改革人事管理 引入激励竞争机制──对淄博市工商局淄川分局人事管理改革实效的考察

1998年以来,山东省淄博市工商局淄川分局探索将竞争机制引入干部管理中,有效地增强了队伍的凝聚力和向心力,不仅业务工作取得前所未有的好成绩,同时也较好地树立起了自身的形象。在很多地方,进了工商就等于进了保险柜,工作上不思进取,行为上自由散漫,这种情况在以前的淄川分局同样存在。今年分局党委一班人抓住公务员过渡这一千载难逢的好机会,大刀阔斧地进行了人事制度改革。他们建立了一套“二考四评一优化”的办法,包括政治业务考试和岗位目标考核,是为“二考”,“四评”即对分局领导。副科以上干部、中层干部和一般干部分四…     

创新思想政治工作深化企业文化内涵

思想政治工作的基本内容是对党员、干部和广大职工进行马克思主义基本理论和党的基本路线、爱国主义、集体主义、社会公德及艰苦奋斗精神的教育,培养"四有"职工队伍.同时,对职工在生产、经营过程中所产生的各种思想问题、情绪和行为问题进行疏导、化解.思想政治工作的活动主体,是在党委政治核心领导下,专职和兼职相结合,领导和群众相结合,党政工团齐抓共管的体制.     

做好思想政治工作 确保企业转型跨越发展

企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路,对症下药,做好思想政治工作,才能转型、跨越发展. 一、思想政治工作对企业发展的意义 1.思想政治工作的一项重要内容,就是要动员和领导广大干部群众,积极学习科学文化知识,努力掌握现代化建设本领.在企业中,思想政治工作的根本作用就是不断改进工作,保证和加速企业生产的发展.     

广州适应垂直管理狠抓队伍建设

广州市工商局把垂直领导后的队伍建设工作当做各级党政工作的头等大事抓紧抓好。首先从提高干部素质人手,组织全系统党员干部认真抓好邓小平理论、江总书记“讲学习、讲政治、讲正气”的重要讲话的学习。同时,各分局开展知识培训,抓好大专、本科、研究生的业务培训。二是推进干部人事制度改革。这个局针对垂直管理后的新形势,把干部管理工作扩大到所（站）,从基层人手,加强干部管理,搞好科以上干部轮训,副处级以下干部推行竞争上岗,同时,他们制订了《广州市工商局录用国家工作人员规定》,严把进人关。重视培养和选拔具备专业知识…     

浅谈企业思想政治工作

思想政治工作是企业所有工作的生命线,为-切工作指明了正确的政治方向,是企业不可缺少的生产力要素之一.思想政治工作的一项重要内容,就是要动员和领导广大干部群众,积极学习科学文化知识,努力掌握现代化建设本领.在企业中,思想政治工作的根本作用就是不断改进工作,保证和加速企业生产的发展,尤其在改革开放的今天,思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面,成为企业不可缺少的生产力要素之一.     

深圳罗湖:奏响“八部曲”纠风树形象

一正班子,从我做起,自觉做到廉洁自律。1996年深圳市工商局罗湖分局制定了（罗湖工商分局领导班子关于加强自身建设的若干规定》,严格对班子的思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设、廉政建设、班子团结等六方面进行了约束和规范,并坚持在每月的局务会上,向科以上干部报告班子自身廉政建设情况,每半年组织对领导班子进行一次民主评议,每季度进行领导述廉,班子成员在签订（反腐保廉责任扔的同时,对所分管业务口以及工·商所的纠风工作负责。1995年起分局就建立副科级以上干部廉政档案,干部的廉政情况直接与使用挂钩。二定制度,…     

试论国企中政工干部如何做好思想政治工作

所谓国企政工干部就是指在国有企事业单位中做基层群众思想政治工作的干部.在国企中的政工干部主要任务是宣传党的方针政策,解决、梳理群众的思想认识问题和不良情绪.本文就国企中政工干部如何做好政治思想工作进行分析论述.     

试论如何做好企业政工师

在企业中,生产和营销人员的作用是显而易见的,但是企业政工干部的作用,则越来越被忽视,甚至存在着很多偏见.不少人认为,思想政治工作就是说不切实际的空话,是板起面孔说枯燥的道理；甚至还有这样极端的认识:思想政治工作就是让职工放弃自己的利益；思想政治工作就是为领导辩护等等.当前有不少企业干部把政治思想工作为企业增值的功能排除在外,这样的观念是不对的,历史的经验告诉我们,政治思想工作是排在第一位的,政治思想工作是做人的工作,人的工作如果做不通,企业是不可能飞跃发展的.     

蛇口工商分局队伍建设突出“三抓”

一、抓学习促工作去年以来，深圳市工商局蛇口分局把政治学习作为讲政治的大事来抓，并坚持和形成了每星期四下午学习半天的制度。十五大召开后，分局掀起了学习十五大精神的热潮，制订了中心组学习计划和分局学习方案；组织专题讲座，由分局领导作辅导；组织分局党员、干部群众分别参加了区委、市委、中组部组织的三次十五大知识竟赛，还在分局内部组织了邓小平理论与十五大精神的知识竞赛。在学习活动中，分局领导带头学，认真做好学习札记，并结合工作实际，撰写体会调研文章，其中有5篇在报刊发表。二、抓制度促落实去年初，这个局全面…     

吉首市农村党员干部思想政治教育现状分析

<正>思想是行动的先导,指引着行动的方向。改革开放以来,农业生产现代化水平不断提高,农民生活水平的随之提高,但随着而来的是对思想政治工作的忽视,各类矛盾随之而来。为解决这些矛盾,必须做好农村思想政治工作,而农村党员干部作为农村各项事业的先锋模范者,在社会综合治理,带领群众致富等各方面都起到重要作用,因此,农村党员干部的思想政治教育成为各级党委政府的重要工作,本文将从湖南省湘西土家族苗族自治州吉首市的工作实际,对这一问题进行简要的分析。     

企业思想政治工作创新机制实践探讨

企业的思想政治工作是保障企业正常发展所必须的,而现在我们的不少从事政治工作的干部不能够及时跟上职工的思想变化,对思想政治工作还是老一套。从思想政治工作的创新角度出发来探讨企业思想政治工作的新方法。     

党务政工干部要解决好四个问题

从目前工商系统党务政工干部状况看 ,要重点解决四个问题。一是解决不想干的问题。针对少数党务政工干部产生的“干党务政工吃力不讨好、不实惠”的思想 ,加强教育 ,帮助他们充分认识自身岗位的光荣和责任的重大 ,鼓励他们在岗位建功立业 ,增长才干。要保护专兼职党务政工干部的积极性 ,出了问题要正确地总结经验教训 ,不要不加分析地把责任往党务政工干部身上推。二是解决不会干的问题。据调查了解 ,目前党务政工干部中 ,还存在一些同志不会搞教育 ,不会抓党团建设 ,不会深入细致地做思想工作的问题 ,要重点帮助他们熟悉思想政治工作的基本…     

浅谈在新形势下加强思想政治工作队伍素质建设

<正>为适应新时期总目标、总任务和改革与开放的需要,建设一支精干的、素质好的思想政治工作队伍,是当前干部队伍建设的一项重要任务。在经济建设中,随着政治经济体制改革的深入发展,人们的思想观念必会不断发生变化。干部和群众所产生的各种思想问题和实际问题,必然会给思想政治工作队伍提出新的课题和更为艰难的任务。要使广大群众都能跟上迅速发展的形势,就必须建设一支强有力的思想政治强、业务精、作风正的思想政治工作队伍。这是新形势下为加强和改进思想     

浅谈企业思想政治工作必须坚持以人为本

作为一名国有大型军工企业的政工干部,我认为思想政治工作是企业一切工作的生命线,是现代企业管理的重要组成部分,只有保证企业思想政治工作不断得到加强和改进,才能更好的服务和促进企业生产改革的发展.企业思想政治工作本质上是要做好群众工作,如何进一步统一企业员工的思想,把干部、群众的积极性引导好、保护好、发挥好,是摆在我们企业政工干部面前的一大课题.     

新形势下石油企业加强青年职工思想政治工作的研究

无论是一个社会团队还是企事业单位，如果想得到健康持续的发展都需要依靠公司内部青年人的蓬勃朝气、奋发图强，同时对于一个民族甚至是对于国家，青年也是花朵是希望。石油企业也不例外，如何做好企业青年的思想政治工作使他们成为石油企业的有用之人现在是企业的一个重要问题。该文主要阐述了企业青年在思想政治工作方面应该坚持的原则，接着研究了石油企业如何加强青年职工思想政治工作方面的改革与创新，希望能够为石油企业对青年员工的培养提供参考意见。     

学习“七一”讲话，贯彻三个代表，开展新时期思想政治工作

要实践“三个代表”的要求，必须做好广大党员干部和群众的思想政治工作。没有思想政治工作的保证，“三个代表”的要求是不可能真正贯彻落实的。     

如何做好基层人员的思想政治工作

我们山东省潍坊市工商局奎文分局在几年的工作实践中 ,充分意识到目前人们对思想政治工作的理性思考（即不光听怎么说 ,更要看怎么做） ,时刻注重以党的路线方针政策作指导 ,以为人民服务为宗旨 ,运用多种方式激活思想政治工作 ,以榜样的力量代替空洞的“口号式说教” ,将思想政治工作与队伍建设紧紧捆绑 ,探索了一条新时期适合基层特点的思想政治工作的路子。一、经常进行三种意识的教育基层工商行政管理人员与广大人民群众接触密切 ,树立正确的服务意识至关重要。我们在思想政治工作方面 ,从抓三种意识入手 ,一是平常人意识。要树立为人民…     

谁动了“我”的打印机

笔者工作的地方就是领导的办公室,办公条件还算不错,配了一台比较离级的激光打印机,无论是打印质量还是速度都是单位里最好的,因此其他部门的同事无论是公事还是私事都喜欢到这里来打印。时间一长,惹得领导很不高兴,要求笔者对打印机的使用进行监控。这使笔者觉得非常为难,由于工作的特殊性,每天办公室进进出出的人非常多,这样如何来监控他人对打印机的使用,就是一个难题了。     

我的工商所日志

我们安徽省铜陵市工商局商城分局位于长江之滨,由于我局处于商业核心地段,没有下辖工商所,因此承担了分局和工商所的双重职能。面对人均400户个体工商户、60余户企业的工作量,我局的8名工商干部坚守在基层服务监管的一线。他们年轻、上进、有朝气,爱唱、爱玩、爱工作,在他们的工作日志中体现出基层工商干部的责任。     

以“四种品质”建设党员队伍

在市局的正确领导和支持下,近年来,静安分局不断完善各项工作制度,党建工作紧紧围绕中心工作开展,充分发挥党组织的政治核心作用、党员的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,凝聚全体员工的积极性和创造力,各项工作获得了较快发展。为分局的和谐稳定发展提供了坚实的组织保证。近几年,社会上传出一句话：有权就有钱。很多有权力的人,想要什么就有什么。俗话说有钱能使鬼推磨,随着物质生活不断丰富,思想上没有消费节制,往往入不敷出。长此以往,