“三九”为何患上“败血症”——“三九教父”赵新先悲情落幕的反思

“三九”集团原董事长赵新先最终未能全身而退,固然有其自身的原因,但如果我们不首先从制度上解除“赵新先式”困惑,谁又能保证不出现下一个“赵新先”呢     

一个人的三九

从自信走向自负的赵新先，把企业的前途命运系于个人的“灵光一现”上。 “过了这个村，就没有这个店。”1996年，在对三九内部进行国企收购动员时，赵新先这样说。“我只看结果，不管过程。”2000年，在推动三九网络建设时，赵新先这样说。     

一个"人治"的标本

三九集团和赵新先“一个人说了算”的管理、决策机制曾经取得了阶段性的成功，其条件就在于当时企业规模小、管理层次少，加上赵新先本人当时头脑清醒，责任心和责任感较强，自我控制和自我监督能力与企业发展状态相适应。但是，它对企业发展“起过一定的积极作用”，绝对证明不了它就是赵新先强调的“科学民主的决策机制”。相反，它是埋下的阻碍企业日后发展的“定时炸弹”。     

"一个人说了算"错在何处?

面对国有企业普遍存在的管理弊端以及由此带来的效率低下,赵新先利用自己的智慧、胆量、激情,利用部队管理手段的“霸气”,“一个人说了算”获得了前所未有的成功.其实,绝不像媒体和学者总结的那么玄妙和神秘,智慧、胆量、激情和机会加上“一个人说了算”,什么机制都能创造出来.更重要的是,赵新先的成功是资产所有者给了赵新先“一个人说了算”的权力,没有这个前提,既没有赵新先的成功,也没有赵新先的“意外落马”.     

成功女性领导的角色转换——专访伊力诺依董事长史晓燕

史晓燕的先生这样评价她：“精明、能干、果断，没她做不成的事。只要她一出面，就能搞定。”她的助手感喟道：“这是一个很特别的好老板。她有情急不讲理的时候．但是当她冷静下来后，她一定会在行动上让你明白她的歉意，是个让人时敬时怕时爱时恨的老板。”二女儿也很欣赏她：“将来我就要像妈妈一样，做个女强人!”     

月度人物

<正> “中国最后一个企业教父”——赵新先就像张瑞敏之于海尔、王石之于万科、倪润峰之于长虹一样,赵新先是三九集团富有传奇色彩的“教父”级人物,是三九集团的标志符号。当同为军工企业的长虹和倪润峰还在继续奋斗的时候,一手创办三九集团的63岁的赵新先“光荣退休”了。 2004年5月16日,三九集团中层以上干部,     

“凭直觉而非重思考”案例 一个人的三九

从自信走向自负的赵新先,把企业的前途命运系于个人的“灵光一现”上“过了这个村,就没有这个店。”1996年,在对三九内部进行国企收购动员时,赵新先这样说。“我只看结果,不管过程。”2000年,在推动三九网络建设时,赵新先这样说。像很多上个世纪80年代创业的企业家一样,赵新先几乎单枪匹马创立了三九帝国;不同的是,赵新先没有(或者也不愿意)改变自己在企业中的英雄地位,没有培养相应的管理团队、建立有效的信息收集和处理平台,最终让自己一手创立的大厦陷于泥沼。     

婆婆下嫁

“婆婆”是企业对上级主管部门的俗称。从企业嘴里说出的“婆婆”二字，多多少少带有点“使唤丫头”的醋意。早先，企业要求婆婆“松绑”，后来，干脆喊出做“无上级企业”，其实不全是“婆婆”惹的祸。今年“两会”，三九集团总裁赵新先就说出了心里话：我们需要一个“婆婆”。企业改革这么多年，从“婆婆”太多，到“婆婆”黄袍加身成了“老板娘”，对此，企业颇有微辞。但没有“婆婆”，企业也受不了。现在企业就怕国资所有者缺位，赵新先说需要一个“婆婆”，就是因为三九集团从部队剥离后，谁来授权他管理企业的问题至今仍未解决。不过…     

赵新先问题下课 高尔文提前退休 伊斯戴尔、斯通塞弗临危授命 问题下课?危机召回?

<正> 2004年5月,三九集团总经理赵新先因高管“年龄超过60岁”而被国资委免职;随后,长城电脑集团王之、交通银行原董事长殷介炎和副董事长、行长方诚国因“超龄”也因为同样原因被一一免职。就像张瑞敏之于海尔、王石之于万科、倪润峰之于长虹一样,赵新先是三九集团富有传奇色彩的“教父”级人物。随着国资委副主任正式宣布赵新先离职退休的决定,一手创办三九集团的63岁的赵新先“光荣退休”了。     

开心一刻

叫什么一位害羞的男生，相中一位相貌姣姣的女子。羞涩的他每天偷偷地观察她的生活，终于发现一个规律———她每星期某日必在某一面店吃面。他觉得时机已成熟，这日他在面店等她。待她进店坐定，他鼓足勇气，大步向前问她的名字：“小姐，你叫什么？”那小姐睁大眼睛，说：“我叫牛肉面”。醉汉两个醉汉在铁轨上走，一个抱怨道：“这楼梯怎么没个完。”另一个哼了一声，说：“它的扶手还那么低。”一把椅子女秘书正坐在总经理腿上的时候，总经理太太突然出现在门口，总经理立刻严厉地对女秘书说：“总之，无论多么困难，一个公司也不能只有…     

用斜“H”包裹全球的雄心

我有个朋友在大韩航空打工，让她郁闷的是，虽然这家公司的待遇不错．但是“MADE IN CHAINA”的她，很容易被当地的韩国人扣上“没素质”的帽子。     

赵新先为何不能全身而退？

赵新先最终未能全身而退，固然有其自身的原因，但如果解除不了赵新先们的困惑，下一个赵新先还会出现     

小阿姨不明白的事

我家小阿姨管我叫姐，管我老公叫哥。有一天她问我：“姐，哥挣的钱多不？”我说我也不知道，这大概让她震惊了，“哥不给你钱吗？”“不给．．”“你跟他要他也不给吗？…‘我没跟他要过，我自己有工资。”她勉强笑了笑，看我的眼神不是佩服，是怜悯。小阿姨今年三十岁，两个孩子住在老家，她跟丈夫都在北京打工。     

幽他一默

1．骗子 我有个女性朋友某天在ATM机取钱．卡被吞了，给我打电话。女：“我的银行卡被吞了。”我：“身份证带了没？”女：“带了。”我：“用身份证就能取回来。”三分钟后，她打电话给我：“你个骗子．我的身份证也被吞了!”     

赵新先 悲剧谢幕

药业巨人自身为什么没 能免疫？赵新先给自己 开了什么潦草而神秘的 药方？     

80后的世界

女儿终于大学毕业，还找了份不错的工作．可是．我却没有“吾家有女初长成”的轻松。别看个子长得比我高，走起路来脚步生风，可我左看右看．还觉得是个没长大的毛丫头，尤其是她根本不懂理财，那钱在她手上，就像是纸一样轻飘飘的。     

踢走“拖拉”变身“效率达人”

小晗在一家公司做文员，每次接到新任务，她就会觉得焦躁不安。她总想着“还有时间，明天再做”，眼看着最后期限一天天逼近，·心中虽然着急，但依然“不务正业”，将时间耗费在各种“闲事”上。小晗的拖延严重影响到了其他同事的工作进度，久而久之．大伙送她一个名字：“不拖不舒服斯基。”     

沙漠里的胡杨——记自治区审计厅高翠萍

她，在审计战线上屦立战功，却时常谦虚地说：“我只是做了应该做的工作。”无论是普通干部还是处级领导。总是“苦活累活抢着干”始终坚持勤政廉政．忠于职守。 她．在平凡的岗位上一干就是十八个春秋。兢兢业业，干一行。爱一行．钻一行。用自己的工作热情和不懈努力征服了身边的每一个人。 她，连续三年被评为优秀共产党员．4年被评为优秀公务员．荣立“三等功”一次。2004年被评为区直机关贡献型先进女职工。2005年12月她光荣地进京接受审计署授予的“全国审计机关先进工作者”荣誉称号。[编者按]     

“综合计算工时”就没有加班费吗

“综合计时工作制”=不付加班费？ 王女士是江苏南通市海安县一家公司的职工。从2003年起，她经常在单位加班，但公司却未按规定安排她正常休息，也未发放加班报酬。2004年4月21日，经劳动行政部门批准，该公司因生产需要开始实施“综合计算工时工作制”。过了一段时间．王女士发现，虽然她和她的同事们的工作超过了法定工作时间，但企业没经济补偿金21082．68元；三，要公司为她办理失业保险。     

女二号变身女一号

她是中国互联网公司中最著名的“女二号”。她还是第一个被扶正的“女二号”。马云退休，没有选择彭蕾接班，曹国伟提升了杜红，却毕竟自己没卸任CEO。但2013年4月，随着史玉柱宣布卸任巨人网络CEO，刘伟被任命为新CE0。