加强和改进企业思想政治工作关键要坚持一把手抓“两手”

企业在实行旧机制向新机制的转变过程中,切实加强和改进企业思想政治工作一直是我们广大思想政治工作者在积极努力和不断探索的主要工作任务,同时,做好新形势下的职工思想政治工作也是广大政工干部义不容辞的政治责任。在发展社会主义市场经济,建立现代企业制度情况下,尽管近年来广大政工干部创造了许多思想政治工作好方法、好经验,采取了许多行之有效的好措施,但所以仍有不尽如人意的地方,我认为,关键在我们有些党政一把手在工作指导方法上有偏差。我们的思想政治工作怎样才能更紧密地结合经济工作,结合职工思想实际做得扎实富有成效,在新形势下怎样切实加强和改进企业思想政治工作,关键是一把手要抓“两手”。 一、现代企业制度下一把手抓“两手”是切实强化企业思想政治工作最根本的决定因素 随着企业改革的深化,现代企业制度的建立,企业的思维方式、经营方式和管理方式都发生了变化。然而这种经济制度的变革带给人们思想上的变化,最直观的就是人们的思想矛盾日趋多样化     

谈谈“放小”

“抓大放小”是搞好国有企业改革的战略方针。何谓“放小”？有人说，“放小”，不是撒手不管，不是一放了之；“放小”，就是放开、放活、放出效益。这是很正确的，不过不能解决问题，等于什么也没有说。对大企业，也不能撒手不管，也不能一放了之，何不说既“抓大”又“抓小”？大企业，也要开放、搞活，何不说既“放大”又“放小”？“抓大”责任在中央，“放小”责任在地方。“抓大”，中央采取了很多措施，诸如：建立现代企业制度，组建大集团，优化资本结构（贷改投、核销呆坏帐、债转股），实行银企挂钩，重点支持技术改造，优先上市…     

县级综合改革的新发展、新思路

去年以来,湖南省认真贯彻党的十四大、十四届三中全会《决定》和小平同志南巡重要讲话精神,按照省委省政府关于“抓住时机、大胆改革、加速发展、再上台阶”的部署,不失时机地加快了县级综合改革的步伐,全省农村改革特别是八个综合改革试点县(市)呈现出良好的发展势头。一、企业改革进一步深化。县属企业以明晰产权关系为重点,以转机建制为手段,因厂施治,采取多种形式进行改革,不同程度地增强了企业的活力.华容县采取“抓两头,带中间”的改革办法,对基础好、包袱较轻、发展潜力大的企业实行股份制改造,目前,已组建的8家股份制企业,除一家因市场原因效益欠佳外,大部分运转良好。对基础差、包袱重、处境困难的企业,实行“租、转、卖、破”,已对两家企业实行了破产重组,4家企业实行了全员风险抵押承包,两家企业实施了停产整顿,1家企业采取了租赁经营。乡镇企业普遍推行股份合作制,加快了发展速度.1994年双峰会议后,各试点县抓政策出台,抓试点,抓推广,抓规范,股份合作经济得到了大发展.长沙县把发展乡镇企业股份合作制作为深化农村改革的战略举措和农村经济再次腾飞的突破口来抓,采取了多种形式的股份合作制,促进了乡镇企业的发展。1994年全县乡镇企业总收入、总产值、工业产值分别完成71.1亿元、65.8     

抓大放小要有大思路大手笔

转变经济增长方式,实现“九五”和2010年奋斗目标,关键性的一着棋是做好抓大放小这篇文章。抓大放小的基本思路,应是大的走集团化,国际化、现代化的路子,小的走专业化分工协作的路子,各自以低组织成本获取高运行效益为选择标准,确定具体的企业制度和治理结构。抓大与放小要有机结合,放小要利于促进抓大,从而形成严密高效的社会化生产组织分工体系,提高整个经济增长的组织化程度。 然而,培育大型跨国公司又谈何容易?发展跨国公司,得先在国     

南朝鲜大型商业银行民营化:“非国家经营”

一、背景南朝鲜商业银行实行民营化有两大背景: 1.西方国营经济“非国有化”浪潮的冲击。二次大战后,西欧一些主要发达国家把一些部门和企业收归国有,或由政府投资组织新的国有部门和企业,使资本主义经济中出现了国有经济成分,这种“国有化”曾被获诺贝尔经济学奖的丁伯根作为其“趋同”     

“换脑”：向传统思维说不

知识经济时代的经营创新,取决于跨世纪企业价值观念的培育与确立。而跨世纪企业价值观念的培育和确立,首先须对传统的思维定势进行扬弃。换而言之,就是要“换脑子”,转变观念,摒弃传统思维方式的各种羁绊。 以下几种观点,在我们许多企业家中已成思维定势,甚至成为传统美德:     

调查归来的思考

今年4月6日至22日,我先后到永州、郴州、衡阳、邵阳、娄底五地市及所属17个县（市、区）调查研究,感到这些地方的发展来势好、成效比较显著。但改革、发展遇到的一些问题,很值得思考。一、关于国有企业“放小”问题当前在国有企业改革中,如何放“小”是个值得研究的大问题。深化国有企业改革必须因地制宜,从实际出发,有大“抓大”,有小“放小”。就全省而言,要一手抓国有大中型企业的壮大,一手抓国有小型企业的放开搞活。从地、县（市）来说,国有企业主要是中小企业尤其是小型企业多,因而要把重点放在放“小”上。一要明确放“小…     

关于“抓大放小”战略的思考

<正> 一、关于“抓大” (一)办大企业 集中力量发展壮大一批大企业、大公司、大集团,提高其经营水平和国际竞争力,是抓大的首要任务;是企业上规模、上档次、上效益、成合力的重要手段;也是实现社会化大生产,提高国有经济的质和量的有效措施;对于改善国有经济的控制力和整体效益都有着重要的作用。 在国民经济中,国有大企业集团主要适用“七高”产业。一是控制力高。国有资产在社会总资产中占优势,国有经济控制国民经济的命脉,对经济发展起主导作用。二是经济地位高。即国民经济中的支柱行业、基础产业。三是科技含量高。在转变经济增长方式中起示范带动作用。四是管理素质高,能够较好地适应市场竞争的要求,增强国内外市场的竞争力。五是经济效益高。经济实力雄厚,自我发展,自我完善能力较强。六是风险性高,充分发挥其主体经济的作用。七是公益性高,体现社会主义的优越性和生产的目的。 (二)抓大事情 一抓政企分开、政资分开,使企业真正成为自主经营、自负盈亏的市场主体;二抓宏观调控,实现资源优化配置,产业结构合理调整,加强导向能力,把握经济发展速度,提高经济发展质量,使国民经济持续、健康、快速发展,长期稳定;三抓计划经济向市场经济的转变,粗放型经济向集约型经济的转变,封闭型经济向开放型经济的     

思想政治工作必须讲政治

思想政治工作坚持以经济建设为中心，并为经济工作实行全方位服务，紧密结合改革开放和生产经营全面展开，贯穿于改革开放全过程和生产经营各个环节，保证转换经营机制和现代企业制度建立的顺利进行，使企业在激烈的市场经济竞争中永远立于不败之地。这当然是思想政治工作的重要任务之一。但是现在出现了一种倾向，似乎思想政治工作只有服务经济工作一种功能，只能围着经济工作转，跟着经营工作走，把自己放在“客体”位置上，充当“帮忙”角色，处于从属地位。只要把经济工作搞上去，经济效益提高了，就会一俊遮百丑，“数字出干部”，“一…     

多元化经营战略的哲学分析

多元化经营战略是指企业在两个或两个以上的产业领域开展经营业务的一种方式和策略,是相对于专业化经营而言的。广义的定义应是企业实行投资主体多元化,经营方式多元化、产权结构多元化诸方式有机整合的总和。它曾被当作“馅饼”而广为推崇,但在“巨人”、 “大宇”等企业纷纷倒下后的反思中,它又被理论界和企业界不少人士称为“陷阱”。本文试图从经济哲学即用哲学方法分析经济行为的角度,对多元化经营战略作一辩证思考和客观评判。     

以企业文化助推思想政治工作

一、以企业文化为切入点。在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作。是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。企业文化是以价值观念为核心的思维，心理和行为方式是企业两个文明建设的重要内容。企业文化建设紧密结合生产经营工作，与思想政治工作一道，通过文化活动方式，把思想政治工作的一些内容以更容易为职工群众所接受、     

推进科学统计服务科学发展

市委八届四次全会提出了建设科学发展示范区，把新唐山建成人民群众幸福之都的发展战略目标，赵勇书记对统计工作做出重要指示，要求“把统计工作当作一门科学来做，当作一项事业来抓，以开放的视野做好统计工作，加快由传统统计向科学统计的转变。”     

向规模要效益——福建省1000家三资企业规模与效益分析

“七五”期间,福建省“三资”企业发展改变了项目投资额小、规模低、轻型化的状况,逐步形成大中小型企业并举、先进技术和中间适用技术并存的发展格局。一批大中型“三资”企业迅速崛起,在生产经营中发挥骨手作用,以其规模大、水平高、效益好为显著特征,表现出巨大活力和发展后劲。     

中小企业进军创业板还需慎重考虑

在我国的创业板市场即将推出之际，众多证券研究机构、经济学家都在大谈创业板市场将如何给中小企业融资带来立竿见影的效果，仿佛创业板是解决中小企业融资问题的唯一渠道，各界媒体也大都认为，创业板市场的推出对中小企业，尤其是中小民营企业来说是提供了一条选择空间广阔的投融资渠道，那些高成长性企业，市场前景好、效益好、经营管理好的民营企业投融资渠道的空间得到放大，所以“机不可失，时不再来”，企业一定要抓住创业板上市这一机会，保证企业发展后劲，在种种鼓励下，各中小企业把创业板当作融资方式的第一选择，纷纷着手准备，希望能搭上创业板的“首班车”。     

浙江民营科技企业企业文化建设的思考

企业文化作为一种新的现代化企业管理方式，是企业在长期生产、经营、管理实践中逐步形成起来的，占据企业主导地位的并为企业全体员工所认同和恪守的共同的价值观念、思维方式和行为……     

技改项目投资效益引起的思考

由于技术改造对国民经济发展起到巨大的推动作用,对社会的稳定,人们的生活产生着重大的影响,因而引起全社会的关注和各省、市的高度重视。抚顺市也把技术改造作为经济工作的重点来抓——把技术改造摆在诸多新的经济增长点重中之重的位置;把技术改造作为重振老工业基地雄风的关键所在。最近,抚顺市委、市政府又把技术改造作为“四抓四促”的一个方面着重地提出来,突出地体现出地方经济的发展对技术改造所寄于的厚望。 一、竣工投产的技术改造项目对企业和地方经济的发展所起的不同作用 省经委调查的1653个100万元以上投资的竣工投产项目,实际总投资为162.57亿元,其调查结果按投资效益划分为三种情况。一种是经济效益突出的好项目:即投资效益达到设计指标80％以上和达标、超标的技术改造项目为671项,投资额为50.39亿元,分别占项目数和总投资额的40.59％和30.99％;一种是     

反垄断与规模经济

生产过于分散造成的过度竞争和生产过于集中导致的垄断，都是公平、有序的市场环境的“天敌”，长期以来，各国政府一直力求在规模效益和竞争效益、反垄断和防止过度竞争之间寻求某种平衡。在我国，由于企业“小、散、乱”的问题在许多行业普遍存在，严重影响市场的集中度和企业的竞争力，培育大企业、大集团自然成为有关政府部门的优先选择，发展规模经济也因此成为某些人拒绝讨论反垄断问题的“挡箭牌。”     

加强企业管理 努力提高经济 增长的质量和效益

加强企业管理　努力提高经济　增长的质量和效益西安市经济委员会主任张波一、西安南企业管理工作的现状回顾我市企业从开展恢复性整顿到五项管理整顿验收，从创建“六好企业”到开展“抓管理、上等级、全面提高企业素质”的活动中，企业内部无论从建章建制，还是规范管理...     

营造与企业人力资源管理相适应的企业文化导向

企业文化是指企业在长期生产经营过程中逐步形成、发展的、带有本企业特征的企业经营哲学,即价值观念和思维方式为核心所生成外化的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一。它可以分为企业精神文化、企业制度行为文化和企业形象物资文化三大层次。企业文化的核心是企业精神文化,即它的价值观念、思维方式。     

超集约化：经济增长方式的一个战略性转变

知识经济的到来,“东亚模式”危机的爆发,中国经济制度的市场化演进,民营化和产权运作资本化的浪潮兴起,都要求我们从一个新的视角点上,重新认定和评价我国的经济增长方式;都要求我们在对中国企业再造、对中国经济再造的大工程中,全方位、多层面、大纵深地推进和实施一种新型的经济增长方式:向超集约化增长方式实施战略转