加强高校政工干部队伍建设的若干问题

就高校政工干部选拔中要注意的问题，培养教育形式，合理使用的方法等问题提出看法和建议，以期对实际工作有所指导。     

试论加强煤炭企业政工干部队伍建设的关键

当前煤炭企业思想政治工作正面临着新的形势,资源整合与煤炭企业跨越发展已成为新的主题,如何做好和谐发展条件下的思想政治工作是企业亟待解决的问题。文章分析了影响煤炭企业政工干部队伍建设的主要原因,提出了对煤炭企业政工干部队伍建设的思考以及若干建议。     

加强新时期高校学生政工干部队伍建设初探

高校学生政工干部队伍建设如何,是关系到整个学生工作能否有效开展的关键.加强学生政工干部队伍建设,不断提高学生工作者素质,是做好学生工作的核心和实质.我们应该从全面推进素质教育,培养适应21世纪社会主义现代化建设需要的高层次人才的战略高度,从切实维护高校稳定的需要出发,深刻认识加强学生思想政治工作队伍建设的重要性和紧迫性,采取切实有效的措施,努力建设一支具有马克思主义理论素养,政治坚定、专兼结合、结构合理的高素质队伍.     

高校学生信息队伍建设初探

高校学生稳定工作是一项重要而复杂的系统工程,在新的时代背景下做好高校学生稳定工作意义更加重大。文章就建立学生信息队伍、维护学生稳定等方面作了探讨,提出了建设的途径及方法。     

论新时期高校学生政工干部的必备素质

新时期高校学生工作，要求高校学生政工干部必须具备良好的政治思想素质和职业道德品质、先进的教育思想和管理理念、广博的知识视野和精湛的教育管理艺术、较高的教育智慧和教育研究能力、良好的心理素质和健康的体魄。     

浅谈新形势下政工干部的自身建设

通过对当前政工干部队伍现状及其原因的分析,阐述了在改革开放的新形势下加强政工干部队伍建设的重要性,并结合本单位实际,提出了加强政工队伍建设的对策。     

浅谈新时期高校学生干部队伍建设

高校学生干部既是受教育被管理的对象，也是学校教育管理中最基层组织的具体实施者，是学校做好各项工作的重要力量。他们不仅在学校教育管理、学风建设中起着十分重要的作用，而且在“自我教育，自我管理，自我学习、自我成才”中，也起着至关重要的作用。因此，必须重视高校学生干部队伍的建设。这就需要经过严格的选拔、积极的培养和规范化的使用，才能适应形势下所要求的具备全面素质的学生干部队伍。     

企业政工干部队伍建设的问题思考及对策

笔者在文中主要阐述了目前我国大多数企业政工干部队伍的基本情况以及企业政工干部队伍在建设的过程中存在的问题,并且对我国的企业政工干部队伍建设进行了不断的思考,在这些基础上对提高我国企业政工干部队伍的素质提出了建议和意见。     

高校学生管理队伍建设的思考

在新形势下，加强高校学生管理队伍建设意义重大。笔者在分析了学生管理干部队伍的现状之后，认为要从创新的角度加速这支队伍建设，主要从思想建设、业务建设、建立管理与促进机制、领导重视等四个方面来考虑。     

新时期高校学生党支部建设模式探究

青年大学生是国家的未来,作为党员队伍中一个特殊而又重要的群体,大学生党员肩负崇高而又艰巨的历史使命,因此,加强高校党建工作尤为重要。在全党深入学习实践科学发展观的今天,论文结合实际,就当前高校学生党建工作中存在的薄弱环节,提出了从组织上、思想上、队伍上三个方面入手保持党的先进性,真正把学习实践科学发展观落实到实处,确实加强和改进高校学生党建工作。     

新时期加强高校辅导员队伍建设的思考

新时期高校辅导员队伍建设面临一些不容忽视的问题和严峻挑战，加强高校辅导员队伍建设，关键是要明确方向、突出特色、营造氛围、转变观念、提高素质。     

高校学生资助队伍建设研究述评

高校学生资助队伍建设研究主要集中在建设的意义、问题及改进路径三个方面,研究取得重要成果的同时,也存在许多不足。今后研究应立足于服务学生,结合队伍建设实际需求,从理论层面和实践层面着手,充分挖掘队伍建设存在的问题和内在影响因素,以促进教师发展的角度思考队伍建设机制的构建原则、方法和路径,切实提高机制改革的有效性。     

浅谈新形势下政工干部的自身建设

通过对当前政工干部队伍现状及其原因的分析，阐述了在改革开放的新形势下加强政工干部队伍建设的重要性，并结合本单位实际，提出了加强政工队伍建设的对策。     

论高校学生干部队伍建设

高校学生干部队伍建设,是高校学生思想政治工作和管理工作的重要组成部分.切实提高学生干部的综合素质,以学生干部队伍素质的提高带动整个大学生群体素质的提高,从而更好地实现高校人才教育培养目标,既是全面实施素质教育的需要,也是当前高校育人工作的重要内容.     

加强政工干部队伍建设 提高政工人员的素质

思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,做好思想政治工作,既要加强政工队伍建设,更要不断提升政工干部的综合素质。加强政工干部队伍建设,是实现企业又好又快发展的一个重要条件。如何加强政工干部队伍建设,在本文从多个方面进行了阐述。     

加强高校后勤队伍建设的思考

后勤工作是高校工作重要组成部分,加强后勤队伍建设决定着高校后勤管理水平和服务质量,影响着高校整体水平和培养目标的实现.本文针对高校后勤队伍存在的问题,提出了加强高校后勤队伍建设的措施.     

加强企业家队伍建设是实现两个转变的必要条件

党的十四届五中全会提出，实现今后十五年的奋斗目标，关键是实行两个具有全局意义的根本性转变，一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，二是经济增长方式从粗放型向集约型转变，促进国民经济持续、快速、健康发展和社会全面进步。国有企业是国民经济的基础，是社会主义市场经济的主体。国有企业在五、六十年代为我国建成独立的、比较完整的工业体系、为巩固人民政权打下了坚实的基础。改革开放以来为改革和促进国民经济发展发挥了重要作用。在进一步深化改革、促进发展、实现跨世纪目标的关键时期，仍然需要国有企…     

新时期高校学生助理辅导员队伍建设的再探索

学生助理辅导员作为学生的同龄人,更能触及学生内心的实际问题,教育效果往往好于师长教育.针对新形势下高校学生工作的特点与需要,对学生助理辅导员的工作职责、选拔与任免、培养与管理进行了有益的全新探索与实践,引入MSAE理念武装助理辅导员,指导其开展工作.实践证明,“辅导员+助理辅导员”是大学生日常教育管理服务的有效模式和途径.     

新时期高校学生助理辅导员队伍建设的再探索

学生助理辅导员作为学生的同龄人,更能触及学生内心的实际问题,教育效果往往好于师长教育。针对新形势下高校学生工作的特点与需要,对学生助理辅导员的工作职责、选拔与任免、培养与管理进行了有益的全新探索与实践,引入MSAE理念武装助理辅导员,指导其开展工作。实践证明,"辅导员+助理辅导员"是大学生日常教育管理服务的有效模式和途径。     

加强高校学生政工干部队伍建设的反思

高校学生政工干部是整个干部队伍的重要组成部分,包括学校党委分管学生工作的副书记、学生工作部(处)从事学生思想教育工作的干部、各系专职党总支副书记、学生政治辅导员(年级主任)、学生干事、从事思想教育工作的团委干部和各系专职团总支书记等。本文就上述专职学生政工干部队伍建设上存在的主要问题、原因及进一步加强这支队伍建设问题,作一粗浅探讨。