构建“全民所有制”的国有企业公司治理模式

国有企业治理困难是现代企业在所有权和控制权分离的情况下所面临的一个普遍治理问题。改革开放以来，国有企业公司治理取得了一定成就，现国企改革进入了“深水区”，针对其所反映出的问题和矛盾，构建了一种“全民所有制”的国有企业公司治理模式。     

尚福林：证监会四项举措完善上市公司治理

中国证监会主席尚福林在上海证券交易所和经合组织(OECD)共同举办的“中国公司治理政策对话会”上指出，由于中国证券市场既是一个新兴市场，又是计划经济向市场经济转轨中的市场，使得公司治理的基本框架在具体执行中还存在多方面的制度约束和问题。下一步中国证监会将采取以下措施：     

关于国有资产管理体制的一些看法和建议

明确中央和地方政府的国有资产所有权，建立中央和地方分别行使所有权的国有资本管理体制。建立“统一权责”的国有资本所有权行使机构，根据情况选择“三层次”或“两层次”模式。建立有效的公司治理结构和监控体系。     

公司治理：结构与机制

公司治理包含“结构”和“机制”两层含义，它们对应经济交往中的正式规则与非正式规则。正式规则与非正式规则相兼容的基本原理是前者要以后者为本源才能发挥效力。起源于英美等国的“法人治理结构”实际上是对其特定企业所有权安排决定机制的法律认可，因此体现了“结构”与“机制”的内在统一；而在中国国有控股公司中，法人治理结构所本源的机制并不存在，道是其公司治理失效的根本原因。     

当代公司治理研究的新趋势

股权分散的公司治理模式仅仅适用于美国的大型公司，欧洲大陆国家公司的所有权集中度远远高于英美两国，所有权或控制权集中才是全球公司所有权架构的主导形态。不同的法律体系对外部投资者保护程度的差异形成了不同的所有权结构，而不同的所有权结构形成了公司治理的不同模式。因此，对于公司治理的制度环境，尤其是对于不同国家间法律制度差异对公司治理影响的研究成为当代公司治理研究的一种新趋势。     

试析我国国有商业银行的公司治理改革

一随着公司治理结构问题讨论的深入，我国商业银行的公司治理问题日益提到日程上来。银行作为国家特许专营货币产品和提供金融服务的特殊企业，其公司治理和一般工商企业的公司治理既有其特殊性，也有些共性。所谓公司治理，简单说来就是一套用以指导和控制公司运作的制度和方法，同时它还提供了一种结构，使之用以设置公司目标，并提供达到这些目档和监控运营的手段。公司治理结构，按照发达国家和经合组织（OECD）的《公司治理结构原则》的定义，公司治理结构是一种据以对公司企业进行管理和控制的体系，它明确规定了公司各个参与者的责…     

试论公司治理模式与经济发展关系

从发达国家和世界经济的发展实践来看,近年来都将公司治理结构的创新与完善视为保持企业竞争力乃至一国竞争力和经济繁荣的关键。许多国家在提高企业乃至一国竞争力的众多举措中,都将公司治理结构的改革与完善作为国际经济和企业管理的重点问题。与这种论断相一致,国际社会和１９９９年末发达国家七国首脑会议一致认为,公司治理改革是２１世纪全球经济发展的重要动力,并委托经合组织（ＯＥＣＤ）起草和拟订有关基木准则。经合组织拟订和颁发的《公司治理结构原则》具有非约束性,只供各国参考执行,只提出关于公司治理结构最为核心的要…     

如何解决公司“内部人控制”问题

建立规范的法人治理结构 ,是国有企业建立现代企业制度的核心和关键环节。在目前的国有企业公司制改造过程中 ,公司治理结构仍然存在着政企不分“所有者缺位”以及对经营者缺乏有效激励和监督 ,产生“内部人控制”现象。如何规范公司治理结构 ,解决好“内部人控制”问题 ,以保证国有企业公司化改造的顺利推进和完善发展 ,就显得尤为突出和重要。一、企业产生“内部人控制”现象的原因分析所谓“内部人控制”现象 ,是指在现代公司所有权与经营权分离的条件下 ,公司高层经理人员事实上或依法掌握了公司的控制权 ,以使其利益在公司决策中得到充…     

从会计信息披露的变迁看会计信息与公司治理

会计信息披露与公司治理结构之间有积极的互动关系。好的公司治理结构被现代企业当作增强经济活力、提高经济效益的基本手段，其核心是在所有权和经营权分离的条件下产生的委托代理关系，或者说是股东和董事之间的信任关系。会计作为“当今公司治理结构的语言”，日益发挥着巨大的作用。下面从公司治理结构角度来讨论会计信息质量的重要性，从而构建适应的会计信息质量体系，并以此作为指导与规范会计行为的指南，达到优化公司治理结构的目的。     

经合组织的国资监管模式分类及其适用性分析

<正>经合组织从国家所有权行使模式的角度,对各国国资监管体制进行了分类,成为当前国际上认可度较高的分类方式经合组织提出了一种基于所有权模式的国资监管模式分类方式,并得到广泛的国际认可。本文在详细介绍经合组织国资监管模式分类方式的基础上,分析其在价值取向和实际操作等方面存在的问题及其对我国的适用性。     

系统思维与利益相关者共同治理

系统思维即运用系统论思想准确描述与深刻认识复杂系统的方法。系统思维的思想对于正确处理公司治理中各要素之间的关系，建立利益相关者共同治理模式具有方法论的指导意义。“股东至上”逻辑的理论依据在于新古典产权学派的所有权结构理论，其最大优点是在实务操作中的可行性，但它既不符合辩证唯物主义的认识论，也不符合所有权结构变化的实际和社会伦理，又给我国国企改革带来了严重的后果。利益相关者相互制衡治理机制主要包括董事会治理机制、监事会治理机制和利益相关者的激励机制。     

与时俱进的经合组织：启动社会良知对资本权力的制约——简评2004版《OECD公司治理准则》

OECD于1999年出台了《OECD公司治理原则》。2004年初又公布了新版的公司治理准则。对照前后两个版本，就会发现公司治理在0ECD眼中尽管仍旧“关注因所有权与控制权分离而引起的治理问题”，但已经开始从更倾向公司内部的权利关系的授予、监控、制约安排，而向注重内外部的各种利益相关因素的协调转变；从更倾向于公司高层的权术安排游戏，而开始向企业员工和债权等原来忽略的因素倾斜。这是值得国内许多研究和政府决策重视的变化。这对于我国业内把公司治理仅仅理解为在股东、董事会和经营层之间的权术游戏，对于仅仅关注于企业高管、董事会的利益以及他们的积极性的倾向；对于只在形式上应付性地进行了治理的结构安排、而实质上与计划经济时代没有很大变化的现实来说，确实值得反省。我们的企业制度改革、我们的公司治理目标，到底是让一部分人“侵害别人的利益”先富起来，还是在企业中倡导一种让“利益相关”共同富裕的、符合公平公正的企业道德伦理?     

浅谈企业内部审计的作用和发展趋势

一、企业内部审计作用的体现（一）有助于完善公司治理结构 按照现代企业制度要求，企业实行规范的公司制改革，建立起有效制衡的公司法人治理结构。公司治理结构是在经营权和所有权分离的基础上，有效处理企业各利益关系方之间关系的制度安排。     

公司治理结构与会计标准信息披露规范化

公司治理是市场经济条件下加强企业竞争力的重要问题,会计标准信息披露统一化、规范化又是公司治理中的重要内容。本文结合发达国家及经合组织颁发的《公司治理结构原则》中的有关要求和建议,就公司治理结构中的有关问题进行了论述。     

通过"准优先股"模式重塑国有商业银行内部治理主体

现代公司制企业产权制度的一个根本特征是企业所有权与控制权的分离。为降低代理成本，解决代理问题，委托人（一般是股东）需要设立一套有效的组织结构形成制衡机制来规范和约束代理人的行为，这正是公司治理问题。我们从一般公司治理问题开始，重点讨论国有商业银行内部治理主体的营造，提出“准优先股”方案，认为通过该模式可以给股份制改造后的商业银行股东更大的利益激励，从而调动非国有股东的积极性，使国有商业银行能够建设良好的内部治理机制。     

论股东知情权

现代社会公司已经成为社会经济生活中重要的一个角色，我国公司法现在奉行“所有权和经营权分离”的公司治理原则，这样一来，大多数股东其实不直接参加公司的日常经营管理，很多公司的事主要掌握在董事会和经理的手中，那么股东知情权制度就有必要制定，从而来保护股东自身的利益。     

公司治理与投资者保护法律制度研究

一。公司治理中的投资者保护问题 投资者保护问题作为公司治理的核心问题之一而备受关注。实证研究发现,大股东对小股东的“掠夺”在很多国家都很普遍,特别是在公司所有权集中程度较高的国家。它缘起于代理问题,核心内容是防止内部人对外部投资者的“掠夺”。这里的内部人,指管理层和控股股东,外部投资者指所有的不控制公司的投资者,包括分散的中小股东、非控股的大股东、债权人等。     

人力资本产权化与公司治理的内在关联性

在两权分离条件下，传统一元化的公司治理结构必然会产生委托代理问题。人力资本具有鲜明的产权特征．人力资本所有者拥有企业所有权并参与公司治理是形势发展的必然要求。人力资本产权化与公司治理结构具有内在的关联性。解决企业的代理问题，提高经营效率，关键在于建立一套规范的、承认人力资本产权的新型公司治理制度。     

公司治理比较--基于所有权结构、控制权分配的分析

本文基于公司所有权结构、控制权分配的分析，对公司治理的内部治理体系与外部治理体系进行比较，在此基础上针对我国现状提出改善我国公司治理结构的建议。     

论家族企业的内部审计

家族企业是企业的所有权或所有权控制权归属一个或数个家庭或家族所有，而且具有能将所有权或控制权合法地传于后代的企业组织形式。当前我国家族企业普遍推行的是一种单边治理结构。家族企业的老总既是企业非人力资本的所有者，也是企业的经营管理者，拥有经营管理权、剩余索取权等企业全部重要的权利。其家族成员往往被安排在企业各重要岗位任职。在这种单边治理下，“委托一代理”中的道德风险较小，企业的权、责、