发挥绩效考核的导向作用促进煤炭企业科学发展

绩效考核作为一种有效的企业管理手段,在评价与激励员工,增强企业活力和竞争力,促进企业科学发展发挥着至关重要的作用。建立科学的绩效考核机制,对于企业实现科学发展具有重要的导向作用。本文以淄矿集团为例,探讨绩效考核在国有大型煤炭企业科学发展中的导向作用。     

绩效考核在绩效薪酬分配中的作用

市场经济时代,人力资本的价值日益凸显,吸引、留住、激励和开发人才,科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳潜能,为企业创造更大的价值该文介绍了企业人力资源的特点,分析了当前企业绩效考核与薪酬分配存在的问题,并提出完善绩效考核机制及薪酬分配机制的操作办法、充分发挥好绩效考核在绩效薪酬分配中的激励作用,最大限度地发挥劳动者的积极性和创造性,使企业形成具有持续发展的竞争力     

企业集团对子公司绩效考核指标的思考与建议

在企业集团中,绩效考核是十分关键的一个环节步骤,其对于增强企业的管控水平来说尤为关键。所以,组织建设起合理全面的绩效考核指标可以实现企业经济效益水平的最大程度提升,有效促进企业的稳定前行,所以,企业一定要持续改进绩效考核制度同时创新改革财务预算方向。在本篇文章中,我们将针对企业的考核指标这一核心问题展开论述,并就当前企业中存在的考核指标不足加以分析,然后针对性的给出相应的改进对策。     

国有大型企业集团内部绩效考核体系设计浅析

<正>在进行企业绩效考核体系设计之前应当首先明确三点,即内部绩效考核的主体是什么,内部考核的周期是多久,内部考核所依据的评价指标是哪些。只有弄清楚了这些,才能够在明确的目标和原则的指导下设计出具有企业特色的内部绩效考核评价体系。我们常常说没有最好的,只有最适合的,只有内部考核体系适应了企业集团内部组织结构、经营活动和价值观才能够对评价企业绩效以达到运用评价考核体系约束激励员工的目的。     

如何加强企业党建工作促进企业科学发展

随着我国企业改革的不断深入,企业的党建工作与企业的科学发展有着密切关系。想要企业发展良好,就必须抓好企业的党建工作,党建工作做的好对于促进企业的科学发展,构建和谐企业有着重大作用。本文主要讲述目前企业党建工作当中存在的一些问题,提出一些对应的策略,供相关人员参考。     

浅谈企业绩效考核存在的问题、原因及对策

绩效考核是改善企业效益的重要途径之一,当前企业绩效考核存在不少问题,导致企业绩效考核情况不佳的原因是多方面的,必须从重视绩效考核、建立科学绩效制度等方面来解决企业绩效考核问题,未来企业绩效考核将朝更加良性合理方向发展.     

发挥市场与政府的作用 促进经济社会发展

正习总书记关于全面深化改革正确处理政府与市场关系的系列重要讲话,对于深入贯彻党的十八大和党的十八届三中全会决策部署,系统把握全面深化改革的内在规律和重点任务,努力实现"两个一百年"奋斗目标,实现中华民族伟大复兴梦,具有重大的政治意义、理论意义和实践指导意义。对此,本文以习总书记的重要讲话精神为指导,对市场经济条件下政府与市场发挥的作用进行论述,以期为促进经济社会的协调发展提供政策参考。     

研究建立促进科学发展干部考核评价机制

中共中央政治局6月29日召开会议,审议并通过《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》。中共中央总书记胡锦涛主持会议。     

注重制度机制创新 有效促进科学发展

党的十七届四中全会向全党提出制度机制创新的重要任务，为进一步坚持科学发展指明了方向。近几年来，我们吉林省延边州工商局注重制度机制创新，规范领导作为，加强机关建设，挖掘干部潜能，强化职能发挥，走出一条靠制度机制促进科学发展之路，2008年荣获吉林省工商系统年度工作目标考评第一名的好成绩。     

发挥薪酬分配的激励作用——谈完善商业企业薪酬体系的对策

现代企业的薪酬管理直接关系着员工的切身利益,关系着员工对企业的满意度以及优秀人才的流动和去向等,最终影响着企业的综合效益。上海烟草集团宝山烟草糖酒有限公司在原来薪酬体系的基础上引入宽带薪酬的理念,进一步完善薪酬制度,制定新的薪酬分配方案,以岗位积累为导向,拓宽员工岗位薪酬晋升通道;以集体协商、员工共商为手段,确保方案的合理性,保障员工的切身利益。     

企业政治工作和经济工作同步科学发展的新途径

随着企业由生产型向生产经营型、开发型过渡,企业的经营思想、管理体制、企业结构、分配制度等都面临着一系列深刻的变革.在这种新形式下,政治工作和经济工作的同步科学发展,必须赋予新的内容和新形式,进行新的探索.     

加强党建工作考核 促进党组织发展

6月26日,山东省海宇鞋业有限公司沙海玲等3名新党员进行了入党宣誓。他们是该公司成立党支部后发展的第一批党员。"作为一名企业负责人,我感到党建工作非常重要。市工商局、个私协会帮助我们成立了党支部,对企业     

加强直属企业基层党组织建设 促进企业科学发展

按照省社解放思想学习讨论活动领导小组的要求和部署,我们直属机关党委办公室组成调研组,深入到直属企业（包括由省社代管党组织关系的中国农资公司广州分公司,为叙述方便一并统称直属企业,下同）中进行了调研。在调查过程中,我们通过听汇报、召开座谈会、填写统计表等方式对省社直属企业党建工作进行了深入了解,现将有关情况综合如下：     

坚持“两发挥”“两增强“ 促进企业的科学和谐发展

吉林省万隆路桥建设集团是吉林省第一家成立党委的私营企业。目前,集团党委下设8个党支部,管理党员168名。     

浅论客户服务管理在企业科学发展中的作用

市场的日臻成熟,信息化程度的迅猛发展,使得现代化大生产中所需的生产,技术,设备等有形资产都能做到资源共享;随着生活水平的提高,越来越多的人在追求物质的同时,更加注重追求生活的品位,选择消费的同时,将服务作为消费的首选加以选择,市场竞争归根到底是服务竞争,是企业在新世纪得以科学发展的战略性选择,服务     

坚持自主创新 突出科学发展——关于军工企业创新“六结合”的思考与实践

中国三江航天集团是一家具有37年历史的大型军工企业。面对日趋激烈的市场竞争，集团确立了“推进管理创新、技术创新相结合的自主创新战略”。这是三江集团“支撑发展、引领未来”的重要支点，也是推动科研生产任务顺利完成的强劲动力。     

深化价格改革 促进科学发展——对深圳特区价格工作先行先试的思考

一、先行先试:改革开放以来深圳特区价格工作的主线改革开放以来,深圳特区价格工作始终坚持以价格改革"试验田"、"排头兵"为己任,锐意创新,大胆探索,为全国的价格改革提供了许多有益的经验:一是率先放开农副产品价格,实行随行就市,为我国冲破长期的"票证—牌价"体制,建立社会主义市场经济体制扮演"破冰"的角色.     

推进个私企业党建工作 推进个私协会科学发展 为促进个私经济发展作出新贡献 中国个协三届三次理事会暨推进个体私营企业党建工作座谈会综述

2009年12月15日,中国个协三届三次理事会暨推进个体私营企业党建工作座谈会在江苏省无锡市召开。国家工商总局党组成员、副局长钟攸平出席会议并作重要讲话。他指出,全国工商系统及各级个私协会要认真贯彻党的十七届四中全会精神,进一步推进个体私营企业党建工作,推进个私协会科学发展,为促进个体私营经济平稳较快发展作出新的贡献。     

积极实施商标战略 促进城市科学发展——在国家商标战略实施示范城市（区）经验交流暨商标运用保护会议上的讲话

这次国家商标战略实施示范城市经验交流暨商标运用保护会议的主要目的是,认真总结回顾首批示范城市实施商标战略的好经验和好做法。进一步提高对开展商标战略示范城市工作重要意义和作用的认识,推动示范城市利用商标战略促进经济又好又快发展。     

调结构 促增长 大力推进拍卖业科学发展——张延华会长在三届八次理事会上的工作报告摘要

回顾总结篇一、积极应对金融危机,行业信心大大增强面对国际金融危机,广大业内同仁在正确分析行业经营形势的基础上,千方百计地寻求走出困局的策略、方法,及时分析经营形势,提供指导对策,开展调研走访,鼓励企业树立走出危机的信心,全行业加强协作,共渡难关。09年初,针对国际金融危机可能对行业产生的严重影响,中拍协快速反应,用翔实的数据和客观的分析,对2009年全国拍卖业经营形势及走向做出了基本判断,