创新人才管理机制 提高队伍基本素质

事业兴衰，关键在人。近八年，日照市国税局以加强“三基”建设为主线，以提高干部基本素质作为突破口，以建设学习型、创新型、实干型队伍为目标，坚持以人为本，建立健全干部管理机制，促进了干部基本素质不断提高，实现了现有人才的优化配置，促进了整体税收工作水平的不断提高。     

全力打造学习型国税机关

党的十六大在全面建设小康社会的目标中明确指出：“要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”作为我们国税机关，我个人的体会，就要以提高国税干部的思想道德素质和科学化素质为出发点，以构筑一种科学、有效的终身教育体系，建设一支高素质、复合型的干部队伍为目标，树立起“学习工作化，工作学习化”的新理念，从而提高干部队伍的整体素质，促进国税机关规范化管理和服务水平的全面提升。     

认真履行工会职能 努力创建职工之家——人行铜川市中心支行创建“职工之家”纪实

近年来．人行铜川市中支工会在上级工会始终坚持以“三个代表”重要思想为指针．紧紧围绕基层央行中心工作．按照“建家”六条标准，认真履行工会“四项”基本职能，发动职工广泛参与，不断推动“建家”工作的深入开展，为促进中支系统的两个文明建设发挥了积极的作用．取得了令人可喜的成绩。市、县两级行均被铜川市委、市政府授予“文明单     

强化思想政治工作 推动精神文明建设：信阳市审计局加强思想政治工作的主要做法

近年来，信阳市审计局坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，以培养“四有”新人为目标，以促进审计业务，服务经济发展为目的，从思想、政治、作风、纪律、组织、制度上全面加强和改进思想政治工作，调动和发挥党员干部群众的积极性，推动局机关精神文明建设和党风廉政建设，保证了审计任务的圆满完成。一、深入开展思想教育，增强思想政治工作的针对性局党组认真分析干部职工不同时期的思想状况，有针对性地进行思想教育，做好人的思想工作。对普遍性问题，召开会议，集中教育；对部分人的问题，…     

如何在企业文化建设中做好基层思想政治工作

以人为本是企业文化建设的核心,而思想政治工作的目的也是做好人的工作。如何把思想建设工作与企业文化建设工作有机地结合起来,以政治思想工作促进企业文化建设,在企业文化建设中做好思想政治工作,是基层行工作中的一个重要问题。基层行要做好这项工作,应该从“一树四发挥”上下功夫。     

推进＂四个到位＂ 落实＂四个确保＂

2009年,江苏省南京市鼓楼区总工会坚持“突出规范化建设、突出实务审计、突出自身特色”,扎扎实实地抓好工会经费审查监督工作,以“四个到位”促进“四个确保”的落实,经审工作规范化建设水平得到进一步提高。     

开发优势资源 发展高效农业

近几年来,江苏省盱眙县财政、农业资源开发等部门根据县情,因地制宜,充分利用本地优势资源,农业综合开发工作以促进农业增效、农村发展、农民增收为目标,以促进“著名龙虾之都、特色休闲之都”建设为主线,以促进优势农产品品牌建设、项目质量管理为抓手,加强农业基础设施建设,着力推进农业产业化经营。为此,3年间全县共投入资金4．46亿元,     

按照“三个代表”要求 认真做好机关党建工作

近年来，我们认真学习贯彻江总书记“三个代表”重要思想，坚持以邓小平理论为指导，紧紧围绕金融监管和金融业务工作开展党建工作，不断加大党建工作力度，按照“三个代表”要求，狠抓了机关党的思想建设、组织建设、作风建设，进一步把党建工作落到实处，促进了党员队伍模范作用的发挥，保证了各项工作任务的圆满完成。     

壮大基地 拉长链条 促进富民增收

2006年，我县以“壮大基地规模、建设产业龙头”为思路，将肉鸡产业作为促进农民增收、加快社会主义新农村建设的主导产业来抓，不断创新工作方法，狠抓工作落实，积极支持基地养殖和产业化建设，使全县肉鸡产业实现了长足发展，取得了“十一五”开门红。     

以人为本，促进工会财务工作全面、协调发展

党的十六届三中全会明确提出:“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”。科学发展观是指导改革开放和社会主义现代化建设的重要思想,是做好各项工作的理论武器。工会财务工作落实科学发展观,其核心同样要坚持“以人为本”,以有为有位、与时俱进的精神状态做好各项工作,为党的工运事业提供更为坚实的物质基础。工会财务工作落实科学发展观,必须坚持“以人为本”。用科学发展观指导工会财务工作实践,必须坚持“以人为本”的观念。为了从理论和实践上弄清问题,笔者认为必须从以下两方面去认识和把握:一是…     

严格制度 强化落实 魏县财政局扎实推进机关效能建设

今年以来，魏县财政局以制度建设为抓手，以狠抓落实为着力点，坚持实施“五个强化”，扎实开展机关效能建设，有力促进了各项财政工作的顺利开展。     

竞争性农村金融市场促进新农村建设

新农村建设给农村金融工作带来了投入压力减轻、投入环境改善、金融改革加快的机遇,迫切要求农村金融尽快采取措施,诊治体系残缺、主体或缺、生态恶劣的“乏力征”,构建以“功能完善、分工合理、产权明晰、监管有力”为目标的竞争性农村金融市场,促进社会主义新农村建设。     

支持地方企业实施“星火计划”

为进一步贯彻中央关于“经济建设必须依靠科学技术,科学技术必须面向经济建设”的方针,使科学技术工作适应经济建设,特别是中小企业、乡镇企业发展的迫切需要,国家科委向国务院报送并经国务院批准《关于抓一批“短、平、快”科技项目促进地方经济振兴的请示》。这一计划简称为“星火计划”。“星火计划”意在以较少的资金,较短的时间,更快的速度,提高中小企业、乡镇企业和农村建设的     

实施“1221”创建工程

最近,驻马店市审计局制订下发了《关于进一步加强全市审计机关精神文明建设工作的实施方案》”(以下简称《方案》)。《方案》以实施“1221”创建工程为基本内容,紧紧围绕新形势下审计系统精神文明建设工作如何与时俱进这一主题,提出了新思路、新任务和新举措。“1221”创建工程的主要内容是:强化一个基础,即着力提高人的素质。队伍建设是精神文明建设的主体,素质是文明建设的核心。全市审计机关要以提高人的素质为目标,通过学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、十六大精神及有关哲学理论,促使审计人员牢固树立正确的世界观、人…     

争先创优展风采 巾帼奏响文明曲

外汇局广东省分局外汇营业室自2002年成立以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创建“女职工文明示范岗”为载体,积极引导和支持女职工立足岗位、建功立业,取得了可喜的成绩,促进了处室文明建设和业务工作双丰收。2008年1月,外汇营业室被中国人民银行工会工作委员会命名为“女职工文明示范岗”。     

扎扎实实抓监管 认认真真防风险

2000年，中国人民银行南阳市中心支行按照人行济南分于“一年打基础、两年上水平三年建成现代金融监管体系”的总体要求，紧紧围绕实现“无金融风险年”、“减亏增效年”和“无事故安全年”的目标，强经金融监管防范金融风险，积极创建金融安全区促进了哎经济健康发展和金融业稳健运行，南阳市中心支行先后被人行济南分行评为金融监管先进单位和A级行，人行郑州中心支行评为金融服务工作先进单位和安全保卫“优胜杯”单位；被南阳市委、市政府命名为职业道德建设“十佳”单位和依法治市先进单位，并被推荐为省级“依法治市先进单位，并被推荐为省级“贪污治市先进单位”；南阳市人行系统连续保持河南省文明单位“满堂红”、南阳市“文明单位建设先进系统”称号。一年来，南阳市中心支行在金融监管工作中主要采取了以下措施。     

营造一个共同的“家”——农行威宁县支行建设“职工之家”经验交流摘编

近年来,农行威宁县支行工会,以“三个代表”重要思想为指导,努力推进民主监督和民主管理,反映群众意见,集中群众智慧,使各项决策和工作贴近实际和群众要求,以工会为“家”,有效带动和促进了广大员工参政、议政的积极性,促进了全行业务经营和工会自身建设的发展。到2003年末,全行     

深化“三个”服务 构建和谐税收——湘潭市地税局和谐税收建设的探索与实践

构建和谐税收是落实科学发展观的重要内容,既是征纳双方义不容辞的历史重任,也是促进和谐社会建设的具体体现。近年来,湘潭市地方税务局以科学发展观为指导,大力弘扬“伟人故里、敢为人先”的时代精神,不断深化地税工作“服务经济发展、服务纳税人、服务基层”的理念,积极推动构建和谐税收的探索与实践,有力促进了湘潭地税各项工作的顺利开展。     

关于玉林农行内部管理工作的调查与思考

近年来 ,玉林农行通过开展“三讲”教育和“三个代表”学教活动 ,加强队伍建设和制度建设 ,强化内部管理工作 ,规范权力运行和业务操作 ,促进了业务经营稳定健康发展。玉林农行的主要做法为以下几个方面。一、玉林农行内部管理工作的主要做法和成效(一 )加强干部队伍建设 ,规范权力运行。农行干部队伍素质的高低与内部管理的好坏关系极大。对此 ,玉林分行十分重视 ,坚持以人为本的管理思想 ,切实加强对干部的教育、管理和监督。1、以“三讲”教育和“三个代表”学教活动契机 ,加强领导班子思想作风建设 ,促进依法合规经营。一个单位的内控制…     

大爱无言 情在工行——透过“爱心日”看保定分行“同心工程”建设

为促进和谐发展,提升社会形象,去年以来,工行保定分行按照省行要求,结合本行实际,实施了“同心工程”建设,共部署了9大项、29小项工作,以体现工行关爱温暖员工、履行社会责任的大行形象。近期组织的以“共建和谐,爱在工行”为主题的第二届“爱心日”活动,进一步推动了“同心工程”向纵深发展。