新形势下基层央行节能减排的研究与探讨

基层央行作为公共机构,担负引导社会节能减排的重担。据统计,基层央行等公共机构本身的资源与能源消耗比重较大,存在较大的节能潜力,节能减排工作对央行落实建设"两型社会"的战略部署,实现社会可持续发展起着重要作用。本文从制度建设、管理优化和技术改造三方面简要介绍湖南省央行系统节能减排工作经验以及所取得的成效,同时对基层央行在节能减排工作中遇到的难题进行反思与总结,并将问题的对策从制度建设、深化管理和技术改造三个方面分类归纳,提出加强基层央行节能减排工作的有效建议。     

对基层央行加强节能减排的讨论

2006年以来,全国上下加强了节能减排工作,国务院发布了加强节能工作的决定,制定了促进节能减排的一系列政策措施。作为基层央行,更有责任有义务做好节能减排工作。推进节能减排是国家实施的一项重要战略举措,任务艰巨,责任重大,意义深远,值得基层     

央行分支机构节能减排绩效评估与考核机制研究

目前央行分支机构节能减排绩效评估和考核机制尚处在初步探索阶段,建立客观、公平、科学的节能减排绩效评估与考核机制是今后央行节能工作面临的一项新课题。本文从央行分支机构现有节能减排绩效评估与考核系统特点入手,以海口中心支行为例,综合评估了节能减排的工作成效,分析了当前节能减排评估与考核体系中存在的主要问题,从评估与考核制度、信息统计系统、监督和检查制度建设等角度提出了进一步完善央行分支机构节能绩效评估与考核机制的建议。     

基层央行开展节能减排绩效审计的探索与思考

节能减排作为人民银行创建节约型机关的一项重要举措,是基层央行规范行政管理、优化资源配置和降低营运成本的必然选择。近期,人民银行天水市中心支行尝试运用绩效审计方式对基层央行节能减排工作现状进行分析评估,取得了一定的成效。     

基层央行创建“节约型机关”的实践与思考——以人民银行赤峰市中心支行节能减排为例

节能减排是我国的一项长期基本政策,也是当前一项极为紧迫的任务。近年来,基层央行积极贯彻落实中央节能减排政策,努力创建＂节约型机关＂,打造绿色央行,取得了一定成效。但由于各种原因,节能减排工作尚在初步探索阶段,基层央行的节能减排工作仍面临诸多困难,存在诸多问题,亟待研究解决。     

对基层央行防范案件工作的思考

随着央行改革发展的不断深入,对基层央行防范案件工作提出了许多新的要求。本文从以人为本、制度约束、管理到位、督查过硬和惩处严厉五个方面对基层央行防范案件工作进行了思考。     

防范制度风险是基层央行内审工作的重中之重

基层央行内部审计的根本目的是要树立风险防范意识,促进内部控制制度的建设,有效防范资金风险,更好地发挥央行的职能作用。因此,防范制度风险是基层央行内审工作的重中之重。     

浅析商业银行对广西“节能减排”信贷工作的支持

本文从广西节能减排政策重点和现状谈起,分析了商业银行支持"节能减排"信贷工作面临的机遇与问题,提出了下一步商业银行信贷支持广西"节能减排"的模式探索,包括总体原则和具体制度安排的相关建议。     

节能减排 重在落实

本文就基层央行节能减排工作进行探讨,旨在树立节约意识,减少费用开支,提高节能效率。     

基层央行费用支出内部控制研究

基层央行是中国人民银行履行中央银行职能的分支机构,费用支出内部控制是其日常管理中的重要内容。开展费用支出内部控制研究对于基层央行加强内部管理,推动内部控制体系不断完善,顺利达成各类工作目标具有重要的理论和现实意义。     

云南银行业支持绿色产业发展喜忧参半

“大力推进节能减排和淘汰落后产能。建设资源节约型和环境友好型社会”是“十一五”以来，中国政府和银行业都高度重视的工作。2010年5月。中国人民银行（央行）、中国银行业监督管理委员会（银监会）联合下发了《关于进一步做好支持节能减排和淘汰落后产能金融服务工作的意见》，就银行业支持节能减排和淘汰落后产能提出了新的明确要求。     

基层央行岗位交接工作急需完善

随着央行各项业务快速发展和培养复合型人才及强制休假制度的实施,基层央行岗位人员调岗、轮岗的频率和范围不断加大,对防范和化解金融风险起到了积极作用,但岗位交接制度的不完善和岗位交接后工作质量不稳定等现象的存在,显示基层央行岗位交接工作有待进一步规范和完善。     

遵化市在节能减排工作方面采取的主要措施

一、加强领导，通过健全组织实现节能。一是成立了由市长任组长的全市节能减排、发展循环经济工作领导小组，负责协调指导全市的节能减排、发展循环经济工作，下设办公室，具体负责协调指导全市的节能日常工作。二是印发了《关于建立GDP能耗指标考核公报制度的通知》，使能源消耗置于全市监督之下，     

政策法规

央行、银监会发布《关于进一步做好支持节能减排和淘汰落后产能金融服务工作的意见》 《意见》要求,严格审核高耗能、高排放企业的融资申请。对产能过剩、落后产能以及节能减排控制行业,要合理上收授信权限,特别是涉及扩大产能的融资,授信权限应一律上收到总行;对不符合国家节能减排政策规定和国家明确要求淘汰的落后产能的违规在建项目,不得提供任何形式的新增援信支持：对违规已经建成的项目,不得新增任何流动资金贷款,已经发放的贷款,要采取妥善措施保全银行债权安全。     

基层人民银行能源资源消耗定额研究

为推动节约型机关建设,完善节能减排约束性指标,强化标准约束力,促进中央和国家机关降耗提效,《中央和国家机关能源资源消耗定额》应运而生,实行能源资源消耗定额成为基层央行做好能源资源节约和生态环境保护工作的重中之重.本文结合吉林省人民银行系统实际,从阐述能源资源消耗定额意义出发,着重分析了实行能源资源消耗定额过程中面临的挑战,并提出了相应的对策建议.     

基层央行征信业务监管工作存在的难点及对策

近年来,随着个人信用报告查询业务量的增加,一些银行基层网点出现了违规查询、泄露甚至出卖个人信用信息的行为,给基层央行征信业务监管工作带来较大压力.分析目前基层征信监督管理工作中存在的难点和暴露的不足,从征信业务监督管理制度层面、信用报告档案电子化、信用报告查询加大科技投入等方面提出政策建议,以期改善基层央行征信业务监管工作.     

浅谈基层央行集中采购存在的问题及对策

集中采购管理是人民银行财务支出管理的重要组成部分,近年来集中采购制度不断完善,集中采购工作机制在降低基层央行采购成本、规范管理、提高资金使用效益等方面收效明显。但伴随采购业务量的增大,基层人民银行地区经济环境悬殊、人员配置相对不足及素质参差不齐的实际情况,加之集中采购涉及面较广、操作程序相对复杂等问题,一定程度上制约了此项工作机制效能的充分发挥。     

对加强安全保卫工作促进基层央行文化建设的思考

一、央行文化建设与基层安全保卫工作的内在联系 （一）央行文化建设与安全保卫制度建设具有天然的趋同性,能够拓宽基层央行安全保卫工作管理空间。制度建设本身蓄积着丰富的文化内涵,安全保卫工作大多是围绕制度建设这个基点,运用组织、管理、强化、引导、激励、鼓舞等手段开展工作。而央行文化建设也正是坚持了以人为本、形式灵活、方法多样、重在渗透的原则,在潜移默化中推进工作不断发展。两者的趋同性表明,央行文化建设和安全保卫制度建设的有机结合,在微观层面上可以不断加大央行文化建设的可操作性,     

基层央行反洗钱工作的难点及对策

当前,基层央行反洗钱工作已经进入实质性阶段,成立了专门的机构或配备了专职的人员,各商业银行也建立了反洗钱内控制度,实行了大额和可疑支付交易报告制度,并初步建立起与公安机关联手打击洗钱犯罪的反洗钱工作联系制度。但对照央行职责和中央精神要求,要把这项工作做深做实,做     

完善基层央行反洗钱工作的思考

基层央行通过细化反洗钱细则,完善反洗钱制度,建立反洗钱协调机制,使反洗钱工作体系得到进一步健全,基本满足了反洗钱监管发展的需要。在反洗钱实际工作中,如何更有效地发挥基层央行的职能作用,是我们应积极探索,认真加以解决的重点。