企业技术创新动力机制的研究

企业技术创新过程交织着多种动力,各种动力相互影响、相互作用形成技术创新的动力机制。归纳起来有四种基本动力机制：１科技推力动力机制;２市场拉力动力机制;３推拉综合动力机制;４行政推力动力机制。在此基础上,提出我国企业的技术创新的综合动力机制：ＥＰＮＲ模式     

制造企业服务化的驱动因素及作用机制——基于扎根理论的研究

近年来,制造型企业向服务化转型的趋势愈发明显。本文利用扎根理论对收集到的20个制造型企业服务化转型的成功案例进行分析,归纳总结出制造型企业服务化转型的驱动因素,即制造业服务化的驱动主要来自于转变企业发展方式、提升企业经营绩效、缓冲和降低企业外部风险、响应客户需求4个方面。最后,还构建了制造业服务化的"内部动力-外部压力和拉力"驱动模型,提出了技术创新和商业模式创新双轮驱动、树立制造服务系统观等建议。本研究有助于厘清制造型企业服务化的驱动机制,对制造型企业向服务化转型升级提供了理论支持。     

消费者绿色购买意向的影响因素——基于扎根理论的探索性研究

本文运用关键事件调查法,基于扎根理论这一探索性技术引出突显信念,厘清变量之间的关系,探索绿色购买行为的影响因素。研究发现,行为意向是影响消费者绿色购买行为的最直接因素,其受内部性与外部性因素共同作用。内部性因素包含态度、主观规范、知觉行为控制3个主范畴,外部性因素包含产品认知1个主范畴。此外,进一步探索了上述4个主范畴的构成因子及其对绿色购买行为作用机制模型,并发现消费者在购买绿色便利品时主要受到内部性影响,而在购买选购品时,对于信息量的要求高于便利品。最后,依据研究发现,提出了促进绿色购买行为的策略建议。     

如何推动组织的变革?——基于扎根理论的组织变革动力研究

在变革成为组织常态的背景下,对于如何推动组织变革的进行,仍然期待更多有价值的、成熟的理论指导.为了探索组织变革的动力特征,本研究采用扎根理论方法,对多家公司处于变革时期的企业的变革行动过程进行了多阶段调查研究.研究结果表明,推动组织变革的行动一般表现为组织的高管团队成员从组织的战略、文化、产品和服务以及组织结构四个方面系统推动变革的过程,相应的组织变革动力包含了愿景驱动、文化塑造、创造突破、架构创新四个方面的内容.     

企业技术创新动力研究

技术创新是企业保持竞争优势的关键,充足的技术创新动力能够保证企业的持续创新。文章主要阐述了目前技术创新动力的五种动力模型。从内部和外部两个方面分析研究,技术创新是指企业应用创新的知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,提高产品质量,开发生产新的产品,提供新的服务,占据市场并实现市场价值。     

我国企业技术创新动力机制通用模式研究

<正>从论证技术变革对经济非均衡增长以及社会发展非稳定性的影响出发,奥地利经济学家约瑟夫·熊彼特在20世纪初提出了技术创新理论。技术创新理论的提出和发展,为企业持续发展的动因提供了新的解释视角。在技术创新理论的指导下,大多数企业也都将技术创新视为企业生产经营活动的一个重要环节,积极开展技术创新活动。企业技术创新已成了企业生存和发展的关键,成了企业获取和保持持续的竞争优势的重要手段。     

基于PFI理论的企业绿色技术创新激励机制构建

绿色技术创新是一种全新的技术创新模式,并且它存在外部经济性问题和可能出现机会主义行为。因此,研究如何确保创新者从绿色技术创新中获利以及协调绿色技术创新多元主体间的关系,进而激励其积极主动地进行绿色技术刨新的问题变得更有必要性和挑战性。本文以PFI理论为基础,从绿色技术44新专有制度、绿色技术创新互补性资产以及绿色技术创...     

员工越轨创新行为的影响因素和形成机制 ——基于扎根理论的探索性研究

员工越轨创新行为作为非正式创新的重要形式之一受到学界关注。基于扎根理论,厘清了越轨创新影响因素体系,它包括领导风格、员工特质、心理感知、组织情境4个主范畴,以及对应的28个子范畴;在此基础上,进一步构建了“组织事件→驱动因素→行为动机”的越轨创新行为形成机制模型,并基于此模型提出相关命题。研究结论丰富了越轨创新行为理论体系,也为创新管理实践提出了建议。     

企业碳信息披露质量驱动因素及作用机制——基于扎根理论的探索性研究

近年来,世界各国对环保问题表现出巨大的关注,各国也对企业的碳信息披露质量做出更高的要求。文章在分析相关文献的基础上,利用基于扎根理论的案例研究方法进行探索式理论建构。研究结果发现,法律规制、市场竞争、碳信息披露意识、碳信息披露水平和实现路径借鉴5个主范畴对碳信息披露质量产生显著影响,5个主范畴的作用机理各不相同,不仅在理论上丰富了企业碳信息披露质量驱动因素的相关研究,而且在实践上为企业碳信息披露工作提供了决策参考和借鉴。     

企业技术创新动力的理论研究述评

文章分别阐述了国内外学者关于技术创新动力、技术创新动力系统、技术创新动力的协同学研究现状,并指出现有研究存在的不足与未来的研究方向。     

环保企业的协同战略模式——基于扎根理论的探索性研究

从城乡绿色发展战略与企业协同发展趋势的现实背景出发,根据理论抽样原则选取"中国环保之乡"江苏省宜兴市的9家环保企业作为研究样本,运用扎根理论研究方法,总结提炼环保企业的协同战略模式.研究发现:环保企业会根据自身发展定位选择不同类型协同战略,主要呈现为共识企业集群、互补契约联盟、资本纽带联盟、企业赋能平台、互联生态平台5...     

技术创新激励机制研究

技术创新的重要性是众所周知的,如何促进技术创新却是一个难题。这就需要技术创新激励。技术创新激励是很多学者研究的对象,大多数研究都局限于专利制度。对技术创新激励机制进行系统地研究,从专利制度、奖励制度和合约制度三个方面研究了技术创新激励。     

集群企业捆绑式合作创新的动力机制——基于演化博弈视角

在知识经济和网络经济时代,集群企业捆绑式合作创新是常见和有效的创新模式。为描述和分析捆绑式合作创新的动力机制,本文基于演化博弈视角,建立了相应的演化博弈模型,分析了模型的演化结果、稳定性及演化路径,并通过参数分析,针对性地提出了相关政策建议。     

共享住宿平台消费者信任的形成机制 ——基于扎根理论的案例探究

消费者信任是影响共享住宿平台运营的关键因素.基于吉登斯的信任理论,运用扎根理论方法,对共享住宿平台数据进行编码和建模,研究共享住宿平台消费者信任的形成机制.共享住宿平台消费者信任的形成遵循"住前准备→实际体验→住后评价"这一基本路径.消费者对共享平台的信任主要包括系统信任与人际信任两类,且系统信任会促进人际信任的形成.     

环保物流产业发展的市场机制分析——以绿色包装物流企业为例

从环境经济学的相关理论出发,以发展绿色包装的环保物流企业为例,分析了环保物流产业发展的市场机制特征,即外部性和动力缺乏性特征;在此基础上,从系统工程的思想出发,梳理了环保物流产业发展的相关经济主体,提出了环保物流产业的发展在空间上是包括政府、科研机构、厂商、消费者等各个参与方在内的一个完整的系统工程,在时间上则表现为一个过程,是科研开发、生产、流通、消费的系统在时空条件下的连续过程,初步探讨了各个参与方经济主体的利益机制及其相互作用的关系。     

基于扎根理论供应链金融合作影响因素研究

供应链金融作为银行金融产品,为中小企业融资难提供了解决方案,然而,供应链金融的高风险性,也对供应链金融的合作关系产生巨大威胁。本文通过扎根理论对供应链金融合作影响因素进行识别,并建立供应链金融合作影响因素模型,为供应链金融合作企业提出合理性建议。     

环保类中小企业技术创新现状与发展对策

本文以科技型环保类中小企业的技术创新为中心,分析了我国环保类中小企业技术创新的现状和促进技术创新的基本思路。最后提出了促进我国环保类中小企业技术创新的一些对策。     

基于扎根理论的职场排斥行为结构分类的探索性研究

一直以来,以职场排斥为代表的职场冷暴力的研究未得到足够的关注,对于职场排斥行为的结构探讨也尚属空白.本研究基于扎根理论对职场排斥行为的结构进行了探索性研究.通过深度访谈、三级译码等质化研究,明晰了职场排斥行为由人际忽视、资源隔绝、蓄意抵触、价值诋毁和差序格局偏见5个维度构成.在此基础上,进一步界定了职场排斥行为的概念内涵,并给出了相应的概念定义,从而丰富了职场排斥行为的理论体系.     

引进型管理创新适配机理探索性案例研究

未能将创新原型真正融入组织新情境是导致我国企业大量引进型管理创新以失败告终的重要原因。因此,基于适配理论,对江西移动效率管理创新的实现过程进行探索性案例研究,研究发现,引进型管理创新的实现需要创新原型同时与组织外部和内部环境实现有效适配,其中与外部环境的适配旨在满足环境动态性需求,明确创新目标与定位;与内部环境适配则依赖系统问题诊断,强调与组织问题及根源的映射关系,旨在提出针对性创新举措。