落实党风廉政建设责任制中的问题分析与对策

中共中央、国务院在2010年11月颁布实施了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,这是党的制度建设特别是党风廉政法规制度建设的又一重大成果,是从领导体制和工作机制上进一步实现党风廉政建设工作制度化、规范化、科学化、经常化的具体体现,对于促进党风廉政建设各项工作有效落实具有重大而深远的意义。     

关于国企强化党风廉政建设责任追究的思考

党风廉政建设责任制是党风廉政建设工作的一项根本制度,责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键。几年来,国有企业各级党政组织抓住这个关键,严格落实责任追究,促进了党风廉政建设的健康发展。但也应该看到,目前许多企业在责任追究工作中,尤其在追究谁、谁追究、追究什么、如何追究等方面存在的问题还不少。究其原因,从主观上讲,一是思想认识有差距,对责任追究重要性、必要性的认识不足,责任追究意识不强;二是对党风廉政建     

党风廉政建设要与生产经营紧密结合

加强国有企业党风廉政建设是搞好国有企业的重要内容。国有企业党风廉政建设在企业经济发展中发挥着重要作用，企业党风廉政建设与生产经营工作必须相辅相成，相互促进，相得益彰。     

加大治本力度 抓好党风廉政教育

抓好党风廉政教育,是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的基础和治本之策.重视党员干部思想作风建设和党风廉政教育工作,还需根据形势的发展变化,不断改进和探索教育的方式方法.     

在落实廉政制度中抓好廉洁从业教育

加强党风廉政建设,制度是保证.吐哈石油指挥部在不断完善和加强廉洁从业制度建设的同时,加大管理监督力度,将落实廉政制度与实施廉政教育相结合,有效地促进了企业党风廉政建设,综合治理和反腐败工作.     

用“三个代表”重要思想统领企业党风廉政建设

企业党风廉政建设关系到企业的兴衰成败,进而关系到我国迈向小康社会的步伐。那么,如何搞好这项工作呢?笔者认为,关键是要用“三个代表”重要思想统领企业党风廉政建设的全局。一、要把“三个代表”重要思想,作为衡量企业党风廉政建设的根本标准企业的党风廉政建设工作搞得怎么样,效果如何,必须用“三个代表”重要思想来衡量和评判。那就是要看我们的党风廉政建设是否坚持了与时俱进这个关键,是否坚持了党的先进性这个核心,是否坚持了执政为民这个本质。首先,企业党风廉政建设要坚持与时俱进这个关键。一是要体现时代性,就是要适应时代的发…     

紧紧围绕企业中心任务深入开展党风廉政建设

20 0 0年是实现国有企业改革和三年脱困目标的最后一年 ,也是华北电力系统深化改革的关键一年。深入扎实地搞好今年党风廉政建设和反腐败工作 ,对集团公司的改革、发展、稳定具有非常重要的作用。2 0 0 0年纪检监察工作的总体要求以邓小平理论和党的十五大路线、方针为指导 ,认真贯彻中央纪委四次全会和国家电力公司党风廉政建设工作会精神 ,坚持从严治党方针 ,全面落实党风廉政建设责任制 ,不断健全反腐败工作领导体制和工作机制 ,抓住重点 ,明确目标 ,巩固成果 ,防止反弹 ,加强监督 ,加大治本力度 ,努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新…     

落实党风廉政建设责任制存在的问题及对策

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(以下简称《规定》),是党的制度建设特别是党风廉政法规制度建设的又一重大成果,是从领导体制和工作机制上进一步实现党风廉政建设工作制度化、规范化、科学化、经常化的具体体现,具有重大而深远的意义。认真贯彻学习《规定》是当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重大政治任务,必须扎扎实实地组织抓好实施工作,确保各项工作落到实处。     

公司2010年基建工作会议部署“大建设”

2月26日，公司召开2010年纪检监察工作会议，安排部署今年工作。2010年党风廉政建设的九项重点工作是：全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设；     

风正好扬帆——大唐广西分公司创新开展党风廉政建设侧记

大唐广西分公司在落实党风廉政建设中,坚持创新工作方法,积极探索新形势下党风廉政建设的新机制,充分借助内部审计、内控体系建设等手段,有效促进党员领导干部廉政勤政,为公司又好又快发展提供了坚强有力的政治保证。     

党风廉政建设之我见

消极腐败现象，不仅损害党和政府的形象，而且损害人民群众的切身利益。本文从加强党风廉政建设的重要性与紧迫性、和谐党群干群关系、加强党风廉政建设应注重实效等方面论述了如何作好党风廉政工作。     

有效推进企业党风廉政建设

企业党风廉政建设,是新时期思想政治工作的重要组成部分,也是基层党组织提高依法行政水平和领导水平,提高拒腐防变和抵御风险能力的重要途径,是新形势下企业加强反腐败斗争的一项基础性工作。推进企业党风廉政建设的关键,就是要抓好党风廉政教育和党风廉政建设责任制的落实。一     

谈加强企业反腐倡廉工作方略

党的“十六大”确立了“三个代表”重要思想在全党的指导地位。“三个代表”重要思想是我们党必须长期坚持的指导思想,同时也是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的强大思想武器。做好新时期的企业纪检监察工作,必须发扬与时俱进、开拓创新精神,在坚持已有的行之有效做法的基础上,改变那些不合时宜的思想观念、思维方式和工作方法,把“三个代表”重要思想贯穿于企业党风廉政建设和反腐败工作的全过程。     

构建企业内部廉政风险预控机制探析

企业党风廉政建设工作和反腐败工作,要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主”的方针,围绕中央提出的预防和惩治腐败体系战略思想,做到抓源头、抓重点、抓基础,把党风廉政建设工作中的薄弱环节,视作隐患、风险,而在工作中加以预防、控制、化解,直至消失,实现真正意义上的有效预防。从这个理念出发,将风险预控管理引入到党风廉政建设工作领域,     

化雨润心田 普法促发展

通过把普法工作与企业的经营管理、队伍建设以及党风廉政建设相结合,开展一系列扎实有效的普法活动,有力地促进了企业的精神文明建设和法制文化建设     

坚持不懈把全面从严治党向纵深推进

1月27日,集团公司召开2022年党风廉政建设和反腐败工作(视频)会议,深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要讲话精神,全面落实十九届中央纪委六次全会及国务院国资委党风廉政建设和反腐败工作会议精神,以及集团公司工作会议部署,回顾总结党风廉政建设和反腐败工作,安排部署2022年主要任务.集团公司党组书记、董事长马永...     

昌吉销售分公司党建工作纪实

新疆销售昌吉分公司党委以加强班子建设、提高员工队伍的凝聚力和加油站竞争力为目标,从配强、配好各级领导班子,提升班子战斗力入手,围绕经营工作中心,狠抓领导班子建设、基层组织建设和党员干部的思想、作风和党风廉政建设,有力地促进了分公司的各项工作更好发展。按照集团公司提出的基层党支部班子建设的“四好”的要求,昌吉销售分公司党委为基层各经营部党支部配备了专职副书记,使基层党组织日常工作有人抓、具体工作有人管。与此同时,从制度建设入手制定了基层党支部的全面考核细则,做到季度、年度与经营业绩同步考核。2005年以来,分公司党委在基层一线广泛开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“岗位标兵”以及“争创学习型组织、争当学习型员工”创建活动和“献爱心送温暖”等活动,明显增强了党组织的基层组织战斗堡垒作用。分公司党委先后被新疆销售公司党委授予2005年度“先进党委”荣誉称号;被中国石油炼油与销售分公司授予2005年度“党群工作先进集体”等荣誉称号。     

创新党风廉政建设求双赢

以＂创新的精神求实效,廉洁的文化促发展＂为宗旨,注重抓好＂工作的结合力、监督的整合力、文化的融合力＂,将党风廉政建设融入到各项工作中,实现了企业发展与党风廉政建设的双赢。     

以党风廉政建设责任制为龙头 深入推进武钢反腐倡廉建设

武钢在落实党风廉政建设责任制工作中，坚持以科学发展观为指导，按照构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，通过健全机制抓领导．加强教育抓意识，形成合力抓融入．严格检查抓追究．有力地促进了武钢党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。目前，     

建制度 抓教育 促落实 加强党风廉政建设

条材总厂党委在党风廉政建设工作中以建制度、抓教育、促落实为重点开展工作,取得较好效果。