黑龙江：哈市投资65亿元打造坚强电网

近日，2005年—2020年哈尔滨供电区电力网发展规划顺利通过省专家组的初评，标志着在未来的15年里，在哈尔滨供电区域内将投资65亿元，新建220千伏大型变电所13座，66千伏变电所52座，城市供电能力由现在的264万千伏安增加到816万千伏安，翻了两番，使城市中心区域及松花江北部新城区的供电网络更加合理可靠，满足哈尔滨市经济快速发展的需要。     

南京供电公司打造服务品牌的实践与探索

<正> 南京供电公司是国有特大型企业、国家电网公司国际一流供电公司,担负着南京市区、郊县6597平方公里范围内供电任务。至2003年底,拥有固定资产原值75,77亿元、员工4064名、35千伏及以上变电站170座,容量1211万千伏安,营业客户数199.7万户,全市社会用电量184.03亿千瓦时,售电量144.39亿     

金华电业局

国家一流供电企业——金华电业局是浙江省国有大型供电企业,担负着金华市所属9个县(市、区)和杭州市所属建德市、淳安县共11个县(市、区)的供电任务和220千伏及以下电网的建设任务。2005年末,全局固定资产原值72亿元,拥有110千伏及以上变电所8l座,变电容量1173万千伏安,线路3099千米;全社会用电量142.22亿千瓦时,售电量129.56亿千瓦时,最高用电负荷222.98万千瓦,最大日供电量4474万千瓦时;供电可靠率99.987%,电压合格率99.774%。各项经济技术指标均达到或超过了国家一流供电企业的考核要求。金华电业局以服务地方经济社会发展为己任,积极进…     

象山供电局——勇立潮头 全力服务发展社会经济

象山供电局是浙江省电力公司所属代管供电企业，担负着象山县18个乡镇街道、53万人民生产生活的供电任务，供电区域1175平方公里。截止到2008年9月份，象山电网共拥有220千伏变电所1座，变电容量300兆伏安；110千伏变电所7座，变电容量350．5兆伏安；35千伏变电所17座，变电容量220兆伏安。基本形成了以220千伏电压等级为枢纽，     

广东电网：年内450亿投资电网建设

广东电网公司近日对外宣布，公司今年投资电网建设的资金将高达450亿元，其中珠三角九市电网投入将达289亿元，将主要用于工程兴建和基础设施改造，同时计划新增35千伏及以上输电线路长度7363千米、变电容量4349万千伏安；为尽可能减少客户停电时间，广东电网认真分析珠三角地区产业用电结构和用电特点，着力提高驾驭大电网能力，以切实提高珠三角地区供电可靠率。     

广东：惠州“十一五”电网建设将投资70亿元

围绕2010年实现生产总值1700亿元目标，广东惠州市初步制定了“十一五”电网发展规划。总体目标是电网规模在“十五”期末的基础上翻一番，也就是说110千伏及以上主变容量达到2100万千伏安，供电能力达到600万千瓦，形成以500千伏惠州、博罗变电站为中心的南北区域性电网，220千伏电网逐步由电力输送向分配转化，区域内220千伏网络满足“N-1”要求。     

重点工程巡礼：金华电业局

国家一流供电企业——金华电业局是浙江省国有在型供电企业，但负着金华市所属9个县（市、区）和杭州市所属建德市，淳安县共11个县（市、区）的供电任务和220千伏及以下电网的建设任务。     

供电企业线损管理对策及技术方法研究

线损管理是一项综合的经济技术指标，是供电企业管理的重要的环节之一，其不仅直接影响供电企业的经济效益。而且还能够反应出供电企业的规划设计、经营管理水平。因此加强供电企业线损管理，对提高供电企业管理水平和经济效益具有重要的意义，本文主要详细分析供电企业线损管理存在的问题，并针对问题提出线损管理的对策及技术方法。     

浙江电建工程招标管理模式浅探——从水澄花园幼儿园装修工程招标想到的

一、概论 电力工业是国民经济发展中重要的基础能源产业，随着近几年国民经济的持续快速增长，电网建设呈现出高速增长的态势，截至2006年底，浙江电网已经拥有500千伏线路4447公里，变电站19座，主变容量3250万千伏安；220千伏线路9715公里，变电站146座，主变容量4327万千伏安。浙江电网已初步建成“以500千伏为主网架、220千伏为支撑、网络遍布城乡，结构基本合理、技术较为先进、经济适用”的省级电网。     

用优质服务打造供电企业品牌形象

品牌形象对供电企业来说是一种重要的资产，积极打造企业品牌形象，是所有供电企业的重要工作中内容之一，而优质服务则是一种打造企业品牌形象的有效手段。本文，我们即对利用优质服务来打造供电企业品牌形象的问题进行研究。     

依靠管理创新构建和谐供电体系——访安徽省涡阳供电有限公司总经理张继新

2006年，安徽省涡阳供电公司以“创业绩优秀县级供电企业”为目标，充分发扬“团结、诚信、高效、创新”的企业精神，创造了公司发展史上新的辉煌。公司被评为县级“文明单位”，楚店供电所和客户服务中心分别被亳州市委、市政府授予“文明基层站所”和“文明单位”。     

榆林供电局如何实现跨越式发展探析

本文以榆林供电局为例，探索地方电力企业实现跨越式发展的途径：加强电网建设，提高供电能力是地方供电企业实现跨越式发展的唯一前提；深化企业改革，提升企业的管理水平是供电企业实现跨越式发展的根本和关键；强化安全理念，坚持安全生产是供电企业实现跨越式发展的基本保障；奉献一流服务，重塑企业形象是供电企业实现跨越式发展的目标和任务...     

新形势下供电企业政工工作创新的思考

随着市场经济体制改革不断深入，供电企业面临着挑战与机遇并存的形势，这对供电企业政工工作的有效开展带来新的挑战，必须加强供电企业政工队伍的建设，这样才能使供电企业得到更好的发展。政工工作是保证企业经济效益的精神支柱，在供电企业发展进程中的作用越来越大。新形势下，提高供电企业政工工作的创新能力，对推动电力企业进一步发展具有重要现实意义。     

关于如何构建县供电企业线损管理的探讨

电力网电能损耗是供电企业一项重要的技术经济指标，降低线损率是所有供电企业所面婶的主要工作和长期任务。如何建立一套完善、科学、严密的线损管理体系，是供电企业降低线损率、提高经济效益的重要途径和手段。     

国家电监会发布《2009 年供电监管报告》 等

2009 年12 月15 日，国家电监会在京召开新闻发布会，发布了《2009 年供电监管报告》（以下简称《报告》）。《报告》显示，从国家电监会开展的全国供电检查结果看，大部分供电企业的供电质量、供电水平不断提高，供电服务机制不断完善，供电市场秩序日臻规范。《报告》同时通报了部分受检供电企业存在的违规行为，并向供电企业提出了提高持续供电能力、规范收费行为、制定用户接入工程和用户受电工程建设技术标准等监管建议。国家电监会总监、新闻发言人谭荣尧及电监会办公厅、供电监管部负责人出席新闻发布会，并回答了记者提问。 （国家电力监察委员会）     

劳动定员分析结果在供电企业的应用

介绍了劳动定员的概念、作用、原则及方法，电力系统劳动定员管理的背景，意义。重点介绍了通过劳动定员管理，对供电企业人力资源管理决策支持和影响，通过劳动定员分析结果应用，大大提高了供电企业人力资源利用效率，促进了企业的良性发展。     

浅析县级供电企业线损管理的方法及措施

线损管理是供电企业值得关注的问题，它关系着供电企业的发展。它对县级供电企业的发展尤为重要，特别是以农村用电为主的县级供电企业。现在我就就线损管理方面的方法和经验谈一谈，供读者参考。     

如何有效提高供电企业电费核算和电费管理

为了使供电企业经济效益最大化，加强供电企业电费管理和电费核算是关键，电费管理是电力部门日常运营中的核心工作，也是现金流管理中的重点，而电费核算是电费管理的核心，因此供电企业想要在市场竞争激烈中占据不败之地，必须加强电费管理，提高电费核算，从而实现自己的目标。下面我们重点进行分析新形势下供电企业管理中，如何有效提高供电企业电费核算和电赞管理。     

浅谈县级供电企业资金集中管理

实施县级供电企业资金集中管理，是省公司农电整体素质三年提升工程的现实需要，是加快管理接轨、理顺农电体制的客观要求。作为县级供电企业的管理主体，市公司着眼当前重点，抓好预算管理、资产管理，夯实财务工作基础，大力推进县级供电企业财务集管理工作，不断加强对县级供电企业财务管理工作的渗透力，进一步提高了县级供电企业财务管理工作执行力。     

县级供电企业党建模式探讨

随着当前县级供电的企业在党组织关系上的进一步理顺．对于县级供电的企业中党员如何开展教育与管理，怎样做好县级供电企业的党建工作，关系着企业的改革发展与稳定，也是党建工作中迫切需要研究与探索的课题。本文从党建工作的相关背景出发，分析了县级供电企业党建工作存在的问题，并针对县级供电企业的党建模式展开了详细的分析与探讨。