股权全流通下的上市公司投资者关系管理中的博弈分析

股权分置改革的完成,我国股票市场进入全流通时代。在这一革命性变革背景下,我国上市公司投资者关系管理工作进入新的历史时刻,其重要性日益显现。正是在这一前提下,对上市公司投资者关系管理中的利益相关者进行博弈分析,具体为投资者与上市公司之间的博弈、投资者之间的博弈、股东和经营者之间的博弈、上市公司之间的博弈、公司与社会公众之间的博弈。     

何谓投资者关系管理

所谓“投资者关系管理”（IR: Investor Relations），是指运用特定操作方式，通过管理公司同财经界和其他各界进行信息沟通的内容和渠道，以实现相关利益者价值最大化的一项战略性管理工作，简而言之，就是通过一定的信息传播手段来实现投资者与上市公司长期的良性的互动关系。这个在发达资本市场中已发展成熟的管理体系，在我国资本市场尚处发展初期。     

我国证券投资者投资行为的博弈分析

机构投资者和散户投资者在证券市场上投资博弈对我国股市产生了很大的影响。机构投资者和个人投资者之间的静态乃至动态博弈,使得股市按照他们之间势力的消长、投资行为的变化而变化。当机构投资者的投资资金占市值较小,比如说小于20%时,股市上的投资者的行为将会偏离理性,从而引起股市的波动。为此,本文提出了发展机构投资者的政策建议。     

注册制下投资者权益保护的博弈关系分析

2014年5月国务院首次在公开文件中提出要积极推进注册制审核制度的实行,因此将注册制运用于我国资本市场是近几年政府工作的重头戏,投资者是资本市场最主要的参与者,其权益得到充分保障是决定社会稳定的关键因素。文章以注册制实施为研究背景,运用博弈关系探讨投资者权益保护问题。首先构建注册制下监管方、发行人以及投资者的收益函数表达式,利用博弈关系,分析其行为选择对投资者权益造成的影响;其次在博弈均衡状态下,分析影响投资者权益的主要因素;最后根据研究结论,提出在注册制下提高投资者权益保护的对策建议。     

投资者关系管理初探

投资者关系管理(Investor Relations Management，IRM)是证券市场不断发展深化的必然产物。中国提出并进行初步实践投资者关系管理也是近一两年的事情。实施投资者关系管理有着重要的意义。就中国目前而言，实施投资者关系管理是一项系统性工程，需要多方努力才能实现。     

我国上市公司开展投资者关系管理现状研究

随着中国证券市场的发展,中国部分上市公司从2002年初开始开展投资者关系管理。本文通过对所有在上海证券交易所上市的800多家上市公司进行的调查,经过数据的收集与整理,发现中国上市公司开展投资者关系管理还处在刚刚起步阶段,各方面还存在许多问题,还有很大的提升空间。     

投资者关系管理流程

投资关系管理实际上是一项长期的复杂的系统工程，但它有着一套基本的工作流程。     

投资者关系管理在上市公司市值管理的作用

投资者关系管理是通过意图建立上市公司与投资者之间良好信息沟通渠道从而实现资本市场的有效性的一种分析框架,是上市公司基于公司市值信号,综合运用多种科学、合规的价值经营方法和手段,以达到公司价值创造最大化、价值实现最优化的一种战略管理行为。其中,价值创造是市值管理的基础,价值经营是市值管理手段,价值实现是市值管理的目的。投资者关系管理作为市值管理中公司价值实现的重要手段,在股权分置改革后更显得尤为重要。     

煤炭上市公司投资者关系管理问题研究

煤炭上市公司面临着前所未有的发展机遇,投资者关系管理也日渐纳入我们的视野,投资者关系管理已成为投资者与上市公司之间保持良好沟通、保护投资者权益和完善公司治理结构的重要机制。总体来看,良好的投资者关系管理有助于提高公司价值、维护上市公司形象、搭建有利的融资渠道。但目前中国上市公司在投资者关系管理中存在诸多问题,煤炭上市公司也存在各种问题,亟待提高上市公司投资者管理部门的运作效率和决策的科学性,强化信息披露,从而促进投资者关系管理的效率和效益。     

投资者行动主义的国际研究

近年来,投资者特别是机构投资者开始改变过去的消极姿态,越来越多地主动参与到所投资公司的治理行动中。本文从不同国家“投资者行动主义”的表现形式出发,对投资者的组成结构进行国际比较,并对投资者行动主义存在的局限性进行述评。     

西方投资者关系管理构成要素与资本成本研究述评

投资者关系管理起源于美国,是西方成熟资本市场的产物,它通过加强与投资者之间的信息沟通来增强投资者对公司的满意度,从而达到实现增加公司价值的目的。基于西方学者关于投资者关系管理的相关研究,对IRM的构成要素进行了重新界定,并分别对IRM的构成要素与资本成本的关系研究进行了回顾述评,总结出了一些有助于我国IRM发展的经验和启示,以期推动我国理论界和实务界探索并构建符合我国资本市场特点的IRM模式。     

现代公共关系与学校管理——公共关系协调理论模式对学校管理的启示

公共关系协调理论是最新的、占主导地位的公共关系理论,它运用系统论的方法,着眼于社会组织与公众利益关系的处理,揭示了公共关系协调的有效机制。将公共关系协调理论运用于现代学校管理,是学校适应不断变化的教育环境,面对越来越激烈的办学竞争,实行开放式办学的需要。它对提升学校管理理念,拓展学校管理视野,提高学校管理水平具有重要作用。为此,学校必须树立协调观念、公众观念、服务观念、开放观念、创新观念。     

企业冲突管理的博弈分析

冲突管理作为一种现代企业管理方法,其应用提高了企业的管理效率,降低了生产成本,同时也带来了冲突本身所产生的负面效应。本文基于对冲突管理内涵的剖析与解释,运用博弈论的分析方法,从企业组织的两个层面入手,对员工之间、部门之间冲突的产生以及均衡形成的机理与过程进行了描述与分析,并提出企业管理者对于冲突的认知、设计、监控、处理、反馈的系统管理框架。     

浅析管理沟通在员工关系管理中的作用及应用

现代社会中较物质资本而言,人力资本在经济活动中更活跃更具发展特性,从而使其成为现代经济增长的主要因素,甚至是首要因素。随着企业竞争的日益激烈,如何留住、用好人才,已成为人力资源管理面临的重大挑战。由此员工关系管理的重要性和必要性越来越凸显出来,在一定程度上,我们甚至可以说员工关系管理的和谐与否决定着企业经营的成败。     

我国上市公司投资者公共关系研究

我国股票发行制度的变革,使原来的以核准制转变为注册制,由此掀开了公开发行股票募集资金的发展序幕,上市公司要募集资金就要重视投资者的利益,合理的处理上市公司投资者、债权人以及股东之间的关系。     

人力资源管理实践对企业劳动关系的影响

人力资源管理对企业的长远发展具有十分重要的战略意义。本文作者参与人力资源管理工作多年,在处理企业劳动关系方面积累了一定的经验,通过分析人力资源的职能,对企业劳动关系的影响进行了探讨。     

基于东航事件的企业公关危机管理体系构建

纷扰一时的东航返航事件,最终以巨额赔款,企业形象受损而告终。这起被称为空难的公关危机事件,恰如一枚多棱镜,折射出企业公关危机管理的诸多问题。东航事件为我们研究企业公关危机管理提供了很好的研究材料。本文基于公关危机管理的系统理论,以东航事件为例,着重分析企业公关危机管理存在的问题,并针对我国企业公关危机管理存在的缺陷,探讨如何从公关危机理念与文化塑造、公关危机管理的组织与制度保障、公关危机的管理与执行三方面来构建适合我国企业的全面系统的公关危机管理体系。     

从危机事件看企业公关管理

如何以巧妙的危机公关策略来妥善应对危机事件是企业亟待解决的问题。文章通过分析危机事件存在的主要问题和危机事件对企业危机公关的启示,研究和探讨企业应对危机公关的思路和策略。     

投资者和风险投资家委托代理问题探析

运用委托代理理论对风险投资中投资者与风险投资家之间的委托代理关系进行分析,结合我国风险投资发展现状,并提出促进我国发展风险投资的建议。