上市公司高管薪酬与经营绩效的实证研究

文章以2005—2010年深市全部上市公司为研究对象对公司高管薪酬与经营绩效的关系进行了实证分析,结果表明:上市公司高管薪酬与公司绩效、公司规模、高管持股比例呈正相关关系,与国有股比例呈负相关关系,上市公司要加大董事会建设力度。     

董事会规模对董事会断裂带的影响——基于2016-2021年A股上市公司数据的分析

董事会是公司治理的核心制度安排。文章基于董事会人口统计断裂带理论,以2016-2021年中国A股上市公司数据为样本,实证研究董事会规模对董事会断裂带的影响。研究结果表明董事会规模与董事会断裂带呈倒U型关系。进一步研究发现,董事会会议次数和董事会流动率正向调节董事会规模与董事会断裂带的倒U型关系。     

上市公司董事会结构对公司绩效的影响——基于我国信息技术业上市公司数据的实证研究

文章以2005-2009年在我国交易所上市的信息技术业上市公司为样本,对董事会结构与公司绩效之间的关系进行了实证研究.结果发现:董事会会议次数、独立董事比例与公司经营绩效存在显著的正相关关系;董事会规模与公司绩效之间存在不显著的负相关关系;两职合一的董事会领导结构与公司经营缋效之间存在正相关关系.     

上市公司高管报酬的影响因素分析——基于房地产行业的实证研究

本文以2006年至2007年沪、深两市房地产上市公司数据为样本,对上市公司高级管理者报酬与公司规模、股权集中度、董事会独立性等之间的关系进行了实证分析。研究发现：高管货币薪酬与公司规模、公司绩效、股权集中度和公司所处地区相关,高管持股与公司成长性、股权集中度、董事会独立性、资本结构相关。     

浅谈民营上市公司董事会规模与绩效

理结构问题越来越受到学术界的关注。本文在对我国民营上市公司的董事会规模和独立性与公司绩效关系进行理论分析的基础上,通过实证研究发现,我国民营上市公司董事会规模与企业绩效正相关。     

中国上市公司董事会特征与公司业绩的实证分析

董事会作为公司治理结构的重要组成部分,对上市公司业绩有重要影响.鉴于现有文献大多研究董事会某一特征与业绩的关系,而且没有考虑股权结构对二者关系的影响,因此本文以2002～2007年1056家沪深A股上市公司数据为样本,建立多元回归模型实证检验董事会特征与上市公司业绩的关系.研究结论是董事会规模、独立董事规模、董事会会议频率、董事会激励与上市公司业绩呈显著正相关,董事长兼任CEO与上市公司业绩呈显著负相关,本文据此给出对策建议.     

公司治理结构对企业慈善捐赠的影响分析

以2008—2014年我国沪深两市A股非金融上市公司面板数据为研究样本,采用Logistic模型和受限因变数模型分别研究了公司治理结构对企业慈善捐赠倾向和捐赠额度的影响。研究结果表明:公司董事会规模、董事会会议频率与企业慈善捐赠倾向和捐赠额度呈显著正相关;董事会独立性与企业的慈善捐赠倾向和捐赠额度呈显著负相关;董事会成员中女性占比对企业慈善捐赠行为无显著影响。通过对企业慈善捐赠倾向和捐赠额度的分析,确证了公司治理结构对其有显著影响。     

我国上市公司董事会特征与公司财务风险关系的实证研究

公司董事会特征对财务风险的形成有重要影响作用。文章选取沪、深两市1112家上市公司2007-2009年数据为样本,针对我国上市公司董事会特征对公司财务风险的影响进行实证研究,结果表明:董事会规模、董事长与总经理两职分离程度、董事长期薪酬与财务风险呈显著负相关关系;独立董事比例、董事短期薪酬与公司财务风险呈显著正相关关系;董事会会议频率与财务风险不相关。     

薪酬差距、政治联系与公司慈善捐赠

文章以2006—2011年期间的中国A股民营上市公司为研究对象,实证检验了公司内部薪酬差距对慈善捐赠的影响.研究发现,内部薪酬差距与民营上市公司的慈善捐赠显著正相关.进一步,政治联系负向调节了内部薪酬差距与慈善捐赠之间的负相关关系.     

董事长特征、董事会独立性与公司创新绩效

文章以2009年度我国深圳证券交易所318家上市公司作为研究样本,对董事长特征、董事会独立性与公司创新绩效关系进行实证研究,探寻董事长特征、董事会独立性与公司创新绩效之间的内在联系。研究结果表明：董事长教育程度越高,公司创新绩效越高;董事长年龄、董事会独立性与公司创新绩效的相关性不显著。     

董事会特征与泛农业上市公司现金持有水平间的关系研究

本文以中国泛农业上市公司为样本,从董事会特征与公司现金持有水平关系进行了理论与实证分析。结果表明:在我国泛农业上市公司中,董事会规模与现金持有量正相关,董事会规模越大,董事会的功能越不能有效发挥,董事会规模对管理层的监督效应越不明显;独立董事比例与现金持有水平负相关,说明独立董事难以有效遏制管理层采取非股东价值最大化的行为,验证了独立董事存在治理软约束的现象。     

我国上市公司董事会特征与盈余质量的实证研究

文章从我国上市公司董事会的特征出发,以我国A股市场2005年~2007年的上市公司为研究样本,对董事会特征与盈余质量之间存在的深层次关系进行了实证分析。研究结论表明,盈余质量与两职合一程度、董事会会议次数显著负相关,与未领取薪酬的董事比例显著正相关,独立董事和董事会规模与盈余质量并没有显著的相关性。此外,在对高盈余质量与低盈余质量样本的实证分析中,并没有发现两者的结果有显著的不同。     

董事会特征与盈余管理关系的实证研究

文章利用修正的Jones模型来衡量样本公司的盈余管理程度,并建立模型研究在不同竞争性行业中盈余管理的差异性。结果表明,我国上市公司盈余管理在不同竞争性行业之间存在明显差异。文章还对上市公司的董事会特征与盈余管理行为是否存在关联性进行实证检验,结果表明独立董事比例、两职合一性与盈余管理不存在相关关系;董事会规模、董事会年度会议次数、资产负债率和净资产收益率与盈余管理关系在竞争性不同的行业中存在明显的差异。     

民营上市公司高管薪酬与业绩相关性影响因素的研究

通过对587份民营上市公司的数据进行实证研究,结果显示,民营上市公司高管薪酬与公司业绩、董事会独立性、公司规模正相关,而与公司成长性呈弱负相关。进一步研究发现,股权集中度因素会增强高管薪酬与公司业绩相关性,而公司规模因素则会减弱这种相关关系。     

董事会特征对财务重述的影响研究——基于沪深A股制造业上市公司

近来年,我国制造业上市公司的财务重述数量呈"S型曲线"递增,这对我国资本市场经济发展是不利的,然而董事会的履职情况对财务重述有重大影响。文章探讨董事会特征与财务重述的关系,以2012—2014年沪深证交所A股制造业上市公司为研究对象,通过建立二元Logistic回归模型进行实证分析。研究结果表明:在制造业上市公司中,董事会规模较小和董事会会议质量偏低的公司,都难以阻止重述发生;董事会的持股比例与财务重述呈负相关关系;董事长拥有敏锐的认知力与有效利用资源能够全面影响董事会的决策,可以有效减少重述发生;而董事会独立性与专设委员会数量对财务重述影响并不显著。     

董事会特征与盈余管理关系的实证研究——基于我国中小板上市公司的面板数据

文章实证研究了我国中小板上市公司董事会特征与盈余管理之间的相互关系,得到如下结论:董事会规模与盈余管理之间不相关;独立董事到会率、董事会会议频率、财务董事比例均与盈余管理负相关;独立董事工作地点与上市公司地点一致性与盈余管理正相关;董事长与总经理两职兼任与盈余管理之间存在不显著的负相关关系;独立董事比例、未领取薪酬董事比例、董事持股比例与盈余管理之间均存在不显著的正相关关系。为了凸显研究结论的价值性,文章还进行了主板上市公司的对比检验,并提出相关建议。     

董事会结构与技术创新绩效的关联性研究——来自中国中小上市公司的经验证据

结构合理且运作良好的董事会应当以公司的长远发展为主旨,更加偏好于公司成长的科学决策.因此,对于技术创新这类长期投资,中小上市公司的董事会治理也起到较为显著的作用.本文运用2007～ 2010年中国中小上市公司面板数据,对董事会结构与技术创新水平的关联性进行实证检验得出,董事会规模与技术创新投入与产出均具有显著的倒U型关系,董事会独立性、两职合一与技术创新产出之间存在显著的正相关关系.因此,中小上市公司应保持合理董事会规模,在董事会多样化与决策效率之间找寻平衡点,同时加强董事会独立性,并强化独立董事监督的积极性.     

董事会特征与会计稳健性——基于中国上市公司的经验证据

文章以2008—2010年中国上市公司为样本检验了董事会特征与会计稳健性的关系,以董事会规模、独立董事比例、董事长与总经理两职分离、董事会会议频率、董事会持股比例为基础构建了一个综合的董事会特征变量,运用Ball和Shivakumar模型对会计稳健性进行了计量。研究发现,中国上市公司的会计稳健性是显著存在的,并且"好"的董事会特征有助于提高公司的会计稳健性。     

董事会结构和公司绩效之间的关系——来自中国民营上市公司的证据

通过选取141家在沪深两市上市的民营上市公司2004年到2007年的面板数据作为研究对象,采用面板数据的分析方法考察民营上市公司董事会结构与公司绩效之间的关系。实证研究发现:董事长和总经理两职兼任有利于公司绩效的提高;独立董事在董事会中的比重与公司绩效不存在显著的相关关系;董事会规模大小与公司绩效呈现倒U型的二次曲线关系;董事会的执行强度与公司绩效正相关;持有公司股份的董事人数与公司绩效负相关。     

公司治理与盈余质量的实证研究——以江浙民营上市公司为例

文章以江浙民营上市公司2006—2010年的数据为基础,对公司治理与盈余质量的关系进行了实证研究,具体检验了公司治理各变量对盈余质量的影响。结果表明,股权集中度、股权制衡度、独立董事比例、管理层持股比例与盈余质量无显著关系,董事会、监事会规模与盈余质量呈显著正相关,两职合一、高管薪酬以及监事会会议次数与盈余质量之间呈负相关关系。