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一是“网点+教育”。网点要紧抓春季开学营销契机,围绕学校日常学习生活缴费/消费需求,以线上缴费为切入点,建设智慧校园场景和“学校缴费+周边商户”的掌银支付生态,通过优质服务和便捷操作提升使用人数和频次,进而实现批量获客。二是“网点+社区”。社区型网点要依托周边小区,重点营销物业和停车缴费业务,引入个人账户和掌银,联动拓展存款、贷款、信用卡等业务,渗透小额高频生活场景,打造便捷、互联、稳定的居家场景闭环。三是“网点+园区”。园区型网点要用好周边丰富资源,拓展园区通勤场景,进园开展普惠金融政策宣讲活动,摸排辖内目标企业和园区清单。 相似文献
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银行业的促销活动是指开发适销对路的金融产品及服务、制定规范而有吸引力的价格和开辟顺畅有效的分销渠道,组织实施一系列以说服目标顾客采取某种行动为最终目的的活动,并通过活动引起其注意和兴趣,激发其一定行为,从而达到不断扩大市场份额的目的。 相似文献
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随着改革的不断深入,非公企业在社会经济发展中的地位越来越突出,非公企业工会组织也在不断发展壮大,工会经费不断增多,对非公企业的工会经费审查工作显得尤为重要。当前,多数非公企业虽已建立工会经审委,但部分非公企业经审委却成了“三不”组织(不召开会议、不组织活动、不履行职责),形同虚设,难以发挥 相似文献
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地铁1号线福寿岭站开工、苹果园综合交通枢纽稳步推进、北大附中石景山学校开工……近日,北京·银行保险产业园周边交通、教育项目进展加快,不断传来利好消息.
园区坚持以政府为主导、整体开发、自持运营的模式,借势服务保障冬奥筹办和打造新时代首都城市复兴新地标两大历史机遇,叠加北京"两区"建设、城市更新和产业转型驱动,将建设成为... 相似文献
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<正>近年来,税务系统认真贯彻落实党中央要求,着力建设高素质专业化青年税务干部队伍,为税收事业发展提供强劲支撑。笔者认为,在加强青年税务干部队伍建设过程中,应做好“育选管聚”四篇文章。塑造干部特质,做好“培育人”的文章注重思想淬炼,教育青年坚定理想信念。加强理论学习,打造“线上+线下”青年学习平台,推动党支部、团组织和青年理论学习小组开展跨支部、跨小组、 相似文献
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多职业主体联合指通过资源整合和人员协作实现服务之间的有效衔接,满足老年人的多样化养老需求,它是实现社区居家养老服务可及性和规范性的重要途径。我国尚未正式运用多职业主体联合这一概念,但在社区居家养老服务供给过程中,多职业主体联合的实践却屡见不鲜,存在职责划分不清、福利机制不健全及服务衔接不畅等问题。实践路径方面应对多职业主体按照职能进行分类和职责划分,确立社区为多职业联合平台,采用线上平台和线下平台相结合、保障手段和激励手段相结合的实践方式,建立紧密型和松散型的联合模式,初步构建多职业主体联合理念下的社区居家养老服务运行机制。政策层面应强化顶层设计尤其是规范服务流程,加强政府监管力度以提升服务实践效果。 相似文献
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文章基于信任关系的视角,认为信任是银行业生存和发展的基石,银行数字化转型必须致力于改进提升或重塑客户信任关系。现阶段线下的机构网点对于建立初始信任以及维系深化信任关系仍发挥着不可替代的关键作用,线下网点的广度、密度决定着银行线上业务的广度、深度。因此,各类银行业机构应把“线上+线下”作为自身实施数字化转型的基本路径,一方面全面拓展线上渠道,提升客户体验和服务质效;另一方面把线下网点作为重塑数字时代客户信任关系的重要起点和关键支点,立足本行机构网点实际,优化线下网点布局和建设,推进网点轻型化、数字化转型。 相似文献
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商业地产由“平方米时代”迈向“立方米时代”,传统的商业地产面临着怎样的转型和升级?商业地产经历着怎样的变化?房地产市场正从增量时代转向存量时代,年轻群体的消费从线下转移至线上,零售商业从百货时代升级至购物中心时代,商业办公从传统办公迈入灵活办公,产业园区迎来新的颠覆,商业、人文、科技等元素不断加强。 相似文献
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6月2日,占地2000余平米的中关村延庆园企业服务中心正式启用,在园区企业的"家门口"为企业提供工商、税务、社保等政务服务和党群服务,让企业少跑腿,好办事.
服务中心开启
在现场记者看到,企业服务中心分为企业服务区和非公党建区.其中,企业服务区约1500平米,设置开放式企业服务窗口7个,集中办公区5处,自助服务区1处.... 相似文献
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"青年文明号"创建工作的现状与探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
“青年文明号”是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程,开展这项活动是共青团为适应社会主义市场经济体制要求,服务于全党全国建设的宏伟大业而实施的跨世纪青年文明工程。自1995年以来,农行贵州省分行团委积极响应团中央号召,按照省分行党委和总行团委的工作部署,积极致力于“青年文明号”活动创建并不断引向深入。 相似文献
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21世纪企业的竞争实际上是关于人才的竞争,而教育培训的质量直接影响我行的人才质量。近年来,杭院始终围绕“学员满意学院”建设目标,聚焦培训管理创新研究。2020年初爆发的新冠疫情对传统培训模式带来了极大挑战,“停课不停训”的要求极大促进了线上培训的发展,同时,在数字化转型浪潮的影响下,数字化技术正在深度渗透到企业培训的每个环节,疫情和转型的双重持续影响,必将引发培训业界的快速变革,进而诞生新的培训业态。从长期来看,线下培训的模式在当前受到的冲击或许能够转化为契机,将现在的线下培训模式逐步过渡到“线上+线下”复合培训模式,走出一条双线融合的创新培训道路。 相似文献
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线上银行是与传统的线下物理银行相对应的,与线下银行相辅相成。文章认为数字化时代线上银行的发展为客户提供便捷、高效的服务十分必要,更是顺应了金融强国做强数字金融的战略布局。文章分析了目前我国线上银行的种类、特点和发展模式,指出当前发展所面临的各种挑战,认为当前保持线上银行的高质量发展,通过技术创新、服务优化和强化监管合规性等措施来推动,通过数字技术与金融业务的完美结合,提升商业银行服务实体经济的质量和服务。 相似文献
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时间进入二十一世纪的第三个十年,突如其来的疫情改变了人们的生活方式,也让线上业务优势凸显,“全民隔离”下,各种线上服务如雨后春笋般进入了人们的生活,各行各业均不同程度地将业务和服务转向线上发展,打造“非接触”业务模式,银行业也不例外。传统银行业通过庞大的线下网点触达C端客户,这种业务模式无疑受到疫情的严重影响,但机遇同时存在,疫情给“非接触银行”提供了完美的适用场景。 相似文献