女性职业发展的障碍及对策分析

现阶段女性职业发展面临着多重困境,严重阻碍了女性独特优势的发挥。本文从女性职业发展所面临的困境入手,从不同角度分析女性职业发展障碍背后的原因,并提出相应的解决对策。     

基于职业视角的民间审计风险模型重构

在风险基础审计模式下，民间审计的核心是风险评估，而进行风险评估的关键是构建合理的审计风险模型。本文从审计风险的内涵研究出发，在对传统的审计风险模型存在的缺陷进行分析的基础上，提出了基于职业视角的民间审计风险模型。     

基于多维视角的组织战略变革理论透视与整合

文章从五个不同的理论视角——理性、学习与认知、制度、演化以及协同演化——对组织战略变革文献进行全面的比较与综述,指出不同的理论视角相互补充,揭示了战略变革这一复杂组织现象的不同侧面.组织战略变革的情境性、复杂互动性和多重性等特征,决定了具有较强解释力的战略变革理论,必须有机地包客、整合多个理论视角.     

基于女性视角的会计职业地位制约因素分析

一、问题的提出 最早期妇女会计师的倡导者和领导者珍妮·帕伦,认为许多妇女拥有在公共会计界取得成功的必要条件,但她们要获得大公司的职务相当难,而有同等条件的男人可以很容易地谋到职务。现实也是如此。女性在会计领域中难以超越“玻璃天花板”已成为国际性的问题。     

基于需求者视角的绿色物流营销模型分析

针对物流企业传统营销模式片面追求经济利益、忽视环境保护等问题,依据层次分析法构建基于需求者视角的绿色物流营销方案。通过构建绿色物流发展的三种营销策略,即4P、4C与4P+4C策略,从需求者视角探讨最优的绿色物流营销方案,最终评价得出最优绿色物流营销组合为4P+4C模式,依据结论总结国内绿色物流营销发展过程中存在的问题,为物流企业选择绿色物流营销方案提供有效途径。     

基于核心企业的供应链上游整合理论与模式研究

在对供应链上游整合相关的国内外研究成果进行综述的基础上,从核心企业的视角提出了供应链上游整合的层次模型.分别从战略层、战术层和基础运作层三个层面,提出了核心企业实现供应链上游整合的相关机制,将物流、信息流、资金流整合贯穿其中,提出了供应链上游整合的新思路,深化了供应链整合理论.     

基于核心企业的供应链上游整合理论与模式研究

在对供应链上游整合相关的国内外研究成果进行综述的基础上,从核心企业的视角提出了供应链上游整合的层次模型。分别从战略层、战术层和基础运作层三个层面,提出了核心企业实现供应链上游整合的相关机制,将物流、信息流、资金流整合贯穿其中,提出了供应链上游整合的新思路,深化了供应链整合理论。     

现代资产定价理论的研究和发展 ——基于有效市场假说和资产定价模型的视角

围绕对有效市场假说的联合检验假设难题、资本资产定价模型的检验、"贝塔通缉令""因子动物园""多因素模型大战"等重点和核心话题,对现代资产定价理论文献的研究脉络进行梳理和评述,在此基础上对未来资产定价的研究重点和方向提出建议.     

基于关键链理论的多项目生产计划制订与控制模型构建

文章针对多项目进度管理中存在的问题提出了基于关键链理论的多项目生产计划制订与控制模型,通过项目工作分解、多项目关键链计划优化、缓冲设置、项目监控等措施,解决了多项目实施过程中资源冲突、工期延误、计划准确性等问题,保证了多项目计划在不确定环境下稳定进行。     

基于关键链理论的多项目生产计划制订与控制模型构建

文章针对多项目进度管理中存在的问题提出了基于关键链理论的多项目生产计划制订与控制模型,通过项目工作分解、多项目关键链计划优化、缓冲设置、项目监控等措施,解决了多项目实施过程中资源冲突、工期延误、计划准确性等问题,保证了多项目计划在不确定环境下稳定进行。     

论企业性质与企业最优规模均衡——基于马克思企业理论视角的模型及理论解释

通过对马克思经济学中关于企业起源、演变及其性质的分析,我们可以从生产力与生产关系的角度更好地去认识企业,突破了单纯地从交易费用角度去认识企业的局限。围绕着企业的性质及企业是否存在最优的规模问题,本文提出企业是能够实现技术资本化的组织的观点。基于这一观点,笔者构建的"马克思资本技术模型"在一定程度上解释了企业最优规模均衡状态是存在的,并说明了企业在扩张的进程中需要进行审慎的决策,以避免走入企业扩张陷阱。     

基于权衡理论视角下的最优盈余管理模型存在性检验

一、引言关于盈余管理的研究已有二十余年的历史,随着国内外像安然公司那样利用会计作似而导致利益相关者巨大损失的案件已屡见不鲜,不少人认为盈余管理就是个别人为了私人利益而损害其他相关者利益的欺诈行为,是掩盖会计作假的代名词。然而,事实并非如此。在会计理论界,无论是凯瑟琳．     

城乡基层治理创新的归因模型与路径选择——基于扎根理论的多案例分析

以民政部发布的2021年度全国基层治理创新典型案例为分析基础,运用扎根理论进行多级编码与模型构建,探索城乡基层治理创新的因素组合与路径选择。结果显示：城乡基层治理创新的归因模型由“主体—情境”“动机—行为”“资源—工具”三个范畴构成,其中“主体—情境”与“动机—行为”是城乡基层治理创新的内生性因素,“资源—工具”是其外源性因素。路径选择主要包括以人民为中心锚定创新领域、以多元共治构建创新格局、以闭环治理形塑创新过程、以拓宽边界推动创新扩散,这四条路径分别指向基层治理创新的“大前提”和“必选项”以及如何从内外两个视角推动创新扩散。通过构建归因模型,归纳创新路径,希望为城乡基层治理创新提供理论参考与实践借鉴。     

注册会计师职业倦怠“工作要求-资源”模型及其应用——基于资源保存理论的视角

职业倦怠是困扰注册会计师行业的现实难题之一。本文从注册会计师职业的特点出发,基于资源保存理论的视角,对已有的工作要求-资源模型进行修正,初步构建了注册会计师职业倦怠的工作要求-资源模型,全面解读了注册会计师职业倦怠的发展过程和作用机理,探讨了工作要求-资源模型如何应用于注册会计师职业倦怠的干预。