国企重组改革与企业文化整合的几点思考

党的十六大报告指出,在社会主义文化建设中,必须 “大力发展先进文化,支持健康有益文化,努力改造落后文化,坚决抵制腐朽文化”。十六大的这一要求,为我们国有企业在进行重组改革以后,如何加强企业文化建设、进行企业文化整合和增强企业核心竞争力指明了方向,具有很大的现实意义。     

对企业创名牌的几点思考

近年来,随着经济体制改革的不断深入,各地都重视了企业商标工作,提出了实施名牌工程,引导企业争创驰名商标.本文就企业争创名牌,实施名牌工程谈一点粗浅看法.一、必须大力加强企业商标知识宣传,全面提高社会的商标意识,特别是管理部门、国有大中型企业领导人要牢固确立名牌意识.党的十一届三中全会以来,我市的商标事业发展很快.截止1995年底,全市共有注册商标6804件,是《商标法》颁布前(1982年底)的112倍.同时拥有了“小天鹅”、“红豆”等声誉较高的著名商标.但是,我市商标工作中存在的问题也是十分明显的,集中表现在两个方面:一是商标注册率低,我市6.2万多户工业企业,实际拥有注册商标5056件,占工业总数的8.1%,有90%以上的工业企业连一个注册商标也没有.二是商标知名度不高,这与我市在全国、全省经济中所处的地位极不相符.究其根源,笔者认为主要是:     

关于企业重组文化整合的思考

实行企业重组,提高产业集中度,是当前世界经济发展的一个重要趋势。同时,企业重组后有效实施文化整合,顺利化解不同文化的摩擦碰撞,实现不同文化的有机融合,从而形成以资本和文化为纽带的联结机制,也成为了企业重组必须面对和解决的根本性问题。     

企业并购文化整合的新思考

新时代世界经济格局的形成与发展，在不断涌动的并购浪潮中，中国企业不再只是旁观者，而是逐渐成为世界并购舞台上的主角。加强核心竞争力、集中核心业务是中国企业经营之路的发展趋势。在这种情况下，中国企业越来越多地走上了跨国并购的道路。这当然是国内企业走向国际化的一条捷径，但是其中的风险也是不言而喻的。因此，在新经济时期，企业并购的文化整合和创新，     

企业并购后期文化整合的思考

本文主要通过对“企业文化的排异性和融合性”、“文化整合与企业的非正式组织”和“企业文化整合的关键就是做好新型文化的制度化”三方面的分析,探讨了企业并购后期文化整合的方法和思路,对于并购企业处理好企业文化整合问题提供了有益的参考。     

对构建和谐企业的几点思考

构建和谐社会，是党的十六届四中全会提出的一个新的重大战略目标，也是一项长期而伟大的社会工程．只有全国上下各行各业共同努力才能实现。企业作为社会成员之一，自然应该义无返顾的去构建和谐企业．为构建和谐社会贡献力量。笔者就构建和谐企业谈几点认识和思考。     

对企业国有产权管理工作的几点思考

长期以来，国有资产管理方面存在着出资人不到位、政资职能不分、管理资产与管人管事相分离等问题，产权管理基础工作职责一直由具有宏观经济管理职能的行政部门履行，很多规章制度已不能适应当前国资管理体制改革的形势，因此，如何适应国资监管新形势、迅速转化角色、以出资人身份开展国有产权管理基础工作是国资委和国有企业共同面临的一个重大课题。     

对企业深入开展劳动竞赛的几点思考

随着企业间竞争的不断加剧,技术能手逐步成为了强企的重要人才,积极开展劳动竞赛成为了企业比拼和选拔技术能手的重要手段,如何不断完善和深化劳动竞赛的开展,避免形式主义,让劳动竞赛切实成为企业上下认可的活动,需要我们进行积极的探索和认真的思考。     

对企业统计工作的几点思考

阐述企业统计工作的重要意义,针对企业内部统计工作的现状,分析企业统计工作中存在的不足之处,并对今后企业如何做好统计工作进行思考。     

对企业税收筹划的几点思考

税收筹划,又称节税,是纳税人在税法规定许可的范围内,通过对经营、投资、理财活动的事先计划和安排,以达到合理减轻或免除税负的一种经营筹划行为.税收筹划的实质是依法合理纳税,最大程度地降低纳税风险,具有合法性、合理性、筹划性、目的性的特征.     

对打造和谐企业的几点思考

打造社会主义和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会、实现和谐行业发展的要求,同时也是企业自身发展内在要求.     

对做好企业信访工作的几点思考

企业信访民调工作的基本任务是要认真贯彻党的基本路线和方针政策,及时化解各类矛盾,调动一切积极因素,为企业生产经营服务,为维护企业安定团结的政治局面服务。在新的生产形势下,如何加强企业信访工作,积极营造以人为本、富有亲情、     

对现代企业成本核算的几点思考

本文笔者从现代企业的成本核算的一些特点和核算方法的改进,企业的管理方法对于成本核算的影响以及现行的成本核算体系存在的一些问题等方面对现代企业的成本核算做了深入的探讨分析.     

对构建和谐企业的几点思考

党的十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会的目标．既是巩固党执政的社会基础、完成党执政的历史任务的必然要求，也反映了党对执政规律、执政能力、执政方略．执政方式的新认识．体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。企业是社会的细胞．是社会的重要组成部分，构建社会主义和谐社会的目标必然要通过构建无数个和谐企业才能最终实现．这既是历史使命，也是社会责任，更是企业发展的必然。     

对企业无形资源管理的几点思考

21世纪,人类需要加强无形资源管理,无形资产是否就是无形资源,无形资源有哪些具体内容,对于企业来说,如何有重点的对这些资源进行开发与管理将是增加企业价值的重要方面,本文将就这些问题进行探讨。     

对企业人力资源管理的几点思考

<正>随着时代的进步,人力资源作为现代企业管理第一资源,在企业生产经营活动中发挥着越来越重要的作用。企业的人力资源管理是否科学、完善,直接影响企业的生存和发展。那么,该如何作好人力资源管理这篇文章呢?对此,本文有以下几点思考和建议。     

对企业绩效考核有效性的几点思考

企业中的绩效考核对企业的组织发展具有非常重要的作用.它不仅是企业领导用人的依据,也是确定员工劳动报酬的依据,更是对员工进行激励的有效手段.     

关于对企业审计的几点思考

关于对企业审计的几点思考□卢吾老叶观荣汪葵江泽民总书记在“十五”大报告中提出,公有制经济不仅包括国有经济和集体经济,还包括混合所有制经济中的国有成分和集体成分。建立现代企业制度是国有企业改革的方向。公有制实现形式可以而且应当多样化,股份制是现代企业的...     

对企业实行股份制的几点思考

随着我国经济体制改革的深入一些深层次的问题亦逐渐暴露出来，主要表现在。