有关国有混合所有制企业公司治理弊端之我见

国有混合所有制是我党在十八届三中全会提出的对国有企业进行经济体制改革所产生的一种经济形式,目的是通过对国有企业进行混合所有制改革后,能够解决国企普遍存在的生产效率低下问题,减少资源浪费,增强市场竞争力.十八届三中全会以来,一些国有企业也开始了混合所有制改革试点工作,在进行混合所有制改革的实践中,尽管取得了一定的成绩,但没有想象中的那么顺利和达到理想中的要求,许多改制后的企业亏损严重,出现了严重的经济滑坡.本文从国企改革过程中所存在的问题,主要从公司治理这方面的问题进行探讨和研究.     

公司治理对国企混合所有制改革效果的影响

有效的公司治理是现代企业生存与发展的关键,国有企业的公司治理是否有效关系国民经济能否健康发展.新一轮国企改革自十八届三中全会开始,以加速优化国有企业的治理结构、提高国有企业的经营效率为目标.基于以上背景,本文以航天通信并购智慧海派科技有限公司案例为研究对象,重点探讨国有企业在混合所有制改革的背景下如何优化公司治理.     

混合所有制企业的公司治理体系研究——以中国联通混合所有制改革为例

国有企业公司治理体系是国有企业改革的重点和难点,也是实现国家治理体系和治理能力现代化的关键。通过分析中国联通混合所有制改革可以看出,目前我国混合所有制公司治理体系仍然面临着现代企业制度不完善、混合所有制改革的市场化水平亟待提升、国资监管体系改革不到位、容错试错机制尚未建立等问题。因此,为了建立和完善混合所有制公司治理体系,我国应在国资监管层面给予混改企业董事会更多的经营自主权,建立职业经理人制度和市场化的选人用人机制,从体制机制入手提升混合所有制改革的市场化水平。同时,还要尽快出台混合所有制改革的顶层设计。     

混合所有制改革下的国有企业公司治理对策

随着我国经济的不断发展和供给侧改革的推进,由民营资本、国有资本和集体资本相互融合交叉持股的混合所有制经济模式得到了快速发展,国有企业作为此项改革的重要参与者,虽然建立了公司制的现代管理制度,但是仍然存在股权结构不合理、决策失效、内部人控制等公司治理方面的问题,在一定程度上制约了改革的发展,亟待完善.本文以混合所有制类型的国有企业的公司治理为研究对象,在分析其公司治理存在的主要问题的基础上,分别从优化股权结构等方面提出治理对策,以期能够有效提升混合所有制企业的公司治理水平,进而提升其经营管理效率.     

混合所有制企业公司治理问题浅析及相关对策研究

自《2014年国务院政府工作报告》提出"加快发展混合所有制经济"以来。国企民企融合成为新一轮国资国企改革重头戏。混合所有制改革的推进,为国有企业注入了新的改革动力,也为我国的经济发展注入了新的活力。但是混合所以制改革在激发经济活力的同时,也为企业带来了一些公司治理制度的问题,特别是中小股东利益的保护、独立董事与监事会的履职、遵守治理规则的文化建立等问题较为突出。本文试图从分析混合所以制公司在公司治理中存在的问题,并为解决相关公司治理问题提出相关建议。     

混改背景下的国有企业财务管控问题研究

随着经济的发展,在混合所有制改革的背景下,当前的国有企业面临着诸多的压力,因而,国有企业要想在市场中占有一席之地,就需要提高自身的核心竞争力,积极地响应改革的号召,着重从企业治理过程中存在的问题入手,转变传统的思路,调整企业的管控和控制模式.但在国有企业的日常经营的管控过程中,出现了诸多问题,严重地影响了国有企业的发展...     

国企混改治理效果的资本市场证据——基于信息披露违规事件的实证检验

本文从信息披露违规视角探讨国企混改的治理效应并检验其作用机制.研究发现:国企混改有效降低了上市国有企业信息披露违规概率、违规严重程度以及违规频率.机制研究表明,国企混改抑制了信息披露违规动机,但对信息披露违规稽查概率没有显著影响;不同治理情境下,国企混改对信息披露违规的抑制作用存在显著差异.进一步研究发现,党的十八大以后国企混改对信息披露违规行为的抑制作用更显著;混改对虚假记载、推迟披露和一般会计处理不当三类信息披露违规行为均有显著抑制作用;混改有效降低了股票换手率.本研究既为评价国企混改的治理效应提供了资本市场层面证据,也为进一步深化国企混改提供了政策参考.     

价值共创视角下国企混改的现实困境破解分析

混合所有制改革是深化国有企业改革的突破口,是提升国有企业市场竞争活力与影响力的有效途径。《国企改革三年行动方案(2020—2022年)》指出国有企业应持续、深入地推进混合所有制改革,实现高质量发展。但由于资源整合能力不足、利益分配冲突等原因。     

水利科技企业混改路径探析

水利建设支撑岁稔年丰,水利基础设施建设对拉动经济增长具有重要意义。在水利事业发展的过程中,水利科技企业逐渐扛起水利事业高质量发展的大旗,但国有水利科技企业的发展面临诸多问题,当务之急是优化企业治理结构。优化企业治理结构的方式众多,本文结合国有水利科技企业的特点,选取混合所有制改革的方式,对混合所有制改革的路径进行分析研究,以期为相关企业的混合所有制改革提供一定借鉴。     

混改背景下国有企业内部控制建设探究

推进国有企业混合所有制改革,加快完善国有企业法人治理结构和市场化经营体制,可以更好地促进国有企业转换经营机制与激发活力,提高国有资本的运行效率,促进产业结构转型升级,实现国有资产的保值增值。做好混改下国有企业的内部控制建设工作,发挥内控的作用,探索灵活高效的内控监管体系,服务国企改革,提高国有资本收益显得尤为重要。     

混合所有制改革公司治理探讨——基于格力电器

本文以格力电器引入战略投资者的混改案例为研究对象,分析了格力电器进行混改的动因、路径和引入战略投资者后公司治理的变化.本文发现混改后的格力电器改变了国有控股的局面,形成了无控股股东和实际控制人的治理模式,避免了"一言堂"现象;且其在混改方案的设计上着重强调了对管理层权力的照顾,这种安排可以使决策更加专业和高效,提高治理...     

国企混合所有制改革下公司治理优化研究

混合所有制改革是国企改革的重要方向与路径,其实质是国企公司治理结构的优化,研究国企在混合所有制改革下如何创新治理结构和治理机制有利于推动经济良好发展。     

公司治理与公司治理文化

关于公司治理问题的讨论时下已成为热门话题．在反思中国企业改革以来的种种思路及其经实践检验的绩效以后．人们开始进行深层次的思考．到底是什么原因使中国的国有企业并没有取得预期的改革效果？什么才是釜底抽薪根本性的改革？于是理论界把目光聚焦在公司治理上．进行了广泛而深入的讨     

CAMA公司实施混合所有制改革的探索与实践

CAMA公司原是航空工业集团下属的一家三级民品子公司,随着竞争的日益激烈和环境的日趋复杂,该公司在规模和效益方面出现了发展瓶颈。为进一步提高市场综合竞争实力和抗经营风险能力,CAMA公司进行了混合所有制改革的探索,以期激发新一轮发展动力,实现高质量发展。文章对CAMA公司改革路径的选择与实践进行了研究,旨在为其他国有企业实施混合所有制改革提供参考。     

国有企业的公司治理难题

在现代股份制企业中,由于所有权与控制权分离而带来了委托代理问题.因此,在现代企业中,一个有效的公司治理机制就变得格外重要.而由国有企业改制而来的现代股份制企业,由于其所有权上的特征,它的公司治理问题就变得难上加难.必须继续深化国有资产管理体制改革,优化国有企业公司治理结构.     

公司治理与我国国有企业改革

公司治理是国有企业改革的中心环节.本文试图通过对公司治理的概念介绍及理论指引,对我国公司治理过程作了概括的描述,揭示了公司治理对于我国国有企业改革的重要作用,并提出了现今国企改革所面临的公司治理方面的课题.     

中国混合所有制改革与微观企业经济后果研究:进展、综述与展望北大核心

混合所有制改革作为深化国资国企改革的重要举措之一,对微观企业经济后果产生了重要影响,同时也引起了经济学和管理学领域学者广泛关注。本文首先从实践出发梳理中国混合所有制改革的发展历程,包括宏观层面由传统的计划经济向社会主义市场经济转变以及微观层面企业单一股权结构向混合股权结构发展;其次,按照企业产权性质,分类总结混合所有制改革在企业层面的四种基础模式;再次,从理论出发综述了混合所有制改革微观企业层面经济后果的文献,并归纳出混合所有制改革发挥作用的两种机制:治理效应和资源效应;最后,针对实践前沿与理论研究的脱节,本文结合当前中国企业混合所有制改革的现实进展以及重要情境特征的变化,指出未来的研究方向。     

国企“混改”与企业金融资产配置

本文利用2010～2017年中国沪深A股非金融类上市公司面板数据,考察了国企“混改”对企业金融资产配置的影响,并重点分析了国企“混改”过程中企业金融资产配置的动机。结果显示,非国有股东参股促进了国有企业的金融资产投资。机制检验发现,非国有股东参股通过治理效应路径和融资约束路径共同影响了国有企业的金融资产配置行为,具体表现为非国有股东参股带来的监督治理效应和融资约束强化效应均增强了国有企业配置金融资产的预防性储蓄动机,进而促使国有企业增加金融资产投资。上述研究结果表明,非国有股东参股推动的国有企业金融资产投资并非出于短期利益追逐,而是为了平滑企业投资进行的预防性储蓄。本文研究对于如何通过深化混合所有制改革引导企业“脱虚向实”有一定的借鉴意义。     

国有金融企业的公司治理改革路线探析

金融业是现代服务业的重要支柱之一,国有金融企业是金融业的主导力量。近几年暴露的金融风险体现了金融企业的公司治理存在中国式内部人控制、大股东对小股东的隧道挖掘、董事会履职效率不高、金字塔式股权层级过多等问题。建议国有金融企业将党的领导密切融入公司治理结构,分层次推进混合所有制改革,缩短金字塔控股结构,探索与股权结构不同的董事会结构,深入推进经理的市场化薪酬改革,提升董事会履职质效,严控股东违规行为,从而提升公司治理效率,促进国有金融企业长期稳健发展。     

股权结构与公司治理问题研究

一、我国企业股权结构与公司治理现状及存在的问题 1．我国国企改革的历程和现状。从1979—1992年，我国开始授权国有企业“放权让利”，推行承包制和转换经营机制、股份制试点，给企业松绑。1985年，政府在10个领域增加企业的决策权，这对生产和操作的权力从政府到企业的转移，起到了刺激作用。但因未解决产权问题，企业经营机制难以从根本上转换。1992年党的十四大关于建立有中国特色的社会主义市场经济体制目标，1993年11月十四届三中全会提出国有企业改革的目标是建立现代企业制度，强调产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。国有企业成为自主经营、自负盈亏、独立核算的法人主体。1997年党的十五大上指出“股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权和经营权分离，有利于提高企业和资本的运作效率”。1998年起，国务院制订国企的三年脱困目标，2002年党的十六大报告提出继续调整国有经济的布局和结构，改革国有资产管理体制。2003年十六届三中全会上提出的建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度，都是对我国国有企业的公司治理的有益探索。经过这20多年的国有经济调整改造，也取得了一些成效，