优化流动人口服务机制 推进流动人口管理创新——阿坝县流动人口服务管理典型经验

<正>阿坝县位于青藏高原东南缘,地处川、甘、青三省结合部,自古以来就是著名的物资贸易集散地,素有"高原商城"之美称。近年来,随着阿坝县社会和经济的发展,流动人口大量增加。目前,阿坝县县城登记在册常住流动人口1.3万余人,占县城总人口的43.3%。流动人口的涌入对阿坝县的社会经济     

社区化服务管理:流动人口管理新模式探索

一、流动人口社区化服务管理模式的提出 流动人口社区化服务管理模式是指在政府的统一领导和宏观调控下，在有关职能部门（如公安、劳动、房管等）积极指导和配合下，基层社区以社区资源为基础，运用社区管理的机制和手段，促进社区整合与稳定，以努力为社区居民（包括外来流动人口）做好管理服务工作的一种新型管理模式。与原有传统管理模式相比，社区化管理体现以下三个特点：一是，属地化管理。     

创新流动人口的管理和服务

我国流动人口管理的现状 流动人口通常被界定为离开户籍所在地,在外从事各种社会活动的人口,或在流入地居住而没有本地户口的人。目前我国的流动人口以进城务工的农民工为主体。改革开放以来,外来流动人口大批涌入城市,成为城市现代化建设的一支不容忽视的力量,也给城市化进程和城市管理带来很大影响。     

浅谈对流动人口的社区化管理

该文主要从分析流动人口的社会特征方面,阐述了我国城市流动人口管理模式的传统体制,及其面临的问题,探讨了流动人口社区化管理的思路。     

健全农地流转服务现代农业——对福安市农村土地流转情况的调研与思考

福建省福安市地处闽东．近年来随着临海工业的发展．逐步发展成为福建第一大民营船泊修造基地，已具备5万吨的远洋货轮修造能力．500多家规模以上电机企业产品远销80多个国家和地区．2008年底船舶和电机总产值达200多亿。同时，福安农业又占较大比例，是全国葡萄协会名命的南方葡萄之乡，种植葡萄4万多亩；国家林业部命名的中国茶叶之乡，共有茶园30多万亩。     

看无锡怎样服务流动人口

在全国“十大活力城市”评比中，无锡市以对流动人口的法制化管理、亲情化服务，荣获全国唯一的“农民工最满意城市”称号。[编者按]     

浅谈对流动人口的社区化管理

该文主要从分析流动人口的社会特征方面,阐述了我国城市流动人口管理模式的传统体制,及其面临的问题,探讨了流动人口社区化管理的思路。     

改善和创新管理 努力实现流动人口与户籍人口共荣发展——小板桥社区推进流动人口服务与管理的实践与探索

流动人口是社区经济社会发展的重要推进力量,关系社区稳定、发展、和谐的大局。面对社区流动人口服务管理出现的新情况、新问题,如何实现流动人口与户籍人口共荣发展,创科学发展之先,争和谐社区之优,是摆在我们面前的重要课题。近年来,小板桥社区坚持以人为本,严肃管理秩序,更加注重服务,探索建立平等化、亲情化和人性化的管理举措,在积极推进流动人口服务与管理方面进行了极具意义的实践与探索,为切实做好新形势下社区流动人口服务管理工作提供了宝贵的经验。     

对流动人口社区化管理模式的思考

文章阐述了流动人口社区化管理模式包含的内容，分析了其存在的问题，提出了加强流动人口社区化管理的对策建议。要加强区域间协作，推动实现人口综合治理；加大经费投入，保障社区的基础设施建设和人员配备；拓宽社区教育培训渠道，不断提升流动人口素质；创新社区管理体制，提升流动人口的社区归属感。     

西安市流动人口传染病管理的现状调查

本文通过对西安地区流动人口传染病基本情况及管理现状的调查分析,提出了加强流动人口传染病管理的策略。要强化政府责任;加大卫生监督;促进健康教育和宣传;完善医疗保障体系。     

西安市流动人口传染病管理的现状调查

本文通过对西安地区流动人口传染病基本情况及管理现状的调查分析,提出了加强流动人口传染病管理的策略.要强化政府责任;加大卫生监督;促进健康教育和宣传;完善医疗保障体系.     

探讨对外来流动人口的管理

外来流动人口对发展市场经济、推进城市建设等有积极意义，同时也存在一些管理上的问题。     

北仑:居住证改革强化流动人口服务管理

正近年来,随着北仑区域经济社会快速发展,大量流动人口持续涌入北仑,北仑区成为全市第一个流动人口超过户籍人口的区域,流动人口和户籍人口比例高达1.54∶1。2014年9月,北仑区经省政府批准成为宁波市唯一一个在全域范围内开展居住证制度改革试点的县(市)区。改革至今,北仑区在进一步调控流动人口规模、优化流动人口结构、保障流动人口合法权益方面已经取得了显著成效,为区域经济社会发展增添了新动力。     

追求教育创新 推进学校发展——福安市韩城第一中心小学的办学之路

福安市韩城第一中心小学是一所具有90多年办学历史的老校，近年来，学校以“强管理，保质量，显特色，求发展”为办学思路，以五个“第一”为目标。即：以育人质量为第一目标，促进学生全面发展；以教育创新为第一动力，开展各项活动；以课程改革为第一保障抓手，不断深化素质教育；以涵养校园文化塑造教师精神为第一取向，促进教师水平不断提高；以安全工作为第一责任，全面加强综治安全管理全面开展工作，注重发挥学校管理效能的优势，教师群体的优势，学生整体发展的优势及校园文化的优势，不断提升学校的办学层次与规格。学校曾被评为“全国写字教育先进实验学校”，“全国书法艺术教育实验学校”、“省行知实验校“、“省陶研先进集体“、“宁德市文明学校“、“宁德市警民文明单位“、“宁德市素质教育先进校“、“宁德市少先队工作先进集体”，还多次被评为“市民主行风评议工作优良单位“等光荣称号，得到了各级领导和社会各界的广泛好评。     

关于当前流动人口管理现状、问题及对策的分析

流动人口是市场经济的必然产物,是工业化、城镇化的重要推动力量,他们为区域经济发展和社会进步做出了重要贡献。对流动人口的服务与管理,不但会影响流动人口本身的利益,还会对城市化进程的推进、社会的稳定乃至整个国家的和谐发展产生深远的影响。本文针对当前流动人口管理的现状,分析了流动人口管理存在的问题,并提出了创新流动人口管理模式的对策建议。     

实现流动人口文化服务均等化问题探讨

文章探讨了实现流动人口文化服务均等化的重要意义、存在问题及解决路径，从而为实现我国流动人口享受文化共享服务提供有益的启示。     

关于企业流动人口计划生育服务与管理问题浅见

流动人口是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军，他们为我国经济发展和社会进步做出重要贡献。笔者所在的湖南省机场管理集团现有聘用工2300余人，基本为外出务工的流动人口，且70％为处在生育旺盛期的育龄人口，这个流动的庞大育龄群体，使人口计划工作面临着严峻挑战。作为大中型国有企业计生干部，我们必须积极应对新形势，坚持与时俱进，着力攻坚破难，加快建立完善新机制，切实做好企业内部流动人口的计划生育管理和服务工作。     

保安服务有限公司管理优化研究

保安服务公司经过三十多年的发展已经取得了显著的进步,公司的管理策略也在不断改进和优化,在维护社会秩序,保证我国经济建设顺利进行方面功不可没。但是我国保安服务有限公司在管理方面也存在着一些问题,文章通过对这些问题的剖析,寻求提高保安服务有限公司整体实力的对策。     

西安市流动人口管理经验研究

西安市作为西北社会经济发展较快的城市之一，吸引了大量的流动人口，为城市建设提供了充足的劳动力，也为城市管理工作带来很多困难。近几年随着流动人口的不断增加，西安市在流动人口管理方面也积累了一些成功的经验，但仍存在着不足，本文就此提出了相关的对策、建议。     

统筹城乡背景下城乡结合部流动人口管理研究

分析了城乡结合部流动人口实际管理的困难,从制度安排、治理机制和社会融合三个层面提出相关的措施,以便促进我国城乡结合部流动人口的管理可持续协调发展。