关于推广农村科技特派员制度的思考

科技特派员制度作为多元化农技服务体系建设的代表形式,近年来得到了蓬勃发展,并取得了明显的成效.但其制度本身也存在着诸如服务范围有限、运作经费不足以及功能单一等方面的困惑和问题,需要在今后进一步推广科技特派员制度中加以重视和完善.     

科技特派员制度创新模式与机制研究

科技特派员制度的运行模式在几年的实践中逐步发展,从最初的简单互动模式发展为形式多样、多要素参与的综合模式,以适应不同地区农业发展和农民的需求。本文分析总结了近年来比较典型的创新模式及运行机制,从实践活动上升至理论层面研究,为科技特派员制度的进一步发展提供借鉴。     

新疆科技特派员制度长效机制的探索

新疆科技特派员制度试点工作于2002年开始启动,作为联合国开发计划署科技特派员制度合作项目的重点省份之一,其发展速度和经验特色在全国处于典范的地位。本文深入分析了新疆科技特派员制度的现状及问题,构建了宏观调控机制、供求均衡机制、人才流动机制、利益驱动机制、风险防范与补偿机制、投融资机制、信息传递机制等6个科技特派员制度长效运行机制。     

新疆农垦科学院实施科技特派员制度的成效分析

新疆农垦科学院自2002年实施科技特派员制度以来,经过10年的实践取得了较大成效,并积累了丰富的经验,创新了科技特派员工作模式.本文重点介绍了新疆农垦科学院科技特派员工作的具体做法和取得的成效.     

我国科技特派员制度:一个基于制度经济学的分析

我国科技特派员制度是政府主导下的强制性制度变迁,制度产生的诱因在于农业科技服务有效供给的不足.由于强制性制度变迁所固有的缺陷,要增强诱致性制度变迁的内在动力,推动我国科技特派员制度由强制性变迁向诱致性制度变迁为主的转变.     

借鉴浙、闽经验 完善农业科技特派员制度

科技特派员制度是新时期破解三农问题的有效途径之一,其机制概括地说就是四句话:高位嫁接、重心下移、互动联动、一体运作。在这个机制中,双向选择和项目带动是基础,建立利益共同体是灵魂,整合力量和创新体系是关键,互动联动和一体运作是保     

农村科技特派员推广服务体系与传播机制分析

科技特派员制度来源于农村基层创新和实践创新,在市场经济条件下其科技传播功能与作用越来越重要.本文在界定了科技特派员农业科技推广服务模式的基础上,分析了科技特派员科技推广服务体系构成和特点,以及该体系的科技传播机制,提出了培育科技特派员推广能力、拓宽科技传播内容和渠道、密切结合产业链开展科技传播、营造良好科技传播政策环境...     

科技特派员自主创业模式及困境分析——以玉林市为例

科技特派员自主创业实现利益共同体的科技特派员制度创新关键所在。本文通过对广西玉林市的个案调研,对科技特派员自主创业模式进行研究,发现科技特派员自主创业过程中主要会遭遇个人创业与政策制度两个方面的困境,通过困境分析,为探索有特色的科技特派员创业机制长效良性发展提供建议。     

科技特派员制度进展情况分析——以新疆为例

科技特派员制度在我国广泛开展以来,极大地提升了农村科技生产力.联合国开发计划署(UNDP)项目资助了中国15个省、30个县开展科技特派员工作.本文将科技特派员制度实施前后的统计资料进行了对比,为科技特派员制度的进一步发展提出了政策建议.     

科技特派员已成新农村建设的新生力量

2008年12月25日，科技部副部长刘燕华在沈阳表示，全国已经有5．7万名科技特派员活跃在农村第一线，他们已成新农村建设的新生力量。当前科技特派员制度的发展已进入一个新阶段，全面推进的时机已经成熟。     

我国将在农村推广“科技特派员”制度

科技部、商务部与联合国开发计划署4月20日在京签署“中国农村科技扶贫创新与长效机制的探索”项目文本。该项目将在我国农村推广“科技特派员”制度。科技特派员将与农民共同创业、分享收益。从而帮助农民提高收入、促进农村经济发展。     

怀化市500名科技特派员奔赴基层

怀化市科技特派员工作已在全市全面展开。2009年，怀化市有500名科技特派员投身全市13个县市区开展工作。     

湖南省科技特派员制度推行现状、问题及对策研究

近年来,湖南省深入推行科技特派员制度,壮大各级科技特派员队伍,有效推进了农村大众创业、万众创新.本文在分析湖南省科技特派员工作的主要做法及其所存在的问题的基础上,结合县域柔性引才工作实践提出进一步加强科技特派员工作的建议.     

新时代科技特派员能力与素质提升研究

本文结合习近平总书记对新时代科技特派员队伍建设的创新要求和重要指示精神,以及新时代科技特派员能力与素质提升的现实挑战,研究总结出全面推进乡村振兴新的形势下,科技特派员需要具备哪些能力与素质,并按照重要性排列,形成雷达图显示。进而分析各类主体应采取哪些有力支撑,从知识支撑方面和实践支撑层面,有效开展标准化、规范化的骨干科技特派员培训,以加速提升科技特派员综合服务能力的对策建议。     

永顺加强科技特派员队伍建设

经济要发展,关键在人才。为了打造一支素质高、作风硬的科技特派员队伍,2009年以来,湖南省永顺县不断创新机制,完善模式,切实加强科技特派员队伍建设。     

2010年湖南省科技特派员工作目标

湖南省于2005年启动科技特派员试点工作,并逐步扩展到了大多数县市区。5年来这项工作取得了实实在在的成效,深受农村广大干部群众的欢迎。从2010年起,湖南省将继续深入推进这项工作,使科技、人才更多地服务于民,更好地惠及于民。本刊通过“科特派风采”专栏摘要刊发《2010年湖南省科技特派员工作方案》,以广泛宣传省委省政府支农政策,促进科技特派员工作健康、全面发展。     

宁夏科技特派员制度的机制与效果

本文以宁夏为例,从政策机制的角度评价科技特派员制度(科特派)的效果。根据政策分析的微观经济原理,本文构造了一个基于政策过程及政策机制的分析框架。作为公共政策,科特派通过科技特派员作用于其目标群体——农业生产者,其目的是解决农业生产者的问题。科特派的成功之处在于为目标群体缓解了资金和技术短缺的问题,不足之处在于不能独立地解决人力资本问题和市场问题,因而需要相关部门的政策配合。     

科技特派员创业行动投融资机制理论探索

本文通过研究科技特派员创业行动的投融资机制理论,分析了科技特派员创业行动相关利益主体的投融资情况,并对科技特派员创业行动存在的风险进行了剖析,为构建较为完善的科技特派员创业行动投融资机制提出了政策建议。     

河北省科技特派员制度存在的问题

中共十八大报告明确提出,在工业化、信息化、城镇化进程中同步推进农业现代化。推进农业现代化,科技创新是根本出路,要依靠现代科技支撑农业现代化。国际发达农业经验表明,改造传统农业,提高劳动效率,最直接、最有效的途径就是依靠科技提高劳动者综合素质,培养一批职业化与兼业化并有的现代农业劳