加强劳动组织管理 促进生产高效安全运行

生产的高效运行和安全生产是企业追求的两大目标。企业既要提高劳动生产率，进而提高经济效益，又要做到安全生产，保证人和机器设备在生产中安全，只有保证人和机器设备的安全，做好安全生产的组织工作，生产才能顺利地进行。以上两项工作是靠加强劳动组织管理来进行的，因此，搞好劳动组织工作，对实现企业安全生产意义重大。     

对我国安全生产教育培训的思考

企业的安全生产是企业生存的头等大事，而安全生产的一项重要的基础性工作就是企业安全教育培训，它是企业提高从业人员安全意识和安全生产技能的有效途径。本文论述了当前我国生产中安全培训工作中存在的差距，分析了培训效果低效的原因，提出了提高培训质量的具体措施。     

企业加强档案管理安全风险防控的措施探讨

档案管理工作是企业各项历史发展信息的真实记录及全面反映，落实好档案管理工作有助于企业良性稳健发展。从某种意义上说，企业各项管理决策制度的规划与实施都是以档案资源为基础的，因此，加强企业档案管理工作的规范性建设，有利于企业制定出科学的发展战略和经营决策。但是在实际工作过程中，一些企业缺乏良好的安全风险防控意识，档案信息失真、内容不全、管理缺位等问题比较突出。为此，需要企业界进一步端正档案安全观念，加强安全风险防控力度，解决好当前档案管理工作中存在的各类问题。     

浅谈粮食生产加工企业财务预算管理中的成本决策

当前国有大中企业均已执行了财务预算管理，这是现代企业管理的一项必备机制。它一方面促使企业与市场经济模式相衔接，另一方面使企业内部组织及运行机制与综合管理相对接。企业在预算管理中编制预算时，对未来环境的分析往往是不充分的，因此，在预算执行过程中必然会遇到难以遇见的问题，针对这一现象，企业经营管理者就需要时刻地把握住市场瞬息变化，加强短期决策分析，     

关于对员工进行安全教育培训工作的思考

对员工进行安全教育和培训始终贯穿于企业管理的全过程，是企业获得生存与发展的基本条件。企业的每一项进步都是通过组织学习、组织培训来实现的。从这个意义上来讲，安全教育和培训在企业管理中占据着十分重要的位置。也可以说，学习和培训是提高企业管理水平的手段之一。     

浅谈如何发挥工会职能做好煤矿安全培训工作

安全培训是当前煤炭企业安全管理工作的重要议题和主要措施,只有通过科学有效的企业内部培训才能切实提高职工安全意识和技能,为保证安全生产打下坚实的基础。工会作为企业的重要组织之一,由于其得天独厚的群众基础条件,在安全文化建设中具有举足轻重的作用。     

中央企业面临四大挑战

国资委副主任黄淑和日前表示，中央企业坚持以人为本，安全发展，创造和积累了一些成功的经验，但也面临着新的挑战：一是企业兼并重组规模扩张，产业链延伸，使安全生产的难度不断增加。二是经济的高速增长，生产任务越来越繁重，造成安全生产不稳定的因素也在增多。三是企业竞争加剧，组织方式的变革、安全管理的方式难以适应当前新形势的需要。四是技术进步和新设备的应用对职工队伍的安全素质提出了更高的标准。     

集团型企业货币资金内部控制研究

集团企业本身属于企业发展较高阶段的组织形式，在货币资金管理方面与之相对应也应当有较为领先的管理思路与财务管理策略。但事实上，我国市场经济发展过程中形成的一些集团企业本身就不健全，对资金管理从组织建设、管理理念等方面都有待提高。针对现存的一些现象，本文提出了看法及对策建议。     

企业安全文化的内涵及特点

企业安全文化是企业组织的安全价值观、所遵守的安全准则及行为的总和。安全价值观是安全文化的核心要素，包括以对人的生命价值的承认和尊重作为底线、以可持续发展作为基本理念，以和谐作为目标追求；安全准则及行为是企业安全文化的表层结构，表现为企业组织运行过程中以安全准则为依据，以先进技术和科学管理为手段，改善员工的安全保障和职业安全健康状况，向社会提供安全的产品和服务等。     

股份合作制改造中职工股设置的财务行为亟待规范

随着党的十五大精神的贯彻落实，股份合作制已成为各地乡镇企业改制的重要形式。由于股份合作制是一种新型企业组织形式，各地均在边摸索、边完善、边提高，因而在改制中面临着许多新问题，其中职工股设置是股份合作制改制工作中值得重视解决的一个重要问题，它涉及到国家、企业、职工等广大参股者的多方利益。但在当前企业改制过程中，由于多方面原因，在职工股设置上，产生了许多与改革宗旨相悻的不规范财务行为，影响乡镇企业股份合作制改制的健康发展。当前乡镇企业股份合作制改造中职工股设置财务行为不规范的问题，主要表现如下：一、…     

西方企业流行的工作小组制

西方企业流行的工作小组制□孙明贵为了适应新的经营环境，提高企业竞争力，西方企业近年来大力推进组织革新。越来越多的企业，感受到传统组织结构和组织形式的弊端，积极探索适应时代要求的新的组织形式，当前在西方企业中流行的工作小组制，代表了组织革新的方向，体现...     

浅析如何加强和推进电力企业安全文化建设

文章结合当前供电企业的生产状况，分别从组织结构调整、企业文化内涵分析、安全文化宣教机制建设以及“以人为本”的企业治理理念四方面阐述加强和推进电力企业安全文化建设的具体实施办法，旨在以实践探索丰富安全管理理论，为电网企业强化安全管理提供理论根据。     

专业化集中管理是组织结构扁平化的有效途径

当前，企业正面临着市场经济的严峻挑战，以往传统的组织结构已经不适应当前的竞争环境。纵观国内外企业组织架构已经或即将发生的变化，一个共同特点．是通过企业的组织重构简化内部组织结构，弱化等级制度，促进组织内部信息的交流、知识的分享，使得企业组织对外部环境的变化更敏感、更具灵活性和竞争实力。     

浅谈发挥党群组织在企业建设中的作用

在企业发展及建设中,党群组织如何在安全工作中履行好职责,围绕安全生产中心,发挥好保证、监督作用,是新形势下党群工作的一个重要课题。党群组织如何根据企业全面推行安全标准化文件精神,按照国家的法规,在企业生产线的质量、环境、职业健康安全管理体系的认证要求,从企业发展战略高度,审时度势,认真分析研究影响企业发展的不利因素,与行政部门一道为企业的发展及建设鞠躬尽瘁。企业党群组织的根本作用在于集合团队、聚合人心,通过尊重人、了解人、关心人,达到凝聚人、激励人、提高人的目的。通过带好队伍来促进目标任务的完成,为企业发展保驾护航,进而实现党群组织在企业中的根本利益和终极目标。     

浅析企业内部控制建设

内部控制是指企业为保证其经营行为不偏离预定目标，运用控制论中的平衡偏差原理．对企业经营及活动过程进行调节、沟通和约束的过程。当前，全面推行内部控制管理，是企业防范和控制经营风险．实现经营活动全过程、全方位有效控制。提升经营管理水平．确保企业资产安全及财务信息真实可靠的重大举措．也是提高企业生存和发展能力的必然选择。近年来，通过实施内部控制，对企业增强经营管理意识、规范经营管理行为、防范经营管理风险、     

采油厂安全培训教育模式的建立与应用

采油厂随着生产工艺技术的不断完善和安全标准要求的不断提高，当前面对的安全生产形势依然严峻。从许多重大事故的调查结论中，可以看到造成事故发生的原因，诸如从业人员素质不高、安全标准不掌握、违章操作、安全培训不到位、未持证上岗等，都可以从中找出安全教育培训的问题，可以说安全生产事故的背后必定存在安全教育培训问题。因此，在当前严峻的安全新形势下，采油厂建立实施了安全培训教育模式，从而激发了广大干部职工学习的积极性，提高了安全培训教育的效果。     

新形势下企业经营管理创新策略

在当前市场环境中，企业经营管理面临着多种挑战，如市场竞争激烈、企业管理制度不完善、员工凝聚力与忠诚度不高等。针对这些问题，本文提出了一系列创新策略：包括理念创新、组织优化、制度完善、员工培养、信息化推进和文化创新等。希望通过这些策略，企业可以提升经营管理水平，增强市场竞争力，实现可持续发展。     

浅谈如何发挥党委的政治优势做好煤矿安全工作

企业党委把安全工作作为头等大事抓实抓好，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，摆正安全与生产、安全与效益之间的关系，充分发挥党的政治思想组织优势，全力打造一支高素质的干部职工队伍，提高安全的预控能力。     

用电检查对企业安全用电的重要性研究

摘要：在电力市场营销中，用电检查具有重要的意义，逐渐受到了电力企业的高度重视。企业对电力资源有着一定的依赖，企业在进行电力供应及使用时，都与电网相联系因此电力企业若存在不安全用电的情况，将影响企业内部及整个电网的安全。     

配电网运行中的故障和解决措施

当前城乡经济飞速发展，供电企业在配电网建设中需要投入大量的资金，从而使供电质量及供电安全可靠性大大增强，以满足客户的实际需求。然而，从当前配电网运行形势来看，依旧存在较多问题，需要引起供电企业工作人员的重视。文章简要对配电网运行的故障及处理方法进行探讨，目的在于进一步提高供电质量，为客户的用电稳定及安全提供可靠保障。