合阳推行“党建+3C”提升组织力

合阳创新推行“党建+3C”,促进基层党建与县域经济社会发展深度融合,全面提升了基层党组织的组织力.项目化管理找准融合触点.按照项目化管理思路,把各级各部门的中心工作和业务需求,转化成一件件操作性强、责任明晰、便于落实的项目,实现党建项目与经济社会发展深度融合,架起党员与群众心连心的桥梁.细化项目内容.各部门党(工)委按照“党建+3C”部署工作、谋划发展.分级分类立项.按照一个领域一个特色、一个党委一套方案、一个支部一个载体,把追赶超越、脱贫攻坚、美丽乡村、产业发展、乡村旅游等各项工作,打包整合、对号入座,确定为一个个切实可行的“3C”项目,把经济社会发展嵌入党建格局.     

“党建+产业”开创发展新局面

中国的发展与党的领导始终是紧密结合在一起的。如何树立"党建+"思维,把基层党建工作融入经济社会发展各方面、全过程,构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,为实现"十三五"规划目标提供坚强保证?近年来,全市各地各部门创新构建了"党建+产业""党建+网格""党建+发展"等一系列工作机制,使党组织活动更有吸引力,服务群众更便捷高效。     

准确理解把握“党建+” 有效推动落实“党建+”

正党的建设和党的事业从来都不可分割,科学理解把握党建+,有效推动落实党建+,既有重要的理论价值,也有积极的实践意义。近年来,北仑区加强探索研究,不断拓展和深化对党建+的规律性认识,以党建+的新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作。     

奉化：“三服务”组合拳力破企业发展难题

<正>今年以来,奉化区围绕省委"三服务"、市委"六争攻坚、三年攀高"行动部署,守初心、担使命,在转作风、强实效、破难题、建机制上下功夫,坚持"跑""转""破""建"并举,高效回应企业诉求,着力发现和解决了一批制约企业发展的难题和瓶颈,打通了服务企业"最后一公里",为实现全区"三年大变样"的目标提供了坚实保障和强大动力。     

打造“特色党建”促企业发展

面对上级党组织的新要求,面对煤炭产能过剩、煤价低位徘徊、经营压力加大的新形势,面对党员群众对企业的新期盼,陕西陕煤澄合矿业公司党委积极探索党建工作新思路新途径,坚持不懈围绕中心打造特色党建,为企业发展引路保驾护航.澄合矿业有限公司现有基层党组织166个,其中基层党委11个,党总支部5个,支部166个,党员总数为2788名.近年来,在集团公司党委的领导下,公司党委各级党组织认真总结党建工作经验、丰富党建工作载体、创新党建工作思路,围绕安全生产经营中心开展党建工作,使党组织的政治核心作用、支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥,企业党建工作同安全生产经营管理同步推进.先后被省国资委授予国有重点企业四好领导班子,被集团公司党委连续四年授予四好班子.     

“党建+网格”激活基层党建生命力

正小区环境变好了,内部道路通畅了,整个社区井井有条。短短半年间,位于宁波市城市中心的中马街道的不少无物业小区完成了从"脏乱差"到"洁净美"的"逆袭"。这场"逆袭"是如何发生的?33个"红色网格"功不可没。今年,中马街道在实施网格化治理的基础上叠加党建元素,实施"党建+网格"全新党建模式,探索"红色网格"工作法,真正激活了基层党组织的生命力。     

乾县以党建“五个+”推进脱贫攻坚

围绕破解基层党组织脱贫攻坚意识不清、能力不强、手段单一的难题,乾县积极实施党建“五个+”模式,进一步突出精确聚焦、精准发力,有力推进脱贫攻坚工作.班子+对子,建强核心堡垒.向全县重点贫困村全覆盖选派“第一书记”66人,聘请420名在外成功人士返乡任职、兼职,实现基层党组织“‘第一书记’+能人村干部”的强强组合;组建286个驻村帮扶工作队,11008名党员干部与贫困户结成帮扶对子,增强基层党组织的战斗力.     

高校“互联网+党建”实践创新研究——以燕山大学教务处党支部“互联网+党建”实践为例

<正>高校是培养党员干部的主要阵地,当前互联网+党建背景下,网络社交正在成为一种沟通常态,传统的党建方式对基层党员特别是中青年党员的吸引力和凝聚力在降低,传统的组织生活方式也难以满足和适应党员群众信息化的进程。因此高校党建工作必须适应时代发展要求,创新工作方法,利用互联网+党建巩固和加强党的执政能力建设。     

“党建+”加什么?

加强和创新社会治理,基层基础是关键。为不断改进党建引领下的基层社会治理模式,近年来,宁波在强堡垒、强队伍、强法治、强阵地、强服务、强保障等方面苦练功夫,创新提出党建+激发基层党组织活力,为宁波跻身全国大城市第一方队提供了坚强的组织保障。     

浅析以“四力”检验新时代国有企业党建工作成效

文章以干部执行力、班子凝聚力、队伍战斗力、企业成长力来评价新时代国有企业党建工作成效,围绕“四力”标准将党建工作与影响企业发展的关键要素相结合,着力探索党建“四抓”提升“四力”的12项措施,并将其作为强化国有企业党建工作成效的重要途径。     

“党建+”不是简单贴标签

当前,各地创新基层党建工作,“党建+互联网”“党建+脱贫”“党建+产业”等形式日益增多,党建工作的引领作用进一步突出.但是,也要注意到,有少数地方把“党建+”当成大箩筐,不顾实际情况,生硬地贴上“党建+”标签.这样生搬硬套,很难实现基层党建工作和其他工作的有效融合,更发挥不了基层党建工作的引领作用,容易产生党建工作和其他工作“两张皮”的现象.     

以高质量党建引领企业高质量发展

近几年来,黑龙江省产权交易集团党委(以下简称集团党委)认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代党的建设总要求,紧密结合企业实际、员工特点和发展需要,全力构筑党建特色品牌,走出了一条抓基础、重规范,抓重点、筑优势,抓融合、创品牌,抓引领、促发展高质量特色党建之路,以党建工作的超强向心力和时代感召力,引领企业发展步伐日益加快,发展成效不断放大,在统筹疫情防控和经济发展的形势下,不断取得十四五开局的新胜利.     

党建“三大引擎” 助推企业驱动发展

<正>党的十八大提出实施创新驱动发展战略,国有企业改革发展进入了新的历史时期。企业党组织如果能把握住企业发展、队伍成长、党组织活动三大规律,并把三者结合起来,就能找准位置,实现有位有为。近年来,我公司先后获得全国先进基层党组织、全国思想政治工作优秀企业、宁波市创先争优先进基层党组织、浙江省职业道德建设先进单位、宁波市首批学习型示范企业等多项荣誉。在安全生产、环保创新等方面先     

陕西非公党建进入“强”时代

“企业如何才能获得突破性发展?能不能在自己的企业建立党组织,培养一批骨干力量,引领企业发展?”十多年前,当自己一手创办的家族式企业遭遇发展瓶颈时,曹春景带着这些疑问请教相关部门,获得了他们的大力支持.时至今日,曹春景一手创建的企业已经发展成为下辖4家企业,职工千余人,资产过亿元,年产值近3亿元,纳税超千万元的龙飞集团公司.“党组织是企业发展壮大的动力,抓好党建就是抓好企业的长远发展.”集团公司董事长、党总支书记曹春景道出企业成功突破瓶颈之法.     

“党建+”怎么加? 宁波市强化“党建+”推进农村治理法治化纪实

正随着经济社会的不断发展,农村经济结构、生产关系和社会形态都发生了深刻变化,如何以党建工作规范化引领社会治理法治化,已成为当前基层党建工作的重大课题。近年来,在中央、省委的坚强领导下,宁波市委始终坚持党建抓实了就是生产力、抓细了就是凝聚力、抓强了就是战斗力的工作理念,着力增强基层党组织的政治引领功能,创新党建+工作模式,以党建引领民主选举,以党建引领权力规范,以党建引领区域治     

推行“党建+”打造“蓝田铁军”

蓝田县推行“党建+”模式,引导全县各级党组织勇立潮头、争创一流,引导全县党员干部争当“五星级服务员”,打造“蓝田铁军”.打牢一个基础.县委全面抓好基层党建这一基础工作,进一步建强党组织领导班子,带好党员干部队伍,进一步严肃党内政治生活,落实“固定党日”制度,教育引导各级党组织和党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识.认真落实并长期坚持“三会一课”、党费收缴、党组织关系接转、民主评议、党务村务公开等基本党建制度,不断夯实基础,实现基层党建全面加强、全面提升、全面过硬.     

浅析以“互联网+”服务党支部“五化”建设

新时代下要加快实现党支部"五化"建设,就要推进传统与创新的有效融合。文章针对传统党建所面临的挑战,提出以"互联网+"搭建党务管理平台,将"五化"建设目标量化细化,希望为新时代提高党支部创新工作提供新思路。     

佳县打造“产业+党建”示范村

今年以来,佳县在农村基层组织建设工作中,以"产业+党建"为总抓手,着眼于党建引领发展,发挥典型辐射带动作用,立足于打造点、塑造面,大力培树党建示范村,努力实现农村党建与主导产业同部署、经济与社会同发展.