优化管理层结构 推进企业社会责任履行——《管理层异质性与企业社会责任履行的行为契合研究》书评

企业是否应当承担以及怎样承担社会责任在很大程度上会受公司决策者的影响,由决策者人口特征所决定的对社会责任问题的认知、判断、传递信息的主观意愿,亦会对企业的社会责任履行产生影响。纵观现有的社会责任研究领域的相关文献,鲜有学者会关注不同特征管理者之间的"化学反应"对企业社会责任履行所产生的影响。《管理层异质性与企业社会责任履行的行为契合研究》一书从公司内部治理和外部治理角度,分析管理层异质性对社会责任履行效果的影响,检验管理层异质性视角下企业社会责任履行的经济后果,是一本不可多得的企业社会责任经典著作。     

我国高碳企业履行社会责任情况调查——以钢铁产业为例

随着我国经济的快速发展,环境问题日益凸显。公司规模越大则对全社会的责任就越重,特别是高碳企业因其"高排放、高能耗、高污染"的特性致使其社会责任更重。通过对我国高碳企业履行社会责任现状的调查,并依据钢铁企业在安全事故方面和节能减排方面相关影响因素的作用程度,指出高碳企业履行社会责任仍需进一步加强。     

试论企业社会责任影响下的公司治理问题

企业社会责任在低碳经济的背景下显得尤为突出，对于大多数企业来说。正在进行由消极地履行社会责任到主动履行社会责任的转变．社会责任的理念也被众多企业管理者引入企业治理中。本文主要分析企业社会责任影响下的公司治理相关问题。希望对于今后企业管理和发展具有一定帮助。     

保险公司履行社会责任对公司核心竞争力的影响

本文以保险公司履行社会责任对公司核心竞争力的影响作为研究主题,首先,文章从社会责任的演变过程、社会责任的内涵阐述和社会责任的五大维度三个方面对CSR进行了概述。其次,从社会责任履行直接影响保险公司的内部价值观、社会责任履行需要借助公司内部领导力的推动、保险公司社会责任与核心竞争力之间具有正向关系以及社会责任履行已成为树立核心竞争力的关键一环四个层面对社会责任履行与保险公司核心竞争力的相互关系进行了简要分析。〈br〉 最后,提出了对新时期我国保险公司履行社会责任的几点思考和建议,即将履行社会责任纳入公司战略规划管理中、建立基于企业社会责任基础上的业务控制、加强对企业承担社会责任情况的监管和实施社会责任会计核算,完善企业社会责任报告制度。期望本文的研究可以为相关学者和专家提供积极有益的启发和帮助。     

企业履行社会责任的影响因素及制度安排

20世纪90年代以来,企业社会责任运动逐渐发展为一种世界潮流和趋势',现代企业的竞争也进入到全面责任竞争的新时代.企业是否履行社会责任,履行什么社会责任以及履行多少社会责任,要受到企业自身因素、政府因素、行业因素、社会因紊的影响.为有效发挥各影响因素的积极作用,促进企业积极履行社会责任,必须做出"企业自觉、政府引导、行业自律、社会监督"四位一体的制度安排.     

企业社会责任会计信息披露存在问题及对策——以S上市公司为例

企业履行社会责任的情况间接地反映着企业对于社会的贡献度,同时企业在发展过程中,享受到社会权益,因此企业有必要履行好其社会责任。本文以S公司作为案例进行研究,从企业的股东权益保护,环境保护,员工权益保护以及社会公益情况来分析S电力企业的社会责任履行情况,发现问题,分析其中的影响因素,并提出相应建议对策。     

PPG:我们的核心业务就是社会责任

●PPG是一个以自己的道德标准为自豪的公司。●PPG一直倡导科学的企业社会责任观,即将履行社会责任与公司核心业务紧密结合。●公益事业与企业社会责任并不矛盾,同样能给公司带来机会,同时树立了品牌形象。融入公司核心业务的社会责任,是最长效的公益事业。●社会责任已经成为PPG生存的"血液",是公司成长、发展的DNA。●在中国,政府直接参与到市场活动中的机会非常多,空间非常大,所以对引导和监督企业履行企业社会责任非常有利。     

推动社会责任融入员工工作实践——评《中国南方电网公司社会责任ABC》

2011年11月,由南方电网编辑的面向全社会,特别是面向公司全体员工的《中国南方电网公司社会责任ABC》一书正式出版。这本书以"责任南网,因我精彩"为主题,详尽解答了电网企业为什么要履行社会责任、南方电网公司社会责任实践的主要领域、企业社会责任和员工工作的关系等重要问题。该书不仅对于南方电网公司     

我国药品企业社会责任监管机制研究

企业履行社会责任是企业品牌及其核心竞争力的重要组成部分。我国药品企业在社会责任的履行方面取得了一定的成绩,但总体效果仍有较大的改善空间。当前,我国药品企业社会责任监管机制存在企业自律不足、政府监管缺位以及社会监管乏力三大问题,这极大的抑制了药品企业履行社会责任的积极性和实效性。文章提出要建立以企业自律为前提、以政府监管为基础、以协会引导为辅助、以社会监督为补充的"四位一体"的药品企业社会责任监管机制,以期提升我国药品企业履行社会责任的整体水平。     

市场经济中企业社会责任行为分析

近年来,企业社会责任问题备受关注。着重分析了市场经济中激励企业履行社会责任的机制,探讨完全垄断市场、垄断竞争市场和完全竞争市场中企业的社会责任行为。发现三类市场中,完全垄断市场对企业社会责任行为的激励最有效。并分析了我国出现的企业社会责任发展程度不均衡、消费者对企业社会责任认识不全面等现象。最后,建议运用优化外在约束、建立"中国式"企业责任文化等措施,激励企业履行"中国式责任"。     

浅谈国有企业员工社会责任实现机制

企业履行社会责任对企业可持续发展有着十分重要的影响,企业对员工的社会责任是企业社会责任的重要组成部分。文章基于企业社会责任理论研究,分析国有企业在履行员工社会责任的问题和误区,研究和探讨国有企业对员工社会责任实现机制。     

供应商履行社会责任提高企业绩效探讨——来自中国证券市场的经验证据

通过收集2007-2010年上市公司对供应商履行社会责任得分以及公司治理和企业特征等相关数据,研究发现在控制公司特征和治理变量后,当期的社会责任水平负向影响企业绩效。但是研究结果还表明前置一期、二期的社会责任水平与企业绩效正相关,对于长期而言,企业对供应商履行社会责任会提高企业绩效。     

基于契约理论的企业社会责任解析

依据契约理论,企业的本质是一个"契约联合体",企业社会责任的本质则是企业与其利益相关者之间的一组复杂契约,既包括显性契约也包括隐性契约.显性契约和隐性契约的不同特征可以从理论上解释企业社会责任的失衡问题,契约的自我履行机制、第三方强制履行机制和第三方社会履行机制则对解决我国当前的企业社会责任缺失,构建"企业自律、政府推动、社会参与"的企业社会责任实现路径提供了思路.     

企业社会责任:理论基础、中国的现实与未来

文章梳理了企业社会责任的理论基础,回顾了中国企业社会责任履行现状,最后提出我国企业社会责任履行应该沿着“经济责任——法律责任——道德责任——慈善责任”的路径展开,并且应该将企业社会责任内化到公司治理和企业目标中,以建立企业社会责任履行保障机制.     

企业社会责任推进机制建设最新进展

经历十余年在中国的迅速发展之后,如何进一步推进企业社会责任的发展仍是当前我国企业社会责任理论和实践亟待解决的重大问题。2013年中国企业社会责任在社会责任推进主体、社会责任制度建设、社会责任组织管理、社会责任信息披露、社会责任融入企业和社会责任评价等方面取得较大进展,但在诸多方面仍存在问题,需要进一步加以完善和改进。社会责任推进主体更加多元化企业能否履行社会责任以及在多大程度上履行社会责任既受企业本身因素的影响,也受企业所处的外部环境的影响。     

我国外贸上市公司企业履行社会责任与经营绩效关系的实证分析

20世纪初欧美现代大公司进入快速发展阶段,然而伴随经济繁荣而来的是环境恶化、不正当竞争、劳资冲突、消费者权益被践踏等一系列社会矛盾,越来越多的社会问题使人们开始意识到企业与社会之间的密切关系,良好地履行社会责任已成为我国外贸企业进入国际市场必须面对的重要课题。以2009—2014年我国沪深两市外贸板块的16家上市公司为样本,考虑时间效应,研究企业履行社会责任与经营绩效之间的关系。结果表明,我国外贸公司的企业社会责任实践仍处于起步阶段,企业履行社会责任并未对当期经营绩效产生积极影响,但能明显改善后期经营绩效。     

责任典范——外资企业是怎样履行社会责任的?

两年前,《WTO经济导刊》率先提出了履行企业社会责任的"责任竞争力"理念:企业运用自身的专业优势解决社会、环境、员工等方面的问题,使得企业履行社会责任的同时,经济效益也得以同步提升,即企业责任竞争力得到增强。2005年9月,本刊与欧洲企业社会责任协会(CSR EUROPE)以"责任竞     

民营上市公司社会责任履行效果与推进路径研究——基于民营上市公司2009年的CSR报告

在我国企业社会责任的倡导和履行中,国有企业起到了引领作用。从整体角度看,我国民营企业承担社会责任的表现是朝着良性方向发展的,承担的社会责任的内涵越来越丰富。但是相对于国有企业,我国民营企业在承担社会责任的意识、内容范畴和实现路径等方面存在一定的局限和狭隘。本文以2009年民营上市公司社会责任报告以及这些公司网站上披露的社会责任信息为研究对象,评价民营上市公司社会责任履行的效果,分析民营上市公司社会责任履行中存在的局限,探索推进民营上市公司履行社会责任的"四位一体"综合推进路径。     

社会责任转移视角下中小企业人力资源管理机制改革研究

企业社会责任是微观经济主体的社会性功能所在,与盈利性功能共同构成其基本职能特征。中小企业相对于大型企业经营更为灵活,数量分布也相对广泛,是社会发展的"长尾"部门,经济主体履行社会责任需要依靠中小企业,中小企业履行社会责任则依靠有效的人力资源管理。本文通过对企业社会责任与人力资源管理的影响与要求进行分析,基于中小企业履行社会责任的角色前移定位而提出了人力资源管理机制方向的针对性改革措施,希望能够对中小企业完善人力资源管理、更好的履行企业社会责任提供参考。     

中国创业企业社会责任发展问题及对策探讨

随着"大众创业,万众创新"口号的提出,我国出现了创新创业的高潮。创业企业在享受者国家政策优惠扶持的同时,也要承担其相应的社会责任。我国企业社会责任发展起步较晚目前还处在初期阶段,创业企业社会责任履行水平较低。本文分析了目前我国创业企业履行社会责任的现状,分析创业企业在履行社会责任及相关信息披露的问题并作相应对策探讨。