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中央电视台中国财经报道节目组 《中外企业文化》2003,(10):54-55
面临严峻的就业形势,职业资格证书已经成为人们求职和升职的重要筹码,每年都有很多人奔波在考证的路上。9月份可以说是考证的旺季,很多人走进考场,参加各种各样的职业资格证书的考试,在北京市劳动力市场,记者随意翻看了几份求职登记表,在职业技术资格一栏中,几乎每个求职者都填写了一至三个甚至更多的职业资格证明,其中以文秘、财会、计算机、物业管理、法律等专业居多。在一些求职者看来,职业资格证书俨然就是"就业通行证"。 就连不少在读的研究生、大学生也忙着参加各种各样资格证书的培训班,准备参加考试。记者了解到,截止到目前我国3000… 相似文献
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经国家计委、财政部同意,今年5月份,劳动和社会保障部决定将原中华人民共和国工人《技术等级证书》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》统一更名为《职业资格证书》。近日,广东省劳动厅发出通知,就我省如何按照国家规定加强对职业资格证书核发和管理作出了具体规定。通知规定,全省《职业资格证书》由省劳动厅统一向劳动和社会保障部订购,由省、市、县三级劳动行政部门按照省和深圳市核发高级技师、技师及高 相似文献
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为促进国际劳务技术合作与交流,维护我国传统的技艺和专长在国际上的良好声誉,日前,省劳动和社会保障厅、省司法厅联合转发了《劳动和社会保障部、司法部办公厅关于境外就业和对外劳务合作人员职业资格证书办理公证等有关问题的通知》。《通知》规定:我省需到境外就业和对外劳务合作人员的职业资格证书(含《技术等级证书》、《技 相似文献
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文章根据职业资格证书制度在国内外的状况,及高职高专职业资格证书实施现状,提出了高职高专职业资格证书过程中带有普遍性和典型性的一些问题。 相似文献
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职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。我国职业资格证书分为五个等级:初级、中级、 相似文献
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近年来,由于各类职业资格证书的泛滥,人们对职业资格证书的评价褒贬不一,甚至有人直言,为避免诸多乱象,应尽早取缔。笔者认为,治理"证书之乱"不可因噎废食,根除"证书之乱"也非一日之功。作用、价值不可替代求职、创业的"敲门砖"随着我国经济发展方式的转变和产业结构的调整,各行业、产业、专业的科技含金量不断提升,对人才的知识、能力和综合素质的要求越来越高。 相似文献
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《山东劳动保障》2001,(5)
1.什么是职业资格证书制度?职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度和国际上通行的一种对技术技能型人才的资格认证制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的职业技能考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者,由劳动保障行政部门授予相应的国家职业资格证书。2.职业资格证书有什么作用?职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业(或复合型职业)所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。也是境外从业与就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 相似文献
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我国职业资格证书制度的生成与变革 总被引:1,自引:0,他引:1
自20世纪90年代以来,我国逐步建立了职业资格证书制度,并使之成为我国劳动就业制度的重要组成部分。我国的职业资格证书制度是在一定的经济与社会背景下生成的,并有一定的法律法规依据。但是,从目前的情况来看,我国的职业资格证书制度存在一些现实问题,例如,职业资格证书的社会地位、社会化程度与普及率不高,与学历文凭缺乏实质的沟通,相关法律法规也有待进一步完善。这些问题意味着我国职业资格证书制度某种变革的可能。 相似文献
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求职技巧的训练和指导 总被引:1,自引:1,他引:0
从当前的就业形势和提高求职者求职成功率两个方面论述了对求职者进行求职技巧训练和指导的必要性,阐述了进行求职技巧训练和指导的原则,并就怎样对求职者进行求职技巧训练和指导进行了介绍。 相似文献
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在越来越激烈的社会竞争中,求职已成为每个大学生一生中必须面对的、无法逃避的一项重要活动。许多大学生品学兼优,却屡屡被用人单位拒之门外。如何在求职中立于不败之地,成为每一位毕业生最关心的话题。求职者在求职过程中表现出的礼仪水平,不仅反映出他的人品和修养,而且还会直接影响最终决定结果。因此,越来越多的有识之士重视面试礼仪。为使自己能够过五关斩六将,最终赢得用人单位的青睐,毕业生在求职时,也必须遵循一定的社交礼仪规范。 相似文献
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《山东劳动保障》2001,(12)
用人单位招工报酬压得很低,学历要求很高,年龄卡得过严,长象要求好看;求职者求职单位要求事业或国有企业,工资高一点,离家近一点,工作轻松一点,社会保险有保障,托亲朋好友找一个工作稳定、福利待遇有保障的单位。这是过去在劳动力市场上看到的最为明显的一种现象。最近,我们从山东省职业介绍中心今年1—10月份500多家登记招聘的用人单位和10000名求职者中了解到,用人单位的招聘条件和求职者求职意愿悄然发生了一些新的变化,用人单位在招聘人员过程中根据单位需要越来越务实,求职者在求职中依据当前的就业形势和自身条件选择适合自己的工作岗位。用人单位招聘人员日趋务实过去,一些到山东省职业介绍 相似文献
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完善国家职业资格证书制度 大力促进技能人才队伍建设——访中国就业培训技术指导中心主任刘康 总被引:1,自引:0,他引:1
记者:我国1994年开始推行职业资格证书制度,至今已有十几个年头,请介绍一下国家职业资格证书制度建立以来所取得的成绩。刘康:国家职业资格证书制度目前已初步建立了法律法规体系、技术支持体系、工作体系,形成了覆盖全国的职业技能鉴定网络,职业资格证书在促进市场就业和引导劳动者素质提高中发挥着越来越重要的作用。首先,职业资格证书制度得以确立并不断完善。党的十四届三中全会提出在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度,《劳动法》和《职业教育法》明确要求实行职业资格证书制度,从而确立了我国职业资格证书制度的法律地位。… 相似文献
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