吉安长运的人本观

井冈山下的江西吉安长运有限公司（简称吉安长运）是一家改制的道路客运企业。公司弘扬井冈山精神,把构建和谐劳动关系作为谋划企业发展的正确思路,以改革为动力,以和谐促发展,以人为本构建和谐劳动关系,民主管理创建和谐平安机制。从而实现员工价值与企业利益的有机结合。     

加强基层党建工作改革创新谋发展

厦门运输发展总公司党委以全面贯彻党的十六大精神为指导,以全面深化企业改制工作为动力,围绕全面提升企业形象、有所为有所不为、有进有退的工作再心,努力促使企业向着专业化经营的方向发展,企业整体素质明显提升,2005年实现利润总额904万元,创历史最好水平。     

把党建工作融入到企业的发展中去思考和创新

北京首都机场股份公司于1999年10月注册成立，2000年2月在香港上市，是我国民用航空业第一家在境外上市的公司，6年来，在集团公司党组的领导和支持下，经过全体员工的共同努力，公司取得了较好的经营业绩。截至2005年底，飞机起降达34．2万架次，旅客吞吐量4108万人次，货邮吞吐量76．2万吨，实现了5年来的第四次跨越。几年来，公司先后经历了股份制改造、深化内部改革、战略推进、组织调整、管理转型等一系列变革；同时面临着首都机场业务量的快速增长与资源严重不足、东扩西改和不停航施工与安全运营之间的两大矛盾。     

坚持“三个代表”重要思想加强和改进企业党建工作

胡锦涛总书记指出：“‘三个代表’重要思想强调实践没有止境，党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。”面临企业体制和经营机制不断改革的形势，如何贯彻“三个代表”重要思想，努力创新党建工作机制，加强企业党建工作，使国有企业党建工作体现时代性，适应改革的新形势，这是当前需要认真研究和解决的—个重要课题。     

浅谈海外项目党建工作创新

一、海外党建工作创新的必要性和制度创新措施相对国内项目而言,海外项目施工情况比较特殊。目前,大部分海外项目都分布在经济技术相对落后的中东和非洲地区,这些国家和地区时局动荡不定,武装抢劫、军事冲突和恐怖袭击时有发生,员工所受到的生命财产安全威胁比较大;项目团队远在异国他乡,     

关于加强和改进企业党建工作的几点看法

随着企业体制和经营机制的不断改革，加强民航企业党建工作，特别是在改革过程中，如何创新党建工作机制，是当前需要认真研究和解决的一个重要课题。本文结合企业实际，谈以下几点看法。     

如何改进新形势下道路运输企业党员教育工作

正在企业改制、市场竞争激烈的新形势下,党员教育工作对于道路运输企业而言有着十分重要的现实意义。笔者通过对海南某道路运输企业(以下简称"运输企业")此项工作情况的调查分析,了解目前存在的一些问题及其产生的原因,对如何改进党员教育工作进行了相应的探讨,希望能通过工作实践而产生实效。一、存在问题及产生原因1.部分党员不能适应企业改制带来的变化2007年运输企业从国有企业改制成为股份制企业,     

对民航合资企业开展党建工作的几点认识

随着市场经济体系的确立与民航改革开放进程的加快，一方面民航的企业走上了现代化企业制度的发展道路，另刁宁面民航的合资企业将逐步增多。国家与企业，企业与职工的利益关系均在重新划分与调整，这样无疑也给民航企业的党建工作带来了新的内容和范畴。企业在转换机制、深化改革、建立现代企业制度进程中，党组织如何适应新形势，强化和改进党建工作，进一步发挥政治核心作用，如何做好新形势下企业的党建工作是我们每—位党务工作者需要认真思考的问题。     

海南国有道路客运企业司乘人员思想工作探讨

通过对海南国有道路客运企业(以下简称国企)的司乘人员思想工作现状进行调查、研究和分析,笔者充分认识司乘人员思想工作所面临的问题及困难,提出改进司乘人员思想工作思路,希望能借此调整好司乘人员心态,构建国企大家庭的人文环境,使司乘人员思想工作从本色化向性格化转变并延伸到运输区间。一、司乘人员思想工作基本现状根据海南国有道路客运企业(以下简称国企)人力资源管理的数据反映,司乘人员可分为3大类,一是国企员工身份的司乘人员(867人),约占该同乘人员总人数的11.46%,分布在19个分(子)公司当中,其思想工作由国企     

全国道路客运企业实行联网结算的思考

全国道路客运企业实行联网结算,是客运企业售票结算体制改革创新的有效途径和必由之路,对全国道路客运企业增收节支有着极为重要的作用。     

贯彻科学发展观要求创新国有企业机关党建工作的思考

国有企业在经济社会发展中具有举足轻重的主体地位和主导作用,是改革开放和社会主义现代化建设的生力军,是经济社会发展的脊梁。加强国有企业党建工作,是巩固党的执政基础、完成党的执政使命的内在要求,也是深入贯彻科学发展观要求,加强社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设以及构建社会主义和谐社会的各项任务落实到国有企业的根本保证。     

首都机场集团公司构建适应现代企业制度的党建工作新格局

首都机场集团公司在实践中积极探索如何构建与现代企业制度相适应的党建工作新格局，如何把企业党组织的政治核心作用落到实处，如何充分发挥党组织在促进集团公司科学发展、构建和谐企业中的重要作用等党建工作面临的重大问题，提出“贯穿一条主线、把握两大关键、坚持三项原则、促进五个结合、实现‘五个一’目标”的党建工作总体思路，力争在2010年以前，全面构建适应现代企业制度，科学规范、持续改进并具有首都机场集团特色的党建工作新格局。     

浅谈新时代如何高质量开展企业党建工作

为加强党对企业工作的领导,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,深入贯彻落实从严治党、从严治企的要求,现就如何高质量开展党建工作,使其真正指导企业工作,真正落地生根,谈几点个人认识。     

企业思想工作不应存在责任（挂靠）经营的“盲区”

随着公司化经营的逐步规范,各类（挂靠）经营也逐步纳入公司化经营的管理范围。如何规范管理具有民营性质的道路客运经营者,成为道路客运行业关注的新难点。特别是有关各类（挂靠）经营者的思想工作问题,更是同行们所要关注的焦点。因此,研究其相应的思想工作机制,采取有效的措施,扫清相应的思想工作障碍,提高党的思想工作的执行力度,增强职工队伍的稳定性,具有现实的意义。笔者结合海南（挂靠）经营管理的实际,针对思想工作“盲区”的现状、结果以及如何清除障碍等问题,谈一些粗浅的认识。     

关于加强机关党建工作的初步思考

如何做好中央国家机关党建工作,是摆在机关党务工作者面前的一个重要课题,需要做深入不断的探讨。作为一名中央国家机关党务工作者,笔者认为,要做好机关党建工作,至少要把以下六个问题想清楚、弄明白。     

用科学发展观做好民航企业党建工作

科学发展观是立足我国基本国情,深入分析我国发展的阶段性特征,认真总结我国发展实践,适应新的发展要求提出来的,为做好党建工作指明了方向。坚持以科学发展观为指导,推进民航企业党建工作改革创新,为民航企业持续安全、发展稳定提供思想保证、政治保证和组织保证,是新形势下加强和改进党建工作的重要任务。     

对做好新形势下企业党建工作的思考

近几年来,中交四航局第二工程有限公司（以下简称二公司）实现了持续快速发展,生产规模不断扩大,经营领域不断拓宽,盈利能力不断提升。与此同时,二公司一直以来对党建工作非常重视,党建工作通过改进、创新、提高而与企业同步发展,并为企业的发展提供强大的精神动力。当前,社会经济的快速发展,企业在与时俱进,企业党建工作的外部环境和工作对象已经发生了深刻的变化。     

公安部交通管理局工作组赴各地检查客运交通安全整治工作

为进一步加强公路客运交通安全工作,全力预防重特大道路交通事故,公安部交通管理局从8月17日至8月26日开展了为期10天的公路客运交通安全集中整治行动,并派出9个工作组,对各地预防重特大交通事故、开展客运交通安全集中整治工作进行督导检查。     

关于改革转型期国有企业党建工作的思考

国有企业是国民经济的支柱和党执政的基础,国有企业党的建设是国企改革发展的重要保证和重要内容。广东省机场管理集团公司正处于深化改革、探索建立现代企业制度的重要转型期,企业党建工作状况如何,直接影响到企业的改革发展和稳定大局。深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,坚持党对国有企业的政治领导,不断推进国有企业党建工作改革创新,是新形势下加强和改进企业党的建设的重要任务,对于推动企业科学发展具有重要意义。     

做好新形势下企业党建工作的实践与探索

山东机场有限公司成立于2004年4月，公司下设6个管理部室和16个经营管理单位，共有员工1350名，党员416名，组建了22个党支部。近年来，随着改革的不断深入，对企业党建工作提出了很多新课题，旧的党建工作传统观念、习惯做法已不适应形势发展的要求，党建工作面临着新理论、新思想、新观念的冲击，因此，更新观念、改进方法、适应新形势的要求，是当前党建工作面临的重要任务。[第一段]