工程监理在建筑工程施工中的作用

随着经济的发展和社会的进步,我国建筑行业得到了飞速发展.建筑监理工作是建筑施工中的中心环节,为了能够满足人们对于建筑以及居住环境的要求,监理人员需要充分落实施工中各项环节的监理工作,建立完善的监理机制,提升整个工程的监理质量,提高监理团队的整体素质,从而提升建筑施工的整体水准.面对当前我国建筑监理行业中存在的问题,需要迎难而上,主动迎接挑战,从而才能够在激烈的行业竞争中立于不败之地.     

探讨扬水泵站的发展与创新策略

随着社会经济的快速发展,为了合理解决我国水资源紧缺问题,逐渐开始加强建设扬水泵站,水资源紧缺地区农业灌溉以及人畜饮水问题都得到有效解决.但由于社会信息化、自动化水平的提高,扬水泵站亟需进一步改进和创新,这样才能够更好的适应社会发展,满足各方面需求.本文主要是对当前在扬水泵站中存在的问题、促进扬水泵站发展和创新的有效策略两个方面做出了详细的分析和研究.     

浅析管理会计学在实际应用中的问题与对策

企业在发展的过程中,为了能够更好的保证自身的经济效益,往往会对自身的资金运转进行合理的规划,而在进行资金规划的过程中所需要的各项财务数据,则主要是由管理会计学提供.但在当前我国的企业运行中,由于企业自身的规模较小,导致其中的资金和技术等存在着较多的不足,这严重制约着我国企业的管理会计的应用,本文对当前我国企业运用管理会计学中存在的问题进行了简单的分析,并提出了作者的一些建议.     

浅谈煤矿机电管理存在的问题及对策

煤矿企业运行中,如何实施开采工作需要在机电管理工作的指导下进行,由此可见,现阶段煤矿企业要想在经营中创造更多的经济效益,积极采取有效措施,改进机电管理工作质量势在必行.据有效数据显示,近年来我国煤矿企业经营中发生的多起事故中,机电管理不科学是关键性因素之一.在改进机电管理对策的过程中,相关部门必须首先全面了解现阶段煤矿企业运行过程中存在的煤矿机电管理问题,才能够提升改进对策的针对性.     

内部会计控制在铸造企业存货管理中的应用分析

随着社会经济的不断发展,市场经济体制下铸造企业在制度管理上也不断地完善.为了保障铸造企业能够提高自身的竞争力,需要内部会计对企业的存货管理进行分析,对企业运行的过程进行全程的监督.因此,铸造企业需要增加对内部会计的控制,提高企业存货管理的水平.本文将立足于铸造企业存货管理特点以及内部会计存在的问题进行分析,提出内部会计控制在铸造企业存货管理中应该采取的措施,从而促进铸造企业能够更好地发展.     

加强水务集团财务管理信息化建设的路径探究

随着社会各领域不断发展,对水资源需求量日渐增加.水务集团与国计民生存在非常密切的联系.面对经济发展新形势,水务集团财务管理需要处理大量数据,对传统财务管理模式提出了巨大的挑战.而信息技术能够为水务集团财务管理工作提供技术支持,提高财务管理水平,且能够促进集团内部结构得到良好的调整和优化.文章结合水务集团财务管理信息化建设的重要意义,从集约化管理等角度探讨水务集团财务管理信息化建设路径,旨在为我国水务集团持续发展提供借鉴.     

浅谈社会治理职能

随着社会的进一步发展,我国政府社会管理的成就也是硕果累累,在改革中不断创新,在创新中不断发展,在发展中不断完善.当然,目前我国的政府的社会治理和管理职能还不能满足我国不断增长的物质文化需要和全面建设小康社会的要求.由目前的国内环境分析,只有不间断的提高政府的社会治理水平,稳步推进社会治理现代化和改革开放现代化,以人为核心,不断促进我国经济、 政治、文化协调可持续发展,才能够有效的发挥政府在社会治理里面的职能.     

加强我国高校预算管理工作的对策研究

高校预算管理是我国财政预算管理的重要组成部分,是高校各项工作的前提,贯穿高校预算编制的全过程.科学的预算管理能有效保障高校各项工作的顺利进行,进而促进高校的稳步发展.本文分析了当前我国高校财务预算管理中存在的问题,并提出了相应的解决对策.     

在市场经济背景下如何促进电力经济系统的运行

随着社会的发展,各行业竞争的加剧,电力企业也要不断提高自身的竞争力,需要建立新型的竞争体系,最终促进社会的发展,服务更广泛的群众,增强电力企业的核心竞争力,同时也能够有效促进我国能源的合理利用,为我国经济发展做贡献.本文就在市场经济背景下如何促进电力经济系统的运行做了重要阐述.     

关于加强农村"三资"管理制度建设的探讨

推进农村经济建设,促进市场经济全面发展是我国经济发展的重要战略目标.在农村经济管理中,"三资"管理还存在严重的不足,制约到农村经济建设的发展进程,所以需要逐步完善"三资"管理.加强资金监管力度,明确资源产权归属,规范资产合理运行,为促进农村经济健康发展创造有利的条件.在新的历史条件下,加强农村"三资"管理,有利于对农村经济进行科学合理的规划.文章对于加强农村"三资"管理的制度建设进行了分析,对于提高农村经济发展水平具有重要的意义.     

性别主流化在集成水资源管理中的意义

集成水资源管理是促进管理地区水、土及相关资源协调发展和管理的过程,在该过程中,不仅强调当地居民的经济和社会福利最大化,而且要确保当地社会的公平和可持续性.广泛的公众参与和性别平等是集成水资源管理的基本原则,也是其公平、可持续性的体现.在集成水资源管理中,考虑性别问题,有利于女性在水资源管理中的充分参与,发挥妇女在水资源利用管理及环境保护中的重要作用,促进水资源管理可持续发展.此外,应用性别分析方法,能够使自然资源利用的分析更加精确.文章在介绍集成水资源管理概念和原则的基础上,结合社会性别分析理论,阐述了性别视角和分析方法在水资源管理可持续发展中的重要意义,并提出了在集成水资源管理中性别主流化的途径.     

现代水资源管理新思想及和谐论理念

随着社会经济的发展,工农业用水和城镇居民用水需求越来越大,而我国水资源的分布不平衡,特别是北方地区水资源供应量远远满足不了需求量,严重阻碍了经济的发展,而且人们对水资源的过度开采可能造成生态失衡,因此,如何应对水资源不足这一问题亟待解决。本文主要以陕北黄土高原地区为例,来探讨和研究如何进行水资源管理,阐述现代水资源管理的新思想,并在这些新思想的基础上,提出解决水资源供需矛盾的具体解决思路和办法,希望对我国目前的水资源管理问题提供借鉴,促进水资源的可持续利用,从而改善我国的经济社会发展方式。     

事业单位经济发展展望

事业单位是我国社会建设力量的重要组成部分，能够为民众提供多样化的社会服务，是促进社会福利增长的基本保障。随着我国市场化程度的加深以及经济全球化的迅速发展，事业单位的运行体制以及管理方式逐渐显现出与社会发展不相协调的发展态势。为了提升事业单位的核心竞争力实现可持续发展，进而为我国建设社会主义和谐社会贡献更多的力量，必须对事业单位的各项运行情况进行调整和改革。本文在实际工作的基础上对我国事业单位管理、制度等方面的内容进行了深入的研究，探讨了事业单位经济改革的有效措施。     

基于ERP的企业管理人才培养模式创新研究

自我国加入世界贸易组织之后,全球经济一体化的步伐不断加快,国际市场竞争越来越激烈,这就需要管理者不断提高企业的管理水平,在市场中占有一席之地。目前,企业人力资源管理在企业管理中占有较大的比例,只有加强企业人力资源的管理,才能够有效的提高企业的管理水平,才能够促进企业健康快速的发展。本文对基于ERP的企业管理人才培养模式创新进行深入研究,以供参考。     

事业单位怎样做好人力资源管理以及绩效考核工作

随着现代经济社会的不断发展和进步,事业单位人力资源管理开始成为相关工作是否能够顺利进行的基础。在社会企业及事业单位中,人力资源价值越来越凸显,人力作为社会资源的重要生产要素,其社会地位日益提高。在我国人力资源绩效考核工作中,绩效考核作为一项重要的管理体制,绩效考核能够调动员工的工作积极性和创造性。[1]人力资源绩效考核工作主要是指对相关事业单位工作人员的行为能力、日常工作以及政治素质等进行全面管理和考核。本文将对事业单位人力资源管理存在的不足与缺陷,进行全面分析。     

分析合同管理在石油企业管理中的重要作用

在社会高度发展的今天,各项法律法规也变得越来越完善,有关合同管理的法律法规在社会的各项活动中也逐渐变得更加重要了.但是我国有关合同的法律法规仍然存在着一些问题需要解决.在石油企业的管理中,合同管理也是极为重要的内容.本文根据石油企业发展的实际情况,对合同管理在石油企业管理当中的重要作用进行了分析.     

基于SD和DPSIRM模型的水资源管理模拟模型——以黑河流域甘州区为例

基于系统动力学建模方法,应用DPSIRM因果网模型建立指标体系,构建黑河流域水资源管理模型,并仿真模拟了黑河流域甘州区3种不同的未来水资源管理模式.结果表明:①基于SD构建的DPSIR水资源评价模型能够有效地模拟研究区水资源系统;②水资源管理模式中,情景Ⅰ和情景Ⅱ在人口增长,经济发展以及水资源高效利用方面都有优化,情景Ⅲ的模拟结果:人口增长趋于稳定;得益于第三产业的贡献,经济增长明显加大,同期三次产业结构也比较科学合理;到2030年,需水量6.48亿m3小于潜在可利用水量7.98亿m3保证了地区的生态用水;灌区用水户的满意度,有利于节水型社会的全面建设;③情景Ⅲ以提高水资源管理绩效为主要目的,从提高研究区人口承载力、产业结构调整、水资源供需配置、提高工业用水效益、明晰水权水价方面优化了情景Ⅰ和情景Ⅱ的不足.情景Ⅲ水资源管理模型中指标体系所体现出的技术进步和管理方式,不仅仅是对未来甘州区节水型社会建设方向预测和提升,也是研究区未来人口、社会发展及水资源管理模式的最优方案.     

浅谈新形势下养老企业财务管理策略

随着我国社会经济不断发展,老龄化问题愈加严重,养老企业在社会发展中的作用越来越大.为了能够缓解我国老龄化带来的问题,必须要全面推动养老企业发展进程,提高养老企业的服务质量.对于养老企业内部管理来说,财务管理作为养老企业内部管理的核心内容,必须要强化养老企业财务管理,才能够推动养老企业发展进程.基于此,本文重点探究当今养老企业财务管理中存在的问题,进而提出相应的解决策略.     

开展状态巡视,大力加强输电线路巡视工作的探讨

电网安全稳定运行关系到供电企业的效益和社会的稳定.随着经济的发展和社会的进步,电力线路设计水平的提高使输电线路的设备性能也大大提高,输电线路的抗自然灾害的能力大大提高.在输电线路的运行管理中,存在着这样或那样的问题和不足.信阳供电公司线路工区结合自己的实际情况,对输电线路巡视现状进行分析,查找不足,并进一步加强输电线路的巡视工作,对保证输电线路的安全稳定运行有着重大意义.     

绿色建筑节水措施的评价及应用优化研究

绿色建筑要实现节水及水资源的合理利用,给排水设计与建筑设计只有同步发展才可能达到建筑整体节能减排的理想效果.因此,绿色建筑节水技术措施评价及节水措施优化规划应用就为我国的绿色建筑的给排水设计、运行和管理提供依据.