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论会计确认标准及创新 总被引:2,自引:0,他引:2
在财务会计概念结构中,“确认”对实现财务会计目标及具体会计处理程序、会计政策选择等均具有制约作用。美国财务会计准则委员会(FASB)在概念结构研究中安排了对确认问题的专门研究,于1984年12月正式发表了第5号财务会计概念公告”企业财务报表项目的确认与计量”第一次对确认问题的专门研究,于1984年12月正式发表了第5号财务会计概念公告“企业财务报表项目的确认与计量”第一次对确认概念和确认的基本标准作了明确概括。国际会计准则委员会(IASC)在《编报财务报表的框架》中财务报表要素的确认也进行了专门研究。我国至今虽已颁发了《企业会计准则》和13项具体会计准则,但尚未对会计确认概念和标准进入深入系统研究。本文拟在比较已有研究成果的基础上,结合知识经济、网络时代的特征对会计确认概念和标准进行研究,以期推动我国基本会计理论研究。 相似文献
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试论会计确认标准的创新 总被引:1,自引:0,他引:1
一、传统的会计确认标准及其局限会计确认是将一项资产、负债、营业收入、费用等正式地记入或列入某一个体财务报表的过程。〔(美)财务会计准则委员会 ,娄尔行译 ,论财务会计概念 ,北京 :中国财政经济出版社 ,1993:第221页〕美国财务会计准则委员会认为 ,确认一个项目和有关的信息 ,要符合四个基本条件 ,并应在效益大于成本及重要性两个前提下予以确认。其标准是 :(一)定义 ,项目要符合财务报表某一要素的定义 ;(二)可计量性 ,具有一个相关的可计量性 ,足以可靠地予以计量 ;(三)有关信息在用户决策中有举足轻重的作用 ;(四… 相似文献
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人力资源会计的研究已有三十多年,已形成了会计学科的一个新分支,但在人力资源会计的确认以及人力资源是否属于企业资产方面一直存在着争论,有的学者认为人力资源属于企业资产,有的学者则认为人力资源不能确认为资产,笔者支持前者的观点。下面笔者从资源性资产确认的概念条件以及确认与现代产权理论关系方面论述人力资源会计的确认。 相似文献
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在知识经济中,作为知识表现形式的人力资源成为推动企业生存和发展的基本因素,并且是推动社会生产力发展的主导因素。人力资源会取代传统会计中固定资产等项目而成为企业利润的主要来源。人力资源会计的确认目前,我国企业会计尚未把人力资源列为企业的一项资产进行反映和核算,从而无法衡量人才流动对企业的影响。人力资源之所以未能列为企业的一项资产,其中很重要的原因是对人力资源价值的确定具有很大的主观性。因此,我们要加强人力资源管理,发展人力资源会计,就必须研究人力资源价值的计量方法,使其具有客观性和可靠性。我们从国际会计准… 相似文献
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关于财务会计的确认基础存在收付实现制、现金流动制和权责发生制之说.笔者在时事业单位的会计目标、资金来源、净资产价值以及理财核心分析之后,指出权责发生制是事业单位会计确认基础的现实选择. 相似文献
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文章概述国内外学者关于会计确认过程的观点,指出各个观点中存在的问题以及各个观点之间的关系,提出了“会计确认的过程”与“会计确认的分类”两个理论概念并明确了两者之间的联系与区别. 相似文献
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本文针对我国大多数企业的养老金会计确认仍采用收付实现制的现状,提出应将其转变为权责发生制。这种转变顺应了养老保险制度发展的需要,能促使我国养老保险制度与国际惯例接轨,同时可解决养老金会计的不确定性问题,确保其提供更加完备的会计信息。 相似文献
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一、传统会计确认标准及其局限会计确认在西方早期的会计文献中早有论述,但至今对会计确认作出最具权威性定义的当属美国财务会计准则委员会(FASB)于1984年发表的第5号财务会计概念公告《企业财务报表的确认和计量》,该公告认为,“确认是将某一项目,作为一项资产、负债、营业收入、费用等等之类正式地记入或列入某一财务报表的过程,它包括同时用文字和数字描述某一项目,其金额包括在报表总计后发生的变动,包括从财务报表中予以消除的变动。”同时该公司认为,“确认一个项目和有关的信息,应符合四个基本的确认标准。凡符合四个标准的,均应… 相似文献
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目前,美国财务会计准则委员会(FASB)和国际会计准则理事会(IASB)均采用金融合成分析法对证券化资产进行会计处理.与传统的风险报酬分析法相比,金融合成分析法具有一些优点,但也存在不足.本文就此进行分析,并提出我国资产证券化会计确认的现实选择. 相似文献
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文章比较两国会计确认的变革历程,阐述两国在会计确认上的异同,探讨会计确认发展方向,提出管理型会计确认发展方向的新观点,以期对中泰两国的会计趋同发展提供参考,从而更利于两国经济的发展。 相似文献