我国上市公司股权制衡机制存在的问题及改进措施

我国上市公司普遍存在股权高度集中的现象,引起了国有企业"一股独大"和所有者缺位,以及民营企业资金和管理上的问题,从而降低了公司价值。股权分置后,我国企业逐渐开始改善股权结构,采取股权制衡机制以达到提高企业绩效的作用。本文以我国国有企业和民营企业为研究对象,对我国企业股权制衡机制存在的问题进行研究并提出改进措施。     

股权集中度、股权制衡度与盈余管理——来自我国钢铁类上市公司的经验数据

本文以我国A股钢铁类30家上市公司2008-2010年的90个观测值为样本,对股权集中度、股权制衡度与盈余管理之间的关系进行了实证分析,试图为优化A股钢铁类上市公司股权结构,遏制过度盈余管理提供现实依据。研究结果发现,股权集中度与盈余管理操控行为显著正相关,股权制衡度与盈余管理操控行为呈U型关系。     

我国上市公司股权制衡机制对投融资效率的影响

在我国上市公司股权高度集中的背景下,控股股东利益主导下的投融资决策将个人收益而非企业价值最大化作为决策的目标,导致了非效率投资和融资问题的产生。股权制衡通过优化企业内部治理机制提高资本市场资源配置效率,从而提高企业投资效率和融资效率。     

股权制衡与公司经营业绩

本文使用A股公司1992~2001年的数据,从经营业绩方面比较了股权制衡公司与“一股独大”公司,发现前者显著差于后者。因此,“一股独大”并非坏事,用股权制衡来替代“一股独大”以改善“一股独大”公司的经营业绩的思路未必奏效。这很可能正是中国制度背景的表现所在。     

股权制衡对上市公司绩效的非线性影响——基于股权制衡度的新测算

测算股权制衡度时不考虑股东间的关联关系可能引致偏差。鉴此,重新测算了股权制衡度,以2003~2013年927家 A 股主板上市公司为样本研究其与公司绩效的关系。结果表明：“新股权制衡度”与公司绩效为非线性的 U 型关系,而“旧股权制衡度”与公司绩效为线性关系;[1,2]为股权制衡度对公司绩效影响的灰色区间;股权制衡度与公司绩效的关系受股东持股模式和外部环境影响。研究结果支持条件有效论,适度的股权制衡才能发挥积极作用。     

股权集中、股权制衡与企业投资行为

通过分析分散与集中的所有权结构所带来的两类代理问题对企业投资行为影响的文献,笔者发现．制衡型股权结构有助于解决这两类代理问题所导致的企业非效率投资行为,但多个大股东也可能进行合谋,形成控制联盟,共同分享控制权私利,从而使大股东与中小股东之间的代理问题更加严重。     

股权集中度、股权制衡与公司绩效关系的实证研究——基于2009年中小板上市公司的经验数据

本文以中小板上市公司公开信息为为依据,基于2009年的样本数据,从股权集中度和股权制衡两个方面,对我国中小板上市公司股权结构与公司绩效的关系进行了实证分析,在公司绩效的评价上也是从盈利能力、成长性能力、股本扩张能力以及市场价值这四个方面进行综合考量。研究结果显示,前五大股东的持股比例对公司绩效的提升呈显著正相关;控股股东的持股比例与公司绩效的关系不显著;股权制衡对公司绩效的影响是不确定的,这说明当股权适度集中在几个大股东手里时是有利于公司股权结构的完善及绩效的提升,而控股股东绝对控股程度的提升却不一定能达到正向的效果,股权制衡也不是影响公司绩效的主因。     

公司控制权、股权制衡与融资偏好实证研究

本文以公告公开股权融资和发行公司债融资预案的A股主板上市公司为研究样本,研究公司控制权、股权制衡与债权融资偏好的相关性。研究发现,终极控制人为国家的公司形成了内部人控制,与债权融资偏好负相关。当大股东持股比例逐步下降到36%以下时,大股东持股比例与债权融资负相关;股东间制衡作用与债权融资偏好正相关。     

股权制衡与公司业绩：理论与事实

运用中国上市公司2003年度的数据,比较股权制衡的公司与股权集中、股权分散公司经营业绩,得出股权制衡的公司业绩要好于股权分散和股权集的公司,因而股权制衡对上市公司绩效产生正面影响。     

股权集中度与制衡度对上市公司经营绩效的影响--基于河南省2005-2013年上市公司的实证分析

利用河南省2005年至2013年67家上市公司的数据,考察了股权集中度和股权制衡度对上市公司经营绩效的影响。研究结果表明,股权结构是影响上市公司经营业绩的重要因素,股权集中度和以净资产收益率(roe)表示的经营绩效之间呈现出显著的正相关关系,但是随着大股东人数的增加,这种正向的影响是呈递减趋势的。同时,过高的股权制衡度对上市公司经营绩效有负面的影响。     

上市公司大股东“掏空”路径及其制衡机制研究

本文运用公司治理的理论与研究方法,针对目前中国资本市场上存在的大股东掏空上市公司、侵占中小投资者权益问题进行了深入研究,从资金占用、关联交易、股利政策、内幕交易等角度剖析上市公司大股东的掏空路径,并在此基础上,从内部治理与外部制衡两个角度构建针对上市公司大股东掏空问题的政策建议与相关制度安排.     

政府控制权、股权制衡与公司价值——基于国有上市公司的经验证据

本文考察了政府控制权、股权制衡和公司价值的关系,研究发现:(1)政府控制权比例与公司价值存在着"倒U型"关系,但政府干预动机的强弱会导致"倒U型"关系发生变化。(2)进一步将国有企业划分为中央政府控制和地方政府控制,发现"倒U型"关系主要存在于地方政府控制的国有企业中。(3)基于政府的干预动机,本文还研究了股权制衡的治理效应,发现只有当政府的干预动机较弱时,股权制衡才可能发挥正面的治理效应。     

股权制衡百利而无一弊？

《经济管理 新管理》2005正第2期刊登了耿锁奎、葛开明、段正粱的论文《上市公司股权制衡水平与财务风险关系的实证研究》。该文指出．形成若干大股东相互制衡的股权结构虽可以改变国有股一般独大的格局，保护中小股东利益．     

风险承担、股权制衡与企业绩效

通过实证研究,检验了2010-2018年非金融上市公司的风险承担、股权制衡与企业绩效的关系。结论表明风险承担与企业绩效呈倒U型关系,随着企业风险承担水平的增加,绩效先提高后降低。股权制衡的存在增强了这种倒U型关系,多个大股东的相互制衡可以增加风险承担水平从而提高绩效。     

股权制衡的公司治理效应

对于股权制衡能否发挥公司治理效应,学术研究对于这一问题仍然存在很多争论.本文从股权制衡和公司治理的概念出发,分析了股权制衡和公司治理之间的关系.在此基础上,本文认为股权制衡发挥公司治理效应能够起到提高财务信息质量,抑制关联交易行为以及降低控制权私人受益的作用.最后,本文认为股权制衡和公司治理的研究深度和广度都有待提高.     

我国上市公司股权再融资行为浅析

股权再融资行为是当前上市公司融资的主要方式.本文深入分析了上市公司股权再融资定义与特征,探讨当前上市公司股权再融资行为的现状和风险,并相应提出了政策建议.     

大股东“隧道挖掘”：相互制衡还是竞争性合谋——基于“股权分置”背景下中国上市公司的经验研究

其他大股东与第一大股东在隧道挖掘问题上是相互制衡还是竞争性合谋？本文认为他们既有可能“相互制衡”,也可能“竞争性合谋”。当其他大股东对第一大股东制衡能力较高时,他们之间倾向于“竞争性合谋”,随着其他大股东对第一大股东制衡能力减弱,他们之间的关系从“竞争性合谋”趋向于“相互制衡”。本文从资金占用、现金持有价值与公司业绩和公司价值这三个层面,检验了上述理论分析,统计证据支持了我们的推测。     

我国上市公司股权融资偏好探析

我国上市公司的资本结构严重违背了西方“融资优序理论”,表现出不同的特点,即资产负债比率严重偏低,上市公司偏好股权融资。本文分析了股权融资偏好的现状特征和缺陷,从融资成本、公司股权治理结构和政策体制方面分析了我国上市公司股权融资偏好的原因,并根据分析提出了改善股权融资偏好的建议。     

我国上市公司股权激励实施分析

股权激励是一种长期激励制度,有助于现代企业的发展,一经提出便备受关注。文章首先对我国上市公司股权激励实施的背景进行介绍,然后分析我国上市公司股权激励实施进展,对有关股权激励的法律规章作了梳理,对学术界研究这一课题情况做了统计分析,并提出相应的建议。