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内容提要劳动力市场的一体化是欧盟经济、社会一体化的重要组成部分,劳动力的跨国自由流动则是欧盟所追求的要素四大自由流动之一。随着欧盟的两次东扩,由于担心新成员国巨大的经济、社会差距带来对本国劳动力市场的冲击,老成员国依据各自的情况和判断,采取了限制或开放的不同态度。本文在介绍欧盟老成员国家各自态度的同时,归纳总结其成因,并分析了欧盟老成员国向新成员国开放劳动力市场已经和可能形成的影响。 相似文献
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劳动力跨区域转移就业过程中,社会保障和福利待遇问题不可回避。欧盟基于“欧盟公民资格制度”,选择“多元”加“协调”的做法,建立了针对成员国之间自由流动劳动力的社会保障多边合作机制。借鉴欧盟的政策设计思路和经验做法,近期我国应该加强法律法规建设,在解决流动劳动力享有合理公民权利和福利待遇、以及权益累计和社会保险关系接续等方面应有所作为。 相似文献
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于培伟 《中国产业经济动态》2005,(14):25-27
近年来,欧盟内联外扩进展迅速。内联方面,欧元问世、欧盟外交和防务联合进程加快,25国领导人签署《欧洲宪法条约》;外扩方面,欧盟成员国由15个扩大到25个,并准备在2007年接纳保加利亚和罗马尼亚,与土耳其入盟谈判即将开始。“大欧洲”呼之欲出。 相似文献
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社会保障一体化是欧洲一体化的重要内容,是欧洲建立统一劳动力市场和实现劳动力跨国自由流动的重要条件,而养老保障是社会保障的重要组成部分。欧盟各国在历史上形成了以现收现付制和给付确定制为特征、具体操作上又具有显著国别差异的养老保障制度。在人口老龄化日益加剧、欧洲一体化进程不断深入的今天,欧盟国家养老保障制度面临着财务可持续性和跨国便携性两大挑战。在这样的背景下,欧盟国家进行了一系列养老保障制度改革的具体实践,取得了一定成效。 相似文献
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现行的社会保障政策是阻碍劳动力市场流动的制度性障碍改革开放以来,我国劳动力市场经过培育和建设,劳动力市场的雏形巳基本形成,初步发挥出对劳动力资源的优化配置的基础性作用。然而,总体上看,我国劳动力市场仍处于发育的初级形态,存在着严重的分割性问题。由于现行的户籍、住房、福利、社会保障特别是社会保险等制度因素,引起了劳动力跨城市、跨地区自由流动的高额流动成本,从而阻碍了劳动力的自由流动,最终造成了我国劳动力市场的分割。因此,中国劳动力市场的分隔主要原因是制度性分隔。目前我国劳动力市场的分隔主要表现在以下几个方面: 相似文献
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市场经济需要有两个前提,一是劳动力的自由流动,二是资本的自由流动。我国传统体制和市场经济的最大差别正好是这两个方面,即劳动力和国有企业资产都不能自由流动。首先,国有企业职工无法流动。劳动力不能自由流动,冗员和企业死死地捆在一起,企业既转不动,资产也不容易推向市场,从而阻碍了企业 相似文献
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入世尘埃落定,全球化不可逆转。WTO是一个对世界贸易和经济产生广泛和深入影响的具有很强约束力的国际公约组织,其基本精神是倡导和推进全球化的自由贸易和经济发展,在统一的市场规则下竞争与合作。简言之,入世就是参加贸易全球化和经济全球化。欧盟和北美自由贸易区已经在很大程度上实现了三大自由:产品自由流动、资本自由流动和劳动力的自由流动。世界贸易组织的扩大将在全球范围内实现这“三大自由”。要适应全球化,首先要推进全国化,即首先要在全国范围内推行统一的市场规则,倡导公平竞争与公开合作,建立公正合理的经济新秩… 相似文献
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党的十一届三中全会以来的十五年,甘肃省劳动力市场历经复苏、发展、缩小和再发展这样一个曲折的道路,目前初具市场形态,但远落后于东西部经济发达地区,存在劳动力难以流动的问题,如1992年国有企业职工流动率低于全国平均流动率2.7%,与建立符合社会主义市场经济体制要求相适应的劳动力市场有较大的差距,也制约企业用工自主权的落实和各项改革的深入发展。因此,培育和发展劳动力市场的当务之急是摈除劳动力流动的各种壁垒,使劳动力在较大范围内自由流动,促进全省劳动力市场繁荣。 相似文献
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东欧市场是台湾尚未开垦的处女地。东欧市场主要是指南斯拉夫、罗马尼亚、波兰、捷克斯洛伐克、民主德国、保加利亚和匈牙利7个国家。7国总人口1.3亿,合计的国民生产总值为5000亿美元,外贸总额为2000亿美元;购买力相对较高,市场前景广阔。因此,对台湾来说东欧市场很具开采价值。但长期以来,台湾当局不与东欧国家发展任何往来。 相似文献
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自1945年解放以来,东欧六国(保加利亚、匈牙利、罗马尼亚、波兰、捷克斯洛伐克、南斯拉夫)对本国的农业科研管理体制进行了较大的调整和改革,到目前为止已初步形成了比较完整的农业科研体系,有力地促进了农业科研工作的发展。总的来看,东欧六国强调了科学技术进步的特殊性。 相似文献
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中国与中东欧各国有着传统的友好关系,经贸合作历史悠久。今年是中国与罗马尼亚、匈牙利、保加利亚、捷克、波兰、斯洛伐克、阿尔巴尼亚七国建交60周年。60年来,中国与七国经贸合作从无到有,从小到大.已成为两国关系的重要组成部分。尤其是最近几年,在各方的共同努力下,中国与中东欧国家经贸关系发展顺利.成效显著。 相似文献
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2004年5月,10个中东欧国家即将加入欧盟,使欧盟从15国扩张到25国。而PECAs(Protocol to the Europe Agreement on Conformity Assessment and Acceptance of Industrial Products),即欧洲合格评定协议议定书,是欧盟与准成员国之间的协议.表示双方对各自工业产品合格技术标准的接受与认同,它是准成员国加入欧盟进程的非常重要的步骤,通过双方技术标准的一致性规定将统一的内部市场的便利带给了准成员国。 相似文献
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一、税收的基本职能在现阶段,从经济角度看,税收最重要的职能无非有两个:一是组织国家财政收入,即所谓财政职能;二是充当国家调节经济生活的手段,即所谓调节职能。在苏联、民主德国、捷克斯洛伐克、保加利亚、罗马尼亚等国(以下简称苏联等国),税收组织财政收入的作用是十分突出的。这是由于税收是以强制的方式、固定的期限和预先规定的数额课证的。 相似文献
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随着欧盟第五轮东扩的完成,受高工资、高福利以及更好生活环境的吸引,来自于中东欧地区新入盟国家的移民潮开始席卷老欧盟国家。一方面是大批劳动力的西移,另一方面是原欧盟国家从本国利益出发迟迟不愿开放劳动力市场,使得欧盟"劳动力市场一体化"的目标遭遇阻碍。本文主要从制度角度探讨欧盟东扩后劳动力西移与欧盟的就业市场一体化计划之间冲突发生的原因,并认为欧盟劳动力市场的制度性分割和与就业市场一体化的冲突是能够通过制度的改善来缓解和消除的。 相似文献
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上世纪八九十年代苏东剧变后,前社会主义国家进入了新的发展阶段。在重建新的政治体制的同时,如何从计划经济转轨建立市场经济是近30个前苏东集团国家(其中苏联一分为15国,南斯拉夫一分为6国,捷克斯洛伐克分为2国,另有波兰、匈牙利、保加利亚、罗马尼亚、阿尔巴尼亚和民主德国-作者注)共同面临的问题。在东欧国家中,一般认为匈牙利、罗马尼亚则采取的渐进的改革模式,而俄罗斯、波兰、捷克斯洛伐克、保加利亚和前南斯拉夫采取的是“一步跨越式”的激进改革模式,这一模式有个更广为人知的名称即休克疗法。波兰是苏东集团中“第一个吃螃蟹的人”,90年代初期最早尝试休克疗法;作为苏联继承国的俄罗斯在转型国家中经济体量最大,俄不但是中央集权的计划经济体制模式的发源地,而且实施这一体制模式的时间最长,面临的体制转轨任务最为艰巨。 相似文献