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一、企业管理系统设计在我国的起源和发展在改革开放以来，我国的经济管理体制逐步进行了一系列的改革，并且给国有企业的发展和管理工作提出了许多新的课题和要求。国有企业要由计划经济体制下的生产型组织向适应市场经济要求的经营生产型企业转变。显然，国有企业再不可能靠传统的管理方式管理新形势下的企业。并且，企业管理活动的个性要求与特征也变得越来越明显和重要了。国有企业都面临着根据自身的环境和条件去改进或重新构造其管理模式与体制，以及选择新的管理方法的问题。另外，在改革开放的过程中，国有企业的技术改造力度也加大… 相似文献
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研究发展战略参与国际竞争石志文社会主义市场经济体制的建立，把所有企业推向了市场。不管国有企业，还是其他性质的企业，都面临着市场考验，都不得不参与市场竞争，过市场这一关。如果把政府主导形象比喻为“看得见的手”的话，那么市场就是一只“看不见的手”。积几十... 相似文献
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员工是企业中最宝贵的资源，企业员工的思想是否稳定和充满活力，直接影响和决定着企业的生存和长远发展。随着我国市场经济的加速发展和社会时代的快速变迁，无论大、中、小型的国有企业都面临着企业管理与市场进一步接轨的需求和必要。转轨过程中，企业员工的思想状况呈现出了较大波动和变化， 相似文献
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关于国有企业改革的若干问题 总被引：2，自引：0，他引：2
关于国有企业改革的若干问题国务院发展研究中心马洪，刘世锦一、国有经济在社会主义市场经济中的地位和作用如何通过深化国有企业改革，逐步建立起现代企业制度，目前在实践和理论上都面临着一系列难题，其中一个首先需要明确的就是国有经济在社会主义市场经济中的地位和... 相似文献
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党的十五大明确提出了以资本为纽带,对国有企业实施战略性改组,到本世纪末开创国有企业改革和发展的新局面,要实现这一目标,必须按市场经济规律,运用市场经济手段,通过资本经营,促进国有企业改革。 一、搞好资本经营是推进企业改革的必由之路 资本经营是市场经济进一步发展而对企业提出的客观要求,是市场经济体制下企业的重要行为。 1.实施资本经营是实现“两个转变”的重要内容。国有企业建立现代企业制度的改革,是经济体制向社会主义市场经济转轨的基础,而这一改革过程中国有企业普遍面临的负债率过高、人员冗余等难题的解决,都离不开国有资产存量的调整。在企业资金投入受到很大限制的情况下,只有依靠盘活现有存量资产,才能使企业重新焕发生机。尤其是对产品竞争能力薄弱、扭亏无望的亏损企业,与其长期维持“植物 相似文献
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随着我国社会主义市场经济体制的逐步形成和进一步的对外开放,我国经济与世界经济接轨,融合步伐不断加快,国际国内市场紧密相连,国有企业面临着国内、国际两个市场的竞争,这对国有企业来说,即是一种机遇,也是一种挑战。怎样正确认识这种机遇和挑战,抓住机遇,接受挑战是所有企业都面临的现实问题。国有企业迎接挑战,走出困境,必须深化宏观各项改革及加强企业自身管理。 相似文献
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在市场经济的初级阶段，企业是以生产经营型为存在模式的，企业不仅要生产产品，而且要推销产品。这时，企业只能按照市场对产品的要求，不断地强化生产功能，尚不具备通过需求杠杆优化资本配置的自我调节功能。随着市场经济的进一步发展，商品的迅速流通，企业所面临的市场由地区性扩展到全国性乃至世界性，市场潜在盈利的驱动和激烈竞争的压力，都促使企业由生产经营型转为资本运营型，真正把企业经营转到市场机制上来。一、搞好资本运营有利于推进国有企业改革、改组和改造资本运营是完善的市场经济体制下企业的重要行为，同时，也是整体… 相似文献
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浅谈企业法律顾问工作的转型文／李建国随着我国社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革力度的加大，企业的法律顾问工作也同样面临重新定位、转型的新课题。那么，当前应在哪些方面进行必要调整，转变思维方式，改进工作方法，以适应建立现代企业制度的要求呢？笔者结... 相似文献
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社会主义市场经济的快速发展，对新时期国有企业改制与建立现代企业制度提出了新要求。如何坚持与时俱进，以创新的姿态，搞好企业机制改革，建立一套与市场经济、现代企业管理制度相适应的运行机制，是国有企业面临的新课题、新形势和新任务。 相似文献
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我国确立建立社会主义市场经济体制，国企改革正处在逐步深化的关键阶段。国内各个行业、各种类型企业在不同程度上都遇到市场和产业的重新定位问题，普遍面临资产优化组合的任务。目前，我国企业的结构调整有两个明显的趋势；一方面是市场经济的优胜劣汰机制正起着越来越大的作用，许多无法继续生存的企业不断通过破产或被收购兼并而退出市场；另一方面，许多优势企业正在抓住结构调整的机遇，实施低成本扩张战略，提高企业规模和生产集约化水平。我国许多重要行业开始实施一系列联合、兼并，创造了一批在国有经济中占举足轻重地位、专业化… 相似文献
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国有企业改革一直是我国经济体制改革的中心环节，由放权让利、承包经营到建立现代企业制度，国企改革有了一个质的飞跃，为我国建立社会主义市场经济体制创造了微观基础，为国有企业带来新的活力。企业集团是市场经济中企业组织形态的高级形式，也是国有企业改革进一步发展的方向。本结合马钢实际，谈谈国有企业集团化及面临的主要财务管理问题和解决办法。 相似文献
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正国有企业培训是树立企业文化、增强企业内部交流、提高人力资源和市场竞争力的重要途径。本文通过分析国有企业自身的特点和目前面临的市场改革和竞争压力,提出"互联网+"培训模式,并以"营销e家"培训交流平台开发项目,将该理念进行落地,探索培训"互联网+"模式的实践应用。随着社会主义市场经济的发展,从"政企分开"到电力体制改革"放开售电侧,让用户选择售电商进行交易",国有企业面临前所未有的市场竞争压力。而国有企业要想提升自身的市场竞争力,首先必须要拥有一支高素质、适应市场发展规律的员工队伍,因此员工培训是国有企业提升核心能力、适应市场经济发展的最重要环节。 相似文献
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朱宇翔 《中国电力企业管理》2014,(6):87-89
当前，国内外经济形势十分复杂，国有企业监管工作面临新的机遇和挑战。随着依法治国方略的深入实施，社会主义市场经济法律制度不断健全完善，各类企业都要适应准入放宽、监管从严、责任更重的趋势要求。与此同时，国有企业自身的改革调整已经进入“深水区”， 相似文献
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<正>当前,我国经济改革正进入一个更加开放的社会主义市场经济新阶段。在市场经济条件下,企业重组作为资源配置方式和企业市场行为,它不仅是改善国有企业生产经营状况,强化市场竞争能力和解决所面临的诸多问题,使之真正 相似文献
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论国有企业与市场经济的兼容性和矛盾性吕政，金碚，张世贤，王空当我国的经济运行方式逐步转向社会主义市场经济以后，如何重新构造适应市场经济要求的微观经济主体，是深化改革的一项艰巨任务。邓小平同志在１９８６年就指出：“企业改革，主要是解决搞活国营大中型企业... 相似文献
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过去20年国有企业的改革，重点是解决企业的生产经营自主权问题，即企业的生产经营活动主要由市场来决定，逐步形成国家调节市场，市场引导企业的运行模式。但按照市场经济的要求，国有企业特别是国有大中型企业还有许多突出的难题尚未解决。1．产权明晰与资产经营的盈亏责任问题抽象地说，国有企业的产权是明晰的，即归国家所有。但具体到每一个国有企业，由谁代表国家行使所有权并不明晰。目前各级财政部门、国有资产管理部门、工业主管部门或行业主管部门以及行业性总公司都从不同的管理角度，自认为是国有企业所有者的代表，但在法律上… 相似文献
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随着国内市场经济的不断发展以及WTO的加入，我国国有企业高度集权的“大一统模式”、闭关自守的生产经营观念以及被动参与市场竞争的机制已越来越不适应国有企业的发展，取而代之的是国有企业的产权多元化、具备战略经营观念和主动参与市场，依靠管理和技术创新，抢占国内及国际市场的新趋势。国有企业发展趋势具体体现在以下三个主面：一、企业结构由“大一统”向“多元化”转变随着经济全球化形成，我国国有企业必须适应现代市场经济要求，实行投资主体多元化，建立适应市经济大环境的现代企业制度和经营机制，增强国企的国际竞争力，… 相似文献
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国有企业在社会主义市场经济条件下，逐步向市场主体和法人实体演进的过程中，企业的性质、地位、作用、体制、机制以及干部职工的思想观念、思维方式和能力素质都发生了重大的变化，传统企业制度下形成的宣传思想工作的思路、内容及方式方法都面临着严峻的挑战。近几年，我们辽河油田党委宣传部在勘探局党委的直接领导下，从企业改革和发展实际出发，探索形成了一套“大宣传”的工 相似文献