企业文化与管理之道

启明星辰的企业文化要素启明星辰的企业文化要素可用三个词概括:“中和、中正、自强”。所谓“中”,不偏不倚谓之“中”,也就是当一个人在完全了解了事物的本来面貌时,能以一种客观而适中的心态、态度及行为方式对待之并处理之。“中”是很难做到的,需要我们把握做事的分寸。其实,在我们所从事的网络安全领域也是有“中”的概念的。我常讲,没有绝对的网络安全,既然是相对的,我们就要掌握一个尺度,既能让用户避免过大的投资,又能把风险降低到用户可以接受的程度。说到“中”,自然会联想到孔子四书里的“中庸”,其实“中”不仅是儒家的思想,在…     

多元文化打造银海软件

十年,不是一个很长的时间,但是对于一个企业,也不能算是短暂的寿命,特别是对于一个在中国做软件的企业-银海科技,近十年的磨练,她茁壮成长为国内行业应用软件的佼佼者.     

海淀：谱写“文化之海 艺术之淀”新史诗——北京市海淀区实施文化兴区建设纪实

构筑知识型海淀,积极发展先进文化,提升城市文化内涵,让先进文化深深熔铸在海淀人的生命力、创造力和凝聚力之中,使海淀真正成为科技教育一流、文化品位高尚的魅力之区;要以文化兴区,着力提高区域文明程度和全面发展水平,提高区域综合实力和国际竞争力,用文化铸造海淀城市灵魂,以大文化构筑文化“首善之区”。     

企业兴衰何为鉴？

据中国企业研究机构统计,中国成功创业的家族企业中,只有33%的家族企业传到第二代,这其中又只有2/3走完了第二代,而顺利过渡到第三代的只有13%。这现象正应验了中国的民谚:“富不过三代”。同样的现象并非只有在中国,欧洲也有“三代人木屐传木屐”的传说,南美也有“做生意的老子,花花公子的儿子,要饭的孙子”的讽喻。的确,一部轰轰烈烈的创业史,不乏豪言壮语,不乏灿烂辉煌,但是最终呢,又有多少只是昙花一现,成了过眼云烟?三株、爱多、秦池、孔府宴等企业曾是家喻户晓,妇孺皆知;到如今,它们又如何呢?真所谓“其兴也勃焉,其亡也忽焉”。回顾中…     

FM365之殇与联想企业文化的"短板"

FM365的彻底失败，正凸现出联想企业文化的那块“短板”。如今下定决心要作“百年老店”的联想，也许缺少的是一个海纳百川，有容乃大的胸襟。     

科技与文化并举，塑造企业核心竞争力

2005年12月8日下午，主题为“文化管理与学习型企业建设”的中关村科技园区海淀园第二届企业文化研讨会在北京四方继保自动化股份有限公司3层报告厅举行。     

中国企业22个“病案”诊断

这是一部西方管理学智慧同中国企业问题相结合的书,它凝聚了3年来作者与他的欧洲MBA中国团队对中国企业咨询与诊断的总结,涵盖了     

BRABUS：今日汽车新概念——“今日之星”的汽车文化梦想

天竺不在取经的路上，它是北京顺义区的一个地名，让人感觉到“底特律”的些许气息。在这条大街上，有几家著名的汽车代理，但最惹人注目的，便是德国BRABUS奔驰改装中国华北总代理北京今日新概念投资管理有限公司。     

立对金融海啸 寻求发展商机——第三届中国北京国际文化创意产业博览会企业文化与品牌创意国际论坛纪实

论坛缘起： 北京文博会在国内外产生深远的影响,取得了良好的社会效应和口碑。在2008年金融海啸全球蔓延并冲击我国实体经济的情况下,我们有必要提升品牌影响力,寻求新的增长点。