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国务院国资委2010年11月颁布了《关于在部分中央企业开展分红权激励试点的通知》(以下简称"通知"),希望此举能充分调动科技和管理骨干的积极性,加快转变经营机制,加快企业内部改革。从央企改革和员工激励的角度来看,该举措迈出了重要一步,值得肯定。在具体实施过程中,仍然有不少地方值得商榷。 相似文献
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2004年11月30日,国资委向社会公布了第一批49家中央企业主业的确认结果,其中9家电力企业榜上有名。有关人士认为,尽管这9家电力企业的发展战略已经有所明确,但国资委此举显然会影响电力主辅分离的进程以及电力多种经营的走势。 相似文献
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完善央企董事会是央企改革的基点,外部董事制度的确立固然是董事会试点的核心,但是缺乏透明度的治理机制可能使貌似完善的公司治理架构流于形式。 相似文献
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推动央企混合所有制改革,引入民间投资主体,自然而然就必须按照《公司法》规定,建立规范的董事会、监事会、股东大会、经理层等架构,同时明确其职责权限2014年年底,国资委董事会试点工作办公室印发有关通知,决定航天科技等16家企业纳入规范董事会建设范围;至此,国资委监管的112家中央企业中,董事会试点企业户数已达74家。笔者认为,央企董事会试点对促进央企科学民主决策、防止内部人控制等方面起到重要作用,但对执行 相似文献
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推动央企混合所有制改革,引入民间投资主体,自然而然就必须按照《公司法》规定,建立规范的董事会、监事会、股东大会、经理层等架构,同时明确其职责权限2014年年底,国资委董事会试点工作办公室印发有关通知,决定航天科技等16家企业纳入规范董事会建设范围;至此,国资委监管的112家中央企业中,董事会试点企业户数已达74家。笔者认为,央企董事会试点对促进央企科学民主决策、防止内部人控制等方面起到重要作用,但对执行 相似文献
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