省委表彰目标责任考核先进

2月26日,省委、省政府召开2009年度全省目标责任考核总结表彰大会,通报去年目标责任考核工作和今年目标任务制定情况,向32个获得优秀等次的市和省直部门颁发奖牌. 省委要求,要毫不动摇地坚持考核制度,坚定不移地执行考核制度,与时俱进地完善考核制度,进一步发挥考核制度推动科学发展的作用.     

目标责任考核集聚“正能量”

2月25日,省委、省政府召开全省目标责任考核总结部署会,通报去年考核和今年目标任务情况,对被评为2012年度目标责任考核优秀等次的西安市、省纪委机关(省监察厅)等34个单位予以通报表彰. 省委书记赵正永出席会议并讲话.他指出,目标责任考核是一项体现中央要求、符合省情实际、适应拐弯超车的好制度.要围绕"三强一富一美"目标和"一市一策",坚持全面发展、自我加压,提高群众精气神,以考核推动全省科学发展.     

江西扶贫开发的十个重点

一、以保持共产党员先进性教育活动为动力,全面推进扶贫开发工作。用扶贫开发的工作成果检验先教活动的学习成效,重点考核扶持对象是否满意、目标任务是否完成和全系统的综合素质是否提高这三个方面。二、扎实推进移民扶贫工作,坚决完成移民搬迁5万人的任务。各地要严格坚持整体搬迁和自愿原则,妥善做好搬迁后的帮扶工作,确保实现“长期稳得住,逐步富得起”的目标。三、认真组织重点村扶贫规划实施的最后攻坚,坚决完成整村推进的目标任务。要切实落实“十五”期间重点村扶贫规划,保证年底前全省1200个重点村基本完成村级扶贫规划确定的目标…     

新蔡县强化扶贫责任制

３月上旬,河南省新蔡县下发了《新蔡县人民政府关于印发２０００年度扶贫工作责任目标计分及考评办法的通知》,对全县各乡镇县直各对口扶贫单位明确任务,严格奖惩,切实加大扶贫攻坚力度。新蔡县委、政府决定,各乡镇及县直各对口扶贫单位目标完成情况,年底由县里统一组织考核。对按要求完成任务的乡镇及县直对口扶贫单位,县政府给予通报嘉奖,并对乡镇党委书记、乡镇长、分管副职及县直对口扶贫单位的一把手、分管领导给予表彰。对于完不成任务的乡镇及直对口扶贫单位,全县通报批评并电视曝光,乡镇年底综合目标考核不能评先,乡镇党委书记、乡…     

以人为本创新体制大力发展新型集体经济

一、2005年工作总结 1、狠抓经济运行不放松 承担2005年市下达经济指标考核的好事多塑料有限公司,因厂址搬迁和设备安装等工作对指标的完成有一定影响,因此总会加大了对好事多塑料有限公司的协调、服务力度,多次与企业研究今年指标任务完成的有关问题,抓紧和加快企业搬迁后的完善及生产等项工作,经努力今年能够完成预定的任务目标.     

不断完善考核指标 构建全覆盖考核体系

正绩效管理工作全面启动以来,绥中县地税局坚持"考核是基础、工作是关键"的绩效理念,不断完善绩效考核指标,构建全覆盖考核体系,努力提高干部参与绩效管理的主动性,积极推进全局各项工作的有序开展。一是以岗定责,实现考核对象全覆盖。对市局下发的指标任务进行细化分解,根据各部门、各岗位的不同工作性质及责任状况,定岗、定位、定责。在考评指标中,每一项工作都制定了明确的质量要求和扣分标准,对一些重点工作实行了一票否决,并按相应减项目减分,进一步提高干部职工的工作质量意识。二是做好对接,实现考核目标全覆     

榆林市委政法委十顶创新举措提升整体水平

近年来,榆林市委政法委紧紧围绕全市中心工作,充分发挥职能作用,在做好各项工作基础上,推出十项创新举措,全面提升政法工作整体水平. 组织开展县区政法工作目标任务考核.从2009年起,在全省范围内率先开展,将县区委政法委(综治办、维稳办)及县区政法各部门作为考核主体,将全年工作细化分解,进行年度目标考核,在全市范围内对考核结果进行量分排名通报,营造了你争我赶、力争上游的良好工作局面.     

芜湖市政府将经济普查列为2009年重点工作

近日，芜湖市政府下发了《关于分解下达2009年度市政府重点工作任务的通知》（芜政办秘[2009]19号文件），将第二次全国经济普查列为2009年市政府的重点工作之一。并提出以下要求：一是加强领导，搞好组织实施；二是明确责任，保障重点任务的实施：三是加强督办，推进工作任务的落实；四是强化考核．将重点工作目标任务纳入2009年目标考核体系，与单位年终目标考核挂钩，确保任务的完成。     

创新机制激发活力--留坝深化干部人事制度改革纪实

升降去留看实绩 要用机制激励干部队伍.2000年初,留坝县委制定出一整套纵向到底、横向到边的工作运行机制,将各级、各部门工作任务和指标细化、量化,完成情况同干部升降去留、单位经费划拨、公务员年度考核直接挂钩,严格考核.干好奖励提拔,干不好除经济处罚外,还要调整降免.     

如何消除绩效管理的体外循环？

许多企业的绩效考核经常会出现这样的情况业务部门员工的考核且标由直线主管来下达，而员工目标的日常工作情况，完成情况则由一些职能部门来检查考核．这种企业绩效管理的体外循环是怎样形成的，又应该怎样解决呢?     

四举措推进绩效管理工作

正沈阳市皇姑区地税局认真落实市局绩效考核工作部署,科学分析、细致把握,采取四项举措全面推进绩效管理工作。一是领导高度重视,坚持基本原则。在工作落实和部署中,区局领导高度重视,亲自带队,成立专项工作小组,以坚持四条原则作为指导思想。坚持统一领导,分类管理原则;坚持结合实际,探索创新原则;坚持科学合理,客观公正原则;坚持重点突破,整体推进原则。二是合理配置岗位,科学设定指标。在考核项目、考核指标、人员配备以及职责确定等方面科学谋划,按需设岗,切实增强部门之间、岗位之间、干部职工之间工作量和考核结果的可比性。推进对     

年度目标考核为“三市”建设添活力

近年来,在省委、省政府统一部署下,汉中市扎实开展“三位一体”考核,为全面推进“三市”建设提供了强大动力支持和制度保障.2014年,全市生产总值、固定资产投资、科技研发投入等多项省考指标位居全省前列,考核工作对经济社会发展的推动作用进一步彰显. 考核工作必须当好“指挥棒” 考核考什么,决定各级各部门干什么.汉中市考核工作坚持市委、市政府工作部署到哪,考核就跟进到哪.     

环保总局：“十一五”环保目标及前景展望

“实现新时期的环保目标，一定要增强推进历史性转变的紧迫感。”环保总局某负责人介绍说，实现“十一五”环保目标，就要坚持从国家战略层面解决环境问题，坚持环境保护优化经济增长，全面推进重点突破。担负起新时期环保工作的使命，就要坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕总量控制目标开展工作。今年环保工作的主要任务就是要尽心尽责、千方百计完成主要污染物减排任务，着力解决危害群众健康和影响可持续发展的突出问题，深入开展“地方环保年活动”。     

“五水共治”转向“实景图” 前6个月清理垃圾河174条 治理“黑臭河”270公里

<正>据了解,今年上半年,我市"五水共治"工作加速由"规划图"向"实景图"推进,多项考核指标居全省前列。前6个月全市累计清理垃圾河174条,完成270公里"黑臭河"治理,"治水强基"项目完成投资约24亿元,占年度任务的54%。今年上半年,我市"五水共治"多项考核指标全省领先,其中垃圾河清理完成长度比例、黑臭河清理完成今年任务比例居全省第一位。上半年,在农村生活污水     

14路考核组分批进入实地考核

全面考核全省11个市（区）和88个省直部门2007年度目标任务完成情况，省委、省政府将在年度目标责任考核总结大会上公布考核结果，兑现奖惩。     

以目标责任考核为抓手全力提升统计工作水平

在3月24日省委、省政府召开的2014年度全省目标责任考核工作总结部署会议上,省统计局荣获2014年度目标责任考核优秀单位.这是自2007年省委、省政府对省直部门年度目标责任考核8年来,该局第7次获此殊荣. 近年来,省统计局认真贯彻落实省委、省政府的“稳中有为、提质增效”战略,对全局工作任务认真谋划、积极推进,在统计服务、社情民意调查、制度建设和人才培养等方面取得了显著成绩.     

澄城“三项机制”促赶超

今年以来,澄城县坚持系统思维、综合施策,以“三项机制”激励党员干部提振精神扎实干,倒逼重点工作实现追赶超越. 坚持科学定位,找准追赶超越“靶心”.成立了以县委书记为第一组长的追赶超越工作领导小组,设立办公室,进一步明确各级各部门的职责,形成各司其职、步调一致、群策群力抓落实的工作合力.印发《各镇(街道)各部门年度目标责任考核指标》和《澄城县追赶超越实施方案》,使任务量化到具体指标数据,逐项逐条分解到具体人,找准追赶超越“靶心”.     

持续强化循环经济建设 节能降耗目标超额完成

日前,由国务院有关部门组成的节能目标责任评价考核工作组,对天津市2012年度节能目标完成情况和节能措施落实情况进行现场评价考核,工作组认定,2012年天津单位GDP能耗同比下降5.12%,两年累计完成"十二五"总体目标的48.6%,超额完成年度目标和进度目标。天津之所以超额完成节能目标任务,工业成为拉动全市GDP能耗下降的主要     

2005年二季度劳动和社会保障情况

1、就业再就业工作推进顺利，主要指标均实现时间过半任务过半 1—6月份，全国累计实现城镇新增就业595万人，完成全年目标任务（900万人）的66％；领取《再就业优惠证》的下岗失业人员再就业258万人，完成全年目标任务（500万人）的52％；其中帮助“4050”人员再就业66万人，完成全年目标任务（100万人）的66％。     

着力推进学习型机关建设常态化

长沙高新区在创建学习型党组织建设活动(以下简称"创学活动")中突出三个作用,建立四种机制,有力、有效地推进全委机关创学活动的常态化、规范化,确保学习型机关建设长效开展. 一、坚持主体先行,突出三个作用 长沙高新区在学习型党组织建设中,建立"主要领导亲自挂帅、基层支部主体先行、党群组织齐抓共建、干部员工全体参与"的创学活动机制,领导干部思想重视、认识到位、身先示范,引领创学活动顺利有效开展. 1、坚持领导挂帅,突出示范带动作用,着力营造"重学"氛围 一是坚持把创学活动作为党政班子日常工作的重要内容,作为文明创建的重要任务,作为年度工作的重要项目,科学地制定创学规划和实施方案,列入重要议程,摆在重要位置,纳入目标考核,着力加强了对创学活动的领导和管理.