诺华:全方位的健康管理

有资料表明:美国每年有600万人被怀疑患有“亚健康”;澳大利亚处于这种疾病状态的人口达37%;在日本,有35%的人正忍受着慢性疲劳综合症的病痛,而且至少有半年病史;根据中国卫生部的调查,中国亚健康的人群占到48%。而20岁-45岁之间的上班族正是心理疲劳和亚健康状态的多发人群。     

猎手诺华

用暗潮涌动来形容眼下的医药并购市场,可谓恰如其分。面对这个潜力巨大又极度分散、亟待整合的庞大市场,外资药商们已经不满足于在此地单纯销售、建厂以及设立研发中心。在中国市场打拼了数年,他们从未像此刻这样激进而野蛮地展开并购。过去丝毫不能入他们法眼的中国药企,为何在此刻突然成了香饽饽?     

猪手诺华

这一次,外资药企来势汹汹。一连串的交易并购案例后,外资药商们在中内的并购版图和逻辑正逐渐清晰：在全球医药工业进入缓慢发展的困惑期后,中国这一大新兴市场正折射出巨大的吸引力。为此,他们或并购基层药企,快速打入心仪的基层渠道和二三线市场;或并购细分市场里的龙头企业,强势增加其在中国的地位和服务规模。     

诺华:成为最佳雇主的七个理由

你可以成为快速发展的公司,但要成为受员工尊敬的最佳雇主,则是另外一回事2005年,北京诺华公司的销售有望突破18亿元。5年间增长速度473.6%。这也使得诺华北京公司成为诺华集团发展最快的公司之一。而这一切对北京诺华制药有限公司总裁及首席执行官刘贞贤来说非常重要,但更为重要的是,这一年,诺华北京公司获得了来自翰威特的一份大礼:诺华北京公司当选为2005年中国最佳雇主。这是中国第一家得到这个奖项的医药公司。     

诺华一查到底

"不能因为自己的方法在瑞士、在美国管用,就要让别人去适应自己,认为它是惟一的放之四海的办法,只要能达到同样的目的,方式可以有相应的改变。"     

诺华：后来者居上

10亿美元,这是瑞士诺华公司（Novartis）承诺截止2015年在中国投入药物基础研发的数额,这个数字使诺华制药完成了跨国制药企业在华研发中心的最大一笔投资。     

诺华公司总部:在大自然的环抱中工作

正耳目一新。功能布局突破束缚。气象万千的格调设计——2013年专业评审团依傍在莱茵河畔的诺华新园区总面积为51英亩,这里曾经是建在旧铁轨旁的工业园区,现在则成了诺华公司的现代化大型研究和管理步行区,园区内到处可见户外公园、各种植物和大规模艺术设计。该园区有员工5500人,园区内所有建筑和公共空间的设计和施工都以环     

诺华追逐的金窝窝

这是一个禽流感肆虐横行的冬天，这是一个疫苗生产商的春天。禽流感，流感爆发带来的巨大疫苗商机，罗氏“达菲”的畅销和紧缺，这些都强烈地刺激着诺华公司加快了涉猎疫苗市场的步伐。？曾经被认为低增长、低效益的疫苗市场逐渐成为诺华公司追逐的金窝窝。     

诺华的逆向思维

“世界上大的医药企业大多没有非专利药部门,或者很小,只有诺华坚定地发展非专利药。”3月13日,瑞士诺华（NOVARTIS）中国区总裁兼首席代表李振福在接受《英才》记者专访时说。在发展非专利药方面,诺华成为了行业的先行者。     

诺华 培养全球化思维

诺华,作为生物制药行业的领头羊,一直致力于培养本土人才的全球化。在他们看来,本土人才占据主导地位才是成功的关键。     

计算机教学中教师的语言艺术

教学语言是教学过程中最基本和最主要的组成部分,是计算机教师所必备的基本功;教学语言可以囊括多个方面,而教师的语言则教学的支柱;只有将计算机教学语言的科学性与艺术性进行有机地结合,才能真正使计算机的教学变得生动有趣,成为学生喜学、爱学的学科。     

破解企业基因缺陷之谜

<正> "企业若不快速跟上时代变化的脚步,就会沉没在时代的洪流里。"美国著名学者T·G·Lewjs在《零阻力经济》中如是说。随着知识经济的兴起与发展,企业的经营方式和管理方式也出现了一些新特点。这些特点突出地表现在企业不再是过去那种以单纯金融资本或自然资源来显示与其他企业的不同之处,而是通过智力资本获取竞争优势。时至今日,智力资本已成了企业最为重要的生     

The Risk Taker As Shadow: A Psychoanlytic View Of The Collapse Of Barings Bank*

This paper examines the collapse of Barings Bank in 1995 as a consequence of the activities of Nick Leeson, a 27-year-old trader. It seeks an explanation for this event using psychoanalytic concepts and their application to organizational dynamics. It is argued here that the anxiety associated with 'Big Bang'– the deregulation of the UK financial sector – drove Barings' senior executives to engage in primitive basic assumption thinking which involved the seeking out of a 'saviour' who could be depended on to 'rescue' the bank. Further, their concerns about their own conservatism led these senior executives to create as 'saviour' an opposite or 'shadow' to themselves. They therefore set up the highly risky 'Baring Securities' operation, unwittingly creating a damaging cultural split between it and the conservative heart of the bank. Then – in choosing Nick Leeson to embody the 'shadow' role within Baring Securities – they selected an extreme risk taker least able to 'save' the bank. In the event, Leeson's fraud ruined the bank. It is further argued that Leeson was burdened with unconscious guilt, thus leaving clues about his activities with the hope that someone would halt him. However, basic assumption thinking within Barings prevented this from happening.     

集装箱码头设备Flexsim对象库建立关键技术研究

重点介绍了开发集装箱码头装卸设备,如岸桥等的关键技术,其中涉及了三雏模型的导入、设备作业运动的实现,建立图形化用户界面;完成设备模型之后,将设备模型组织成Flexsim中的设备对象库。     

电子标签:在应用中不断创新——访上海上尚科技股份有限公司总经理许宪民

上尚科技股份有限公司（以下简称“上尚”）1989年在台湾成立。致力于研发与生产工业自动化领域的产品。相关产品有各类型的串口服务器、自动识别与数据采集设备和计算机辅助拣货系统所用的各类电子标签，包括现场自动化信息收集（AIDC）、电子标签物流拣货系统（CAPS）等。2000年，上尚在上海成立了分公司。2002年增加了试产与组装业务，并不断研发推出新产品。其数字拣选系统（Atop　DPS）在不同行业的物流中心中都有使用。     

市场经济的局限与信仰的价值

虽然我们已经告别人类最昂贵的计划制度,因为缺乏合理的市场伦理,却有可能陷于人类最昂贵的市场制度     

奥美：做最佳雇主的美好

1948年的秋天,大卫·奥格威站在宾夕法尼亚州兰开斯特的农场上,心情沮丧。他担心烟草、大白菜跟麦子的钱,他担心洪水——兰开斯特的雨又大又多,他没有干农活的身体,他觉得除草和给烟草掐尖的工作简直乏味之极。看着一望无际的农田,想想别人对他干农活的奚落,大卫·奥格威真的觉     

年度调薪：Thelma的经验

岁末年初都是公司最忙的时候,人力资源部也不例外。Thelma是一家上市公司的人力资源经理,到这家公司也大半年了。虽说是个上市公司,但是人力资源管理还停留在人事管理层面,连人力资源部也是Thelma来之后才组建的,原来只是在办公室里边有2个人力资源的专员,算算工资,管管劳动合同,做做保险。经过大半年的努力,Thelma终于把人力资源的基础工作和整体框架搭建起来了,最忙的时间也来了。年终的考核终于告一个段落了,Thelma马不停蹄地开始今年的人力资源预算、人力资源规划以及具体的人员配置计划、人员培训计划、年度调薪计划等工作。来看看Th…