西部好店长的蜕变之旅

由中国针织工业协会主办，汕头市时尚居家服饰研究院与中研国际时尚品牌管理咨询集团联合承办“幸福居家行一中国好店长”全国评选活动西部赛事于日前完美谢幕。廖碧——这位名不见经传、表现并不突出却一级一级突破的店长获得最终的第一名。     

居家服寻找好店长 “幸福居家行——中国好店长”全国评选活动启动

作为"幸福居家行"系列活动中的重头戏"幸福居家行——中国好店长"全国评选活动,已于3月28日,面向全国居家服饰销售终端店正式启动报名,只要任店长满两年、具备一年居家服饰行业经验者均可报名参赛。     

永不停歇的追逐者访雅戈尔湖北宜昌中心店店长乔学英

乔学英,雅戈尔湖北宜昌中心店的店长.2009年底,宜昌片区采用了总店管分店的总店管理模式,乔学英走马上任,成为雅戈尔第一位总店长,下辖四个商场店、三家专卖店、四家特许经营店.     

居家派

2013年，已快接近尾声的“幸福居家行-中国好店长”全国评选活动得到了居家服行业人士的高度关注。该活动集真人秀、培训、实战任务PK为一体，旨在提高全国居家服饰终端店的销售水平和服务水平，提升中国居家服饰行业的整体服务水平与综合竞争力，树立专业规范的服务模式。     

店长就该看得更远 专访卡莎布兰卡北京华宇时尚购物中心店店长张岚

她热爱服装销售,年纪轻轻就被任命为A级店面的店长;她喜欢笑对挑战,总是笑盈盈地对待身边的每一个人;短短两年,她的团队在仅有50平方米的店内创下了单月48万元的销售业绩,然而,提起这一骄人的成绩,她并不满意。目前,这个率直活泼的店长一心想的是更大的挑战——2010年她要做到300万元的业绩,她就是上海卡莎布兰卡服饰有限公司北京华宇时尚购物中心店店长张岚。     

一个成功店长的成长手册

服装专卖店的管理要出效益,才能体现整体的管理水平,如何提高专卖店的单店销售,是整个服装行业的焦点话题。本人认为,必须从店长抓起。店长是一个专卖店的灵魂,是领头羊,店长的工作能力及领导能力,直接影响到整个专卖店的业绩。无论是生产服装的企业,还是销售服装的商场,对店长的认识都很明确——店长,就是一个店的管理者。     

智慧+用心成就100分店长访VLOV北京新业广场店店长李海莉

在李海莉检查陈列的时候,店里走进来两位客人.她迎上去微笑着说:"王先生、王太太,我们又有新品上架了,您要不要看看?"说着就向两位顾客介绍起来.店内导购说:"这是我们店长的独门功夫,进过我们店的消费者,她能记住80％."对于这个"功夫"了得的店长,《纺织服装周刊》记者有些惊讶,但更多的是好奇.她是如何做到的?她还有哪些过人之处?     

2013年(第五届)福田奥铃中国勒芒赛全国总决赛完美收官 五载荣耀激战勒芒 福田奥铃跨越巅峰

11月3日,2013(第五届)福田奥铃中国勒芒轻卡耐力赛全国总决赛在上海天马赛车场拉开终极对决的大幕。莅临总决赛现场的有中国汽车运动联合会、江苏省汽车摩托车运动联合会、中国物流采购联合会以及上海物流行业协会、国内中大型物流企业、福田汽车及福田康明斯的领导和一直关心关注本届大赛的来自全国的主流媒体近百家、车迷上千人到现场观看了比赛。与总决赛同步举行的还有2013中国城市绿色物流(长三角)战略发展论坛暨福田汽车奥     

邻家女生的王牌店长路 访棉衣工房北京东方新天地店店长王圆圆

王圆圆看上去很普通,身材瘦小,略带腼腆,一般人不会相信她这样的女孩儿也能做服装销售,更别提当上王牌店长了。不过,王圆圆确实很有本事,去年9月,她成为棉衣工房北京东方新天地店的店长后,仅用了不到两个月时间就扭转了店面的经营状况,并为棉衣工房重振北京市场奠定了基础。     

销售经理、人力资源经理、陈列师、培训师店长职业前景很宽广

"无论何种职业和职务,都会面临瓶颈."在富贵鸟的林美英看来,店长这个职务通常面临着三大瓶颈:第一,薪资.老板给的工资不符合他们的需求.第二,职业空间.身为一名店长,将来该如何规划自己的职业生涯,公司老板能给他们提供多大的空间,这些问题让很多店长感到职业发展的目标不够清晰.第三,能力提升.很多店长都感到,自己教会了别人,那谁来教会自己--店长缺少导师来照亮他们工作中的盲点.     

金牌店长的成才经 专访例外服饰北京国贸中心商场店店长胡英杰

作为例外服饰北京国贸中心商场店的店长,胡英杰对店面的把握可谓游刃有余。她懂得充分利用例外品牌拥有的各种硬件优势,为门店业绩的长期稳步攀升增加筹码。     

平效超万元的品牌店专访欧迪芬北京新光天地店店长提红霞

如果要欧迪芬北京新光天地店店长提红霞再选择一次,她仍然会从事内衣销售.在她眼里,十三年如一日的工作不仅仅让她从普通店员成长为一名平效过万的王牌店长,更重要的是,这十三年的青春岁月让她在这个岗位上找到了自己的人生价值.     

店长要管理到每一个细节 专访顺美品牌北京东四环百盛中心店店长颜芳

核对过发货单上的每个项目,检查完店内每件衣服的陈列状况,颜芳用这种特殊的方式把自己调整到最佳工作状态。作为北京顺美服装有限责任公司东四环百盛中心店店长,17年的服装销售经验让她明白,店内的每处细节都可能决定某一次销售的成败。     

一线管理要诀 访白领品牌燕莎店店长贺新

从前任店长手中接过一家A类店铺,靠的不仅仅是信任,更是责任心。管理店铺犹如下象棋,不仅要懂得排兵布阵,更要了解每一颗棋子的真正能力。十二年磨一剑,一朝见锋芒。2012中国服装大会上颁布了"2012中国服装年度人物"的评选结果,北京白领时装有限公司燕莎店店长贺新获得这一殊荣。与领导零距离"我来白领上班的第一天就给董事长苗鸿冰打了个电话,刚开始我很紧张,但是和董事长聊完后又很激动,我庆幸自己能与白领结缘。"白     

十年卓越 百年多姿

名师云集 佳作纷呈 10月8日下午,“世界彩虹·首届卓多姿时尚女装设计大赛总决赛”如期而至.担任总决赛评委的有:中国服装设计师协会副主席兼秘书长张庆辉,中国服装设计师协会副主席、中国服装设计师最高荣誉“金顶奖”获得者刘洋,广东省服饰文化促进会会长、中国粤港澳服装服饰商会执行会长汤敏仪,香港时装设计师协会主席杨棋彬,广州美术学院工业设计学院教授张兆梅,广东工业大学硕士生导师、服装设计与工程系主任杨树彬,中山市卓多姿服饰有限公司总经理兼艺术总监吴肖玲,以及卓多姿品牌形象代言人、国际知名女星刘亦菲.     

真心换得真情 访唯·路易中兴沈阳大厦店店长梁君

谁说销售只有技巧,谁说管理必靠制度,梁君用事实证明了,用行动能带动大家,用态度可以感动顾客。作为童装品牌唯·路易中兴沈阳大厦店的店长,梁君从来不对店员提硬性要求,而是用行动去带动大家,用态度去感动顾客和伙伴。放权带来高效益2011年4月,梁君当上了唯·路易中兴沈阳大厦店的店长,她为此感到庆幸,"我也在别的童装品牌     

提升业绩的独门绝技 访娅丽达富田自营店店长魏现科

大事讲明道理,小事细致入微,这是娅丽达富田自营店店长魏现科的管理方法。平日里温文尔雅的魏现科,在开辟店铺新的增长点方面却有着独特的角度。今年28岁的魏现科已经在河南郑州娅丽达富田自营店当了近一年的店长。教育专业出身的她,大学毕业后找到了真正合适的工作——销售。"我的性格宜动宜静,我能够让自己活泼开朗也能在需要静下心学习的时候安静沉着,所以做销售是我最好的选择。"     

将服务进行到底专访雅戈尔太原第一店店长赵霞

从2007年雅戈尔太原第一店开业到现在已经3年多了,2009年它的销售额是960万元,今年计划1200万元,明年的目标是1600万元.一个品牌,一家专卖店,对雅戈尔太原第一店店长赵霞而言,这是一份真正的事业.     

五载荣耀激战勒芒 福田奥铃跨越巅峰——2013年（第五届）福田奥铃中国勒芒赛全国总决赛完美收宫

11月3日，2013（第五届）福田奥铃中国勒芒轻卡耐力赛全国总决赛在上海天马赛车场拉开终极对决的大幕。     

2012之市场 白领品牌燕莎店店长 贺新：有挑战,更自信

贺新,白领品牌燕莎店的店长,人们都称他为＂一线的销售英雄＂,他也总是和一些数字联系在一起,在其个人创下白领单笔最大销售额之后,2010年,其团队刷新了3000万的年度销售业绩,2011年1月更创造了单月销售615万的奇迹。对于一个服装或时尚品牌来说,没有人会否定＂店长＂这一职位的重要性,他们是最直接与消费者面对面的人,是一个品牌最形象最重要的代表。正如白领品牌董事长苗鸿冰所说,是他们在创造白领品牌的历史。白领,作为服装行业的领军品牌;贺新,作为保持白领十几年销售额第一的燕莎店店长,他们走过2012,究竟过得好不好？