地方性高校的品牌竞争提升研究

近年来"985工程"、"211工程"等学校的竞争愈演愈烈,凸显我国高等教育品牌化的趋势越来越明显。相比于部属、省属重点大学,地方性高校从生源、教育资源、知名度等方面存在明显劣势。但地方性高校具有自身的发展特点,如何发挥自身特点走品牌化之路,已经成为高等院校研究领域的重要课题。本文分析了地方性高校实施品牌竞争的必要性,提出相应的品牌竞争策略。     

省属高校团组织服务大学生就业创业的思考

大学生就业问题是党、政府和社会各界非常关注的重大民生问题，作为党的助手和后备军．高校团组织要充分发挥优势，引导和支持大学生就业创业。省属高校就业创业工作，面临的压力比较大．省属高校团组织更要发挥独特优势，紧密联系地方和高校实际，创新就业创业途径．提高当代大学生就业创业水平。     

高校图书馆服务地方经济发展研究

高等院校,特别是地方高等院校的发展,离不开地方政府的大力支持,而高校的健康发展,对地方经济发展也有着重要的促进作用。高校图书馆作为高校资源信息的汇集中心,研究如何更好的服务于地方经济发展,有着重要的现实意义。本文通过分析高校图书馆的现状,准确认知其服务地方经济的优劣势,探讨有针对性的发展策略,在促进地方经济更好发展同时,也为高校的自身发展提供机遇。     

浅议我国高等院校对银行贷款风险的防范策略

改革开放以来,高等教育规模迅速扩大,高等教育经费日趋紧张,在财政拨款和学费收入有限的情况下,银行贷款作为高等院校经费新来源已经被越来越多的高校所采用。对于高等院校来说,银行贷款就像一把双刃剑。一方面,高校通过银行贷款极大地缓解了建设资金短缺的矛盾,另一方面,贷款是需要还本付息的,在高校银行贷款风险已经逐渐凸现的情况下,如何降低银行贷款风险对于高等院校来讲是一新难题。本文是在结合我国的实际国情的基础上主要是从高等院校自身而提出银行贷款风险的防范策略。     

高校图书馆知识管理系统构建和管理研究

高校图书馆作为典型的知识型组织，是高等院校的文献信息中心，是学校教学和科学研究的重要组成部分，是学校信息化和社会信息化的重要基地。知识管理作为适应知识经济时代发展的一种新的管理理念，高校图书馆应发挥自身的优势，借助于知竖管理的理念和技术建立一个适用的知识管理系统。本文便就高校图书馆知识管理系统的构建，作出系列的研究和探讨。     

关于高校工学结合计算机人才培养模式探讨

目前，高校计算机人才培养与企业的需求存在着一定的差异，原因是高校计算机教育与企业生产实际情况产生了脱节，因此，本文阐述了工学结合的优势，并根据目前高校计算机人才培养现状提出了改善高校工学结合计算机培养模式的具体实施策略。     

长江大学

长江大学是2003年4月经国家教育部批准，由原江汉石油学院、湖北农学院、荆州师范学院、湖北省卫生职工医学院合并组建而成，是湖北省属高校中规模最大、学科门类较全的综合性大学，是湖北省重点建设的骨干高校。     

省属地方高校品牌文化建设研究

2015年11月国务院印发《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》,对我国高等教育发展重新做出了战略部署。在国家推行高等院校双一流建设背景下,省属地方高校文化品牌建设成为院校发展的强劲驱动力。然而,笔者通过调研发现省属地方高校品牌建设过程中存在品牌核心价值不明确、品牌服务意识薄弱、传播路径过于单一等问题。为此,笔者结合省属地方高校的发展特点提出几点品牌文化建设意见,以期促进地方高校在"双一流"建设背景下提高品牌文化价值。     

浅谈高校校办产业的财务管理重要性

高校校办产业财务管理作为高校产业管理工作的核心之一，与高校产业的发展有着密切相关的作用。校办产业主要是指高等院校根据自身的科研成果为依据，通过市场作为其导向，并由学校创办和主管，是一个具体的经济实体，具有法人资格。本文首先介绍了高校校办产业财务管理的特点以及设计原则等，并着重说明了其重要性，具有一定的理论意义。     

陕西省属高校债务风险成因与化解对策

国家自1999年实行高校扩招政策后,陕西省属高校为了顺应高等教育大众化发展的需要,通过举债来加快高等教育发展。债务问题已成为制约陕西高等教育事业进一步发展的瓶颈。因此,化解省属高校债务主要靠省级财政支出、各高校根据实际,采取各种措施,分阶段、有步骤的进行。     

新媒体视域下高校网络思政育人创新研究

互联网新媒体的普及与发展，为高校思政教育工作带来机遇和挑战。本文基于高校网络思政教育工作，阐述当前利用新媒体开展思政教育的意义，并指出在实际教学中存在的各类问题，提出针对性的创新策略，旨在发挥网络思政教育的优势，更好地实现立德树人的目标。     

大众教育时期高校人力资源开发的几点思考

高校是国家培养高素质劳动者的重要基地,是人才储备和人才输出的主力军。高校开发人力资源,是履行高校自身职能的务本举措;是实现高校跨越式发展的迫切任务;是高校的一项长期的战略性任务。当前,高校人力资源开发与配置中存在着盲目性,高校人事部门能力不足,高等学校内部改革和管理滞后。科学合理地开发和配置高校人力资源,要基于自身的核心竞争力和比较优势来制定开发战略,要打持久战,切忌图短期效应和功利主义,要为人才培养确定一个科学、简明、一致和长期的战略目标。     

在高等院校发展中运用战略管理

在高等院校的发展中，应用战略管理思想和技术来制定适合高等院校自身发展的战略。并有效的实施和控制。这有利于高等院校创造并维持自身的特色和竞争优势。     

解析新形势下我国高校财务档案信息化建设的思考

随着科技日新月异的变化，信息技术已经深入到人们生活当中。高校财务档案信息化是整个高等院校信息化建设的重中之重。虽说我国和前阶段相比，该项工作取得了长足性进步，但从实际情况来看尚有一些亟待解决的问题。结合实际情况，本文对当前我国高等院校财务档案信息化建设中出现的问题进行了简要分析，并针对出现的问题，提出了相关解决策略。     

我国高校品牌资产价值提升的策略研究

高校实施品牌发展战略的目的就是打造核心竞争优势、提升高校品牌价值,如何能够有效的进行高效品牌资产管理,对提升高校自身的发展意义重大。本文主要从认知度、美誉度、忠诚度、品牌联想、品牌延伸和品牌维护六个维度为我国高校品牌资产价值提升提供了策略建议,以期推动高校自身实力的提升。     

提高高校财务管理实效性的途径探析

随着我国教育事业的不断发展,不少高等院校都开始进行大规模招生．这虽然在一方面开拓了我国高等教育的发展前景,但却在另一方面影响了我国高等院校财务管理工作的实效性,让很多高校的财务管理工作变得十分混乱。本文通过对高校财务管理中存在问题的探讨．探究提高高校财务管理实效性的策略,以期我国高校能够更好更快地发展。     

提高高校财务管理实效性的途径探析

随着我国教育事业的不断发展,不少高等院校都开始进行大规模招生,这虽然在一方面开拓了我国高等教育的发展前景,但却在另一方面影响了我国高等院校财务管理工作的实效性,让很多高校的财务管理工作变得十分混乱。本文通过对高校财务管理中存在问题的探讨,探究提高高校财务管理实效性的策略,以期我国高校能够更好更快地发展。     

基于互联网背景下高校招聘工作的思考

随着互联网技术的发展，网络招聘凭借着时效性强、成本低、覆盖面广的优势，成为高校人才招聘的重要渠道，但在实际应用中也逐渐显露出一些问题。本文对高校人才招聘工作的特点、现状、网络招聘的优势以及存在的问题进行简析，探索互联网背景下高校人才招聘的有效策略，为进一步拓宽人才招聘路径提供有益参考。     

生源减少环境下的高等院校营销策略研究

当前，高校生源在多种因素的影响下出现逐年锐减之势，使得我国高等院校面临日益激烈的竞争形势。如何克服危机，实现我国高等院校的可持续发展是我们必须要解决的问题。本文从营销的角度出发进行分析，并提出了高等院校可以采用的一些营销策略。     

长江大学

长江大学是2003年4月经国家教育部批准,由原江汉石油学院、湖北农学院、荆州师范学院、湖北省卫生职工医学院合并组建而成,是湖北省属高校中规模最大、学科门类较全的综合性大学,是湖北省重点建设的骨干高校。