建“家”建企“家”旺企——记“全国模范职工之家”南宁供电局工会

“五一”前夕，从北京传来喜讯，南宁供电局工会荣获“全国模范职工之家”荣誉称号。这是该局工会1994年被授予广西模范职工之家荣誉称号后获得的又一殊荣。     

钦州供电局当好经济发展“助推器”

在金秋十月这个收获的季节,钦州供电局用活力四射的激情、众志成城铸就的动力,用坚强的臂膀挑战困难,攻破了寒风刺骨冰的堡垒,坚守住了强烈台风侵袭的阵地,始终坚持为钦州经济保驾护航,当好经济发展的"助推器".     

倾注心力营造温馨之家--河池供电局工会创建"全国模范职工之家"纪实

2005年7月28日,广西工人报公布了广西基层工会荣获“全国模范职工之家”称号的企业名单,河池供电局工会榜上有名.无疑,这是河池供电局广大职工欢呼振奋的一大喜讯.     

让光明和温暖走进千村万户——广西钦州供电局支持社会主义新农村建设纪实

让真诚融化冰天雪地，让光明照亮万户农家。 近年来，特别是党的十六届五中全会提出建设社会主义新农村以来，钦州供电局认真按照中央提出“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村建设目标，抓住关键，树立统筹城乡发展的新观念，打破城乡分割的体制障碍，把农业发展放到整个国民经济的大格局中，把农村进步放到整个社会的进步中，加大投入、规范管理，全力搞好农村电力优质服务，竭诚为农村广大人民群众排忧解难，大力推动农村“两个文明”建设，用真诚和温暖唤起农家父老乡亲灿烂的笑容。     

广西钦州供电局：“三字真诀”把脉“四风”

钦州供电局在查摆问题、开展批评阶段,以“诚、准、实”三字真诀把脉“四风”问题,着力以整风的精神查找和解决企业内部党员干部在“四风”中存在问题,确保提高工作水平、管理水平和服务水平;     

钦州供电局科学实践服务“三农”

2009年4月13日,钦州供电局直供农网完善化工程38个台区竣工验收投运.该局工作人员克服阴雨天气,完成大垌、大番坡、港区直供农网38个台区验收工作任务,38个台区总容量3965kVA,惠及农户共2973户.台区的正式运行,将大大提高钦州供电局直供农网的供电质量和供电可靠率.同时大幅度地降低了该局直供农网区域农民的电费负担,改善当地农民生活质量,促进农业和农村经济发展,为农民生活水平的提高奠定了基础.     

夯实班组建设基础提高班组管理水平--钦州供电局班组建设巡查报告

为认真落实广西电力有限公司关于搞好班组建设的精神，加强安全生产管理，夯实安全基础，反违章，杜绝任何事故苗头的发生，确保人身安全，珍惜人的生命，实现人的价值和安全生产经营的良性循环。钦州供电局组成了由企管部、安监部、工会、输变电管理所及客户服务中心等检查组，于2003年3月份对所属的队所、变电站等35个班组进行了安全基础检查。     

点亮腾飞中“钦州湾大海港”——广西钦州供电局服务地方经济建设纪实

<正>今年4至5月连续两月来,电力及优质服务工作成为了钦州市委、政府当前极为关注的焦点。组织相关部门对电网建设规划、施工受阻等工作进行协调和解决。全面投入到电网建设的攻坚战今年,是钦州市的重大项目攻坚年,计划实施重大项目270个,年度投资306亿元。重点推进五铁两高、     

把温暖送到职工心坎上——鄂州球团厂工会扶贫帮困纪略

及时雨般的“温暖政策”,长效的“温暖机制”,真情帮扶的“温暖效应”,2010年．鄂州球团厂工会通过解决职工最关心、最直接、最现实的问题,以真挚的感情和扎实的行动,把组织的温暖一次次送到了职工心坎上。     

江津供电局工会建家有特色

重庆江津供电局工会自1999年成立以来，坚持把职工之家建设作为工会工作的有效载体．以建立维权机制．考核机制和激励机制为重点，以建设“安全之家”、“民主之家”、“效益之家”、“明之家”和“温暖之家”为目标．不断创新建家的形式．丰富建家的内容，形成党政工团齐抓共管，全体职工齐心协力的创建机制．实现了以兴企为目标．推动企业全面发展．以建家为龙头，带动工会工作全面升级．企业效益和工会建家双赢的喜人成绩。2005年，工会以富有特色的工作和100％的职工满意率．获得重庆市“模范职工之家”。通过几年的创建．形成了六个特色亮点：     

钦州供电局:南网文化走进党支部

今年，钦州供电局在应对危机保增长、加快电网建设步伐的特殊时期，以南网方略为统领，坚持以科学发展观为指导，实施南网文化“三走进、三争当”活动。其中开展南网文化走进党支部，争当支部建设先锋活动，科学分析当前形势，定位好支部建设的方向，以培育先锋党支弗来积极应对挑战，     

钦州供电局“机器人”规范操作我先行

今年以来钦州供电局发生了两起中断安全记录的安全事件,给该局安全生产敲响了警钟.痛定思痛,分析事故的原因后,该局在全局范围内掀起人人争当"啄木鸟"认真查找安全隐患,为夯实安全生产基础,开展"提倡做现场规范操作"机器人"活动,规范倒闸操作的动作行为,有效地降低电气运行操作风险,防止误操作事故的发生,使该局电气运行管理规范化、标准化.     

钦州供电局“八个加强”力保电量增长

钦州供电局深入贯彻广西电网公司2009年营销工作会议精神.提出加强重点项目服务等"八个加强",做好增供扩销工作,努力完成广西电网公司下达的全年售电量增长3.88%目标的同时自我加压,力争全年售电量同比增长5.5%的高目标,用实际行动投入到"保增长"的战斗中,采取多种手段和非常措施服务北部湾经济区的开放开发.     

钦州供电局:攻坚克难全力服务地方经济建设

经济发展电力先行.钦州供电局一直以来把"主动承担社会责任,全力做好电力供应"这一使命践行在服务钦州经济建设中,面对2008年困难多年少有、挑战多年少有的时候,更是用贴心的服务和扩大电网建设等实际行动为钦州的经济社会发展提供充足的能源支撑,并出色完成了迎峰度夏暨奥运会、残奥会保供电、自治区成立五十周年活动及中央领导人多次视察钦州等重要保供电任务.     

钦州供电局“四个主动”力促科学发展上水平

钦州供电局作为第一批学习实践科学发展观活动的单位,紧紧围绕"提高供电可靠率,科学发展上水平"的主题,以"我为党旗添光彩,科学发展立新功"实践活动为载体,通过"四个主动"力促科学发展上水平,努力实现"党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠"这个总要求.     

钦州供电局安全生产彰显人文关怀

一年一度的全国"安全生产月"已经正式启动。钦州供电局以实实在在的工作,实现了将安全放在生产中,固安全结在职工对子中,守安全融入到家庭中,强意识重在日常培训中,努力打造温情安全文化,更显示了企业管理的人文关怀。     

广西钦州供电局：“幸福南网”助新员工融入企业

在这炎炎夏日里,新鲜的面孔,灿烂的笑容,钦州供电局2013年新员工的到来,让这炎热的夏日带来了一丝清爽的风。钦州供电局为了让这些刚刚踏入社会的“90后”走好职业生涯的第一步,该局除了策划一套为期10天的完整入职培训计划外,还利用课余活动时间,寓教于乐地进行企业文化理念教育,帮助新进员工尽早融入新环境、适应新生活、进人新角色。     

钦州供电局:用心点亮万家灯火

在北部湾这片热土上,钦州供电局肩负着为中国魅力之城钦州的经济社会发展提供坚强电力保障的神圣职责,多年来坚持不懈铸造文明品牌,用心点亮钦州万家灯火.在2011年即将画上圆满的句号的时刻,钦州供电局摘下了创建文明单位的最高荣誉——全国第三批文明单位.     

企业工会实施职工素质提升工程的实践与探索

中国工会十五大报告中指出：培养和造就数以亿计的高素质劳动者队伍,关系到职工全面发展,关系到企业竞争力和综合国力提升,是保持和发展工人阶级先进性的关键所在,也是中国工会的一项长期战略任务。通过教育培训,帮助职工树立正确的理想信念,推进职工知识化进程,全面提高职工素质,建设＂四有＂职工队伍,是企业实现可持续发展的必然要求和创新之路。     

家和 心和 人和——广西永福县供电局创建“职工之家”活动纪实

广西永福县供电局现已有工会会员344人(包括农村电工),其中本科19人,专科108人,平均年龄加岁,设兼职工会委员6人.近年来,该局团结带领全体职工树立科学发展观,积极开展"职工之家"创建活动,由阵地带队伍,由队伍促发展,努力争创一流供电企业,整个大家庭呈现出"家和万事兴"的崭新风貌.