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《道德经》是思想的重要来源,认为管理本质是以人为本。本文以正人正己为主线,论述《道德经》中无为而治对于管理者提升自身修养的作用,及有无相生等重要哲学思想在企业管理中的应用及意义。 相似文献
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周燕云 《无锡商业职业技术学院学报》2007,7(5):39-41
社会生产力飞速发展的今天,管理的创新不应一味强调洋为中用,更应从国情、现实出发,注重古为今用。《道德经》作为影响国人思想至深的道家思想的集大成者,其人本思想对现代人力资源管理在思想和方法上的创新有诸多启迪。 相似文献
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程振清 《甘肃省经济管理干部学院学报》2006,19(2):41-43,57
《道德经》是一部伟大的智慧经典,老子在这部五千言的著作中精论了大千世界的大道之理,要上善若水,要宠辱不惊,要自知自明,要明白损之而益,慎终如始,要有不争之德,要无之为用,要委曲求全,要功成身退等等,这些理论对现代管理者无疑具有十分重要的启示意义。 相似文献
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黄义华 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》2013,(5)
《道德经》中有一整套中国式的管理学思想.管理要顺人之性而进行,“道法自然”、“道常无为而无不为”成为《道德经》关于管理的最基本原理;《道德经》所提出的“万物负阴而抱阳,冲气以为和”的和谐精神、“上善若水,水善利万物而不争”的宽容精神、“清静”、“寡欲”的修养精神、“反者道之动”的“变通”精神等,对于我们现代管理工作仍然具有积极的意义. 相似文献
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现代慈善活动以爱心为道德基础,以有余扶不足为其实现方式,以社会和谐和人的最大幸福为其价值追求。《道德经》强调圣人不积、为人、与人、损有余补不足,倡导慈爱众生,唯善是从,广积德行,济物救世。这些思想对现代慈善活动具有重要的启示。 相似文献
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用看自己的方式来看待整个世界。一个人一辈子总是被很多很多问题困扰。我以前就想过,我为什么要工作,为什么要结婚,为什么要生娃,为什么会生病,为什么活着……想解答这些问题,我起先想的是求教于宗教和哲学,但是发现有问题。先说宗教,它不够理性,或者说没什么严谨的逻辑,需要你先信,然后再看。对于我这种人来说,总是想问为什么,一问就不行了,产生无数质疑。我没办法在没有逻辑求证的情况下先去信什么,那不是我的法门。再说哲学,相比宗教它倒是有着非常严谨的逻辑,但是大部分哲学学科,都只针对某一领域来进行论证,它不能完整系统地解答人的所有问题。而且哲学往往缺少对人的关怀,相对是冷冰冰的;它对我们虽有帮助,但对人没那么在意,只是把一件件事一板一眼地论证出来。 相似文献
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翻译过程中的误译是造成文本读者误读的重要原因,同时误译也会给文化传播造成很大障碍.本文将以《道德经》的英译文本为例,从词法层面分析《道德经》在翻译过程中虚词、通假字、多义词的误译.最后分析出误译的主要原因,并提出解决方法. 相似文献
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“无为而治”——《老子》管理哲学思想 总被引：1，自引：0，他引：1
谢庆绵 《福建行政学院福建经济管理干部学院学报》1995,(1):15-17
《老子》和道家《老子》是先秦时期流传下来的一部经典，全文八十一章．共五千字．故亦称《老子五千言》。书中有论“道”和论“德”两部分．故又称《道德经》：相传《老子》的作者是老子，但老子此人现已不可详考。比较可靠的说法是把《老子》看作老子后学的作品。现代学者大多主张把《老子》书同老子其人分开。道家是春秋战国时期百家中的重要学派。它以《老子》为其经典， 相似文献
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中国古代哲学思想在现代企业管理中的应用 总被引：3，自引：0，他引：3
段金锁 《河南商业高等专科学校学报》2007,20(4):23-25
中国古代哲学思想源远流长,光辉璀璨,给予了我们不竭的管理思想宝库.随着国际上"以人为本"管理理念的深入,中国古代哲学思想的价值和作用愈加凸显,研究中式管理渐已成为一门显学.中国古代哲学思想中儒、道、法三家的管理智慧十分丰富,从儒家的"八条目"、"五德",到道家的"无为与有为",再到法家的"法治",从中可以发掘出许多古为今用的管理思想,十分有益于探索研究"中学为体,西学为用"的中国式现代管理学. 相似文献
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许光伟 《湖北经济学院学报》2016,(5):5-13
从《道德经》到《资本论》是术语的传承和革命,是思想领域发生的一次次重大变革,延续了历史的生生不息.可对接之点包括:(1)以《道德经》释解《资本论》架构之谜,显露发生学工作逻辑规定性;(2)在历史探究中衔接"农业史的经典"和"工业史的经典"(逻辑),找到《资本论》传承《道德经》的具体学科工作路径;(3)探索"中华定义"特殊方式,以中国经济学之"思维"和"语言"切入,锁定中国本质概念架构:道+德.可见从方法论看,《道德经》乃是中国经济学的思想源头.这启发我们:必须把《资本论》之学术保卫内涵确定为"重新研究全部历史",建立整全历史域的范畴的生产与批判,据之,可创造性提出学科方法论的思想.发生的,同时是批判的(规定),由此可确立政治经济学工作逻辑与工作方法的统一. 相似文献
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中国传统文化中蕴含着丰富的管理思想和谋略,以“无为而治”为其核心的道家文化在中国的现代管理中打下了深深的烙印,它在提高领导者素质、提升企业竞争力等方面起到了一定作用。本文旨在研究道家文化与现代企业的关系,为现代管理工作提供借鉴,从而提高管理的有效性。 相似文献
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浅谈“无为而治”在班级管理中的运用 总被引：1，自引：0，他引：1
周慧 《黄石理工学院学报》2003,19(4):27-29
着力探索了用老子的一句名言“无为而治”来进行班级管理。要达到这种有效的管理必须具备的一定的内在要求、前提、基本保证及有效的形式。 相似文献
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肖盈盈 《贵州商业高等专科学校学报》2012,(4):40-43
在从《庄子》思想中悟出当代管理之道,将庄子平等、变通、阴阳调和、责任感、钝感力及无为而治等观念运用到当代管理理论中,探索＂-3代管理的新范式。 相似文献
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老子的《道德经》蕴涵着丰富的管理伦理思想,尤其是其“无为而治”的道治思想、以人为本的管理理念、以怨报德的领导方法以及以柔克刚的企业生存之道,对现代企业管理具有重要的启示。 相似文献
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