金融企业文化建设的特点与要求

几年来,通过招商银行北京分行企业文化建设的实践我们看到,企业文化建设正在不断深入,因此,有必要从更宏观角度来分析一下金融行业当前企业文化建设的特点、要求及面临的挑战。一、金融企业文化建设的基本特点金融行业的企业文化既包含一般企业文化的共性,又具有金融行业的文化特征。金融行业的风险性、高压性与服务性决定了金融企业的文化建设具有以下几个基本特点。1.突出风险文化的特点。金融机构是经营金融资产的特殊行业,其面对的风险因素复杂,防范和控制各类风险的压力较     

企业的文化风险及其评价指标本系分析

文化风险是企业国际化经营必须面对的重要风险。文章在明确文化风险内涵的基础上，分析了文化风险的特征及影响因素，进而提出了文化风险的评价指标体系，以期为文化风险测度与管理以及有效提升企业跨文化能力提供借鉴。     

企业并购文化风险的生态学分析

<正>一、企业并购文化风险概述1.企业并购文化风险的含义文化风险是企业经营所面临的各种风险中的一种,它主要是指企业在跨组织经营过程中,由于文化间的差异以及文化交汇过程中各种不确定性因素而导致企业实际收益与预期收益     

基于知识管理的企业并购文化风险预警研究

文化风险是企业并购面临的主要风险之一。本文在界定知识与知识管理涵义的基础上,提出了基于知识管理的企业并购文化风险的预警体系,并分别从成立风险管理小组、制定风险管理计划和加强沟通三个方面探讨了企业并购中文化风险的预警策略。     

企业国际营销的文化风险识别与规避

企业在国际营销过程中，面临一个全新的国际环境．文化因素已成为制约企业国际营销的关键之一。正确识别并合理规避国际营销文化风险，对于我国企业进军国际市场大有裨益。本文界定了企业国际营销文化风险概念．对其产生的根源及成因作了阐述．在此基础上．明确企业国际营销文化风险识别标识构成．进而给出有效规避国际营销文化风险的对策。     

企业风险防范与管控的探讨

风险是未来的不确定性及某种损失发生的可能性,它贯穿了企业经营管理的全过程.本文围绕企业的战略风险、财务风险、市场风险、运营风险、企业文化风险提出了进一步加强企业风险防范和管控的措施.     

关于加强财务风险文化建设的思考

在企业发展的过程中,风险无时不在、无处不在,特别是当前经济不景气,市场复杂多变,企业风险不确定因素增多,如何有效地防范、抵御各种风险,使企业在谋求风险报酬的同时,增强自身的生存能力,是企业财务管理需要重点解决的问题。而加强财务风险文化建设,增强企业员工的风险防范意识,是解决这一问题的有效途径。建立和完善企业财务风险文化,可以有效规避企业财务风险,努力使企业“化险为夷”,实现企业的可持续发展。     

企业境外投资的风险管理分析

本文指出中国企业境外投资呈现出建厂不断增加、投资地域较为集中等特点,投资地域的集中化给我国企业带来诸多风险,包括政治风险、经济风险、法制风险、文化风险,建议中国企业建立风险管理委员会,采取不同的措施应对政治、经济、法制、文化等风险.     

风险文化有效应对企业危机

当前，由美国次贷危机引发的全球性金融海啸对我国一些对出口依存度较高的行业形成强烈冲击，不少企业经营困难，其累积的负面影响有可能进一步蔓延。企业风险与企业相伴相随的特性，要求我们必须将风险文化作为企业不可缺失的文化基因，并不断加强风险文化建设，否则企业不可能达成既定的愿景目标。而在当前的经济大环境下，企业风险文化建设是应对这场金融危机的“新概念武器”。     

中国企业跨国并购整合风险分析与防范对策

整合风险是中国企业跨国并购后所面临的风险之一,本文分析了中国企业跨国并购的文化整合风险、管理整合风险、经营整合风险,规避和防范跨国并购整合风险就必须进行文化、管理、经营一体化整合。     

谈期货企业风险管理文化

期货企业文化应以风险管理为标志.期货企业风险管理文化是由知识、制度和精神所构成的整个期货企业风险管理方式.基于经济全球化等方面的要求,有必要构建期货企业风险管理文化.目前期货企业风险管理文化的建设还存在防范风险的意识及观念淡薄、风险控制体制弱化、风险管理手段、方法和技术落后等问题.本文建议应从增强全体员工的风险意识、构建完善的风险控制体制、制定详细的风险操作标准等方面构建期货企业风险管理文化.     

企业绩效考核中的文化风险及其规避

企业绩效考核是对员工工作的实际效果及其对企业的贡献所进行的考核和评价,它具有激励士气、提高员工工作绩效的积极作用,并为公平合理地酬赏员工提供依据。但当绩效考核的原则和指标与企业文化发生冲突时,不仅不能有效发挥绩效考核的功能,而且还会极大地破坏企业文化。本文着重分析了企业绩效考核中文化风险的七种表现形式,并提出了规避这些文化风险的基本思路。     

风险文化有效应对企业危机

当前,由美国次贷危机引发的全球性金融海啸对我国一些对出口依存度较高的行业形成强烈冲击,不少企业经营困难,其累积的负面影响有可能进一步蔓延.企业风险与企业相伴相随的特性,要求我们必须将风险文化作为企业不可缺失的文化基因,并不断加强风险文化建设,否则企业不可能达成既定的愿景目标.而在当前的经济大环境下,企业风险文化建设是应对这场金融危机的"新概念武器".     

企业集团战略转型过程中的风险识别与规避

文章从企业集团战略转型风险的内涵出发，将企业集团战略转型风险分为技术风险、市场风险、财务风险和企业文化风险四个主要类别，在分析战略风险产生原因的基础上，提出了规避风险的相应对策，进而促进企业集团战略转型的顺利进行。     

企业国际贸易外汇风险影响因素研究

文章展开了对企业国际贸易外汇风险影响因素的研究,提出了外汇风险构成三要素：头寸、时间和汇率波动,并有用图表展示了三要素与外汇风险表现形式的关系。并围绕这三要素,从政治、经济、文化等方面对影响企业国际贸易外汇风险的因素进行分析,为企业采取科学的防范外汇风险的策略提供帮助。     

企业应主动化解风险

风险和企业相伴而生。防范和化解企业风险要从被动承担、事后处置,向主动选择风险、积极安排转变。1.加强全面风险管理文化建设。在企业内部加强宣传、教育、培训,增强员工风险管理意识;制定员工道德诚信准则,形成人人讲道德诚信、合法合规经营的风险管理文化。2.增强风险鉴别能力,建立健全风险预警机制及关键操作风险指标体系(KRI)。3.坚     

中小物流企业劳动合同管理的法律风险防范

介绍了中小物流企业劳动合同管理存在的诸多法律风险,指出风险产生的主要原因是企业内部管理存在缺陷,当然也有企业外部因素的影响,提出企业应通过提高管理人员的业务水平、提高劳动合同管理的法律意识与技巧、依法制定企业内部规章管理制度、塑造企业文化等对策,防范劳动合同管理的法律风险。     

中小物流企业劳动合同管理的法律风险防范

介绍了中小物流企业劳动合同管理存在的诸多法律风险,指出风险产生的主要原因是企业内部管理存在缺陷,当然也有企业外部因素的影响,提出企业应通过提高管理人员的业务水平、提高劳动合同管理的法律意识与技巧、依法制定企业内部规章管理制度、塑造企业文化等对策,防范劳动合同管理的法律风险。     

浅议财务风险管控

财务风险客观存在于企业生产经营过程的始终,与企业的生存和发展密切相关,并且对企业的经营发展具有重要影响。因此,如何财务风险管控是企业必须面对和思考的课题。本文在从财务风险概念、特征及财务风险管控必要性分析的基础上,从制度文化、防御机制及管理工具三个层面提出了财务风险管控和防范的实用性建议。     

文化企业风险管理体系的构建策略探究

风险管理工作属于文化企业的核心管理工作要点,文化企业的管理人员通过全面深入施行企业的风险管理实践措施,应当能够在根本上促进文化企业现有的综合实力以获得优化提升。目前在市场激烈化竞争的趋势背景影响下,文化企业必须要应对多元化的企业运营过程风险,充分彰显了文化企业构建风险管理体系的价值意义。本文探讨了风险管理体系对于文化企业的重要实践影响,提出企业风险管理体系的构建策略与方法。