浅谈企业文化是企业发展的强大动力

企业文化重视人的因素,强调精神文化的力量,用一种无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范,凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力,并通过各种渠道对社会文化的大环境产生作用。企业文化就像人的思想和观念,使企业的经营表现出各具特色的文化行为,成为企业快速发展的强夫动力。     

制度安排是关键——基于我国企业人才战略发展动力的思考

基于人才战略的重要性，必须在公司治理结构、人才资源管理实践、企业文化等一系列具体层面上建立一整套有效的人才培养机制、人才评价机制、选拔任用机制、合理流动机制、分配制度和激励机制、以及人才保障机制．进而树立企业最具核心的竞争能力。     

创新是企业强大的不竭动力

9月3日,中国企业联合会、中国企业家协会在成都举行第十届中国企业500强发布活动。有关材料说明,2011年中国500强企业发展呈现出新的特点。     

进一步激发工业企业创新发展动力的策略研究

促进经营模式转型与科研成果产业化是现阶段工业企业创新与发展的重要环节,也是国家战略规划的指导方向。尤其在当前的市场环境下,劳动力成本与原料价格上涨速度较快,工业行业的经营效益被大幅度压缩;同时,国际市场与国内市场接轨,使得工业行业面临的竞争压力也越来越大。 如何激发企业的创新发展动力,通过革新传统管理模式、提高科研成果转化率等方式,实现工业行业高质量发展。 文章以工业行业现阶段所处的宏观政策环境和社会经济环境为背景,分析工业行业发展现状,并针对“创新发展动力”这一议题进行研究,为企业未来的发展方向提供一些可参考经验。     

制度安排是关键--基于我国企业人才战略发展动力的思考

基于人才战略的重要性,必须在公司治理结构、人才资源管理实践、企业文化等一系列具体层面上建立一整套有效的人才培养机制、人才评价机制、选拔任用机制、合理流动机制、分配制度和激励机制、以及人才保障机制进而树立企业最具核心的竞争能力.     

论创新是企业发展的永恒动力

<正>创新是永恒的主题。人类社会发展的历程其实就是一个创新的过程,没有创新,社会就不能进步,人类就不能生存,时代就不能发展。在社会主义市场经济条件下,企业只有靠自主创新才能提高企业的市场竞争力。     

文化创新是企业发展的不竭动力

文化创新是提升企业整体实力、可持续发展能力和核心竞争力的核心要素。农机企业抓住当前惠农政策机遇,优化企业资源,加强产业转型文化、自主创新文化和人才创新文化的要素建设,建立企业发展的长效机制,推动企业从封闭走向开放、从粗放走向集约、从优秀走向卓越,实现战略发展目标,具有非常重要的意义。     

技术创新是企业发展的动力

高要华锦集团有限公司成立于1994年,引进了具有90年代国际先进水平的生产设备和工艺技术,集团公司占地12万平方米,拥有资产8.4亿元,公司属下广东省肇庆高要锦纶厂有限公司,高要华锦袜业有限公司,肇庆华锦包装印刷有限公司,经过几年的技术创新,已发展成为目前国内生产规模（纺丝能力）大,技术水平高,产品质量好的大型锦纶6民用长丝生产企业,具备年产锦纶6T切片7800吨,锦纶6FDY、POY长丝15000吨,锦纶6DTY6000吨,丝袜450万打、纸箱5000万平方米的能力,2000年完成销售收入5.42亿元（其中：高新技术产品销售收入为2.9亿元）,利税5440万元,1997年获得广东省“五一”劳动奖章,1999年公司被认定为“广东省高新技术企业”和“广东省技术创新优势企业”,2000年被认定为“广东省利用高新技术改造传统产业示范企业”。     

竞争情报:企业发展的动力源泉

竞争情报作为企业的第四大要素,已引起世界各国的高度关注,企业要想在国际市场中占有一席之地,就应该加强竞争情报工作。本文从竞争情报的概念及其特征,企业开展竞争情报的现状及原因为出发点,重点论述了企业开展竞争情报的策略,这是企业发展的动力源泉。     

浅谈创新是企业发展的动力源泉

近年来,随着国家对基础产业投入的加大,该领域的竞争日益激烈,企业要在激烈的市场竞争中站稳脚跟,不断提高企业信誉,增强竞争实力,就必需通过管理创新和提高经济效益来实现企业的持续健康发展。     

马蔚华：实施品牌战略是民营企业发展的动力源泉

今天是国内市场全面开放、中国企业迅速变革的时期。在这个新形势下，民营企业承担着越来越重要的角色。面对开放的市场，民营企业如何进入国际市场。更好地参与国际竞争，这是所有民营企业及社会各界都关注的一个重要课题。我想在这个讲台上，结合我对品牌的理解，结合招商银行发展的实践，谈谈品牌问题。     

创新是企业发展的根本

创新是企业发展的根本 ,企业没有创新就不可能前进。文章从四个方面阐述了创新在企业发展中的地位和作用。全球从工业经济时代开始至今 ,经历了三个阶段的创新发展 ,特别是到了知识经济时代 ,创新已经达到满足消费者个性化的程度。     

构筑企业高速成长与健康发展的内动力——透视中国企业的创新文化

企业文化是企业在长期的生产、经营活动中形成的 ,是企业目标、经营理念、职工的行为规范、企业的物质设施和企业形象等诸多要素构成的相互联系的总和。先进的企业文化是企业的灵魂 ,是企业生存与发展的内动力。透视中国企业 ,在激烈的市场竞争中 ,部分企业重视并培育出自己独特的企业文化 ,且与时俱进 ,不断创新 ,构筑出企业强大的核心竞争力。北京汇源 :道德凝聚人心中国古代思想家孟子说 :“以力服人者 ,非心服也 ,力不赡也 ;以德服人者 ,中心悦而诚服也 ,如七十子之服孔子也。”在现实社会中 ,一个企业若把民族的、社会的、企业的传统文…     

创新是企业发展的原动力

2004年11月28日，“2004中国企业创新年会”在北京国宾酒店举行。本次年会指出：中国正迎来以开放状态下自主创新为特征的第三次创新浪潮，中国企业应该学会通过创新赢得高增长。在此次年会上，著名经济学家、北京大学教授厉以宁先生做了高屋建瓴的精彩演讲。     

创新——企业可持续发展的动力源泉

在当前市场竞争日益激烈的情况下．企业要想在竞争中取胜并永活力，必须坚持”活力源自创新”的原则，创新正日益成为企业可持续发展的不竭源泉和动力。