中国人寿:“成己为人,成人达己”

为与世界接轨,迎接入世的挑战,中国人寿提出的"成己为人,成人达己"的"双成"理念其实就是基于这样一个简单的道理,旨在达到相互的成功,共同的繁荣。何谓"双成"成"就是"成就"、"成功"、"实现"和"完善"。在这里"成"不仅指道德上的"成就"、"成功"、"实现"和"完善",而且也指"利益"方面的合理"成就"、"成功"、"实现"和"完善"。     

"标准化知识讲座"系列之企业产品标准编写问答(中)

极限值和指标限定的表述用语 [答]表述极限值和指标限定的标准用语有:"不大于"、"不小于"、"大于"、"小于"、"不多于"、"不少于"、"多于"、"少于"、"不高于"、"不低于"、"高于"、"低于"等.     

角雕人物工艺画的设计与制作

各种兽类的"骨"与"角"被人类利用,开始甚早,从新石器时代至今几干年的历史中,它经历了从小到大,从少到多,从粗到精,从实用品到工艺品的过程,我们的祖先从开始用"角"类做一些如:"针"、"拔"、"插"、"刀"、"勺"等实用品,到东汉时期的角"云兽"唐代的角"龙杯",宋代的"荷花屏",明代的"骨"、"角"、"牙"镶嵌的大屏风,清代的角"龙船"等都充分说明在我国传统的艺术宝库中,在浩如烟海的艺术品类中,早就包括了"角雕"这枝艺术之花!     

试析增值税一般纳税人各类涉税业务的账务处理

一、会计科目的设置 根据《企业会计制度》的规定,为正确核算增值税业务,应在"应交税金"一级科目下设置"应交增值税"和"未交增值税"二级明细科目,在"应交增值税"二级明细科目下设"销项税额"、"进项税额"、"已交税金"、"进项税额转出"、"转出未交增值税"、"转出多交增值税"、"出口退税"、"减免税款"、"出口抵减内销产品应纳税额"等9个三级明细科目。     

通向名牌之路

品牌的生存意义--"品牌"是中国企业的"生死分水岭". 在欧美大学商学院MBA教材或品牌管理理论中,"品牌"是作为"高附加值"还是"低附加值"商品的判断值的主要标准."高附加值"的"品牌"可以视为"名牌","低附加值"的"品牌"可以视为"非名牌".     

申城出租汽车诞生又一支新军第七品牌"法兰红"驶上街头

从5月1日起,上海市区的出租汽车继"大众薄荷青"、"强生黄"、"巴士绿"、"锦江白"、"农工商蓝白相间"、"蓝色联盟的蓝色"和"印地安红"七种颜色之后,将出现第八种颜色.这是否意味着申城的出租汽车在"大众"、"强生"、"巴士"、"锦江"、"农工商"和"蓝色联盟"之后,将推出"第七品牌"呢?     

“家风得意 蓝火旺盛”——“万家乐”企业文化浅探

"浩然振兴者,渺九野而邀游日月"。成功的企业,繁荣的社会,一定有一批"浩然振兴"的人。"万象乐"是"人"造化的"企业","乐万家"是"人"造化的"社会"。     

空调市场有双红舞鞋——记珠海格力电器股份有限公司副总经理董明珠

不知道取名"格力"是否"格外有力"的创意。无独有偶,美国奇异公司的总裁韦尔奇,仅用17年时间就将公司的市场价值从120亿美元,增至2800亿美元!他也是个崇尚"力量"——"FORCE"的人。被分解的"力量(FORCE)"由韦尔奇有了新注解:"F"是"弹性"——企业的应变能力;"O"是"条理"——企业的管理程序;"R"是"结果"——企业的经营目标;"C"是"沟通"——企业的公关文化;"E"是"教育"——企业的不断进取。 "格力"与"奇异"都创造了"力量"的奇迹。"格力人"的"力量"的确有着特殊的美感。     

别保护“狼”

"狼"吃"羊","羊"恨"狼",众所周知,"羊"护"狼"的事恐怕并未引人注意。这多是因为"狼"被捕获后,装出一付可怜相,引发了"羊"的同情,尤其是披着羊皮的"狼",更容易引起"羊"的同情。但是,对"狼"同情不得,东郭先生该是前车之鉴。     

“互联网+”环境下高职高专物流管理专业“四位一体”人才培养模式

在"互联网+"环境下,探讨适合高职高专物流管理专业"四位一体"协同联动的人才培养模式,采用"上下"结合、"内外"结合、"前后"结合和"左右"结合四个层面上协同联动的培养模式,培养"四能"学生,即"精管理"、"懂信息"、"能应用"和"融创新",从而为社会、行业和企业培养出综合型、技能型的"适时"物流人才。     

立足“引进来” 积极“走出去”

实施"走出去"战略,必须立足于"引进来",要把"引进来"与"走出去"结合起来,用"引进来"推动"走出去",用"走出去"促进"引进来"。"海外关系"是我国实施"走出去"战略、进一步扩大对外开放的一支十分重要的力量,应当充分发挥其作用。     

动态助词“过”的语法化历程

动态助词"过"一般分为"过1"和其中"过2","过1"表示动作的完结,"过2"表示曾然。其语法化历程为:一般动词"过"→趋向动词"过"→动态助词"过1"→动态助词"过2"。动态助词"过1"和"过2"的演变又可分别区分为两个阶段,即演变发生和演变扩散。就形成机制而言,"过1"的产生主要是受隐喻、类推以及重新分析的作用,趋向动词"过"的形成是"过1"产生的关键;而"过2"是"过1"吸收了助词"来"及其经常出现的句法环境的语法意义而产生的,可以说是"过1"在特殊语境下的产物。     

民营家族企业“造人与用人”

古人云":千军易得,一将难求"。换一种思维,为什么要"求"将,而不是"生"将呢?我们认为,其实每个"将"都不是天生的,而是从"军"中锤炼出来的。如果我们能在自己的"军"中去识别、选拔和培养,就可以"造"出若干个"将才"来。民营企业如何"造人"?一.民营家族企业"造人与用人"意识之误区1".求人"之弊多数民营企业老板,都是眼睛向外,到处招聘管理人员,所谓"远来的和尚会念经";远来的"和尚"特别是到处跳槽、"化缘"的"和尚",往往没有多少"真经",     

让市民出行更便捷——上海浦东公交“智能化”路径

上世纪七八十年代市民的挤公交"壮举",堪称一个令上海人汗颜的"城市景观"——凸显着上海地面公交"不堪承受之重"的种种尴尬与窘迫。应运而生的"大站车"、"母婴车"、"调头车"、"联运车"等,根本无法缓和与弥补城市地面交通之困。"脱班"、"拉站"、"吊车"一一折射着当年上海公交"众生象"——如何一个"堵"字了得!尤其,上海公交车之"拥挤"超乎想象,完全可以载入"世界吉尼斯纪录"。     

几个经常误用的词语辨析

好高"骛"远和趋之若"鹜" "鹜"和"骛"在成语"好高骛远"与"趋之若鹜"中被误用的现象屡见不鲜.     

加快实现“七个转变”,提高建筑业企业可持续发展能力

建筑业规模高速增长,但发展模式粗放、资源耗费大、可持续发展能力不足的问题十分突出。企业必须加快从"占有市场"向"占优市场"、从"传统施工领域"向"现代施工领域"转变、从"施工总承包"向"工程总承包"、从"劳动密集型"向"技术密集型"转变、从"外延型"向"内涵型"、从"灰色施工"向"绿色施工"、从"国内化"向"国际化"转变,努力提高自身可持续发展能力。     

浙江城镇化发展的有益经验

浙江作为新时代全国新型城镇化方略的重要萌发地,其城镇化发展的"量"和"质"均走在全国前列,并形成"以人为核心"城镇化主线、"共奔富裕路"城镇化愿景、"大中小协调"城镇化方针、"内外双循环"城镇化机制、"政者有其为"城镇化方略等普适性经验.针对当前我国城镇化的难点、堵点、痛点问题,在化"人"、转"型"、提"质"、构"圈"、"智"治等方面有重要启示.     

真黑!天发水他发财

"爆羊肉"算不得大菜,可也有讲究,大葱是万不可少的,去腥去膻,"大师傅"很清楚。这二年的"炒星"绝对可称一道"大菜",已尽"吃"大江南北。"炒星"和"爆羊肉"有共同之处,那就是也要去"腥膻","炒星"的"大师傅"们心里有数儿。弘扬繁荣交流文化什么的,让追星的少女少男哭着闹着卖着血伸脑袋挨宰,但"腥膻"似不能尽遮;于是赈灾扶贫援老区希望工程等纷至沓来,只恨天不生灾,把"腥膻"遮尽,直唬得善良的百姓把钱掏得义无反顾。"星"们足了,"大师傅"也足了。"粮荒饿不死厨子"是句老话,被"炒星"的"大师傅"新用了。这篇文章便是在义演的台前幕后展示了这类"大师傅",这是近年来"炒星"的"大师傅"们的空前杰作,但愿也是一道绝后的"菜"。     

上善若水——高校辅导员学生工作理念

结合老子的"上善若水"的价值观,从"居善地"、"心善渊"、"与善仁"、"言善信"、"正(政)善治"、"事善能"、"动善时"等七方面,全面揭示了高校辅导员学生工作理念。     

电子商务背景下客户忠诚决定因素的理论研究

自从上世纪八十年代以来,在"以客户为中心"的新管理思潮中,涌现出许许多多的营销理论和实现方法,如"客户满意"、"客户忠诚"、"一对一营销"、"客户关系管理"、"个性化营销"、"最有价值的客户"、"客户终身价值"等等,等等.