聚焦高端人才培养 推动行业高质量发展

<正>党的十八大以来,习近平总书记始终把抓好人才工作摆在治国理政的重要位置,多次对人才工作作出重要指示批示。2021年9月27日,习近平总书记出席中央人才工作会议并发表重要讲话,强调要坚持面向科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,提出要将我国建设成为世界重要人才中心和创新高地,     

新形势下国有商业银行财会领域人才队伍建设探究

党的二十大报告中明确提出了人才强国战略。习近平总书记在中央人才工作会议上发表重要讲话,指出“坚持党对人才工作的全面领导”,强调“加快建设世界重要人才中心和创新高地”。中央金融工作会议进一步指出要打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬,忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍。本文从中国农业银行财会领域人才实践出发,聚焦商业银行财会管理和改革攻坚中的财会领域人才工作特点,紧密围绕服务全局、助力改革转型,以问题为导向、以培训为抓手、以课题为成果,扎实推进财会领域人才队伍建设,为商业银行财会人才建设提供参考借鉴。     

商业银行专业人才分类分级培养研究

商业银行专业人才分类分级培养既是实施人才强国战略、打造一支高素质专业化金融人才队伍的必然要求,也是推动商业银行改革发展的实践需要。国有商业银行应当坚持党对人才工作的全面领导,不断改革人才发展机制,优化人才识别、培养、使用、评价、激励、保障机制,分类分级搭建高素质专业化干部人才梯队。     

论人才强国战略的科学内涵

中国的发展必须坚持"以人为本",走人才强国之路.人才强国战略的提出是必然的,是随着客观环境的不断变化所提出的长远性、全局性的战略规划.人才强国战略作为一项国家的重大战略,有着丰富而深刻的科学内涵,其核心是"人才兴国",其目标指向是建设"现代化强国",其工作重心是建设"人才资源强国",其实施需要教育的投入和制度上的创新.     

党管人才是国有银行人才工作的重要原则

人才是我国经济社会发展的第一资源。坚持党管人才原则是人才工作的一个重要指导方针。胡锦涛总书记指出：“人才工作的极端重要性，决定了我们党必须把人才工作放在更加重要的战略位置，进一步加强和改进对人才工作的领导。这是我们党确立党管人才原则的根本着眼点。”对于商业银行来说，     

习近平强调，坚持科技是第一生产力人才是第一资源创新是第一动力

<正>习近平在二十大报告中强调,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。他说,要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动,加快建设教育强国、科技强国、人才强国,坚持为党育人、为国育才,全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之。     

金融发展 人才先行

金融是国民经济的命脉,金融人才是推进金融事业改革发展的第一资源。近年来,交通银行党委坚决贯彻全国人才工作会议精神和中央对人才工作的新要求,坚持党管人才原则,以提高党对金融企业的领导能力为核心,紧紧围绕交通银行发展战略,积极探索人才发展战略性谋划、开放式选拔、系统化培养和科学化管理的新思路,     

对高校坚持党管人才原则的思考

人才是高校办学的主力军,也是高校的战略资源,更是高技改革发展的核心和头等大事。坚持党管人才原则必须确立科学的人才观,明确职责,以人才为本,健全人才工作机制。     

国有特大型企业人才工作的特点

国有特大型企业的特殊地位和作用,决定了在其人才队伍建设工作中,应该以党建政工人才、经营管理人才、专业技术人才和操作技能人才"四支队伍"为对象,在坚持"党管人才"原则的前提下,注重人才工作的全面性和超前性。     

人行分支机构人才创新管理探讨

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出“贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,坚持党管人才原则,统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽其才的新局面。”人行分支机构贯彻落实这一方针,就要解放思想,转变观念,因地制宜,创新人才管理机制,创造人才工作新局面。     

实施人才强司战略，打造保险业核心竞争力

胡锦涛同志在全国人才工作会议上强调,要大力实施人才强国战略,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素,人的智慧和能力的开发程度,决定着物质、技术资源的开发深度和广度。作为保险企业,只有建设一支规模宏     

“选用育留”全链条管理 汇聚发展强劲动能

<正>2022年6月财政部发布《关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见》（以下简称《指导意见》）,对新时代全国注册会计师行业人才工作进行科学规划、全面指导。《指导意见》的制发,是注册会计师行业全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和党中央、国务院关于新时代人才工作的重大决策部署以及全面贯彻落实《国家“十四五”期间人才发展规划》的具体行动,将引导推动注册会计师行业深入实施新时代人才强国战略,     

与时俱进谋求人才建设创新发展

全国人才工作会议做出了加强人才工作的决定,提出了人才建设的新思想,为我们实施人才强国战略指明了方向,也为银行实施人才强行、人才兴行战略提供了理论指导和实践途径。在金融国际化、多元化的条件下,银行竞争的实质是人才的竞争。     

从会计人数大国迈向会计人才强国

当前,全面贯彻《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》、加强会计人才队伍建设正成为我国财会工作领域的重点工作之一。可以说,会计人才队伍建设被提到了前所未有的重要位置。这既是落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、贯彻人才强国战略的重大举措,更是推动会计行业科学发展的必然要求和战略举措。     

财政部 印发全国会计领军（后备）人才培养十年规划

一、指导思想坚持以科学发展观和社会主义和谐社会理论为指导,认真贯彻科教兴国、人才强国战略,以能力建设为核心,遵循人才成长规律,立足国际前沿,创新培养机制,严格科学管理,着力培养一批具有国际视野和战略     

牢固树立以人为本观念 大力实施人才兴行战略

交通银行的改革发展已到了十分关键的阶段。坚持以人为本,大力实施人才兴行战略,走人才兴行之路,既是贯彻全国人才工作会议的重要步骤,也是总结交行人才工作经验和加强未来人才队伍建设与发展的战略决策。实施人才兴行战略,必须不断提高紧迫性和增强坚定性,必须坚持解放思想,改革创新,必须坚持党管人才的原则,努力创造和优化人力资源开发管理的工作环境。     

新政

《国家中长期人才发展规划纲要》诞生 近日，党中央、国务院颁布实施《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，科学确定了当前和今后一个时期我国人才发展的战略目标、指导方针、重大举措，对党的十七大提出的更好实施人才强国战略进行全面部署。     

受托经济责任的拓展与效益审计和环境审计的创新

■贯彻科学发展观要求加强效益审计和环境审计 科学发展观是我们党对社会主义现代化建设指导思想的新发展.党的十六届五中全会通过的"十一五"规划建议,提出全面贯彻科学发展观,建设社会主义新农村、推进产业结构优化升级、促进区域协调发展、建设资源节约型、环境友好型社会、深化体制改革和提高对外开放水平、深入实施科教兴国战略和人才强国战略、推进社会主义和谐社会建设等各项任务,这对新时期的审计工作提出了新的任务和要求,具体体现为必须加强效益审计和环境审计.     

从会计人数大国迈向会计人才强国

当前,全面贯彻《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)》、加强会计人才队伍建设正成为我国财会工作领域的重点工作之一。可以说,会计人才队伍建设被提到了前所未有的重要位置。这既是落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》、贯彻人才强国战略的重大举措,更是推动会计行业科学发展的必然要求和战略举措。正视现实:会计人数大国背后的沉思据统计,我国目前有1200多万财会工作者及相关     

深入贯彻落实党的二十大精神 全面提高会计人才自主培养质量

会计人才是经济社会发展的重要基础资源。深入学习领会党的二十大精神,全面提高会计人才自主培养质量,是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的重要举措,是推动经济高质量发展的内在要求,是会计行业持续健康发展的必然要求。我国会计人才自主培养工作不断取得新成效,加强顶层设计、推进体制机制建设,加强分类实施和培养管理、有针对性地提高不同方向会计人才培养质量。为持续推动提高会计人才自主培养质量,要坚持党对会计人才培养工作的全面领导,把思想品德培育贯穿于会计人才培养工作全过程,整合打造会计人才培养工作高端品牌,着眼于会计工作未来发展设计培养课程,健全各方参与的会计人才培养体制机制。