设党群服务载体为抓手,推进党组织政治功能与服务功能融合,对破解一些群众对党组织提供的服务"不买账"这一难题,颇具启迪意义。     

佛坪“民生党建”润民心

"开展基层组织建设年活动真是没得说!市县领导到村里来调研,解决了修村活动中心的资金,把我们的工资翻了一番,又提高了卸职村干部的养老补助,村里的工作经费也涨了不少,让村干部觉得有干劲、有想头……"这是大河坝镇沙坪村党支部书记曹树森在市上领导来村调研时说的一番话. 去年以来,佛坪县紧抓基层组织建设年机遇,从基层党员群众最企盼、最渴望的地方抓起,主攻薄弱夯基础,突出重点解难题,精心打造"民生党建""民心党建",着力推动基层党组织晋位升级,谱写了"加强基层组织建设、推动经济社会科学发展"的动人乐章.